体一线甘苦聚强镇能量活动动员会议讲话

体一线甘苦聚强镇能量活动动员会议讲体一线甘苦聚强镇能量活动动员会议讲 话话 同志们: 今天,我们利用周一集合的时间,专门启动部署“体一 线甘苦、聚强镇能量”干部下企业活动。主要目的是通过 组织干部到生产一线体验生活这种形式,让大家感受一下工 人师傅们的酸甜苦辣,使自己有所触动、有所顿悟、有所收 获,为思想来次大扫除,汇聚强镇能量。刚才,郭 伟书记传达了活动的方案。活动开展的范围、时间、 形式等事项,在方案中均有明确表述,大家要认真细致地阅 读领会,按照要求参与活动。下面,就这次活动开展,我再讲 几个方面的问题。 一、统一思想,正确认识活动的目的意义 这次“体一线甘苦、聚强镇能量”干部下企业活动,是 经过党委、政府充分酝酿、反复讨论、认真研究之后,决定 开展的一次非常有意义的体验之旅。让每位干部利用一天 的时间到企业生产一线,观摩、了解、参与生产劳动,时间 虽然不长,但是只要大家摆正心态,按照要求,真正去参与、 去体会、去思考,一定会取得很大收获。当然,现在也许有 的同志对这项活动的认识还存在偏差,甚至可能有些同志认 为是折腾人。不过,你仔细想一下,党委、政府能够在各项 工作紧锣密鼓、十分繁忙的情况下,专门拿出时间让干部去 企业体验生活,必然不是无的放矢,肯定有期许达到的目的。 我总结了一下,开展这次“体一线甘苦、聚强镇能量”活动,主 要是想达到以下几点目标效果。 一是体会劳动艰辛,更加珍惜岗位。要对自己的职业做 个评价,大家一般都会说乡镇干部太忙、太累、太苦。的确,与 其他一些单位相比,乡镇工作繁琐而忙碌,一年到头没有几 天节假日,加班熬夜是家常便饭,确实是很辛苦。但是,与奋 战在生产一线的工人比,与挥汗在建筑工地的工人比,我们 又是幸福的。我曾经在企业工作过,对于生产劳动有着切身 的体会,可以毫不夸张地说,车间工作每天的劳动量是机关 干部的几十倍。我们开展“体一线甘苦、聚强镇能量”活 动,就是让大家亲身感受劳动工人的不易,体会到生活的艰 辛,重新得到到身为乡镇干部的幸福感,停止抱怨,珍惜岗位,脚 踏实地,扎实工作。 二是了解群众甘苦,增强服务意识。身为乡镇干部,做 群众工作是基本功。但是,有不少同志在到村开展工作时, 总是强调群众素质差、工作不好做。不自觉地就把自己放 在了群众的对立面上,长此以往工作还如何开展?我们这次 组织大家到生产一线去观摩、去体会,就是让大家看看群众 生活的艰辛,让大家能够对群众多一分同情、多一分理解, 今后再与群众打交道时,可以设身处地地站在对方的角度考 虑,多想想他们的困难,多理解他们的处境,切实增强群众意 识,做到带着感情干工作。 三是倾听群众声音,拉近干群距离。知屋漏者在宇下, 知政失者在朝野。大家要把这次活动作为关心群众、服务 群众、密切党同人民群众的血肉联系的一种政治责任,作为 提高自我、完善自我、汲取营养和智慧的一种精神追求,从 心底里愿意下车间、乐于听真话,借这次难得的机会到群众 中走走看看、拉拉家常,与群众打成一片,真真切切地与群 众交朋友,建友情。同时,要注意听他们对党委、政府工作 的评价如何,了解他们目前关注的问题是什么,知道他们对 我们的工作还有什么希望,掌握他们在生产生活上还有什么 困难。这样才能听到群众反映的真实问题、真实现状、真 实情况,抓住社会发展中的难点、焦点、热点问题,也能让 对方感受到大家的真情实意,进一步密切干群关系。 四是主动融入群众,树立良好形象。这次活动为大家提 供了一次“接地气”的机会,也是大家向群众展示*机关干 部形象的机会。大家到企体验的时间虽然不长,但是,用不 了多久,这次活动就会一传十、十传百。如果同志们在体验 过程中认认真真,兢兢业业,向工人师傅展现的形象好,那么 我们的干部形象也会有所提升。相反,如果同志们流于形式,搞 花架子,那么对于干部形象将是极大的损害。