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办公室业务员述职报告办公室业务员述职报告 业务员一年的工作应该怎么进行相应的总结呢？以下 是小编整理的办公室业务员述职报告，欢迎参考阅读 办公室业务员述职报告 1 我到*公司主要负责市 场开发和业务方面的工作一年来，我已经完全的融入到了 这个集体里。在一年里虽然存在着这样或者那样的问题， 我们都尽量的解决了，在下一年里要从以下几方面入手： 首先要降低成本，应该采取的主要措施有：进一步拓 宽进货渠道，寻找多个供货商，进行价格、质量比较，选 择质量好价格低的供货商供货；勤俭节约，节省开支、避 免浪费，工程方案设计要合理；内部消耗降低，日常费用 开支、水、电、日常办公耗材尤其是纸张、车辆开支要节 俭等问题。 其次也是最重要的部分-培养意识，服务意识的加 强、竞争意识的树立、市场创造意识的培养。我们是以服 务为主的公司，可以借助服务去赢得市场，赢得用户的信 任。同事之间，企业之间时时刻刻竞争都存在，自己业务 水平不提高会被公司淘汰，企业不发展将会被社会淘汰。 近几年，耗材市场竞争比较激烈，今年形势将更加严峻。 业务水平和员工素质的提高至关重要，关系到整个企 业的发展与命运。业务水平的高低影响到办事的工作效率； 员工素质的高低直接影响到企业的社会地位和社会形象。 只有具有一支高素质、技术水平过硬的队伍的企业才会有 进步、有发展。 加大宣传力度也是市场开发一种重要手段和措施。 销售部利润主要来源有：计算机销售；电脑耗材；打 印机耗材；打字复印；计算机网校等和计算机产业相关的 业务。今年主要目标：家庭用户市场的开发、办公耗材市 场的抢占。针对家庭用户加大宣传力度，办公耗材市场用 价格去竞争、薄利多销。建立完善的销售档案，定期进行 售后跟踪，抢占办公耗材市场，争取获得更大的利润。这 里也需要我们做大量的工作，送货一定及时、售后服务一 定要好，让客户信任我们、让客户真真切切的享受到上帝 般的待遇。 能够完成的利润指标，*万元，纯利润*万元。其 中：打字复印*万元，网校*万元，计算机*万元，电 脑耗材及配件*万元，其他：*万元，人员工资*万元。 客服部利润主要七喜电脑维修站；打印机维修；计算 机维修；电脑会员制。20XX 年我们被授权为七喜电脑授权 维修站；实创润邦打印机连锁维修站，所以说今年主要目 标是客户服务部的统一化、规范化、标准化，实现自给自 足，为来年服务市场打下坚实的基础。 能够完成的利润指标，利润*万元。 工程部利润主要计算机网络工程；无线网络工程。由 于本地网络实施基本建成，无线网络一旦推广开来可以带 来更多的利润点，便于计算机网络工程的顺利开展，还能 为其他部门创造出一个切入点，便于开展相应的业务工作。 今年主要目标也是利润的增长点-无线网，和一部分的 上网费预计利润在*万元；单机多用户系统、集团电话、 售饭系统这部分的利润*万元；多功能电子教室、多媒体 会议室*万元；其余网络工程部分*万元；新业务部分 *万元；电脑部分*万元，人员工资*万元，能 够完成的利润指标，利润*万元。 在追求利润完成的同时必须保证工程质量，建立完善 的工程验收制度，由客户服务部监督、验收，这样可以激 励工程部提高工程质量，从而更好的树立公司形象。 在管理上下大力度、严格执行公司的各项规章制度、 在工作效率、服务意识上上一个层次，树立公司在社会上 的形象。对那些不遵守公司规章制度、懒散的员工决不手 软，损坏公司形象的一定严肃处理。要建立一个比较完善、 健全的管理运行体系。 1、从方案的设计、施工、验收、到工程的培训这一流 程必须严格、坚决地贯彻执行，客户服务部要坚持不验收 合格不进行维修的原则。 2、尽量创造出一些固定收入群体，如计算机维修会员 制、和比较完备的设备维修收费制度，把一些比较有实力、 有经济基础的企事业单位、委办*变成我们长期客户。 3、对大型客户要进行定期回访，进行免费技术支持， 建立一个比较友好的客户关系。