单位团支部工作总结.docx

单位团支部工作总结单位团支部工作总结 单位团支部工作总结 xx 年，在公司党支部、上级团组 织的正确领导下,我公司团支部紧紧围绕企业的改革、发展 与稳定的工作大局，以及广大团员青年的根本需求，以团 的先进性教育为基础，以促进青年成长成才为主线，以工 作创新为出发点，以竭诚服务青年为落脚点，团的工作在 继承中创新，于探索中前进，青春的热血在前进的征途中 树立了一面风帆，在风帆中勇往直前，为推动我公司文明 建设及企业跨越式大发展注入了生机勃勃的活力。 一、 一年来的回顾： 一年来，我们依靠公司党支部、公司行政的大力支持 及广大团干、团员青年的共同努力，共青团工作的外部环 境得到进一步优化，各项团的工作实现新突破，为我公司 的改革发展和文明建设做出了积极贡献，取得了一系列的 丰硕成果：我公司团支部继续被乡团委授予“五四红旗团 委” ，被团县委授予 “青年安全示范岗” 。我们的作法主要 如下： (一)以工作创新为出发点，坚持“五抓”加强组织建 设，不断提高共青团的凝聚力和战斗力。 1、抓组织健全。至去年 8 月，我公司因人员变动、企 业机构调整等因素造成团委组织结构不完善，健全团委班 子是共青团组织建设迫在眉睫的头等大事。在经上级团组 织批准，在公司党委的大力支持下，全体团干的精心筹备 下，于 xx 年 8 月 12 至 13 日顺利召开了团员大会，团县委、 乡团委及公司领导参加了本次会议，会议选举产生了第 2 届团支部委员会，讨论通过了第 1 届团委工作报告，共收 集了近 40 份建议表。在团代会上，团代表们共商大计，明 确了团支部今后几年的工作目标及努力方向，并表彰了一 批先进集体及个人。 2、抓支部建设。随着企业规模不断扩大，为了更科学 合理的加强组织管理，公司团支部根据企业机构的调整而 随之不断充实团支部班子建设。一年来，根据人员的变动 及时调整团支部班子，确保了支部组织、班子健全完善。 并逐步完善了团支部负责制，健全团支部职能，加强了对 团员青年的管理效能，提高了工作的针对性和有序性。 3、抓团干队伍建设。加强团干部队伍建设，积极选拔 培养优秀团干，为企业培养、储备、选拔人才是团组织工 作的一项重要任务。公司团支部通过支部工作手册规范了 团干部选拔制度，并坚持通过政治学习例会、送外培训、 团干例会，对团干部进行时事政治、思想品德、业务能力 培养。一年来，共有 5 名团干被外送培训。通过持续不断 的学习提升过程，有效地提高了团干的综合素质，增强了 团组织的凝聚力，打造了团队精神，团干们工作的热情和 士气大增;并定期深入基层了解支部班子成员工作状况，根 据实际情况适时的调整团干部，注重团干管理，从而保证 了团委良好的工作作风。 4、抓“育苗推优”建设。向党组织输送新鲜的血液是 团组织义不容辞的责任。我们把推优工作列为重中之重， 坚持标准，严格程序，确保党组织发展党员“六不批”的 原则落到实处，坚持做到措施上与党组织配合、教育培养 上与党组织配合、推荐上与党组织配合的“三配合”工作， 使团员队伍建设和党的建设良好的衔接起来。一年来，经 过团组织考察推荐，共有 2 名团员光荣地加入了中国共产 党。 5、抓标杆建设。 树好标杆，在团员青年中树立正面 的舆论导向作用是扩大团组织影响力和凝聚力的重要途径 和手段。一年来，我们不仅做好团内各项表彰，还将评选 扩大到青年中去，通过公开推选、公示、投票、统计确定、 报公司党委同意一系列的公开化评先程序，评选出了大家 心目中满意的青年先进人物。评出了 24 名优秀团干、团员。 (二)、以团的先进性教育为基础，以培养四种意识为 目标，切实加强青年职工的思想政治工作。 