劳动合同书（最新）课件

劳劳 动动 合合 同同 书书 用人单位： 上海李挺机械制造有限公司（以下简称甲方） 地 址： 上海奉贤区柘林镇南华亭经济园区 联系电话：57442200 劳动者 身份证号码 住址 省（市）县 县（区） 乡（镇） 村（街道） （以下简称乙方） 。 根据中华人民共和国劳动法和上海市劳动合同规定甲、乙双方在平等自愿、 协商一致的基础上，签订本合同，以便共同遵守。 第一条第一条就业条件就业条件 乙方就业必须符合上海市有关规定，提供真实的证明文件，不得弄虚作假，伪造证件 及工作经历。 第二条第二条合同期限合同期限 合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用合同期为 个月，合同期限届满或甲、乙双方约定的终止条件出现,本合同即终止。如生产 （工作）需要，经双方协商同意，应即续订合同。 第三条第三条工作岗位工作岗位 1、甲方安排乙方从事 岗位。乙方必须按照甲方确定的岗位责任制，按时、 按质、按量完成任务。 2、甲方因生产（工作）需要或因乙方的能力及表现,甲方可变更乙方工作，但事先需 与乙方协商。 3、甲方根据生产任务的需要和乙方的条件,组织业务技术培训，乙方应遵守甲方根据 有关规定制定的劳动纪律和各项规章制度，对于作出重大贡献的或违反劳动纪律的。 甲方可按照上海市企业职工奖惩条例实施办法进行奖励或处罚。 第四条第四条工作条件、劳动保护工作条件、劳动保护 1、 甲方实行每周 40 小时的工作制度。 2、 甲方确因生产经营情况，需要乙方加班加点工作时，按劳动法第四十四条规 定给予乙方工资报酬或给予相应时间的补休。 3、 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的生产（工作）环境，保证乙方在人身 安全及人体不受危害的环境条件下生产（工作） 。 4、 甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家的规定向乙方提供必要的劳动防护用 品。乙方应严格执行生产操作规程和安全规程，爱护设备。节约原材料、确保文 明生产。 第五条第五条劳动报酬劳动报酬 1、 乙方的工资收入以货币形式按月发放，月工资收入不低于上海市最低工资标准。 2、 甲方发薪日期为每月 30 日，如遇节假日、假期等特殊情况，可适当提前或延期发 放。 第六条第六条劳动保险和福利待遇劳动保险和福利待遇 甲方按照规定按期向指定的机构为乙方办理养老保险等各项保险手续，并按时交 纳社会保险，对外来人员办理综合保险费用，保障乙方享有社会保险福利待遇。 第七条第七条劳动纪律劳动纪律 1、 乙方应遵守国家的法律、法规。 2、 乙方必须遵守甲方的各项规章制度，遵守甲方的工作程序和安全操作规程、保密 规定等制度。 第八条第八条终止和不得终止合同的规定终止和不得终止合同的规定 1、 劳动期满，甲乙双方可终止合同。 2、 符合下列情况之一的，甲方可终止合同： 在录用期内，发现不符合录用条件的； 乙方因严重违反劳动纪律的，按甲方员工守则奖惩办法规定可以辞退的； 乙方因病和非工伤在规定医疗期满后不能从事原工作的； 甲方宣布解散或经营期满的。 3、 有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通 知劳动者本人： 劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由单位另 行安排的工作的； 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的； 劳动合同订立后客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，双方不能 就变更劳动合同达成协议的。 4、 符合下列情况之一的，甲方不得解除本合同，辞退乙方： 乙方在公司工作期间，因病或因工负伤在规定的医疗期间； 乙方因工作或职业病在治疗期间或医疗终止后，经劳动鉴定委员会确认部分或 全部丧失劳动能力的； 实行计划生育的乙方指（女性）在孕期、产期和哺乳期间。 5、 有下列情况之一的，乙方可以解除合同： 经国家有关部门确认甲方劳动卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的； 甲方不履行本合同，侵犯乙方合法权益的； 甲方无故不按照本合同规定向乙方支付劳动报酬的。 6、 甲乙双方任何一方提前解除合同，需提前壹个月以书面形式通知对方，方可办理 解除合同的手续。 第九条第九条违反合同的责任违反合同的责任 1、 甲乙双方履行本合同产生劳动争议的，适用劳动争议程序； 2、 劳动争议程序为：甲乙双方协商解决，也可向本公司工会申请调解，或由争议的 双方向当地劳动部门申请仲裁；不服仲裁裁决的，可在收到仲裁裁决书十五日内 向当地人民法院提起诉讼。 第十条第十条其他条款其他条款 1、 本合同一式两份，甲、乙双方各