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你的价值,自己创造你的价值,自己创造读后感读后感 同行业的一位资深朋友赠送了一本李佳蓉即将出版的 书你的价值.自己创造如获至宝,因为之前拜读过她所 著的好主管是学习来的 ,受益匪浅。趁春节长假的时间, 我一口气读完,感叹“书中自有黄金屋,书中自有颜如玉” 佳蓉姐的许多观念改变了我的想法,现把我感受至深的体 会分享给大家。 一、把自己当董事长 处处高标准严格自己,给自己定位,是一位优雅、专 业、善解人意的人,不做影响董事长形象的事情,对孩子 教育也是一样,从小要求他养成良好的习惯,给自己定位 是一个成功的人。 二、挫折训练,重收获不重感受,接受结果,尽力放 下 这是一个竞争的社会,对于挫折,要放好心态,要分 析失败的原因,而不要沉沦于失败之后的心理感受。它将 会挫败一个人的意志,会让你越来越不自信,对前途看不 见希望,对自己的潜力更不相信,放下感受,正确面对, 积极重来。 三、提升格局、体验美好 一个人有目标是好事,但还是要有长远的目标,要站 得高、看得远。格局非常重要,每年的世界保险华人大会 一定要参加。向各位优秀的保险前辈学习,学观念、学方 法,展望未来,mdrt 会议达成也一定参加,感受全世界最 顶尖寿险规划师的风采及他们的愿景,跟着成功者的脚步 走。体验美好是尽自己的能力参与优质生活的体验,热爱 生活,并且憧憬美好生活,告诉自己,你会达到这种状态 的,激励自己不断向前,有信心和魄力。 四、看见每个人的价值 像我们这种以业务业绩为评估的单位,在众多的同事 中做到保费、保额、件数、佣金第一,冠军只有那么几项, 但难道不是第一的同事就不优秀吗?我们在团队就要创造 平台和机会,唤醒每个人心中的巨人。让他们最发光的特 质展现出来,让他们感到自己也是最棒的,在团队中不可 缺少,产生价值感,让团队不同特质的人相互协作,共同 发展。 五、将自己视为公司资产,维持高贡献度 只要有了这种观点,每个人才会认为多做贡献是自己 理应所当的,当公司利益与个人利益发生冲突时,我们作 出一些牺牲,虽然没有让自己的利益最大化,却平衡了公 司的发展,让公司的利益最大化。我认为这是值得的。因 为我也是公司的股东,公司越好,我们也越好,提高个人 对公司的忠诚度。 六、无惧外界流言,提升自己的高度 你身上有流言,表明大家很关注你,你还不是一个庸 人,但你不能重别人的计,放下前进的脚步,我们还是要 向前走。但不要忘了自己的总结和反省,你是最棒的,能 放下,推开绊脚石,让自己走得更远。 七、总经理是从餐桌上吃出来的 一位高雅的人士,一定要全方法学习礼仪,各方面的 举手投足之间,均能体现你的品味,赶快找资料学习,练 习并养成习惯,伯乐随时在你旁边,关键是你准备好了吗? 八、每件事都要划下完美句点 针对不能逆转,不能处理的事情,我们要保持一种观 点,尽量把它处理好,不要以为反正都成不了,想怎样就 怎样。生活是轮回,给别人留下最好、最礼貌的印象,你 结的有缘人就会越来越多。俗话说,朋友多了好办事,少 了一个敌人,多了一个朋友,大家认真地积累自己的人脉 圈吧! 九、听演讲、学演讲,让价值迅速增值 我重视每一场演讲,认真笔记,适合自己的风格就尽 量发挥,寻找机会,自己争取演讲,你会发现你演讲得越 来越好,把你的知名度、品牌效应迅速扩散,影响到更多 的人,也让别人认识你,给你更多的介绍。 十、做别人的事,练自己的功 这是我原来不曾认识到的,做别人的事,不是为了自 己又没有什么好处,但现在我完全变了,做别人的事,你 会获得更多的收获,能力渐渐增
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