公安局竞职上岗面试感言.doc

尊敬的各位领导，大家好：美国的大科学家富兰克林曾经说过这样一句话：“推动你的事业，不要让你的事业推动你！”，今天，我正是为推动我的事业而来的。首先，我要感谢局党委和领导给了我这次展示自我、施展才华的机遇和舞台。干部实行公开、公平、公正的竞聘上岗，是我局成立以来深化人事制度改革的重大举措，我一是支持，二是拥护，三是积极参与，能够得到各位领导的评判，我感到十分荣幸。2000年，我从*公安高等专科学校毕业后，先后在*县公安局政治处、*派出所和交警大队工作过。从警11年来，我从事过文秘、社区民警、治安管理、户籍管理、交通事故处理与秩序管理、车辆驾驶人管理等多个公安工作岗位。拼搏忠诚、务实向上是我工作的全部。作为一名青年民警，面对这个充满生机和活力的新世纪，面对充满挑战和希望的*公安工作，实现自我，超越自我是我实现人生价值的最大目标和追求。如果我能竞聘成功，我将做到坚持一个原则，实现两个转变，处理好三个关系，做好四项工作。坚持一个原则即是上为党委分忧，下为干部和群众服务；实现两个转变一是实现角色上的转变，二是实现思维方式的转变；处理好三个关系一是为官和做人的关系，而是管理和服务的关系，三是工作和家庭的关系。工作顺心的是家庭幸福的基础，家庭幸福又是促进工作的有力保障。做好四项工作。一是着力抓好队伍建设；公安工作，队伍建设是根本，也是保障。分局政委是队伍建设工作的直接责任人，我一定要担负起从严治警的政治责任，以率先垂范和自己非权力的影响力、亲和力，充分调动干警的工作积极性，将政治工作贯穿在业务工作的每个环节，在稳定队伍的基础上，提高民警的综合素质；二是配合抓好业务建设；积极围绕建立现代警务机制，通过逐步完善夯实基层基础工作、努力确保责任区域的治安态势良好，街面控制有力和景区氛围和谐。三是注重抓好自身建设；公安分局的综合业务对我来说是一项比较新的工作，我将变压力为动力，努力按照政治强、业务精、善管理的复合型、高素质公安领导干部的要求，爱岗敬业、履行职责，要求民警做到的自己首先要做到，率先垂范，严以律己，努力争当一名合格的公安基层领导。四、重视抓好班子建设。正确认识和充分发挥副职的辅助作用，当好配角，摆正位置，做到到位而不越位，敢于工作，更要勇于承担责任；讲究管理艺术，注重吸收、借鉴现代行政管理的科学思维和方法，摈弃因循守旧、单向思维的思维定势，将严格管理融入在对每一位民警的体贴与爱护之中，把民警当作自己的朋友或者亲人，把同级和上级当作自己的老师，多一点将心比心、诚心公心、真心关心，把思路拓得宽一些，将问题想得全一点，使工作做得实一点，努力创建一个团结进取、正气浩然、充满激情而富有战斗力的先进警队。尊敬的各位领导，如果说我刚刚进来的时候还有点紧张的话，那么现在从大家向我投来的目光中，我看到是信任、支持和鼓励。我也许不是我所竞聘岗位人选中最优秀的一个，但我坚信在未来的工作中，我一定是最努力的那一个。在这个挑战与机遇共存、成功与失败同在的舞台上，我要说，胜固所望，败亦无悔，只要进取，机会永在。最后，我想用前任国际奥委会副主席何振良先生在北京申奥陈述词当中的