要利用各种手段、媒体， 如利用我们自己的主页把公司的收费标准公布出去、从领 导到每位员工要贯彻执行。 4、服务、维修也能创造利润。近几年工程越来越少、 电脑利润越做越薄、竞争越来越激烈，我们可以从服务、 维修创造利润，比较看好的有保修期以外的计算机维修市 场、打印机维修市场等。 不断为员工提供或创造学习和培训的机会，内部互相 学习，互相提高，努力把*公司建成平谷地*计算机的权 威机构。 职工培训工作是人力资源开发、干部队伍建设与企业 文化建设的重要内容，通过培训，可以统一目标、统一认 识、统一步调，提高企业的凝聚力、向心力和战斗力。树 立学习风气，不懂得要问，不会的要学。 培训内容：一、爱岗敬业：回顾历史、展望未来，了 解企业的光荣传统与奋斗目标，增强使命感与责任感，培 养主人翁意识。二、岗位职责：学习公司制度、员工纪律， 明确岗位职责、行为规范。三、岗位技能：学习从业技能、 工作流程及在岗成才的方法。 培训方式： 1、公司内部定期不定期安排员工培训。 2、积极参与中心或公司组织的管理人员、技术员和全 体员工的培训活动。 培训目标：为员工在岗成才创造条件，为企业提供员 工积累。 我们是一个团结的集体，具有团队精神的集体，变成 一支能够打硬仗的队伍。每个部门、每位员工，岗位明确， 责任到人，个人奖金与部门效益直接挂钩。这样一来我们 应该既有压力又要有信心，没有信心就不会成功，没有压 力就不会使人在各个层面进步、提高。 同志们，时间是有限的、尤其是从事我们这个行业的， 计算机技术的发展日新月异，一天不学习就会落后，因此 现在我们在座的每位职工都应该要有树立时间意识、竞争 意识，引用十六大精神里的一句话就是要“与时俱进” 。 公司各个部门应互相配合相互协作、按时按量、完成 领导交给我们的各项工作任务，努力去实现本次大会制定 的 121 万利润指标。 今后怎么办，我想，绝不能辜负信息中心的各位领导 和*30 名职工对自己的殷切期望和支持，一定要努力做到 以下两点： 、放下包袱，抛开手脚大干，力争当一名合格的副 经理 其工作职责就是开拓市场和*公司的业务，在工作之 中一定要严格要求自己、树立自己正确的人生观和价值观、 顾全大*，把公司的利益看得高于一切。绝不干有损于* 形象的事情。 、努力学习，提高素质，提高工作能力，和业务水 平，为把*建成在平谷地*规模最大、品种最全、最具有 权威性的 IT 企业而努力。 以上是我的述职报告，我会努力配合各个部门制定的 利润指标，请各位领导和在座的每位员工进行监督。 办公室业务员述职报告 2 进公司已经两个月了，通 过培训和自我学习了产品知识，通过对各种渠道的拓展， 也有自己的一些总结。通过观察和了解，体会了公司的企 业文化，公司的优势，以及还需要努力的地方，两个月来 自我有了提升，但同时也知道还有很多的不足。力争在将 来的工作中，发挥自己的长处，弥补自我的短处。现就此 向各位领导，同仁汇报自己的工作及想法。 以前做了三年多的保健食品销售，但主要是会销产品 及保健营养品，很少接触过名贵中药材提取物，两个月来 的学习，才对石斛，天麻，杜仲，葛根，西洋参有了一些 了解，从原材料，石斛种植技术以及生产加工技术来讲， 我们公司都有一定的优势，种植技术，生产加工技术都已 成熟，产品品质高，功效好，无毒负作用，有消费者健康 潜在需求，但通过对大量实地各种渠道的拓展，了解到目 前我们公司产品的知名度，美誉度还有待提高，从长远来 打算，把产品做长久，公司做长久，只有把产品品牌化， 通过各种方式提高产品的知名度，培养消费人群，灌输 “药食同源” ，养生保健的重要性，消费者才会更容易接受 公司的产品，企业才会有更大的发展。所有以后的工作中， 会致力于公司产品的宣传，在符合节约成本的情况下，可 适量做一些宣传活动，比如高档小区宣传等。 跑了很多渠道，医院，商超，养生会所，礼品公司， 药店等，在以前的公司只涉及了保健品在药店的拓展，很 少涉及医院，养生会所，礼品公司等渠道。