希望大家引起 重视,多树正形象,多聚正能量,向社会展示出*机关干部的 良好形象。 五是感悟生活苦乐,提高精神境界。人在成长的过程中,有 时候需要停下了总结一下、思考一下、感悟一下、谋划一 下,只有这样才能有提高。否则,就只是简单地对昨天的重 复。这次体验活动对大家来说是非同以往的经历,需要大家 认真总结、用心感悟。党委、政府在文件中要已经明确要 求,每位机关干部都要写出心得体会。希望大家要真正静下 心来,对一天的体验进行思考,想想自己付出了什么?悟出了 什么?收获了什么?这次体验能够给以后的工作生活带来什 么?让自己的思想境界得到提升。 二、身心并入,积极参与入企体验活动 对于这次活动开展的时间、形式、纪律,文件中都做了 详细的说明。总结起来,大家到企业之后需要做的主要有五 个字,即:“看、听、说、干、思” 。 第一,“看” 。俗话说:“耳听为虚、眼见为实” 。大家 下企业首先就是要“ 多看” 。而且不能蜻蜓点水、走马观 花,或者为了“看”而看,要明白自己要看什么。一要看如 何开展生产。对于生产大家都是门外汉,初到企业首先要做 的就是看看工人是怎样进行生产的,学习他们的操作流程, 必要的时候要动手参与,亲身感受一下生产劳动。二要看工 人劳动艰辛。我们组织大家下企业,目的就是让大家看看工 人们的艰辛,让大家学会珍惜,重新拾起在每 天机械、琐碎的工作中渐渐失去的工作激情。大家要 通过看别人的辛苦,让自己的心灵有所触动。三要看企业生 产状态。这次体验活动也是对企业发展状况的一次深入了 解,大家作为*的干部,有义务也有责任了解目前企业发展 是什么状态,要带着问题看、带着目的看,既要看微观,又要 看宏观。 第二,“听” 。要想真正了解基层,不仅要看,还要多听。 一是要听生产技术。 “闻道有先后,术业有专攻” 。干部并非 圣贤,不可能对每件事都能做到门门精、事事通。这就要求 大家到车间不能“不懂装懂” 、硬充专家,处处以权威自居, 对每一项工作都指点一番指挥一通,发表几点自己的“指导 性意见” 。要摆正位置、放低姿态,对不懂的要及时请教,做 到“善用他人所长,善信他人所做” 。只有这样真诚的态度, 才能受到群众的欢迎。二是要听社情民意。大家下企业体 验,不能当闷葫芦,不声不响,应揣着问题下去、带着答案上 来。要甘做小学生,在体验中问政于民、问需于民、问计于 民,从与群众相处交流中开拓眼界、提升自我。三是要听逆 耳之言。干部深入基层,就是要倾听民间最原始的声音。要 鼓励和引导对方讲真话,讲实在话,不能一听到刺耳之声就 皱起眉头掩耳不迭,要多听群众的家长里短和委屈抱怨,勇 于倾听群众的不满之辞甚至于骂声,做好群众声音的“记录 员”,对照本单位、本部门和自身工作实际,从群众的反映 中查找发现工作中的不足与缺失,并切实加以改进。 第三,“说” 。通常一般都说,下基层要多看少说,这主 要是要求大家不要乱说,而不是不说。要知道什么该说,什 么不该说,该说的要怎么说更能达到效果。一要多说“土话” ,少说“洋话” 。 “土话”通俗易懂,是打开群众心灵的“钥 匙” 。干部下基层要多学“土话” 、多说“土话”,少说“洋 话”,不说老百姓不懂的话,用能与群众共鸣的“共同语言” ,说群众熟悉和惯用的话,用群众喜欢的方式,把大道理讲得 深入浅出,把小细节问得清楚明白,让老百姓乐意听、听的 懂。二要多说实话,不说“空话” 。空话多了,老百姓就感觉 你不实在,同样老百姓也会不“实在”,反映情况会有所保 留,甚至敬而远之。要多说实话,不说“空话”,开诚布公, 与群众“掏心窝子”,多说发自肺腑的话,不说四平八稳的 套话、毫无用处的废话、言不由衷的假话、是非模糊的瞎 话。多说真理,多说实情。三要多说感情话,少说客套话。 与老百姓交流,不能大道理一大堆,客套话一箩筐,要多说感 情话,多拉家常,多嘘寒问暖,把话讲到群众的心坎上,让群 众感知自己的真心与热情,以情动人、以情感人。 第四,“干” 。