向护士感谢的感谢信.docx

向护士感谢的感谢信向护士感谢的感谢信 尊敬的护理部领导： 你们好! 为期半年的进修生活已经结束，在即将离开之际我以 这样一种方式表达我对急诊科全体同仁老师以及更多协和 人的崇高敬意和深深感谢，很是冒昧莽撞，可我却怎么也 按捺不住这颗感动的心。作为全国“医之楷模”的协和人 应该得到尊敬和赞扬，特别是默默穿梭于患者之中，永不 言弃的“白衣天使”更应该得到尊敬、表扬和肯定。 走进“协和” ，与协和人分享着对工作的热忱，对生活 的执著，我这个局外人感受到了睽违已久的“积极上进” 。 这是一个上上下下都“朝气蓬勃，用心做事”的地方。每 个人都怀着创造力去面对工作，面对生活，心甘情愿的奉 献着自己的热情，带给患者健康、快乐和希望。没有人抱 怨辛苦，每个人都在工作中找到了自己的价值;更没有人计 较，医生护士用严谨的态度，积极地行动和认真的目光表 达着自己对医院的信赖和感激;就连不善言辞的后勤工人、 外勤、护理员都会说一句“以人为本，急患者所急，想患 者所想” ，并郑重其事跟你强调这不是墙上的口号，而是所 有人正在做的。 刚开始也只是在听，在看，在感受，久而久之，在协 和的每一天、每个人都会带动我慢慢融入他们的文化，这 就是“协和文化”的力量。正因为有这样的“协和文化” ， 才有了无需监督的协和人;协和的事业才有了它的灵魂。其 实每朵花都是阳光雨露日积月累的结晶：例如在急诊科正 因为有了节假日陪着一线护士加班加点工作的刘丹、袁秀 芳、周文华三位护士长的身先士卒，才有了管理理念的脱 胎换骨和下属的心悦诚服;正因为临床一线护士犯错或出了 事故，孙红总护士长积极解决负责的服务理念和从不言缺 点而只讨论个人发展的激励机制以及解析问题对事不对人 的公正态度，才有了急诊化蝶破茧的信心;正因为主任，护 士长本着“健康、家庭、事业”的生活优先秩序而有了具 有协和特色的“计时，写要求”的人性化医学教.育网搜集 整理排班制度和员工生日科庆制。其实每个人都面临家人 和工作，休闲与繁忙，但协和不要求个人成为机 器，在家人需要你时她比你还焦急;在你遇到困难时 (无论身体的还是生活的)她永远都会让你明白你有多棒;在 你失落彷徨无助时，她会告诉你是医院多么重要的一员， 在这样一个充满爱的大家庭式的工作环境中，才有了整日 奔波置位患者中的协和人。 协和的病人来自全国各地，协和的进修医生护士，实 习学生更是来自五湖四海，协和人的一言一行，一举一动 都是牵动中国的“医之举” 。值得骄傲的是每个协和人都用 自己的言传身教，爱心、细心、撰写着多彩的“医之举” 。 也许不是每一个人医学教.育网搜集整理都能成为协和的一 员，不是每一个人都有机会融入协和一次，但我坚信“我 虽在协和待了短短的半年，但它对我的影响却是一生的” 。 从此有那么一批远在首都近在心里的可爱可敬同仁老师， 时刻鞭策我走好走稳从护的每一步路。 我希望带走协和的技术、精神、服务和理念，让它在 古城西安开花结果，而一个人，一批人的能力是有限的， 所以我希望有更多的西安人，外地人来取种，让协和的精 神、理念和技术遍及西安，乃至全国。 最后衷心的感谢急诊科的所有老师和协和护理部的各 位老师，感谢你们给我的这次成长成熟的机会。另外我希 望也是需要特别提名表扬以