将近一个半月 的拓展，开阔了眼界，了解了更多的保健食品销售渠道， 接触了一些公司的老总，拓展了知识面，但同时也意识到 由于公司产品价格比一般保健食品高，很少有广告，知名 度还不足，所以目前在一些渠道很难有发展，比如药店渠 道，大多药店的保健食品价格偏低，有广告支持，在没有 支持的情况下，产品在药店很难产生销售，所以暂时不考 虑再拓展药店。因为大多医院只能开处方药，有政策制度 上的限制，所以医院方面，目前也很难有突破。养生会所 的消费者够买力高，适合公司产品的销售，拜访了很多养 生会所，目前已和一家推拿养生馆合作，后期会继续于这 方面的工作。礼品公司的客户面广，中高低端礼品都有市 场，需求面广，合作方式灵活，所以也适合公司产品的销 售拓展，以后会把重点放在这一块，工作方向将会由全面 拓展，变为重点拓展。结合公司产品的特性，多跑一些适 合公司产品的渠道，争取在这些方面有突破， “少走弯路” 。 一直认为一家公司的企业文化和管理都十分重要，进 公司以来，早上上班很安静，大家都在做自己的事情，没 有聊天，没有闲玩，同事们都很实干，容易相处，气氛很 融合，但同时也感觉管理层与员工沟通太少，希望获得更 多的沟通与批评，以利于工作和自我缺点的改正。 因为之前从事了三年保健食品会议营销，也在德维康 生物工程有限公司做过保健营养品专卖店店长和区域销售 经理，所在公司十分注重培训，自己也十分注重学习，所 以有一定保健食品销售方面的积累。在德维康上班半年没 有迟到，早退，矿工过，严格遵守公司的规章制度， 注意同事之间的关系，不议论公司及同事的是非，维护公 司的形象，特别是遵守公司财务上的制度，不贪一分不属 于自己的东西。所关注的是自己能力上的提高，有合适的 平台发挥自己的长处，但同时自己也有很多不足： 1.认为自己专业知识还不完善和精熟，所以以后会更 多的看一些关于天麻，石斛的书籍。 2.营销和管理方面上的知识还远远不够，所以后期会 加强这方面的学习。 3. 提高自身业务水平，熟悉各岗位的工作流程，提高 自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。 培养经常总结的习惯，每天总结，没周总结，每月总 结，发现自己的不足，通过改进方法提高工作效率及效绩， 提高谈判技能，管理能力，专业知识，执行力等等，总之 在以后会致力于学习，总结，改进。 1.因为目前去拜访客户还没有完善的产品资料，不利 于工作的开展，所以建议及时做出简单，一目了然的产品 资料。 2.各部门的沟通，领导层与员工的沟通更多一些，这 样才能更多的了解公司，规划，以及近段时间自身工作的 不足等各方面信息。 应聘的是片区销售经理一职，接下来的工作中： 1.会努力于自身素质的提高，专业知识的完善，营销 类管理类知识的学习等等，有了熟悉的专业知识，才能说 服客服，学习更多的营销管理类知识，才能更详细的了解 企业的运作，企业的目标，效绩管理，社会责任，首要职 能等等，同时积极注重锻炼自己的口才交际能力、应变能 力、协调能力、组织能力以及领导能力，不断在工作中学 习、进取、完善自己。 2.大量的有针对的实地产品销售拓展，暂时放弃一些 可行性不大的渠道比如药店，重点拓展可行的渠道比如礼 品公司，采用行之可效的方法，提高销售。 3.提高工作执行力，贯彻执行上级安排的工作，注重 实干 4.建立数据库营销，获得更多的优质客户资源，注重 产品售前，售中，售后的服务，提高服务质量。 5.更深入的了解公司的企业文化，团结协作，提高工 作效率和效绩，创建优秀的区域销售团队。 6. 更深入的了解产品的市场情况，只有掌握了更为确 切及时的信息，才会把握市场，提高销售。 办公室业务员述职报告 3 尊敬的各位领导，各位同 事： 20XX 年是我人生的转折点，也是我人生的一个新起点。 办完学校所有的改派手续，我打点行装走出了我曾经最熟 悉的校园，成为了一名真正的行者。那一刻我是兴奋的， 也是迷茫的。