2017换届风气监督工作汇报

2017 换届风气监督工作汇报【一】 一、基本情况 5 月 5 日，召开了市县乡换届工作会议，全面部署了换届风气监督工作。截止目前，召开市委常委会专题学习研究部署 1 次，市委书记与四大班子成员、市直部门一把手、重点岗位干部和负责换届工作人员进行集体谈话 1 次，印发换届纪律宣传卡片 8 万份，张贴宣传海报 1 万张，四平日报、四平广播电视台设立专栏，为营造风清气正的换届环境、扎实推进换届工作打牢了思想基础，实现了良好开局。 二、工作进展情况 1、全面压实五个主体责任。 4 月 28 日，召开了常委会专题研究市县乡换届工 作，成立了市委换届工作领导小组和换届风气监督工作领导小组。成立了换届风气监督组和巡回督查组，列出了四平市严肃换届纪律 “五个责任主体 ”责任清单，签订了严肃换届纪律工作责任书，明确了问责机制，层层压实主体责任。 2、周密安排部署换届工作。 5 月 5 日，召开了全市换届工作会议，市委书记赵晓君对市县乡换届工作进行全面部署，并就切实履行好第一责任人职责当场郑重表态。市委常委、组织部长胡越平为与会人员进行了换届政策专题解读。市纪委、市委组织部制定下发了关于加强换届风气监督的工作方案 (四组发 20 号 )，转发了中央组织部干部监督局关于加强换届风气监督的行动方案 (四组通字200 号 )、中共中央组织部关于学习贯彻中央领导同志重要指示精神切实加强换届纪律教育的 通知 (四组通字 201 号 )等文件，对严肃换届纪律提出了明确的要求和详细的安排。研究制定了四平市严肃换届纪律工作守纪承诺书、保纪承诺书，进一步落实各级党委、书记和换届相关人员的目标任务和责任要求。 3、深入开展换届纪律教育。坚持教育在先、警示在先、预防在先，开展换届政策法规和 “九严禁 ”换届纪律学习教育。在 4 月 28 日专门召开市委常委会第一时间传达学习中央、省委换届会议精神和巴音朝鲁书记重要讲话精神，认真学习了中央 “九严禁 ”换届纪律 规定 。及时将中央印制的严肃换届纪律文件选编全部发放到相关人员手中。在全市换届工作会议上，集中观看了中央镜鉴警示教育宣传片。市委赵晓君书记 对参会人员进行了集体谈心谈话教育。 4、加强换届政策纪律宣传。在四平日报、四平广播电视台、四平重点网站开设 “市县乡换届 ”专栏，重营造自觉守纪、积极监督的换届氛围。制作了换届纪律歌谣卡片、海报 9 万份，向全市各级领导干部发送并要求熟知熟记。海报按照 “城市到楼，农村到户 ”的原则，在全市范围内发放，确保宣传教育全覆盖。制定了全市市县乡换届重大舆情应急预案，及时处理突发舆情问题。 5、注重发现苗头性问题。注重抓早抓小、积极预防，充分运用 “舆情监控、电话举报、信访举报、督导巡查 ”四位一体的工作网络，及时 发现处理苗头性、倾向性问题。畅通各类举报平台，确保及时收到有关信息。制定了换届风气巡回督查方案，把发现处理苗头性、倾向性问题作为督导的重点任务，加强对县、乡换届参与人员的巡视监督。 6、保持举报查处高压态势。畅通来电、来信、来访、网络 “四位一体 ”的举报平台，设专人负责 “12380”举报电话和举报网站，及时受理查核群众反映的问题。实行 “直查直办 ”、 “督查督办 ”、 “协查协办 ”三查三办 制 度 ，严格落实查核工作责任制，做到 “即接即办、立项专办、快查快办，坚决查办 ”。近日，对群众反映的县 (市 )区乡镇长配备的举报，即时进行了查办处理。 7、严格执行有关监督制度。严格执行 “四个凡提 ”、干部任前审核、全程纪实、重要社会关系 报告 、能上能下等制度要求，对换届人选坚持从严审核把关，严防 “不适宜 ”干部上岗位。对报审单位的职数情况、拟提拔对象的 “三龄两历一身份 ”等资格条件从严把关 ，对领导亲属、子女及身边工作人员和重要社会关系，受处分人员及其他有特殊情况的拟提拔考察人选进行重点把关，并由报审单位出具详细的情况说明，对存在影响任职的问题，坚决不予审批通过。目前，县 (市 )区有 2 人未予审批通过。 三、存在问题及措施 一是换届风气监督氛围还不够浓厚。二是换届政策和纪律学习还不够深透。主要是由于县 (市 )区换届工作刚刚开始，正在落实部署阶段，换届纪律宣传学习教育没有完全到位。下步，我们将进一步加大宣传引导、学习教育、督导检查的力度和密度，确保换届纪律知晓率。 四、亮点工作 一是压 实五个主体责任。在列出了四平市严肃换届纪律 “五个责任主体 ”责任清单基础上，五个责任主体分别与市委签订严肃换届纪律工作责任书，明确具体责任，做出郑重承诺。制作了严肃换届纪律 “两个承诺书 ”。即，下级党委主要负责人要与上级党委签定严肃换届纪律 “保纪承诺书 ”，对本地换届风气作出承诺，保证认真履职尽责、严肃换届纪律，确保风清气正、不发生重大违反换届纪律问题。