发放津补贴自查报告.docx

发放津补贴自查报告发放津补贴自查报告 发放津补贴自查报告 县整治办： 根据县关于整治滥发津补贴专项行动工作的补充通 知要求，我镇党委政府高度重视，立即组织人员，进一 步压实工作责任，严肃工作纪律，在原整治滥发津补贴专 项行动自查的基础上，认真对照XX 年滥发津补贴重点整 改项目说明，再次进行逐项、逐人梳理和计算。通过认 真仔细的自查，我镇存在独生子女保健费超年龄发放问题。 为此，特报告如下： 一、自查情况 在重点整改的 12 种情况当中，独生子女保健费存在 超年龄发放，共有 18 人，自 XX 年以来，合计超年龄发放 独生子女保健费 5900 元。其余方面，没有违规滥发。 二、整改意见 针对自查发现的问题，镇及时召开党政联席会议，研 究决定：对超年龄发放 18 人独生子女保健费计 5900 元予 以收缴。 三、自纠结果 已自纠到位，18 人计 5900 元全部收退，近日上缴县 财政局乡镇基本结算户。 四、整治成效 通过此次自查自纠，提高了干部思想认识。同时也警 醒了我们，要认真领会上级规范津补贴发放有关文件精神， 严格执行财经纪律，坚决杜绝违规滥发现象的发生，要以 自查自纠为契机，建立和完善规范津补贴发放长效机制， 巩固工作成果，以确保今后津补贴发放严格按照政策规定 执行。 特此报告 发放津补贴自查报告 根据冀州市“一问责八清理” 专项行动工作实施方案的工作部署，对我局津贴补贴发放 情况进行了自查，现将具体情况汇报如下： 一、加强领导，建立专项检查机制 根据文件精神，我局成立了以局长张世房为组长、纪 检组长刘永兴副组长、其他班子成员为成员的“三公”经 费管控工作领导小组，要求局相关科室加强协同配合，形 成工作合力，建立长效机制，扎实推进此项自查工作的开 展。 二、狠抓落实，认真自查 对照上级相关发放津贴补贴的相关规定，对发放津贴 补贴票据进了认真严格的检查，经查未出现违规发放津贴 补贴的现象发生。 下一步，我们将严格财务管理制度，从制度上规范津 贴补贴的发放管理，确保不出任何问题。 发放津补贴自查报告 根据县纪委、人社、财政等 要求自查年底突击花钱和滥发津贴补贴、奖金和实物问题 的通知精神，我局领导高度重视，专题会议研究部署自查 工作，局主要领导牵头，分管领导督办，安排专人开展自 查清理，现将本局自查情况报告如下。 一、公务员津贴补贴及绩效工资执行情况 我局按照全县统一部署，分步骤逐步规范本局参照公 务员法管理人员的津补贴，依据每位职工的职级，其中， 正科级 2 人(其中正科级实职 1 人，正科级非领导 1 人)、 副科级 1 人、科员 1 人，严格按照分步出台的执行标准， 经县人社部门审批后统一发放公务员津贴补贴。并且以银 行代发的形式发放津贴补贴，不发放现金，依法代扣代缴 职工应缴的个人所得税、医疗保险费等费用。我局所属事 业单位 16 人严格按照县人社局审批的标准执行专技人员工 资标准，基础性绩效工资每月随工资按时发放，奖励性绩 效年底经县人社局审批后集中发放。因此，不存在超标准、 超范围发放公务员津贴补贴的问题。 二、档案达标单位奖兑现情况 我局自 XX 年获得省一级档案管理单位称号，按照有 关文件规定，可以计发一个月工资标准的档案达标单位奖。 巴纪发 17 号文件规定档案达标单位奖属于暂时保留的奖励 性补贴。因此，我局本年 12 月份一次性兑现了全局在职职 工一个月工资标准的档案达标单位奖。 三、文明单位创建奖兑现情况 我局自 XX 年起获得州级最佳文明单位称号，按照有 关文件规定，可以计发一个月工资标准的文明单位创建奖。 巴纪发 17 号文件规定文明单位创建奖属于暂时保留的奖励 性补贴。因此，我局本年 12 月份一次性兑现了全体职工 (含退休职工)一个月工资标准的文明单位创建奖。 四、考核合格工资兑现情况 按照全县统一规定，干部年度考核合格以上的可以计 发一个月基本工资的考核合格工资，我局在本年 12 月份严 格按照职工的基本工资标准兑现了一个月的考核合格工资。 五、住房公积金执行情况 根据住房公积金管理有关文件(恩施州公积金管委会 4 号)精神，我局按照单位职工工资总额的 12%的标准缴纳 住房公积金。 六、其他改革性补贴兑现情况 按照全县统一规定，干部职工可兑现 XX 年物业补贴 人平 200 元，住房补贴 150 元，通讯补贴 100 元(科级干部 200 元)，交通补贴 220 元。我局在本年度内按月随工资直 达兑现了住房补贴、通讯补贴，交通补贴，XX 年物业补贴 在在本年 12 月份一次性给予补发。 总之，我局在本年度内除兑现上述津贴补贴以外，没 有发放任何形式的补贴、奖金、实物，正确把握省、州、 县有关精神和要求，把思想和行动统一到上级的决策部署 上来，严格执行公务员工资改革方案和实施办法，严肃财 经纪律，巩固规范津贴补贴工