1、着力培养青年树立正确的理想信念意识，构筑青年 精神支柱。一年来，我们坚持以理想信念教育为核心，在 广大团员青年中开展了以“三个代表”重要思想、党的十 八大、团的十五大精神为主要内容的学习教育活动，坚持 了每月一期的理论政治学习，并注重开展将思想教育与调 研结合起来，及时掌握分析青年的思想动态。今年 4 月份， 我们在青年中开展了思想状况调查，精心设计了一份调研 问卷，内容上涉及职工的人生观、道德观、价值观、学习 成才观以及企业改革发文化建设等诸多问题，并附以个别 访谈、座谈等方式进行调查，本次调研，我们及时了解到 广大团员青年的政治态度、思想倾向和关注热点，找到了 团的工作与青年需求的结合点，增强了工作的针对性和有 效性。 2、提高青年的服务奉献意识，树立青年新形象。我们 一直坚持有计划、有方案地开展青年志愿者活动，并将青 年志愿者活动落实到支部，以加大青年志愿者活动的覆盖 面。公司团支部组织青年志愿者在县城进行了义务宣传活 动，积极倡导节水、节电、节能，获得了市民的一致好评; 除此之外，还组织青年志愿者为企业进行义务服务工作， 通过义务清扫电脑灰尘及病菌、绿化植树等活动在全公司 职工及青年中展现了良好的黄电青年的高尚道德情操。 3.结合体制改革与我公司改革发展的新形势，提高青 年的自主教育意识。我们利用先进的科技媒体向全公司青 年提供了互相交流沟通的天地，并增强了自我分析、自我 管理、自主教育的意识，并采用现场讨论会、座谈会、征 文等灵活多样的活动激发青年的自主意识，并组织和发动 广大团干们深入到广大青年职工中去，热情地帮助他们主 动地、正确地应对思想、工作和生活中的问题，带领广大 青年成为了我公司改革、发展和稳定的重要力量。 4、牢牢抓住企业改革发展脉博，培养青年敢于参加竞 争的意识。为引导青年以正确心态面对改革中的各项改革 和措施，我们举办了管理知识竞赛、改革征文等活动，广 大团员青年竞争意识、危机意识和成才意识不断增强，理 解、支持和参与改革能力进一步提高。 (三)我们坚持以“服务青年”为宗旨，结合青年特点 开展了一系列的特色活动，青年展示舞台进一步拓展，树 立了青年新形象。 1、拓展了青年展示才华舞台。根据青年爱好、兴趣特 点，适应青年需求，组织开展了青年足球赛、羽毛球赛、 青春的足迹征文等丰富多彩的活动。还配合公司党委、工 会举办了大型的文艺晚会，获得了各级领导及职工的好评。 团支部也相应开展了一系列的活动：如娱乐晚会、户外运 动会、野外爬山比赛等，这些活动，为广大团员青年一展 青春风采搭起了特色舞台，丰富了团员青年的文化生活， 提高了他们的文明修养和综合素质。 2、搭建了新时代青年形象舞台。今年 3 月，我们在广 大团员青年提倡树新风、倡节俭、除陋习、婚事简办的风 气，在青年中发出倡议，针对目前的婚礼形式及方式进行 了大讨论。一年来，有四对青年结婚均采用了婚事简办， 这种做法，得到了广大青年的认可，向公司展示了新时代 青年的良好形象。 3、大力开展支部特色活动。通过这一系列的特色活动， 充分体现了团员青年们在企业改革发展中“力出一份力， 力献一份情”的高尚思想，在团组织的文体活动中形成了 百花齐放的局面。 二、存在的问题 在这一年中，我们取得了一些可喜的成绩，但在成绩 的背后，同时也应看到，我们工作中还有许多不足： 1、青年思想教育的感召力和渗透力不强，新的方法和 手段不多; 2、相对于青年需求的多样化趋势，团组织的服务手段 和服务方式显得单一; 3、团干部的作风建设有待加强，知识水平、创新能力 有待提高;团员的模范带头作用未充分发挥，团员先进性意 识还须进一步增强; 4、标杆发掘及宣传力度不足，未能充分发挥在各专业 中标杆的榜样带头作用。 