所有参加民主推荐人员、有被推荐资格人员要与组织部门签定严肃换届纪律 “守纪承诺书 ”，保证严格遵守换届纪律，坚决抵制拉票贿选、买官卖官、跑官要官等违纪行为。目 前，各县 (市 )区委书记和四平市委签订了严肃换届纪律 “保纪承诺书 ”，各乡镇 (街 )党委书记和各县 (市 )区党委分别签订了严肃换届纪律 “保纪承诺书 ”。二是编印了系列纪律宣传品。编印下发了 4 万份四平市换届纪律歌谣，通俗解释了中央 “九严禁 ”规定。编印下发了 4 万份 20四平市市县乡换届纪律须知，要求每名领导干部熟知熟记。编印下发了 1 万份中央严明换届纪律 “九严禁 ”海报，张贴到各地各部门 (单位 )、楼栋村屯，做到人人皆知。三是对换届纪律知晓率进行检测。印制了严肃换届纪律情况调查问卷，在各地换届考察民 主推荐大会上发放，检测基层对换届纪律规定知晓率。 2017 换届风气监督工作汇报【二】 为认真贯彻落实中纪委机关、中组部关于加强换届风气监督的通知文件精神，营造风清气正换届环境，现结合我乡实际，以下是换届工作汇报 : 一、加强组织领导，强化责任落实 1、明确责任分工。党组织书记要切实承担严肃换届纪律第一责任人责任，敢抓敢管敢碰硬，坚决维护换届工作的严肃性。班子成员要严格履行 “一岗双责 ”，切实提负起维护分管领域换届纪律的政治责任。乡纪委对换届中违反纪律问题进行严肃执纪、严格问责，确保换届纪律不 折不扣执行。各党组织要精心组织，周密部署，协调推进换届风气监督的各项措施落到实处。 2、强化领导责任。党委、党支部要成立以党委书记、支部书记为组长的换届工作领导小组，研究制定严肃换届纪律工作方案，建立换届风气监督队伍，把严肃换届纪律作为保证换届工作顺利进行的一项关键举措。要加强考核，把换届风气民主测评结果作为评价换届工作的重要依据，换届风气好的予以表扬，对因履责不力，导致本地区换届风气不正、换届纪律松弛、换届选举出现非组织活动等问题的，严格按相关规定追究领导责任。 二、加强宣传教育，强化思想认识 3、深入学习。各党组织要组织专题学习，重点学习中央 “9 个严禁、 9 个一律 ”和省委 “六个坚决查处 ”的纪律要求、干部选拨任用、换届工作的政策和规定。认真组织观看、学习 “一片一书 ”，一片 :即中组部摄制的警示教育片镜鉴 湖南衡阳、南充 “两案 ”警示录，做到四大家领导班子成员必看、参加换届工作会议同志必看、负责换届工作机构的人员必看、 两代表一委员 必看 “四必看 ”。一书 :即中组部编辑的严肃换届纪律文件选编，要认真学习，深入领会。扎实开展换届工作专题组织生活会，细化纪律要求，进一步增强纪律意识和规矩意识。 4、广泛宣传。充分利用网络、手机信息平台、标语、宣传栏等宣传媒介，广泛运用问卷调查、发放资料、进村入户等宣传形式，深入宣传换届工作，讲解换届知识和纪律规定，充分调动广大人民群众和社会各界人士的参与度和积极性。各支部要采取悬挂标语、制作展板等形式广泛宣传换届纪律要求。 三、把握重点环节，推动工作落实 5、做好严守换届纪律承诺。各党组织和领导干部要严格按照相关文件规定向县委、向乡党委签订严守换届纪律承诺书，向县委、乡党委郑重承诺，并交县委组织部、乡党政办备案。 6、开展谈心谈话。党委、党支部要与领导 班子成员、社干部、党小组组长普遍进行一次以严肃换届纪律为重要内容的谈心谈话。在换届考察人选产生和选举中，党委、党支部要有针对性地与有关重点对象谈话。通过谈心谈话，了解思想动态，严明纪律要求，及时正确引导，督促他们带头严守换届纪律。 四、注重信息反馈，提高监督质量 7、开展问卷调查。召开民主推荐大会时，对领导干部知晓和执行换届纪律情况进行问卷调查 (附件 1)，调查问卷与民主推荐票同步下发和收回。对换届知晓率低于 95%的，要督促加强学习宣传。对问卷调查中反映领导干部违反换届纪律的问题，要结合谈话推荐、考察等方式及时调查核实。 8、搞好换届风气测评。党组织在召开党代会、人代会、党员大会时，要一并发放 “换届风气测评表 ”(附件 2)，请他们对本地换届风气总体情况和是否存在突出问题进行民主测评。会议结束前，对民主测评情况进行统计，并将统计结果和原始测评表送乡党政办。 9、畅通举报渠道。广泛宣传县纪委 “12388”、县委组织部 “12380”换届风气监督举报电话。 10、加强舆情监控。建立舆情突发事件应急处理机制，重点加强网络舆情监控，制定网络舆情应对预案，对媒体特别是互联网反映的违反换届纪律的问题，迅速采取 应对措施，经查问题属实的迅速处理并适时公布处理结果，与事实不符的迅速公布真相予以澄清 ;对别有用心散布谣言的会同有关部门迅速依法处理，以树立正确的舆论导向，形成良好的舆论氛围。 五、加强督促检查，强化监督实效 11、加强督导工作。乡