再生资源工作总结.docx

再生资源工作总结再生资源工作总结 再生资源工作总结 再生资源回收体系建设工作不 仅有利于节约资源、回收资源、改善民生，而且有利于保 护环境、减少污染、造福社会，是促进循环经济发展，转 变经济发展方式的重要举措，符合我市“构筑商贸物流中 心、建设生态宜居城市”的发展战略。随着我国工业化、 城镇化进程加速和人民群众生活水平的不断提高，产品更 新换代周期短，废旧商品数量不断增长加快，由于我国废 旧商品回收体系很不完善，不仅影响废物利用，而且极易 生造成环境污染，建立完整的先进的回收、运输、处理、 利用废旧商品回收体系建设已刻不容缓。据此状况，会同 县商务局根据国务院办公厅关于建立完整的先进的废旧 商品回收体系的意见 、国家商务部再生资源回收管理办 法及 20xx 年 6 月 16 日国务院中华人民共和国报废汽 车回收管理办法文件精神，将一年来再生资源回收建设 工作情况予以汇报。 一、基本情况。 据调查统计，会同县在工商部门办证许可的再生资源 回收体系建设经营企业共 79 户，报废汽车回收站 1 户，分 布在县城和各个乡镇，从事再生资源回收的人员绝大部分 是乡镇农村的剩余劳动力，靠租赁门店回收废品维持生计， 收购品种主要有废钢铁、废铝、废塑、废纸等国家允许的 废旧收购。从收购的种类情况来看，年收购收购量为 1330 吨，其中废钢铁 800 吨、废铝 120 吨、废塑 110 吨、废纸 300 吨。拆解报废汽车 12 辆。 二、加强组织领导，明确指导思想，统筹规划经营。 XX 年 12 月，怀化市召开了再生资源回收体系会议后， 会同县按照会议精神，将再生资源回收工作纳入了议事日 程，多次召开会议对再生资源回收体系建设工作进行部署 安排： 1、成立了以副县长兰利华为组长、县商务局局长黄丽 辉为副组长，县商务局、县公安局、工商局等 13 个单位的 领导为成员的再生资源和汽车行业管理领导小组，明确了 工作职责。 2、制定了会同县 20xx20xx 年再生资源回收体系建 设规划，争取用三年的时间，通过完善再生资源回收体系 的法律、标准和政策，建立回收和个人从业资格培训体系， 使城区 90%以上的街道和乡镇规划的回收站点、90%以上的 再生资源进入指定市场或企业进行规范化交易和集中处理， 再生资源主要回收率达 80%以上，逐步形成符合城市建设规 划，布局合理、网络健全、设备适用、功能齐全的既完整 又先进的再生资源回收体系，推动会同县再生资源行业向 规模化、集约化、无害化、连锁化和产业化方向发展这一 商品化目标进军。在筑构健全街道回收网点和乡镇回收站 的基础上，会同县规划设置 11 个再生资源分炼加工中心， 其中林城镇 5 个，广坪、朗江、坪村、堡子、若水、团河 各设置 1 个，占地面积 1000XX 平方米。 3、为了搞好再生资源回收体系建设，经多次考察，与 有关部门衔接，确定了县废旧物品回收公司、县报废汽车 定点代收代储点为我县再生资源回收体系建设的龙头企业； 4、加大宣传力度，对一些无证经营和违法经营者加强 走访调查，协同有关部门加大对城区的再生资源回收的经 营者在火灾隐患、环保、盗窃物等方面的检查力度，有效 地控制了再生资源的违章回收。 三、20xx 年工作打算： 一是认真学习贯彻国务院关于加快供销合作社改革 发展若干意见精神；二是强化已建成的便民回收点的管 理，促进再生资源回收利用网络体系建设；三是积极参与 配合执法和专项整治，规范市场秩序；四是继续做好基层 收购人员的从业技能培训，提高从业人员的业务素质和服 务水平。 再生资源工作总结 尊敬的公司领导： 愉快的 20xx 年即将度过，一年来在公司领导的关心和 支持下，工作上取得了点滴成绩。成绩的取得是和领导的 关爱还有同仁的支持分不开的，同时在我心灵深处，深深 的爱上了园区，感到华南公司就是我的家，所以工作起来 有劲头，有奔头。因为公司所做的工作“废旧塑料资源“是 人类的第二矿藏，城市的宝藏。废旧塑料的再生是我国的 经济可持续发展的必经之路。公司创建再生塑料工业基地， 即可为国家节约资金促进国民经济发展，又可为环境保护 做出巨大贡献。华南公司必将成为国家塑料再生加工基地 的典范。一年来，在公司领导的关心下自己做到了以下几 点： 一、做到了对企业忠诚。能以厂为家，爱岗敬业，怡 尽职守。有乐于奉献的精神和艰苦朴素勤俭节约的优良作 风，能认真审查工程预决算，不该花的钱一分也不给，把 住了工程质量和工程造价及材料价格咨询关。 二、热爱本职工作，有较强的事业心，做到了园区自 来水的生产，进行计划、实施、指导、监督和调节，不论 刮风下雨，保住了园区生产和生活用水。 三、有良好的团队精神，我们的团队精神有赖于一个 好的领导者，善于驾驭核心领导层，有赖于领导者善于拉 近与普通员工的距离，有赖于托靠中国特色的情感和“义气 “，建立有等级的管理秩序。公司在陈明科董事长的带领下， 我们全体员工达到了一个富有执行力的团队。在团队精神 的激励下，一年来能做到工作不分份内份外，和部门及年 青人能及时沟通工作和情感。 一年来取得了