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劳动争议仲裁申请书劳动争议仲裁申请书 3 3 篇篇 （796 字） 申请人：杨 x，男，汉族，20xx 年 4 月 5 日生，住合 肥市庐阳区 xx 路 19 号。 被申请人：合肥 xxx 有限责任公司住所地：合肥 xx 开 发区 xx 工业园 xx 路 xx 号。 法定代表人：xxx，该公司董事长。电话：xxxxxxxx。 仲裁请求： 一、裁令被申请人支付申请人解除劳动合同赔偿金 （12500 元/月*个月）2 倍=262500 元； 二、裁令被申请人支付申请人 20xx 年度第一、二季度 奖金 2 万元； （757 字） 申诉人：，女，20xx 年 10 月 2 日出生，住武汉 市汉阳区号。 第一被诉人：武汉股份有限公司 住所：武汉市经济技术开发区 法定代表人： 第二被诉人：武汉有限责任公司 住所：武汉市经济技术开发区街 法定代表人： 请求事项： 1、解除申诉人与第一被诉人之间的劳动合同； 2、由两被诉人连带向申诉人支付经济补偿金元； 3、由被诉人连带向申诉人支付加班费及其赔偿金元； 4、由被诉人连带向申诉人支付违约金 3000 元； 5、由被申诉人连带为申诉人补办基本医疗保险和生育 保险； 6、仲裁费用由被诉人连带承担。 事实与理由： 申诉人于 20xx 年进入第一被诉人处工作并与其签订了 为期 3 年的劳动合同，20xx 年 3 月 19 日合同期满后双方分 别于 20xx 年 3 月和 20xx 年 3 月又续签了为期 3 年的合同， 合同于 20xx 年 3 月 19 日到期。20xx 年 12 月，申诉人被第 一被诉人派遣到由其控股的子公司武汉有限责任公 司工作，仍于第一被诉人保持劳动合同关系，申诉人在被 申诉人处先后从事精浆、配浆、dcs 操作员、行政文员等工 作。 在合同履行期间，被申诉人违反合同关于工作时间的 规定，经常要求申诉人在节假日加班加点却不按照国家的 规定支付加班加点的工资；申诉人从事危害身体健康的工 作，被申诉人从没按照合同的约定定期对申诉人进行健康 检查，也不为申诉人办理工伤保险，医疗保险；申诉人作 为育龄妇女，被申诉人也不给其办理生育保险，缴纳保险 费；合同期间，被申诉人还多次擅自调低申诉人的工资标 准。20xx 年 3 月，在没有办理任何手续的情况下，被申诉 人口头通知申诉人，让申诉人不要再来上班。 为维护申诉人合法权益，申诉人特依法提出
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