某药科大学2016届实习手册课件

中中 国国 药药 科科 大大 学学 毕 业 实 习 手 册 教务处制 二一五年十一月 目目 录录 1、致谢1 2、介绍信2 3、各院部系教学秘书及辅导员联系方式3 4、各专业实习大纲3 5、关于做好 2016 届毕业生毕业实习和毕业论文工作 的通知 4 6、中国药科大学本科毕业实习和毕业论文（设计） 工作管理规定 6 7、中国药科大学实习计划书12 8、中国药科大学实习考核表13 9、中国药科大学毕业实习成绩评定参考标准 16 10、实习协议书范本 17 致致 谢谢 _： 感谢贵单位接受我校 2016 届毕业生进行毕业实习。毕 业实习是执行教学计划、实现人才培养目标的重要教学环 节，是学生毕业资格认定的重要依据。因此，请贵单位安 排专人负责我校学生的毕业实习事宜，具体要求请查看本 手册所附的内容。 再次感谢贵单位对我校毕业实习工作的支持！ 此致 敬礼 (院部系公章) 年 月 日 介 绍 信 _: 兹介绍 专业 同学到贵单位进 行毕业实习, 请接洽。 此致 敬礼！ (院部系公章) 年 月 日 各院部系教学秘书及辅导员联系方式各院部系教学秘书及辅导员联系方式 1、药学院：张老师86185300 临床药学专业 裴老师理科基地班、药学（12403-4 班） 、药物化学专业 李老师药学专业（12405-11 班） 朱老师药物制剂（12426-27 班） 、药物分析专业 施老师药物制剂（12419-25 班） 、药物制剂卓工班 叶老师2、中药学院：李老师中药学专业（12450-56 班） 金老师中药学专业（12457-58 班） 、中药制药专业、中药资源与开发专业 须老师3、生命科学与技术学院：许老师生物制药、海洋药学专业 田老师生命科学基地班 生物工程、生物技术、生物制药卓工班 李老师4、商学院：顾老师工商管理、市场营销专业 邓老师工商管理专业（二学位） 黄老师国际经济与贸易、药事管理、经济学专业 吴老师5、理学院: 冷老师信息管理与信息系统专业 黄老师6、工学院：陈老师制药工程、制药工程卓工班、食品质量与安全、环境科学专业 康老师7、高职学院：陈老师药物分析技术、药物制剂技术、化学制药技术专业 中药制药技术、药品经营与管理专业 李老师8、外语系：陆老师英语专业 毛老师中国药科大学本科生实习大纲（见附页）中国药科大学本科生实习大纲（见附页） 关关于于做做好好 2 20 01 16 6 届届毕毕业业生生毕毕业业实实习习和和毕毕业业论论文文（设设计计）工工作作的的通通知知 各院部系、相关部门： 2016 届毕业生毕业实习和毕业论文（设计）工作即将开始，现对该工作安排如下： 一、实习时间 2016 届毕业实习（含毕业论文（设计） ）工作从 2016 年 2 月 22 日（临床药学专业从 2015 年 9 月 1 日、英语专业从 2016 年 3 月 23 日）起至 2016 年 5 月 27 日止。校外实习单 位可根据具体情况适当提前学生实习报到时间。毕业论文（设计）答辩暂安排于 2016 年 5 月 30 日至 6 月 5 日间进行。 二、实习岗位的安排 药学院、中药学院、生命科学与技术学院和工学院的 2016 届理工类专业应届本科毕 业生，校外实习学生比例应不低于 40%。卓越工程师班被推荐免试攻读专业学位硕士研究 生的学生需到相应的企业进行毕业实习并在企业完成毕业论文（设计）工作。 各院部系应加强实习基地的建设，了解实习基地对实习生的需求情况，并优先满足实 习基地对实习生的需求。对于学生自行联系的实习单位，各院部系应严格审批实习单位是 否符合我校毕业实习和毕业论文（设计）的工作要求，确保毕业实习和毕业论文（设计） 的质量。 三、毕业实习和毕业论文（设计）的管理和要求 1、毕业实习和论文（设计）工作参照中国药科大学本科毕业实习和毕业论文（设计） 工作管理规定 （修订） （校教 40 号）及本通知的相关规定执行。 