20XX 年对我来说是非常有纪念意义的一年， 因为我有幸加入了这个大家庭中，五个月来，在领导的 关怀和同事的帮助下，我时刻要求自己从实际出发，坚持 高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高， 顺利完成了领导交给的各项工作任务，向着“做一名优秀 员工”的目标又迈出了自己坚实的一步。文件的精神， 我对照考核指标体系，认真开展自查自评。下面，我就入 职以来工作的情况报告如下： 入职以来在党组织和单位领导的精心培育和教导下， 在部门领导的直接指导下，同事们的关心帮助下，我通过 自身的不断努力，无论是思想上、工作上还是学习上，都 取得了长足的发展和巨大的收获，现总结如下： 思想上，积极参加政治学习，我始终坚持用科学发展 观指导自己的学习、工作和生活实践，时刻牢记自己是一 名共产党员，无时不刻地用党员的标准来规范自己的言行， 积极参加党内民主生活，认真贯彻落实科学发展观，将学 习创先争优活动中感悟到 的心得用于实际工作中，工作积极主动，勤奋努力， 尽职尽责，在平凡的岗位上作出力所能及的贡献，取得了 明显的成效。 工作上，本人能忠于职守，严于律已，工作勤恳，严 格执行各项规章制度，积极响应有关号召，在本职范围内 积极开展各项工作。我在许多工作流程的细节上想点子、 找方法，在符合有关规章制度的前提下简化流程、提高效 率，更好地完成工作要求。 学习上，自从参加工作以来，我从没有放弃学习理论 知识和业务知识。工作之余，我没有满足于现状，继续学 习，取得了一定成绩。通过不断的学习，丰富了投融资和 项目管理等方面知识，积累了一定的理论水平。学习理论 的同时，明确要更加钻研业务，把学到的融会到工作中去， 使业务水平不断提高。 五个月以来，我也清醒地认识到工作存在的不足，表 现在： 1、与领导及同事们的协作、交流缺乏主动性，由此也 给相关工作的顺利开展带来一定影响。 2、工作时间短，工作经验不足，没有建立有效的工作 方法。 3、个别工作做的不够细致，偶尔会出现协调不足。 4、自己的理论水平和工程项目经验还赶不上工作的要 求，须亟待提高。 在投资发展处工作不足主要有： 1、缺乏基本的工作知识,在开展具体工作中,常常表现 生涩,甚至有时还觉得不知所措； 2、对工程知识的掌握度较低,这直接影响到相应的工 作质量； 3、工作细心度不够,经常在小问题上出现错漏； 4、办事效率不够快,对领导的意图领会不够到位等。 虽然我在工作中还存在一些不足，但自己决心认真提 高业务、工作水平，为公司做大做强，贡献自己应该贡献 的力量。我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。 第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报； 做好领导的助手。 学习新的知识，掌握新的技巧，适应周围环境的变化， 提高自己的履岗能力，把自己培养成一个业务全面的合格 员工，更好地规划自己的职业生涯，是我所努力的目标。 当然，在一些细节的处理上还存在一定的欠缺，我会在今 后的工作、学习中磨练自己，在领导和同事的指导帮助中 提高自己，发扬长处，弥补不足。 在今后的工作中，我将努力把自己培养成一个爱岗敬 业、素质高、适应性强、有独立能力、充满朝气、富有理 想的复合型人才。 “人生的价值在于奉献”在未来前进的道 路上，我将凭着自己对的激情和热情，为我热爱的事 业继续奉献我的热血、智慧和青春。 办公室业务员述职报告 4 20XX 年 11 月 07 日，我 有幸进入了重庆永轩商贸有限公司这个大家庭，到现在已 有一个多月了，时间虽然不是特别长，作为公司的一名员 工， 我深深的感到公司的蓬勃发展和全体同仁热气、拼搏、 向上的精神。 为做好工作，在公司领导和同事的支持帮助 下，不断的提高和锻炼自己，熟悉了自己区域的工作，回 顾过去历程感慨颇多。 我的专业是医学，刚实习完就进了重庆主城民营药房 上班，近三年时间。因在药房上班接触的业务代表就很多， 对销售工作产生了很大的兴趣，一直认为人生就是要有所 挑战，销售工作就是一个很好的挑战。当时想别人能吃苦 做好，我也一定能行，给自己一个明确的定位去做销售吧。 