县公安局队伍建设纪实1.doc

根植沃土结硕果 文化育警谱新篇县公安局队伍建设纪实在全部公安工作中，队伍建设是根本，也是保证。胡锦涛总书记的这个重要批示深刻指出了加强公安队伍建设的重要性、必要性和紧迫性。近年来，县公安局党委以贯彻落实“十七大”精神，学习实践科学发展观活动为契机，以加强警营文化的建设为引导，大力推进公安政治工作，将思想育警、文化育警作为新形势下建警、治警、强警的重要措施，不断增强队伍凝聚力，把公安工作推向了一个新的阶段，把队伍建设提高到了一个新的水平。今年，县公安局在株洲市五县（市）公安机关综合考评中排名第一，今年，在县人大代表活动评议中，高票荣获了“人民群众满意单位”称号。民警的公众形象明显提高，群众对公安工作的满意度稳步提升，今年公众测评县公安局在全省排名第54位，比今年102位跃升了48位，今年上半年公众测评在全省排名第56位，比今年上半年63位前进了7位。今年6月29日在全县51个县直单位接受政风行风社会测评活动中，县公安局由去年的倒数第1名前进到第36名。广大公安民警始终保持着与时俱进、昂扬而上的精神状态，正逐渐成长为一支政治合格、业务精通、敢于拼搏、勇于奉献、作风优良的坚强战斗集体。探索篇，因炎帝神农氏崩葬茶山之阴而得名,这里地灵人杰,有着深厚的文化底蕴和光荣的革命传统。这里山河壮美，风景如画，人民勤劳勇敢，安居乐业。这里是井冈山革命根据地六县之一，是红色革命的摇篮，1927年毛泽东同志在这里亲手缔造了中国革命历史上第一个红色政权县工农兵政府。在这块红色土地上，有3万多革命仁人志士英勇献身，也先后走出了25位共和国将军，有“将军之乡”的美誉。六十多年的风云变幻，公安始终保持对党忠诚、勇于牺牲、热爱人民、乐于奉献的光荣历史传统。根植于革命圣地、红色摇篮这片沃土，如何传承革命先辈的光荣传统，引领公安工作科学跨越发展，正是县公安局党委积极探索、谋划的一项重大战略决策。2007年2月24日，在十六届三中全会上胡锦涛总书记首次提出社会主义核心价值观建设。党的十七大明确了社会主义核心价值观的内容。在这种社会潮流下，县公安局党委决定以总结、提炼公安核心价值观活动为切入点，启动文化育警的战略部署，通过提升警营文化来抓警心、聚警力，把警营文化建设与政治教育、队伍建设等工作有机地结合起来。活动中，局长、政委亲自动员部署，各级领导带头参加讨论、带头撰写体会文章，不但发动民警参加，而且邀请社会各界有识之士参加，激发警民参与热情，拓宽警民参与广度，努力营造全局“人人参与讨论、人人撰写体会、人人受到教育、人人得到提高”的浓厚氛围，大家积极献言献策，收到征文、意见建议、体会文章200多篇。经过广泛走访、认真讨论，多次遴选，局党委决定在红色革命摇篮和公安光荣历史传统的基础上，结合当前“民生为本”的新主题，最终确定公安核心价值观为“忠诚、公正、服务、奉献”。提炼公安核心价值观的过程，是春风化雨的过程，也是广大民警统一思想、提升境界、凝聚共识的过程。 目前，以“忠诚、公正、服务、奉献”的核心价值观已成为县公安局警营文化的核心和全局民警的价值追求，成为公安凝聚警心，推动工作跨越发展的强大精神引擎。培育篇今年以来，每年全县公安工作会议的第一个议程就是新警举行入警仪式，一批又一批青春焕发、朝气蓬勃的新民警伴着激昂雄壮的人民警察之歌，踏着整齐的步伐，高喊着“从警光荣、使命神圣”的口号，在庄严的警徽下，在全体民警热烈的掌声中，宣誓成为光荣的公安战士，之后局党委领导分别向每位民警授予了励志牌，每个励志牌闪耀的警徽下方都对应着该民警的姓名铭刻着“从警光荣、使命神圣！”等字样。此情此景，全场所有民警都为之震撼，许多老民警重温誓言，潸然泪下，仿佛看到了自己当年刚从警时的激情和气概。为了增强警营文化的渗透力和感染力，强化、提高民警的职业神圣感、使命感、归宿感、责任感，努力激发起队伍的鲜活力和创造力。局党委采取了一系列新举措。