2、各院部系应安排专人负责，认真做好实习动员、组织和安全教育，并加强过程管理。 校外实习单位须明确实习工作负责人。对接收我校实习生较多的城市和实习单位，各院部 系应指定教师负责学生的送达，与实习单位的交接以及实习过程中与实习单位的联系。 3、到校外实习的学生，应在报到时将实习手册交给实习单位。实习单位应安排专 人负责毕业实习工作，熟悉实习手册的相关内容，负责实习生的日常管理。 4、学生在实习过程中须认真填写实习小结，如实反映实习的主要内容、出现的问题及 解决问题的方法和实习的收获。实习小结由指导教师和学生辅导员定期评阅。毕业班辅导 员需一一核实学生到校外实习单位的报到情况，定期抽查在岗情况。 5、在校外实习的学生，实习结束时，由实习单位对其实习情况进行考核，并填写实 习手册中的考核表，密封后由实习学生带回并上交院部系，记录实习成绩。 6、实习学生要严格遵守学校的实习纪律以及实习单位的作息时间和各项规章制度。在 校外实习的学生除重大疾病、研究生入学考试、公务员考试和应聘面试外，不得以其他理 由请假。学生请假必须同时获得辅导员和指导老师批准后方可离开实习单位。实习期间请 假次数不得超过 2 次（含 2 次） ，合计不得超过 7 天，凡超过以上规定次数和时间的，必须 同时报所在院部系和实习单位负责人批准。未履行请假手续离开实习单位的，由此引起的 一切后果均由学生本人负责。 7、毕业论文（设计）答辩、抽检及评优的具体安排，将于实习工作结束前另行通知。 8、专科生的毕业实习要求参照本科生的执行。 四、毕业实习和毕业论文管理系统的使用 2016 届毕业生毕业实习和毕业论文管理继续使用“中国药科大学毕业实习和毕业论文 管理系统” ，点击教务处主页左测“综合实践管理平台”通过统一认证号码登录，具体登录 方式另行通知。实习生、指导教师和管理人员进入系统后，可通过“通知公告”栏目了解 实习工作的流程和管理系统使用指南。教务处将对相关人员安排培训，培训时间另行通知。 除毕业论文（设计） 、评阅意见表、成绩评定表、实习手册需由院部系保存纸质档 案外，其他实习资料在管理系统中保存电子文档即可。毕业实习和论文管理的相关文件和 表格均可从“通知公告”栏目下载。 五、联系方式 地址：江宁校区行政楼 202 办公室； 联系人：花老师； 联系电话：86185212； Email： 中国药科大学本科毕业实习和毕业论文（设计）工作管理规定中国药科大学本科毕业实习和毕业论文（设计）工作管理规定( (修订）修订） 毕业实习和毕业论文（设计）工作是执行教学计划、实现人才培养目标的重要教学环 节，是学生综合运用所学基础知识、基本理论和基本技能，进行科学研究或工程设计，培 养创新能力、实践能力和创业精神的重要实践环节，是学生毕业及学位资格认定的重要依 据，是本科各专业学生必须参加的教学环节。 为了加强和规范毕业论文（设计）工作，保证和提高毕业论文（设计）质量，现对本 科生毕业实习和毕业论文（设计）工作规定如下： 一、组织与管理 1、学生的毕业实习和毕业论文（设计）工作在分管教学校长领导下，由教务处指导各 院部系组织开展，学校其它各部门均应按照各自职责认真负责地做好学生实习期间的各项 工作，确保毕业实习顺利进行。 2、各院部系教学院长（主任）负责本院部系各专业学生的毕业实习和毕业论文（设计） 工作，院部系分管学生工作的书记和辅导员应加强学生毕业实习期间的思想教育工作。学 生毕业实习前各院部系要进行一次培训，培训内容包括实习期间安全责任、实习要求、毕 业论文要求以及其它有关事项。 3、各教研室或实习单位应对学生加强指导，严格管理。实习学生到岗前，各教研室或 实习单位应进行安全和相关知识的教育，以确保毕业实习顺利进行。 4、毕业实习和毕业论文（设计）的时间（包括评阅和答辩时间）为 16 周。 5、毕业实习和毕业论文（设计）利用中国药科大学毕业实习和毕业论文管理系统软件 进行管理。