离开多年的药房，我选择了新的销售(行销)，学习销 售的技巧，买了很多书，到销售的第一线后才知道它真的 是挑战，心态是第一关，心态不好很容易被淘汰出做销售 这一职业。做了这么久谈不上成功，但销售工作磨练了我 的毅力和耐性是我最大的收获。 到我们永轩公司后，同事间相处很融洽，对具体业务 流程熟悉后要胜任工作需要领导多多指导，眼看 20XX 年即 将成为过去，回顾这一个多月时间，现将我这段时间来的 工作和思想总结汇报如下： 我到公司后所属部门是婴童部，负责南坪、巴南、九 龙坡三个区婴童渠道业代工作。 所负责销售的品项主要有贝因美系列，汉臣氏牛初乳， 以及新上的婴舒宝纸尿裤/片产品。 第一步花了两周左右时间对自己区域终端店熟悉，产 品熟悉，一些竞品熟悉。 梳理出十多个有效终端，并分出重点终端五个，分别 是孩子王，阳光贝贝，南大妇幼乐，杨家坪妇幼乐，杨家 坪贝贝熊。 现目前本负责区域专职导购终端有杨家坪贝贝熊 1 人， 杨家坪妇幼乐 1 人，南大妇幼乐 1 人，阳光贝贝 1 人。 现目前汉臣氏牛初乳产品有货终端共 16 家，其中铺货 7 家，分别是李家沱亲亲依贝、牧雨屋(东海新洲） 、可贝可 亲、好娃娃、西城绿景喜来宝、石桥铺贝琪、 南坪喜来宝。 新品婴舒宝纸尿裤/片产品现目前单店铺货也有 7 家， 分别是石坪桥雅宝贝、牧雨屋(东海新洲） 、好娃娃、西城 绿景喜来宝、女人驿站、和弘南山道、小红帽。 我到公司后，婴童部在陈燕主管的带领下，对贝因美 系列品种，汉臣氏牛初乳产品，搞过几档活动，本区域还 是有一定效果。 活动销售好的店有孩子王的贝因美辅食试吃，杨家坪 妇幼乐的贝因美奶粉 4 送 1 及 8 折活动，杨家坪贝贝熊的 贝因美奶粉 8 折活动，牧雨屋(东海新洲）汉臣氏进货 12 赠送 4，鱼洞妈咪宝贝进货 12 赠送 4，杨家坪爱婴堂 8 赠 送 2。 本区域对贝登奶粉产品所有铺货终端门店已退回公司 仓库，现目前已经没有该产品铺货。 公司在我负责区域有一家圣元产品，即南坪孩子王在 销售，现目前不理想。 1.思想政治表现、品德素质修养及工作心态： 尊纪守 法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认 真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。 专业知识、工作能力和具体工作： 为了更好的工作， 向领导同事学习、自己摸索实践，在短的时间内理清区域 工作，熟悉了业务流程，明确了工作的程序、方向，提高 了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路。 在来公司后，我本着“把工作做的更好”这样一个目标， 开拓创新意识，积极的完成分配的工作。 认真、按时、高效率地做好公司领导及部门主管交办 的其它工作：为了公司工作的顺利进行及部门之间的工作 协调，除了做好本职工作，积极配合其他同事做好工作。 工作态度和勤奋敬业方面：热爱自己的本职工作，能 够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服 务，认真遵守劳动纪律，按时出勤，坚守岗位。 工作质量成绩、效益和贡献：在开展工作之前做好个 人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预 期的效果，保质保量的完成工作，同时在工作中学习了很 多东西，也锻炼了自己，经过努力，使工作有了进步。 跟其他同事相比我所取得的成绩是微不足道的，通过 反思这段时间的得失，我认为自己在工作上还存在很大不 足。 1. 来到公司这段时间，新开发客户很少，这是很失败 的，在客户的跟踪与维护上也做得很不到位。好不容易留 下几个 QQ，因为没有及时去跟踪与联络，让他们一直处于 沉睡状态。 2. 最近事情比较多，没有合理规划时间，工作条理性 不强，就这样浪费了很多时间。