



免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
80后的26个英文字母80后是怎样一代人?他们总是觉得寂寞的无处可逃;他们怀旧,喜欢搜集有关成长历程的点点滴滴;他们闷骚,在熟人面前是话痨,生人面前却一言不发;他们很多属于宅男宅女女,一半生活,一半网络;他们习惯熬夜,相信愈夜愈美丽;他们拒绝长大,患上彼得潘综合征;最爱k歌,ktv是他们常去的娱乐场所;他们开始沦为剩男剩女,不是在相亲就是在去相亲的路上;他们热衷与研究星座运势,他们他们懂得享受,知道珍惜,拒绝庸俗 a -active 积极:无论是在生活,还是工作上,他们都拥有积极奋发,进取乐观的心态。b -brave 勇敢:勇敢是大丈夫能屈能伸,是面对竞争对手时淡定从容,是用心征服浩翰宇宙的磅礴大气。c -civilization 文明:你可以无视纪律,但你绝对不能无视文明。d -dreamer 梦想家:他们个个都是小说高手,热衷于表现自我想象力的社会生活,用奇幻的色彩去架构文学。e -entertainment 娱乐:在80后生存哲学里,可以不逛街,可以不泡吧,但绝对不允许你没有娱乐精神。f- fashion 时尚:他们有各自的审美与品位,来打造专属自己的美丽“模板”。g-green 绿色:他们把“绿色球保”的精神运用到消费态度上,所以选择小排量汽车,低油耗,低排放。h- help 帮助:在5.12汶川大地震面前,80后从末吝啬自己的一只手。i- innovate 创造:他们大胆尝试,凭借一种“初生牛犊不怕虎”的锐气挑战无数的可能与极限。j- justice 正义:站在法律与道德的边缘,他们一次又一次挺身而出,让正义得到匡扶,公平得到维护。k- knowledgeable 知识+有学识:这是80后男女交友的最低标准,如果才貌兼备,那你就是香饽饽了。l- loyal 忠诚:对自己的职业忠诚,对家人朋友忠诚,对自己的国家忠诚,这永远都不是一个落伍的动词。m-miracle 奇迹:士兵突击里的“不抛弃,不放弃”成了许多80后msn、qq的个性签名。只有坚持才会成功,才会出现生命中的奇迹。n- nature 自然:他们主张崇尚自然,连穿着都在体现自然的淳朴。o- optimistic 乐观:80后是典型的乐观主义者,他们想做就做,想说就说,做过的事绝不后悔,要挑战就挑最好的。p- power 力量:80后们有力量,他们正成为职场主力军,创业生力军,车市生力军,消费生力军。q-query 怀疑: 80后的精神实质是:自信,个性鲜明,敢于表达,怀疑一切,喜欢挑战权威,喜欢按自己的方式选择行为,并对其负责。r-responsible 责任感:他们在5.12地震等公共事件中所表现出来的巨大勇气、责任承担和爱国表现,超出了社会的预期,80后正在成为中国崛起的生力军。s-studious 好学:用自我来颠覆隐忍退让的社会态度,用创业来否定陈旧的择业观。在充满危机的时代,他们成了“充电族”,“只有会充电,才会发光”。t-team 协作:在现代化的公司和现实的商业环境里,创业型的80后越来越注重协同作战和团队精神。u-unchain 释放: 80后一代追求自由与个性的释放。v-victory 胜利: 80后终于疲惫而略带胜利的窃喜,混到了可以成为社会主流。w-warmth 激情:他们沉稳而富有责任感,同时更激情,他们是一个激情和痛苦的混合体。x-generation 被遗忘的一代:巴乔、巴斯滕,这些曾代表了一个时代的符号,正在流逝的进光中变得模糊。80后也许更喜欢周杰伦而不是黄家驹,更喜欢詹母斯而不是乔丹。喜新厌旧是所有时代人的通病。y-youthful 年轻:一批极为年轻的财富新贵的出现颠覆了
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年下半年四川省成都邛崃市绿色食品产业功能区管理委员会选聘员额制在编14人重点基础提升(共500题)附带答案详解
- 2025年下半年四川省广安邻水县学校第二次引进高层次人才3人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年下半年四川省宜宾筠连县事业单位第二次引进36人重点基础提升(共500题)附带答案详解
- 2025年下半年四川省凉山会理县事业单位考试招聘102人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年下半年四川测绘地理信息局所属事业单位招聘53人和聘用易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 难点解析人教版八年级上册物理声现象《声音的特性声的利用》章节练习试题(详解版)
- 考点解析-人教版八年级上册物理机械运动《运动的描述》专题测评试卷(附答案详解)
- 精准脱贫知识培训会课件
- 硅片研磨工岗前技术突破考核试卷含答案
- 铁路机车车辆制动钳工岗前操作知识考核试卷含答案
- 2025至2030全球及中国手机软件行业产业运行态势及投资规划深度研究报告
- 个人养老金课件
- 赛力斯深度研究报告:问界爆款引领携手华为筑底中长期发展
- 服务器、存储维保项目投标文件
- 2025-2030中国宠物托运服务行业运营状况与盈利前景预测报告
- 菜鸟驿站员工合同协议书
- 铝锭加工居间合同协议书
- 中国头颈部动脉夹层诊治指南(2024)解读
- 顶管分包合同协议
- 沟槽开挖隐蔽工程质量验收记录
- 亲情主题课件
评论
0/150
提交评论