学生的选题审题、开题报告（含任务书）上传、中期检查、论文上传及实习情 况登记等工作在管理系统中完成。 6、各院部系应积极开展本科生优秀毕业论文（设计）的培育计划，选拔有潜力的课题 提前开展工作。 二、毕业实习工作要求 1、各院部系在安排校内教师实验室供部分学生进行毕业实习的同时，应充分利用各种 有利条件，积极拓展校外实习基地，为学生提供更多的校外实习岗位，积极引导学生到校 外基地实习。药学院、中药学院、生命科学与技术学院和理学院的理工类专业应届本科毕 业生，校外实习学生比例应不低于 40%，卓越工程师班被推荐免试攻读专业学位硕士研究 生的学生需到相应的企业进行毕业实习并在企业完成毕业论文（设计）工作。 2、学生应首先服从各院部系对毕业实习的安排，在满足院部系安排的实习计划的前提 下，经所在院部系审批，学生方可自行联系下列单位进行实习：(1) “985”和“211”院 校；(2) 省级以上科研院所、市级以上药检所和三级医院；(3)已签订就业协议的、具有指 导毕业实习能力、能够安排与专业培养目标一致的实习岗位的用人单位。到上述单位实习 的理工类专业学生必须在生产研发岗位进行与本专业相关的实习工作并完成毕业论文（设 计） 。在外单位实习的学生要通过实习单位的岗前培训、安全教育等工作环节。具体要求按 中国药科大学校外教学实习基地管理规定 （校教200630 号）执行。辅导员要及时掌 握在外单位实习学生的情况。 3、学生应在导师指导下，积极认真地开展毕业实习工作，同时应尊敬师长，自觉遵守 相关纪律和各项制度，爱护仪器设备，注意节约，以严谨求实的态度进行研究工作，杜绝 弄虚作假、投机取巧等不良行为。对涉及保密的课题，应按学校有关科研成果保密制度执 行。 4、学生考勤由指导教师负责。学生需要请假，请假时间在三天内的向所在教研室或实 习管理部门请假，超过三天的向所在院部系和实习单位请假。指导教师一旦发现学生有无 故缺勤等违反规定的情况，应及时与辅导员联系，严格按校纪校规处理。凡不能正常参加 毕业实习，缺勤达六周以上者，不得参加毕业论文（设计）答辩。 5、对不遵守实习单位有关规定，造成工作事故或严重影响的，实习单位与学校可立即 停止其毕业实习，视情节轻重予以严肃处理，同时，根据具体情况决定是否给予补实习。 凡毕业论文（设计）成绩“不及格”者不得毕业，只发给结业证书。若学生自愿留级，可 提出申请，经院部系批准，报教务处办理留级手续，并安排在下一届进行毕业实习。 三、毕业论文（设计）工作要求 （一）选题原则 恰当的选题是做好毕业论文（设计）的前提。课题的选择应遵循以下原则： 1、符合专业培养目标、满足教学基本要求，使学生得到综合训练。 2、课题应有一定的深度与广度，工作量饱满，是学生在规定的时间内经过努力能 够完成的任务。在符合专业人才培养目标的前提下，力求与生产实践、科学研究和社 会经济发展相结合。 3、课题的选择应贯彻因材施教的原则，使学生在原有的水平和能力上有较大提高， 并鼓励学生有所创新。 4、学生提出的选题，若符合教学要求，且条件允许，经所在专业审查后，可积极 支持并给予安排。 5、鼓励学生成立团队，共同参与完成大课题、大项目，但要明确每个学生独立承 担的任务，在内容上、要求上务必有所区别；鼓励学生在低年级参与大学生创新创业 训练项目进行基础的研究训练，在做毕业论文（设计）时与之结合，进一步扩大研究 范围，完善研究内容，实现研究性学习过程的连贯性。 6、毕业论文（设计）课题 必须做到一人一题。学生团队参与的大课题，则要求每 位学生独立完成一个专题。 7、下列情况的课题不宜安排学生做毕业论文（设计）： （1）课题偏离本专业所学基本知识和专业培养目标； （2）课题范围过专过窄或课题内容简单，达不到综合训练的目的； （3）毕业论文（设计）期间难以完成或不能取得阶段性成果。 （二）论文形式 毕业论文（设计）的形式，理科、经管文类以论文为主，工科以工程设计为主。 各院部系可针对自身学科特点在本院部系的毕业论文（设计）工作条例中具体规定各 专业可采用的论文形式。 （三）指导教师 1、指导教师应具有讲师（或中级）以上专业技术职务或具有硕士以上学位。指导教师 由教研室安排、院部系主管领导审查后方可担任。 2、为保证毕业论文（设计）的质量，经管文类毕业论文带教学生人数限额为 8 个，理 工类毕业论文指导教师带教学生人数见下表： 职称带教学生人数限额 教授、研究员 6 副教授、副研究员 4 讲师或有硕士及以上学位 2 校外中级职称或以上 2 个别专业如因特殊原因超出此范围的，应由院部系主管领导审核，报教务处批准后方 可执行。各院部系可结合工作实际成立毕业论文（设计）指导小组，共同承担指导任务。 3、对于在校外单位进行毕业实习的学生，可聘请所在单位相当于讲师及以上职称的工 程技术人员或研究人员担任指导教师，同时院部系必须为其指定一名校内指导教师，共同 承担对该学生的指导及管理工作，校内指导教师为该学生毕业论文（设计）工作的责任人。 4、指导教师应为人师表、教书育人，严格要求学生，始终坚持把对学生的培养放 在第一位，避免出现放任自流或重使用、轻培养的现象。 5、指导教师要重视对学生独立工作能力、分析解决问题的能力和创新能力的培养， 注重启发引导，充分发挥学生的主动性和积极性。 6、指导教师的具体任务： (1)选择课题，上网填写 中国药科大学本科生毕业论文（设计）选题审题表 。 (2)审定学生撰写的 中国药科大学本科生毕业论文（设计）开题报告 。 (3)检查学生课题的进展情况，及时对实习中的问题予以指导和解决。在毕业实习的 中期，进行一次论文中期检查，上网填写中国药科大学本科生毕业论文（设计）中期检 查表 。 (4)指导教师要加强对学生毕业论文（设计）撰写的指导，认真审阅初稿，提出修改 意见和建议，帮助学生完善毕业论文（设计） 。 (5)毕业论文（设计）后期，按毕业论文（设计）的规范化要求检查学生毕业论 文（设计）的完成情况，对学生进行答辩资格预审。根据学生的工作能力、论文质量 及工作态度等写出评语，填写中国药科大学本科生毕业论文（设计）评阅意见表 。 (6)参加学生毕业论文（设计）答辩。 （四）开题 学生在选定课题后，在指导教师的指导下进行毕业论文（设计）的前期准备工作，在 规定时间范围内上网填写中国药科大学毕业论文（设计）开题报告 。开题报告要体现出 本课题应达到的目的、研究内容和研究手段、主要成果形式、主要参考文献、本课题工作 进度和文献综述等。 1、参考资料的阅读。经管文类学生的阅读参考文献不低于 10 篇，理工类学生的阅读 参考文献不得低于 15 篇。 2、完成对所研究项目的文献综述报告，不低于 1500 字。 3、参与院（系） 、校级、省级优秀论文（设计）申报的学生需翻译一篇与毕业论文 （设计）内容相关的外文资料。译文字数不低于 1500 字。外文文献由指导教师提供。 （五）撰写要求 作为毕业考核的重要内容之一，每位学生必须在规定的时间内完成毕业论文（设计） 的撰写。 1、毕业设计（论文）撰写的基本要求：立论、观点不得违反国家法律规定；综合运用 多学科的知识与技能，分析并解决问题；依据课题任务进行资料调研、收集、加工与整理， 正确使用工具书，掌握实验与测试的基本方法。 2、学生提交的毕业论文（设计）一般应包括以下内容： （1）课题名称；（2）目录；（3）中英文摘要（200 左右）及关键词；（4）前言； （5）正文；（6）参考文献；（7）致谢； 毕业论文（设计）一般为 800015000 字，封面按统一格式装订成册。 3、格式编排 一级标题：黑体 3 号 二级标题：黑体 4 号 三级标题：宋体 4 号 正文、关键词、摘要：宋体小 4 号，英文用 Times New Roman 字体小 4 号 表题、图题：黑体小 5 号 参考文献：宋体小 4 号 页面设置：论文一律用 A4 纸打印，单面使用，上下边距均为 2.54cm，左右边距分别 为 2.70cm、2.00cm。