5、团支部工作的主动性不够，支部凝聚力、战斗力不 强。这些问题都需要我们在今后工作中正确对待，认真分 析，积极探索，逐步加以解决。 三、一年来的工作体会： 1、必须坚持党对共青团的领导。团组织只有始终不渝 地坚持党的领导，才能正确地贯彻执行党的路线、方针、 政策，才能牢牢把握正确的政治方向，有所作为，这是共 青团组织发挥作用的前提基础。 2、必须坚持围绕全公司的中心工作开展活动。只有围 绕全公司的工作重点，找准切入点，主动争取党政对共青 团工作的领导，找准团工作的立足点和着力点，才能在服 务大局中求发展，这是共青团工作取得成效的根本保证。 3、必须坚持把竭诚服务青年作为共青团工作的出发点 和落脚点。切实为青年服务，维护好青年的切身利益，为 青年的成长成才创造条件，才能吸引青年、赢得青年，这 是增强团组织吸引力、凝聚力，充分发挥桥梁纽带作用的 前提条件。 4、必须主动适应新形势，坚持“以特色求生存，以创 新求发展”的工作思路。团组织的工作必须做到与时俱进， 在继承中创新，才能把工作开展得朝气蓬勃，扎实有效。 这是共青团工作富有生机活力的源泉。 5、必须建设一支高素质的团干队伍。团的干部决定着 共青团事业的兴衰，只有培养和造就一支思想素质高，工 作能力强，能为共青团事业无私奉献的团干部队伍，才能 形成强大的内在动力，推动我公司共青团事业的蓬勃发展。 单位团支部工作总结 回眸 xx 年，公司团委在公用局团 委和公司党委的正确带领下，坚持以科学发展观和团的十 八大精神为指导，紧密地围绕在公司党委的周围，努力拼 搏、奋发进取，充分发挥团组织的自身优势，切实抓好自 身建设和新型基层团组织建设，使全公司共青团工作迈出 了新的步伐，取得了新的成绩。围绕“服从大局，服务社 会、教育青工、创先争优”的工作大局，与时俱进，开拓 创新，积极开展共青团的各项活动。 xx 年工作回顾 一、精心组织，认真落实，全面开展团的各项活动。 (一)xx 年是 “五四”运动 91 周年，也是“青年文明 号”活动开展的重要之年。为纪念“五四”运动 91 周年， 公司团委在局团委的号召和公司党委的领导下，组织开展 了形式多样、内容丰富的主题教育活动，成效显着。 1、通过开展以“节约挖潜、创新创效”为主题的 “我行动、我奉献”演讲比赛和参加局团委举办的文体活 动，积极宣传“五四”运动“爱国、民主、科学、进步” 的精神，较好地用“五四”精神激励和凝聚青年职工多为 公司出谋献力。同时进一步提高广大青年职工的资源忧患 意识和节能意识，增强的主人翁精神，建设节约型企业的 紧迫感和责任感，立志在企业发展的进程中展现青春、贡 献才智。 2、利用公司开展“安全月”活动为契机，组织青年志 愿者走上街头发放宣传单，宣传燃气知识，并为有问题的 燃气用户解答疑难。开展“捐献一瓶水 奉献一片爱” 向 西南灾区“捐赠一瓶饮用水”活动。号召全公司职工向旱 情严重的西南灾区捐增一元钱，帮助灾区人民渡过难关， 累计捐款 61 元。 (二)大力开展 “导师带徒”活动。通过“学帮带”的 形式帮助企业青年职工快速提高业务水平、技能水平，造 就一支工人技师队伍，加快培养一批技术技能型、知识技 能型、复合技能型青年技术人才，使企业后续人才尽快抓 紧抓稳接力棒，为燃气事业持续发展贡献力量。全年共结 成师徒对子 5 对。通过这些活动进一步加大团委参与企业 生产工作的力度。在安全月期间，开展了一系列丰富多彩 的活动，在全公司青工中举行“安全征文”活动，有力的 促进了青工安全意识和安全素质的提高。 (三)开展青工技能培训活动。为全面提高燃气青年职 工队伍整体素质，进一步深化实施“青工技能振兴计划” ， 加强青工技能培训。今年，公司团委组织广大团员青年积 极参加了由劳资科和保卫科主办的防火专业知识、财务基 础知识、报表应用基础知识、 劳动法和工会法等技 术培训活动，并撰写了心得体会，意在引导和动员广大青 年职工能够更好地为企业服务，努力建设一支能够在本职 岗位上做出不平凡业绩的高技能青工队伍。 (四)紧紧围绕全局经济建设的开展，进一步深化“五 四红旗团组织”创建活动。开展“我与祖国共奋进”主题 教育实践活动。一是从公司各团支部中选树 3 名专业技术 好、工作业绩突出、语言组织能力强、综合素质高的团员 青年职工作为先进典型，从而激发团员青年勤奋工作，甘 于奉献的工作热情。二是组织广大团员青年参加由局党委 组织的参观红色基地靖宇陵园活动，缅怀先烈，激发了团 员青年的爱国热忱，进而更大地为燃气事业的发展贡献自 己的力量。 (五)深入开展青年文明号活动。今年年初以来，全市 各级团组织开展了“青年文明号”创建活动。根据团市委 要求我公司客服中心符合标准并参与了此次创建活动，通 过上级团组织的层层选拔和考核，最终我公司客户服务中 心荣获市级“青年文明号”称号。 二、加强组织建设，完善团的各项工作机制 (一)对团委原下设 0 个团支部进行重新规划成 5 个团 支部。为使共青团工作再上一个新台阶，今年由于新入厂 团员青年职工数量的增加，根据所属部门的团员实际情况 将原有的 0 个团支部改编成 0 个。并通过民主评议投票的 方式从 00 名团员中选派出 0 名优秀团员担任团支部书记。 (二)建立团费管理明细帐簿。由专人记帐，详细记录 团费的用途和开销并逐一进行登记，在使用团费时须由两 人以上在场并签字，进而规范团费使用，完善团内制度。 三、存在的问题及建议 回顾 xx 年的工作，取得的成绩固然可喜，但在成绩的 背后亦存在着一些问题，主要表现在：一是青年职工的思 想教育比较薄弱，未能适应新形势的发展，缺乏创新意识; 二是部分基层团组织活力不够，个别团员自觉性不强， 有管理比较松散的现象;三是团费明细帐簿管理制度不健全， 缺少团费使用票据。四是活动组织还不够严密，缺乏部门 之间的协调与沟通，很多活动没有达到预期效果。 建议：在逐步完善公司团委各项机制的同时，可否建 立团支部书记奖惩制度，对任命的各基层团支部书记给予 一定的岗位津贴补助或物质奖励，进而提高基层团支部干 部的工作积极性。 xx 年工作计划 (一)结合局团委工作考核目标开展各项丰富多彩的团 组织活动。 (二)有计划、分层次地组织青年团员深入学习科学发 展观、团十八大会议精神，做到“团干带头学、团组织帮 助学” ，从时事政策、法律法规、专业知识、先进管理理念 几个方面着手，来开拓青工视野，加强对青年人才培养开 发。 (三)继续深化开展“五四红旗团组织”创建活动。开 展“五四青年岗位先锋突击手”活动，与“师带徒”活动 相结合，在各基层单位不同岗位中，挑选思想进步、技术 过硬、作风优良的青年职工组成“青年岗位先锋队” ，在生 产过程中担任突击能手，并在生产工作中佩戴“青年先锋 突击手”臂章，率先垂范，带动、鼓励和帮助身边的青年 职工解决工作中的难题，进而为企业多做贡献。 (四)创建和开展“三红团组织”主题教育实践活动， 即：红色团旗飘起来、红色团章学起来、红色团员动起来。 1、组织青年志愿者进行义务奉献日活动。开展“服务 用户，创先争优”活动。