今年9月9日，县公安局打造了由民警撰稿、采访、编辑、制作，并担任主播的犀城警视电视专题栏目，节目突出新闻性、纪实性的特点，全方位、多角度对公安工作进行宣传。同时，利用栏目在全县大力宣传“领导干部的楷模”刘普云、“技侦破案英雄”李元生、“社区警花”刘雪葵、“农村警务室民警”陈武等先进典型，大力挖掘先进人物伟大的人格力量、高尚的道德情操和崇高的精神境界，用身边这些看得见，摸得着，可信、可亲、可敬、可学的先进模范人物的事迹教育民警，激励民警。典型是标杆、是榜样更是引路人。典型的推树和培养，使得全体民警学有榜样，赶有目标。为民警提供了强大的精神动力，队伍面貌焕然一新，广大民警的凝聚力，创造力和战斗力得到进一步激发，为圆满完成各项公安工作提供了坚实可靠的保证。今年组织修订了公安志和纪念画册，并摄制了光荣啊，犀城警盾电视记录片。同时将大力倡导的“从警光荣，使命神圣”犀城警营文化，用八个巨大的闪光红字制作成醒目的标语耸立在办公大楼顶上，将局训“励警爱民，昂扬前行”八个蓝色大字张贴在办公楼大厅左右墙上，在大厅正墙正中悬挂“和谐警营，平安”大型壁画，从视觉效果上营造努力拼搏、风清气正的警营文化氛围。今年11月13日，县公安局举行了建局六十周年座谈会和警民联欢晚会活动,抚今追昔，展望未来。通过活动展现60年来公安风雨同舟、前仆后继、与时俱进、服务为民的成长历程，大力弘扬了公安对党忠诚、勇于牺牲、热爱人民、乐于奉献的光荣传统，让全体民警再一次切身感受公安前辈们流血流汗生动诠释核心价值观深刻内涵的历史。今年3月5日是全国学雷锋日，共青团县公安局第一次全体团员大会在紫荆花隆重召开。会议总结回顾了前几年全局共青团工作取得的成绩，安排部署了今后一段时期的共青团工作。会后，全局59名共青团员走进校园，走进社区，走到人民群众中间，用自己的实际行动传承“永远做党和人民的忠诚卫士，永远做中国特色社会主义事业的坚定捍卫者”的光荣传统。践行篇“全体民警向中层干部看齐，中层干部向党委班子看齐，党委班子向一把手看齐！”这是县公安局党委提出的“三看”口号。班子成员切实做到率先垂范，以身作则，始终走在队伍的最前列。局领导亲自带领民警在城区巡逻，为维护社会治安尽职尽责；在抗冰救灾斗争中，局领导与民警一起排除险情，救助群众，共渡时艰。在基层一线，哪里有困难，哪里最艰苦，局领导就会出现在哪里，和民警促膝谈心，为基层排忧解难。领导在前面干，民警在后面跟，全局民警警心凝聚，队伍面貌焕然一新。核心价值观是警营文化的核心，也是正确用人的标杆和导向。县公安局党委坚持把践行核心价值观与民警履职履责的考评考核相结合，将核心价值观融入到实际工作中，体现在工作绩效上，推行执法质量考评、民警绩效精细化考核和单位综合考评，将“三考”结果作为用人评判的重要标准，对综合排名末位的单位负责人降职调整或否决淘汰。 今年以来，局党委对照核心价值观的标准，按照“重德才、看政绩、依公认”的原则，提拔了27名副科干部、12名正股干部、26名副股干部，并对综合排名在末位2名副科干部、2名正股干部、2名副股干部予以免职。针对当前队伍建设中存在的一些突出问题，县公安局党委绝不姑息护短，而是出硬招，动真格，狠抓严管，大力坚持推行从严治警“零容忍”措施。全力打造一支纪律严、作风正、执法公、形象好的公安队伍，今年查处了违法违纪违令违规问题、案件21案23人，今年查处了17案18人，今年已查处了6案8人。被查处的违法违纪违令违规问题、案件呈稳步下降趋势，队伍的思想作风、工作作风和纪律作风得到了明显的改变。在从严治警的同时，局党委出台了一系列暖警、惜警的长效机制，民警轮休假、生日慰问、健康检查，特别看望等从优待警的制度和措施逐一得到落实，用真情凝聚警心，大力倡导快乐工作理念，实行以情带警，以情育警，营造以苦为乐、乐于奉献的氛围，全局的文体活动风生水起。通过举行各项体育竞赛、演讲比赛、写作比赛以及文艺表演活动，将警营文