行距用固定值 25 磅。页码为宋体 5 号底部居中，页眉格式为宋体五 号，内容为“中国药科大学本科生毕业论文（设计） ” 。 各院部系和教研室要对每一份毕业论文（设计）严格把关，教务处负责组织毕业论文 （设计）的抽查。 （六）评阅与答辩 学生完成毕业论文（设计）后，应经过审阅、评审、答辩 3 个环节的考核，以评定成 绩。凡未提交毕业论文（设计）的学生，不得参加考核。 1、审阅：学生将完成的毕业论文（设计）及有关附件按期交予各自的指导教师审阅。 指导教师在认真审阅的基础上对论文提出修改意见并对论文答辩报告加以指导。 2、评审：由指导教师和相关专业教师分别对学生的毕业论文（设计）进行评阅，写出 评语，并填写中国药科大学本科生毕业论文（设计）评阅意见表 ，在正式答辩前一周交 各教研室或所在实习单位的答辩小组。 3、答辩： （1）各院部系在主管院长（主任）领导下，由院部系领导和专家 57 人组成院部系 本科毕业论文（设计）答辩委员会。其主要职责是：领导和组织本院部系毕业论文（设计） 答辩工作；聘请毕业论文（设计）答辩小组成员；审定毕业论文（设计）成绩；完成毕业 论文（设计）答辩工作的总结报告。 （2）答辩委员会根据学生专业、选题方向等因素，可分设若干个毕业论文（设计）答 辩小组，具体实施毕业论文（设计）的答辩工作。答辩小组由 3 名或 3 名以上具有中级职 称以上的专业教师组成，其中一名为答辩小组组长。指导教师不能担任自己所指导的学生 所在的答辩小组的组长。答辩小组的职责是：审阅学生毕业论文（设计） ，拟订答辩提纲， 组织答辩工作，对毕业论文（设计）和答辩进行评价及成绩评定。 答辩过程应包括学生毕业论文（设计）报告、答辩及考核评议 3 个环节。答辩时间控 制在学生讲解 1015 分钟，教师提问及答辩 510 分钟。论文答辩会应有完整的记录，并 作为教学资料妥善保存。 在校外实习的学生原则上回校进行论文答辩。实习单位要求在实习单位答辩的，应由 实习单位出具书面申请，向学生所在院部系申请，经院部系同意后，实习学生方可在校外 实习单位完成论文答辩工作。校外答辩的要求与校内答辩要求相同。 （七）成绩评定 不同专业应根据各自的专业特点，参照学生实习期内的基本情况、论文水平和答辩报 告情况等综合评定学生的毕业论文（设计）成绩。成绩评定应严格按照标准，实事求是， 从严要求，防止随意性。成绩由指导教师、答辩小组初步评定，经各院部系平衡、综合考 核后确定，同时应报教务处登记存档。成绩评定采用百分制。评分与评定等级关系如下： 得分9010080897079606959 以下 等级优秀良好中等及格不及格 有以下情况之一者将视其毕业论文（设计）不合格： 1、纪律松懈，考勤不合格者； 2、未能达到毕业实习基本要求者； 3、未提交毕业论文（设计）或毕业论文（设计）质量差，存在原则性错误者； 4、未参加答辩或答辩不予通过者； 5、弄虚作假，剽窃他人成果，严重违背科研道德者； （八）检查、质量抽检和评优 1、检查 检查分前、中、后三期进行，由各院部系组织落实。 前期：着重检查指导教师到岗情况，选题是否符合要求，课题所必需的条件是否 具备，进度安排是否合理，有无开题报告。 中期：教务处组织各院部系进行毕业论文（设计）中期检查。着重检查学风、工 作进度、工作量饱满程度、教师指导情况及毕业实习和毕业论文（设计）工作中存在 的困难和问题，并采取必要、有效的措施解决存在的问题。各院部系应有书面检查的 记录，并将检查情况及处理意见作全面的统计和总结。 后期：答辩前，一方面着重对学生进行答辩资格审查，根据毕业论文（设计） 规范化的要求，检查学生任务的完成情况和论文（设计）的格式；另一方面检查指导 教师及评阅教师对 “毕业论文（设计）评阅意见表 ”的填写情况。 答辩结束后，院部系审查各专业成绩评定的情况，综合平衡、考核后确定最终 成绩并在规定时间内上报教务处。教务处收到成绩登记表后，再次审查成绩评定情况。 