有时候很多事情集中到一 块了，感觉手忙脚乱，不知道从哪里下手，结果东一下西 一下，什么都没做好，还没有效率。 3. 在客户判谈方面，没有引导客户去看报价表。没有 根据客户类型，制作具有针对性的方案，每次都要花很多 时间在跟客户磨蹭。 4. 客户用体验装之后，没有及时跟进。经常是客户一 个星期或更长时间在跟进，由于没有整理这些记录，没有 及时主动联系客户，这样就跟很多机会失之交臂。 5. 工作抓不到重点。有时候为了完成公司活动，放下 很多原来计划好的工作，结果预定的工作没完成，活动效 果又没跟上。在这一点上，感觉很是 办公室业务员述职报告 5 尊敬的各位领导，亲爱的 同事们：大家好！ 我是来自即发阳光城的秘书 xx。非常兴奋今天能和大 家欢聚一堂共同参加 20XX 年的年终述职大会，也非常感谢 公司能提供这样一次机会和这样一个平台，让大家来一起 分 享我在鹏翔成长的滋味。20XX 年是我人生的转折点， 也是我人生的一个新起点。办完学校所有的改派手续，我 打点行装走出了我曾经最熟悉的校园，成为了一名真正的 行者。那一刻我是兴奋的，更多是迷茫和彷徨。20XX 对我 来说是非常有纪念意义的一年，因为我有幸加入了鹏翔这 个大家庭中，在同事们九个月的爱与关怀中，我体会着成 长的快乐和感动，专心收获着这份宝贵的财富。回首凝望 来时路上深深浅浅的脚印，我感慨万千。 一、20XX 年的个人总结 20XX 年 3 月 29-5 月 5 日即发阳光城见习秘书，5 月 6 日-6 月 29 日即发阳 光城实习秘书，6 月 30 日至今即发阳光城正式秘书！从 3 月 29 日加入公司分到阳光城项目部，或许就注定我一路走 来是与感动同行的！ 感动的一年当初是怀揣着一颗好奇的新进入了房地产 行业，端详着那本吸引眼球的小画册走进了鹏翔！踏进阳 光城的时候我还是被身边忙碌的身影和一张张热情洋溢的 脸深深地吸引住了。接下来是专业技能的培训，正是他们 对我无私的付出让我第一次知道了我身上有那么多需要改 正的缺点，也是第一次因为自己学习不专心而哭泣。假如 说当初进入鹏翔的时候还给自己留了很多选择放弃的余地 的话，那么短短的十天已经彻底改变了我这个念头！当我 不得不面临抉择的时候我的心是痛的！当时正是我山东大 学自学考试最后两门专业科的攻坚阶段，关系着我今年能 否顺利毕业！当时所有的人都鼓励我要坚持住，一定会有 办法的！最后马经理为我这个入司仅仅十天的见习人员请 了十七天假回去复习考试，并且推迟了我的考核时间，而 我清楚地知道公司答应的最长假期是七天！除了感动或许 没有更好的词来形容我的心情。其实这只是我生活 的一个片段，但正是这些被爱包围的片段让我决定留 下来！让我快乐的工作和生活着！ 震撼的一年别人都说工作的第一年是对这个行业的了 解时期，我在鹏翔在阳光城开始了对房地产的了解开始了 对销售的了解，可以用震撼两个字来形容。在这之前对销 售的了解只能用压力来做最好的诠释语，加入公司才明白 销售的诠释词有很多：专业，jq，梦想，快乐，压力与动 力的并存，他们让工作和生活变得如此生动和有意义。4 月 25 日我返岗的路上还在想象售楼处经过半个月的整改肯 定乱做了一团，业绩和谈客肯定也得受不少影响，到了售 楼处面对整洁的环境和大家脸上的笑脸我真的震动了，当 看到目标牌上的目标由 3000 万变成了 5000 万的时候我简 直不敢相信自己的眼睛，仅仅半个月他们送给了我一个传 奇，那是来自心灵深处的震撼！从那时起我开始暗暗下决 心一定要好好学习，一定要留下来，一定要和大家在一起！ 6 月份，大家共同制定了一个新的目标在九月之前完成今年 两个亿的目标，对我这个刚刚进入房地产的人来说这简直 就是一个天文数字，凭着对大家的信任，我成了参加承诺 的一分子，每个人都知道这是一个绝对的挑战，大家天天 都在竭尽全力去接受这个未知的挑战，天天都信心百倍地 做自己的工作，天天看着业绩的变化，我的心是兴奋的也 被这样的团队深深地震撼着！ 成长的一年秘书的岗位要求责任心极强，稳重并且非 常细心，还要具有一双发现问题的眼睛