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四季度民主生活会发言材料各位领导、同事们:大家好!针对筹建处开展的“全国学神华,神宁怎么办,怎么干”活动,结合队目前实际情况,以及未来的发展,我谈一谈我的一些看法和想法,希望大家对我所提出的建议能够做到对的接纳,错的包容。我认为作为一个辅助区队应该把重心放到班组,班组是企业最基层、最活跃的组织,企业的安全生产、经营管理、思想政治工作等最终都要通过班组去实践完成。班组建设在煤矿管理工作中具有十分重要的意义,必须重视和抓好这项“基础工程”。如何发挥好班组在企业管理中的作用,打造一只安全意识强、员工素质高、团结协作好的班组队伍,更好地促进企业安全生产呢?我认为要从选准班组长、制度建设、安全管理、凝聚力等方面着手:一、选准班组长提高班组长素质。班组长在企业中承担着兵头将尾的角色。俗话说“火车跑得快全靠车头带”,班组长素质的高低和管理水平决定着班组整体作用的发挥。加强基层班组建设,选准班组长是关键。我们在选拔班组长时,要选拔思想道德好,安全驾驶水平高,管理经验丰富,组织协调能力强,团结同志,乐于助人,在班组拥有较高的威信和群众基础的人。二、加强班组制度建设。一是建立组织领导制度,要成立班组建设领导小组,对班组的工作业绩和安全生产情况进行考核;二是建立健全班组长管理制度,对班组长的职责、权限、选拔条件、任用程序和待遇进行规范。建立起班组长信息档案,给予适当的政治、物质和精神激励,实行竞争上岗、优胜劣汰的激励机制,充分调动班组长的工作积极性;三是建立和完善班组安全管理制度、岗位责任制、质量管理制度、民主管理制度、分配制度、劳动竞赛制。三、强化班组安全管理。利用队会、安全活动日等时机,开展具有代表性的违反安全操作规程的案例学习和交通知识学习,提高班组成员的安全意识和安全驾驶能力。 四、关心员工增强班组凝聚力。构建优秀的基层班组,培育团队意识、凝聚班组人心是保证。一是要在班组员工中树立起良好的意识,增强凝聚力和战斗力。要树立大局意识,统一员工思想,克服片面、消极看待问题,树立团队意识,增强协作共事能力,树立纪律意识,保证班组的政令畅通、令行禁止;二是要积极开展和谐班组建设。要建立和谐融洽,相互信任,凝聚力强的人际关系,要千方百计将每个人的积极性和创造性调动起来,最大限度地挖掘蕴藏在每个人身上的潜能。要认真做好思想政治工作,理顺职工情绪,疏导化解矛盾,尊重人、关心人、爱护人、发展人。要大事讲原则,小事讲风格,对工作中产生的意见和矛盾不回避,多交换意见,沟通思想,解决问题;三是坚持班务公开制度,特别是对职工最为关心的奖金分配问题,切实维护组员的切身利益,营造浓厚的民主氛围。同时,还要激励组员为搞好班组建设建言献策,发挥集体的智慧和力量共同推进班组建设。以上就是我在班组建设方面的一些想法和看法,有不到之处,请大家给予批评和指正。在此,我向区队领导和大家保

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