xx年精神文明建设工作计划5篇

XXXX 年精神文明建设工作计划年精神文明建设工作计划 5 5 篇篇 一、认真开展思想政治教育，全面提高干部职工的思 想道德素质。 引导干部职工树立正确的理想信念和精神文明支柱。 不断加强干部职工的“三爱”教育，在全局进行“以法治 国”和“以德治国”的思想教育，全面提高全局干部职工 的思想道德素质。 1、不断学习实践科学发展观，将科学发展观的实践不 断引向深入，将发展观学习教育活动贯穿到全局思想政治 工作和业务工作中，贯穿到精神文明创建活动的全过程中， 提高干部政治理论水平和思想道德水准。 2、认真开展好新形势下精神文明建设活动，研究新思 想，探索新思路，寻找新方法，切实增强对创建地区文明 单位建设紧迫性的认识，增强主动性和自觉性。 3、继续开办好环保局文明学校培训工作。以中央文明 办编写的社会主义精神文明建设概念 、自治区文明办编 写的社会主义道德教育与文明行为规范为教材，做到 教育计划、备课教案、材料、学员培训登记，考试成绩五 落实。 4、开展“以法治国”和“以德治国”并举的重要思想 的教育。坚持不懈地加强社会主义法制建设，依法治国。 同时，也要坚持不懈地加强社会主义道德建设，以德治国。 抓好干部道德建设，推进依法治国的教育，努力培养有理 想、有道德、有文化、有纪律的干部，积极建立社会主义 创业精神的教育，教育每个干部做好本职工作，抓好更新 观念教育，营造浓厚的舆论氛围，引导、激励各族干部， 用信息、简报进行宣传，及时报道本单位的先进经验，典 型事迹。 5、广泛宣传，营造氛围，提高全局干部文明素养，以 社会主义核心价值体系为根本，以践行社会主义荣辱观为 主要内容，以社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德 建设为重点，通过集中学习，观看电教片、座谈等形式向 干部职工宣传文明礼仪知识，开通 12369 监督举报电话， 动员全社会力量监督不文明行为。 二、强化领导机制，健全管理机制，保证精神文明建 设活动正常开展。 进一步健全完善领导机制、管理机制、激励机制、监 督机制等，保证精神文明建设目标明确、任务具体、工作 有序、成效显著。建设高效有序的精神文明单位，坚持做 到五个到位。 1、坚持认识到位。我局一把手要从思想上、行动上认 识精神文明建设的重要性，把精神文明建设和物质文明建 设摆在同等重要的位置对待，同安排、同部署、同检查、 同评选、同奖励，真正做到“两手抓，两手都要硬” 。坚持 实行领导任期目标责任制和双文明考核制，并把有无精神 文明建设实绩作为评定干部是否称职的重要标准之一。 2、坚持组织机构到位。随着人事变动，及时调整精神 文明建设活动的领导组织，充分发挥配套组织的作用，保 证精神文明建设活动在宣传上有力度，在教育上广度，在 落实上有深度。 3、坚持规划方案到位。积极制定精神文明发展规划， 明确一个时期精神文明建设的目标、任务、方法、措施、 原则、规范，有计划的安排基础设施和长远的发展规划相 结合，近期的工作任务和远期的发展目标相配合。 4、坚持规章制度到位。建立健全各项规章制度，建立 目标管理系统，落实任务到人头，分解责任到岗位，做到 上有人管，下有人抓，中间有人监督，保证规章制度的权 威和约束效能，使精神文明建设真正走上制度化