大家到企业不能光说不练,也要亲身去体 验一下、去感受一下工人的辛苦。对于“怎么干”,给大家 提几点要求。一是量力而行。车间的工作专业性强、技术 性强,有些工作紧靠一天的时间是学不来的。因此大家要干 就干一些力所能及的事,不要热心过度,好心办了坏事。二 是不能添乱。对于企业来说,人家开门做生意,没有必须接 待大家的义务。但是,我们搞这次活动,企业方面给予了很 大配合。大家一定要做个明白人,能干的干,不能干的千万 不要干,不要让自己给企业生产添乱。三是真干实干。车间 工作一般都是体力劳动,一天干下来也很累。大家无论是当 成体验,或者作为锻炼,要干活就要踏踏实实、兢兢业业地 干。如果偷懒耍滑、耍小聪明,不仅党委、政府不答应,也 会让工人师傅看不起。四是注意安全。生产工作不同于机 关工作,大家在体验过程中一定要注意安全,听从工人师傅 们的指挥,不能去的地方不去,不能碰的机器不碰,避免发生 任何意外。 第五,“思” 。我们开展干部下企业活动,不能到企业走 了一遭、转了一圈就完了,要有所感悟、有所触动、有所提 高。通过深入思考,给自己留下点有意义的东西。一是要换 位思考。换位思考是身心俱动、伸开触角、敞开心灵的 “望闻问切” 。要通过体验群众劳作之苦,让自己多从群众 角度想事情、看问题,多为群众考虑利益得失,把群众揪心 的事、担心的事、关心的事、热心的事弄清楚。二是要以 小见大。小车间蕴含大道理。车间虽小,但可以得到很多以 往听不到的社情民意。要做个有心人,见微知着,由小事情 想到大环境;由表及里,从解剖麻雀到探根源、想对策,直面 难题而解普遍问题。三是要学会珍惜。看到工人们在自己 的岗位上,或不厌其烦,或小心谨慎。不论从工作环境还是 劳动强度、薪酬待遇、福利保障、社会地位,大家都要强得 多。在今后的工作中,要经常想一想厂里一线工人师傅们的 工作环境,看一看我们现在所处的优越的工作条件;想一想 一线工人师傅们的工资收入,比一比我们的经济条件;想一 想一线工人师傅们的劳动强度,比一比我们作出的贡献,找 到自己思想上的差距,工作上的不足。在工作中珍惜拥有, 懂得知足,守好自己的岗,站好自己的岗。四是要认真总结。 完成体验后,每个人都要静下心来,对自己所干、所感、所 悟认真总结,形成书面材料。希望大家不要敷衍应付,任何 人不准找人代笔,想到什么些什么,关键是要写出深情实感。 届时,我将认真翻阅大家的心得体会。 三、精心组织,认真把握几个环节 为确保这次“体一线甘苦、聚强镇能力”活动顺利开 展,镇党委、政府专门出台了有关方案,大家要认真学习文 件,严格按照要求开展工作。下面,对几个关键环节,我再强 调一下。 一是摆正心态,全员参与。根据研究的意见,参加这次 活动的人员是副科级领导干部、全体机关干部、市派“第 一书记”,上述人员要分批次到企业体验生活。这次体验就 是让大家体验“苦”,不是让你去享受的。所有人没有任何 理由推脱不去,领导干部要率先垂范,积极参与;总支书记、 部门负责人要做好表率,身心并入;其他人员要严遵纪律,认 真体验,确保活动效果。届时,镇里将成立联合督导组全程 跟踪督导,对于无故缺岗、迟到、早退的,除了进行处 罚外,还要择日让他单独在去企业体验生活。 二是端正作风,不添麻烦。大家到企业去,已经给企业 增添了不少麻烦,一定不要再因为我们自己的原因,给企业 添加负担了。党委、政府出台的文件上明确规定了:“参与 活动的机关干部,必须严格遵守企业的作息时间;提倡穿工 作装、运动装,女同志不准穿高跟鞋、裙子;午餐自行安排, 不能借活动之机,与他人搞聚餐、与企业搞联谊” 。尤其是 有的企业或者员工可能比较热情,喊着中午一起吃饭,大家 一定要委婉拒绝。要自己安排午餐,而且中午绝对不准饮酒。 一旦发现有人未按照党委、政府的要求做,我们将严格落实 组织和经济处罚措施。 三是科学安排,搞好协调。这次活动,由赵书记总牵头, 党政办、组织科、宣传科、纪委办、团委、工