单位xx年创建全国文明城市工作汇报

单位单位 XXXX 年创建全国文明城市工作汇报年创建全国文明城市工作汇报 局检查组各位领导，上午好！ 现就我中心 XX 年创建全国文明城市工作向检查组作以 汇报。 XX 年，在局党委的正确领导下，在局四城联创办的直 接指导下，我中心创建全国文明城市工作坚持以党的 xx 大， 党的 xx 届三中、四中全会精神为指导，深入落实科学发展 观，按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则，全 面动员，人人参与，以人为本，精心组织，把创建文明城 市与中心果业技术推广服务结合起来，开展了扎实有效的 创建活动，使单位在创建氛围、常态管理、技术服务等方 面均取得了一定成绩，现汇报如下： 一、大力宣传，努力营造浓厚的创建氛围 为营造浓厚的创建氛围，调动中心职工支持和参与创 建的积极性，中心采取多种形式加大宣传力度。一是召开 全体职工创建工作动员大会，进行全面宣传动员，并要求 各科室会后进行再动员，做到人人知目标、个个有责任； 二是发放文明礼仪手册 、 市公民道德建设学习读本、 妇女保健知识手册 、 市“四城联创”工作市民手册 等创建知识手册 200 余本；三是出创建基本知识、甲流防 治等专题宣传板报 7 期；四是组织开展“文明礼仪” 、 “文 明城市创建” 、 “四城连创” 、 “健康教育” 、 “经开杯” 、 “道 路安全”等创建知识答题 6 次，五是制作悬挂创建宣传横 幅 5 幅。通过广泛、多样的宣传，使创建活动人人参与， 个个知晓，在中心营造了浓厚的创建氛围。 二、精心组织，开展丰富多彩的群众性创建活动 将广大职工喜闻乐见的文娱项目和创建工作有效结合， 是让创建责任真正落到实处、创建目标真正确保实现的重 要前提。今年来，中心精心组织，积极开展以下几方面的 工作：一是开展工间操活动，每日早 9：30 组织职工进行 广播体操锻练，增强职工身体素质，确保职工有充沛的精 力投入工作。二是组织职工进行了乒乓球、羽毛球、篮球 比赛。今年我中心选派部分同志先后参加市农业局系统乒 乓球比赛、市级机关羽毛球比赛、省果业局举办的篮球比 赛。比赛中，我中心选手赛出了精神、赛出了水平，赢得 了局领导和参赛者的一致好评，并在比赛中取得不错的成 绩。三是组织参加市农业局举办的“迎国庆、唱红歌”活 动。我中心精心组织节目，聘请专业老师指导排练，全体 职工踊跃参与，获得优秀组织奖、集体一等奖等良好成绩。 通过开展丰富多彩群众性文娱活动，活跃了职工情趣，提 高了单位的凝聚力、向心力和团结拼搏的团队精神，有力 地促进了创建工作的深入开展。 三、服务果业，开展富有成效的行业创建活动 中心根据创建工作任务结合学习实践科学发展观，积 极开展“支农” 、 “科技下乡”等活动。一是选派政治觉悟 高、专业技术过硬的两名干部到两个区县的对口乡村开展 支农工作，送项目、送技术，上门服务，帮助果农提高栽 培技术。二是开展科技下乡活动，全年举办果树栽培技术 培训班 31 场次，培训果农 5000 余人次。4 月初猕猴桃溃疡 病大发生时，中心选派技术人员现场讲解溃疡病的危害症 状、发病规律、防治措施，并及时印发了猕猴桃溃疡病 防治办法 ，有效控制了该病的蔓延，减少了果农的损失。 三是针对果农实际需求，印制发放石榴、猕猴桃、桃、葡 萄、杏、樱桃、枣等 7 类果树周年管理历 5 万余份。同时 还组织技术骨干编写了猕猴桃、石榴、桃、葡萄等 4 个市 农业技术规程，并通过了专家组的审定，为我市果业的规 范化生产和标准化操作打下良好基础。四是积极参加“科 技卫生文化三下乡” 、 “科技之春”活动，免费发放各种栽 培、疫病防治技术资料 3000 份。五是加强窗口行业规范化 服务建设。结合中心学习实践科学发展观活动实践载体 “强化服务，提质增效，促进果业科学发展” ，在中心全体 职工中开展“服务基层站所 服务广大果农”主题教育活动， 对来中心办事人员做到首问负责制，解答问题做到耐心、 细心、热心。 四、常抓不懈，坚持做好创建常态管理工作 创建文明城市是一项长期工作，必须从日常管理着手， 长久不懈抓好。一是坚持每季度开展一次文明知识学习活 动，普及社会礼仪、职业礼仪、公民道德、健康教育知识， 并要求各科室结合广播电视、报刊和互联网等多种媒体， 深入开展形式多样的学礼仪讲文明活动，在职工中树立 “知荣辱、除陋习、树新风”的良好风尚。二是坚持执行 对冷库制冷设备的每日安全检查制度，对水电路及重要设 施的每月安全检修制度，对空调、空气开关等电器进行换 季前的安全维护制度。今年 5 月份，对巡查中发现的院内 老化水网进行了改造。6 月份，在用电高峰到来前，更换了 已老化的 200 米主干电线及 100 余米的门面房进户线，购 置更新了 4 个灭火器。11 月份，对检查中发现的 3 个问题 空调进行了及时修理，杜绝了隐患，确保了安全。三是坚 持文明交通知识宣传教育。加强对中心车辆的管理，组织 驾驶员和和广大干部职工认真学习交通规则，培养职工良 好的行车、乘车等文明习惯，并进行了一次道路安全知识 测试。特别是在每次节假日前，都要召开全体职工大会进 行重点安排，强化交通安全意识。四是坚持创卫工作的长 效管理，坚持日查、周报、月检制度，检查每日的整体打 扫，上报每周的工作情况，每月检查汇总各科室的打扫情 况。同时垃圾坚持日产日清。五是单位经费虽然很紧张， 但今年已累计在主干线路改造、职工文化生活、办公设施 维护、各种宣传品印制等方面投入了 3 万元，有力地促进 了创建工作。 五、有条不紊，扎实推进创建制度建设 XX 年 9 月，我中心成立了以中心主任为组长，中心副 主任为副组长，各科室负责人为成员的创建文明城市工作 领导小组，规定了各自职责，明确了工作责任。同时成立 了领导小组办公室，负责中心日常创建工作。今年以来， 中心创建制度建设方面的工作有：一是制定了创建全国 文明城市实施方案 、 创建全国文明城市工作制度 ，明确 了创建工作总体目标和工作任务。二是由中心创建领导小 组组长与各科室负责人签订了创建责任书 ，将创建文明 城市工作任务分解落实到了中心各科室，确保文明城市创 建工作任务指标全面落实。三是对涉及科技下乡、安全管 理、日常记录等创建资料进行了细化要求。四是在科室负 责人调整后，对创建工作领导小组及办公室成员进行了调 整。 通过开展创建全国文明城市活动，激发了广大干部奋 发进取、改革创新、科学发展的精神，增强了领导班子和 广大干部的凝聚力、战斗力，提高了干部队伍政治业务文 明素质和立足果业、服务果农的自觉性，带动了各项工作 的扎实开展，推动了中心各项目标任务的有效完成。 总之，经过