在社区内设立咨询点为社区用户 解答难题，并发放燃气使用安全常识宣传单，宣传燃气知 识;组织青年职工开展“美化厂区、净化环境”大清扫活动; 2、组织团员青年集中学习团的基础知识，提高团员青 年对团的认识，做好党的后备军和助手，并做好学习笔记; 3、开展以“我在企业蓝天下成长”为主题的知识问答 比赛。通过对我厂历史发展历程的了解及生产过程中的技 能知识的掌握，以问答的形式使广大青年职工了解厂史， 并探讨和发现企业运营中的一些问题，鼓励青工对企业多 提合理化建议，改革创新。 (五)结合工作实际开展“青工职业技能趣味运动会” 。 1、通过一些生产过程中遇到的技术问题以竞技项目的 形式向青工展示出来，即是游戏又是比武，使青工在娱乐 的同时不断的提升业务技能水平，能更好地为企业发展服 务。 2、以“学过硬本领，练生产技术”为主题，开展“青 年科技创新”和“青年科技月”活动。积极引导广大青年 职工围绕生产过程中的难题和重点，选题立项，攻关克难。 鼓励青工在企业一线生产工作中多创新、多发明，进一步 发挥、提高青工队伍的作用和战斗力。 (六)规范基层团支部管理，更新健全团员档案。 1、提高团干部素质。为了提高团干部的工作能力和水 平，xx 年*总公司团委将利用开例会，举办学习班的形式， 对团干部领导能力，工作方法，团的基础知识等方面进行 培训，并结合贯彻学习团十八大精神进行座谈讨论，提高 业务素质和政治素质。 2、对新入厂的团员及时进行登记，并进一步的完善团 费管理制度。 (七)完成上级团组织下达的其他各项任务。 单位团支部工作总结 xx 年，x 企业共青团委员会在集 团党委和上级团委的领导下，紧紧围绕企业改革、发展与 稳定的工作大局以及广大团员青年的根本需求，以团的先 进性教育为基础，以促进青年成长成才为主线，团的工作 在继承中创新，于探索中前进，为推动 x 企业集团文明建 设及企业发展注入了新的活力。 一、xx 年的主要工作 (一)缅怀革命先烈，激发工作热情 X 月 x 日，共青团委在保证生产和工作的前提下，组织 团员青年，怀着无比崇敬的心情到 xx 烈士陵园进行扫墓活 动。使广大团员青年受到了深刻的革命历史教育和爱国主 义教育，从而激发了奋发有为、岗位成才的工作热情。X 企 业集团团委书记 xxx 号召广大团员青年，继承革命先烈的 遗志，学习革命先烈热爱祖国、献身民族解放事业的崇高 精神，脚踏实地、恪尽职守，结合党团共建创先争优活动， 立足本职、扎实工作，以实际行动为亚坤建设贡献青春和 力量。 (二)通过党的教育实践活动开展自我审查 X 月 x 日，在总部机关会议大厅召开了“x 企业集团党 的群众路线教育实践活动动员会” ，集团党委书记 xxx 作动 员讲话，会议强调要在县委的坚强领导下，全面贯彻落实 县 委关于开展教育实践活动的工作部署，扎实有效地开 展工作。并结合集团实际，要求党员干部要发扬求真务实 的优良作风，脚踏实地投入教育实践活动，以党章为镜子， 以群众满意不满意为标准，以根刹不正之风为着力点，以 解决根本问题为目标，使活动取得实效。借此机会，团委 号召广大团员青年以党的群众路线教育实践活动为契机， 积极学习，对照自查，发展和解决自身存在的问题与不足。 牢固树立正确的人生价值观，向党靠拢，向党看齐，充分 发挥潮气蓬勃的先锋队作用，为企业发展贡献才华。 (三)开展体育活动，活跃文化生活 X 月 x 日至 x 月 x 日，x 企业集团总部广场隆重举行第 六届职工运动会。广大员工以饱满的热情、昂扬的斗志、 团结向上的争先精神投入比赛，赛出了成绩、赛出了水平、 赛出了风格。通过举办和参与运动会，不仅展示了广大员 工奋勇拼搏、团结协作精神同时也磨练了意志，树立了以 厂为家，以优为荣的主人翁意识。也是续写我们持之以恒、 勇攀高峰的时代篇章。 (四)开展集团“山菊杯”手擀面厨艺大赛 X 月 x 日，在 x 集团总部餐厅组织举办了“山菊杯”手 擀面厨艺大赛。大赛参赛人员均来自我集团所属各公司的， 比赛活动以宣传“山菊”面业为主题，以倡导健康食品为 宗旨，参赛人员全心投入，收到了良好的效果。通过活动 的开展，培养了员工热爱生活，倡导文明，传递健康使命 的良好风尚，为构建和谐社会发挥了积极作用。 (五)开展集团新闻摄影大赛 X 月至 x 月，集团成功举办了新闻摄影大赛。本次大赛 共收到投稿新闻 21 篇，大家都积极学习新闻摄影的基础知 识以及新闻摄影技巧，于此同时，我们将理论与实践结合 起来，关注生活、关注新闻，利用闲暇时间，以敏锐的洞 察力、独特的新闻敏感度，定格每一个精彩瞬间。本届新 闻摄影大赛，为所有新闻摄影爱好者提供一个沟通交流和 展示自我的平台。最后，大赛评出一等奖一名，二等奖一 名，三等奖两名。 (六)开展网络知识培训，提升自动化办公能力 X 月 x 日，集团为提升企业信息化水平和自动化办公效 率，开展为期一天的 OA 自动化办公系统知识培训学习，学 习使用电脑客户端和移动端办公软件。集团领导在培训中 强调，要高度重视自动化办公的学习和运用，紧跟信息化 发展步伐，提升自身业务素质和工作效率，为加强集团信 息化管理和自动化办公奠定坚实基础。 (七)开展传统文化学习班 X 月 x 日，我集团受 x 县房管局领导的委托，为房管局 机关全体干部职工举办了有 90 人参加的传统文化学习班。 对“孝善与和谐、家庭与社会、忠职与做人、人类与环境” 四个单元的学习，使大家对遵道守德、履职做人、价值观 念等有了更加深刻的理解，为推动社会的和谐进步，事业 的忠职诚信起到了积极的作用。 X 月份至 x 月份，我集团先后成功举办了 4 期传统文化 学习班，共计培训员工 163 人。传统文化学习主要内容是 以圣贤教育为根本的弟子规学习和以孝善仁爱为主线 的传统文化教育，进以推动道德文化建设进企业，使管理 者凭良心抓质量，使员工怀感恩干工作，为营造良性发展 的和谐家庭，和谐企业，和谐社会催生了文化灵魂。 (八)荣誉鞭策我们奋发进取 X 月 x 日，xx 县纪念建团 92 周年“五四”表彰大会上， 我集团团委获得 xx 县 xx 年度“先进团委”荣誉。 X 月份，在全县文化建设工作会议上，我集团荣获 xx 年度文化工作突出贡献奖。 X 月 x 日,我集团共青团委在共青团宝丰县委组织的迎 国庆青年才艺大赛中以良好的精神风貌给评委及观众留下 了深刻印象，被评为优秀组织奖。 今年，我集团团委认真贯彻落实科学发展观，紧紧围 绕党的中心，狠抓思想政治工作，促进企业稳步发展，充 分发挥广大团员青年朝气蓬勃、昂扬向上的生力军和突击 队作用，锐意进取，开拓创新，各项工作取得了长足发展， 为亚坤集团创先争优、增收节支做出了积极贡献，成为集 团发展的有生力量。通过表彰先进，鼓舞志气，共青团河 南亚坤集团委员会将以更加饱满的热情、昂扬的斗志投身 到伟大的工作实践，为实现县委县政府提出的“建五宝， 争百强，三化协调发展奔小康”的宏伟目标而努力奋斗。 xx 年，我们虽然取得了一点的成绩和荣誉，但也存在 着很多不足之处：对青年思想教育问题不够重视，团组织 的服务手段及工作方法单一，团支部工作的主动性不够等。 这些问题都需要我们在今后工作中正确对待，认真分析， 积极探索，逐步加以解决。 解决这些问题需要我们必须坚持党对共青团的领导。 团组织只有始终不渝地坚持党的领导，才能正确地贯彻执 行党的路线、方针、政策，才能牢牢把握正确的政治方向， 有所作为，这是共青团组织发挥作用的前提基础。必须