2、质量抽检 质量抽检分院部系自查和学校抽查两种方式。 论文质量抽检不合格的学生，应对论文作进一步修改，延期进行论文答辩。 在抽检过程中发现学术不端行为的，由中国药科大学学风建设领导小组依据教育部颁 发的学位论文作假行为处理办法及中国药科大学学术不端行为查处办法 、 中国药 科大学学风建设实施细则进行查处。 3、优秀毕业论文（设计）评选 各院部系优秀论文（设计）比例控制在 10-15%以内。校级优秀论文（设计）评选和 推荐申报省级优秀论文（设计）评选采取院部系限额推荐，学校差额评选的方式分别进行。 （九）总结 毕业论文（设计）工作结束后，各院部系必须进行书面总结。毕业论文（设计） 工作总结的内容包括：毕业论文（设计）基本情况统计；本单位执行毕业论文（设计） 工作情况以及对毕业论文（设计）工作的意见和建议；对提高毕业论文（设计）质量 有显著效果的做法；存在问题及改进措施等。 （十）存档要求 院部系保存的毕业论文（设计）资料主要包括：评阅意见表、成绩评定表、毕业论文 （设计） 、实习手册和毕业论文（设计）工作总结等。选题审题表、开题报告、中期检查表 等资料由管理系统自动保存电子文档。 毕业论文（设计）按规定格式要求印刷，一式四份，指导教师、学生、院部系各一份， 另一份由各院部系教学秘书交至图书馆集中保存。 四、第二学士学位、高等职业技术学院学生毕业实习和毕业论文（设计）参照 此规定执行。境外实习学生毕业实习和毕业论文（设计）参照本规定及关于本 科生赴境外进行毕业实习和毕业论文工作的管理规定（暂行）执行。本规定中涉 及到的选题审题表、开题报告表、中期检查表、评阅意见表和成绩评定表均可在毕业 实习和毕业论文管理系统中下载。 中国药科大学实习计划书中国药科大学实习计划书 _院部_专业 _年_学期 学生姓名学号 实习 时间 年 月 日至 月 日 实习单位 指导教师姓名职称学历 实习内容及进 度安排 实习地点及时 间安排 实习单位意见院部意见 备注 1、实习内容与毕业论文（设计）内容不一致的学生需单独填写此表。 2、本表在实习前一周填写，一式两份，一份留实习单位，一份留院部系存档。 中中 国国 药药 科科 大大 学学 实实 习习 考考 核核 表表 实习单位：实习单位： 指导教师：指导教师： 学生姓名：学生姓名： 专专 业：业： 学学 号号： 实习时间：实习时间： 年年 月月 日至日至 月月 日日 实习单位 地址 邮编 实习单位 电子邮箱 电话 实习总结（不少于 1000 字）： 出勤天数请假天数 指导教师评语： 实习成绩： 指导教师签字： 年 月 日 实习单位评语： 负责人签字： 实习单位（盖章）： 年 月 日 说明：1、实习单位负责填写本表。 “实习成绩”分优、良、中、合格、不合格五个等 级。本表必须经实习单位指导教师和负责人共同签字，并加盖实习单位公章方为有效。 2、实习结束后，实习单位负责按照要求将本表寄返学生所在院部系或由学生本人 带回院部。 中国药科大学毕业实习成绩评定参考标准中国药科大学毕业实习成绩评定参考标准 评分标准 考 核 项 目 权重优秀良好合格不合格 出 勤 率 15 全勤且无迟 到早退现象 请假天数少 于 3 天，且 极少迟到早 退 请假天数少 于 7 天，且 较少迟到早 退 未履行请假 手续缺勤超 5 天，或经 常迟到早退 实 习 态 度 20 认真踏实肯 干，积极参 与，虚心好 学，受到实 习单位高度 赞扬。 认真踏实， 表现比较积 极，虚心好 学，受到实 习单位的肯 定。 工作比较认 真，对所交 给的任务能 基本完成， 无明显失误。 工作不认真， 对交给的任 务没有按期 完成，或出 现明显失误。 业 务 能 力 30 专业理论扎 实，思路敏 捷，善于分 析并处理问 题。业务能 力强。 专业理论比 较扎实，业 务能力较强， 有较好的分 析问题能力。 专业理论掌 握一般，业 务能力一般， 有一定的分 能力。 专业知识比 较薄弱，业 务能力较差