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区国税局文明创建工作情况的汇报区国税局文明创建工作情况的汇报 *区国税局结合工作实际,按照“以人为本、共建和谐” 的目标要求,以组织建设为保障,以机制建设为保证,以文明 创建工作为平台,认真谋划、精心组织、扎实推进,把精神 文明创建工作与干部本职岗位具体工作相结合,深入扎实地 开展了文明创建工作。近年来我局先后荣获全国巾帼文明 岗、江西省五四红旗团支部、江西省“第十三届文明单位” 、 鹰潭市优质服务窗口、鹰潭市“五五”普法先进单位、* 区“XX 年度综合治理先进单位” 、*区“XX 年度人口和计 划生育规范化管理先进单位”等荣誉。近年来,我局未发生 一起综治、计生等一票否决的人和事。 一、提高认识,在创建活动措施上下功夫 按照上级总体要求,我局党组就将其作为加强党的组织 建设、推进国税事业科学发展的一项长期政治任务摆上重 要工作日程,坚持常抓不懈、持续推进。 (一)加强组织领导。成立以党组书记、局长官荣太为 组长,其他党组成员为副组长,办公室、人教股、监察室负 责人为成员的文明创建领导小组。 (二)制定活动实施意见。党组紧紧围绕税收中心工作, 把文明创建工作融合到具 创新载体,在营造创先争优氛围上下功夫 文明创建活动能否取得成效,选准载体最为重要。 (一)开展党性教育。为增强党性教育活动的针对性,我 局结合实际,组织开展了“党史知识”教育。一是通过局域 网上传党的历史知识,干部可以随时进行学习;二是上党课, 由局党组成员轮流上党课。在党的群众路线教育实践活动 开始之初,党组书记官荣太给干部上了一堂牢记党的历史,保 持昂扬斗志的党课。通过学习,让党员干部对党的历史有 了更深刻的认识,坚定共产主义理想信念,以更加饱满的精 神状态投入到税收工作中,为税收事业奉献自己的光和热。 (二)开展岗位奉献。去年下半年以来我局开展了“闪 光在国税,奉献在岗位”一系列主题实践活动。一是开展 “优质服务标兵”竞赛活动。根据上级监控系统发布的信 息,纳税人评议等,每月评选一名优秀税收服务人员,以此提 高服务的工作质量。二是组织开展“业务技能标兵”评比 活动。参照税收业务岗位基础知识教材,结合上级人才 选拔和每次组织的业务考试,采取每考一评的形式,着力提 高干部职工综合素质和岗位技能。三是开展“政治学习标 兵”评比活动。评比按完成政治学习计划内容,政治理论测 试、竞赛成绩等进行综合考评,做到每季一评。特别是在群 众路线教育实践活动中,对党员干部的政治学习情况开展评 比。四是开展“勤政廉政标兵”评比活动。结合税务干部 向纳税人述职述廉、明查暗访、民主评议、日常表现等每 季进行评选。通过以立足本职、爱岗敬业、热情服务、业 务熟练、工作优异为标准的岗位奉献评比活动,评比出了一 批爱岗敬业的优秀优秀党员。 (三)开展服务群众。为乐更好更优质地服务纳税人,我 们开展了“把窗口擦得更亮、把服务做到更细”的活动。 要求税收管理员做到“三个主动”:一是主动上门服务。税 收管理员主动对辖区内的纳税户登门走访,与纳税人进行面 对面的交流和沟通,了解他们的经营现状,提供必要的信息 支持,帮助解决实际困难。二是勤宣传。税管员在上门走访 的同时,及时向纳税人宣传税收政策、法规和与纳税人有关 的上级会议精神等。三是主动提醒。对因业务繁忙而在申 报期内可能贻误申报的纳税人,他们通过电话及时进行温馨 提示,确保纳税人能及时申报纳税。 (四)开展亮牌示范。紧密结合税收工作实际,以党的群 众路线教育实践活动为契机,以创建“党员示范岗”为活动 载体,在办税服务厅、税源管理科等部门设置 15 个“党员 示范岗”标志牌,推行“党员示范岗”活动,一方面凸现了 党员身份,树形象、展风采的为民服务意识,另一方面增强 了窗口工作的党员的荣誉感、责任感,广大党员干部自觉严 格要求自己,处处发挥先锋模范作用,影响带动了全局广大 干部职工创先争优的工作积极性。一名党员一面旗帜,一个 岗位一份奉献。 “党员示范岗”的推出,深得广大纳税户的 好评,为征纳双方建起了一座“连心桥” 。 三、联系实际,在强化创建活动效果上下功夫 在创建活动中,党员干部自觉将活动开展与做好当前国 税工作紧密结合起来,立足岗位争优秀,履职尽责创先进,促 进了各项工作的开展。 1、创建工作与组织收入相结合。我局将文明创建活动 与强化税收征管、组织税收收入结合起来,充分发挥党组织 的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,全力以赴完成征收任务。 XX 年度,我局累计组织各项税收收入万元,同比增收万元,增 幅%,完成市局任务的 117%(任务数亿元);完成区财政口径任 务万元,同比增收万元,增幅%。今年,截至 8 月,我局累计组 织各项税收

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