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文档简介
民主生活会发言材料各位领导、各位同志：我到*工作时间较短，只有将近半年的时间，但给我的感触却很多。由于参加工作时间短，经验欠缺，因此，我注意从适应环境、人员和工作入手，加快进入工作状态。在这个过程中，班子的每一位同志，都给予了我很大的关心和帮助。短短几个月，从几位班子成员身上，我学到了许多好的思想、好的作风、好的品格，教育我“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，常做宽容之事”。班子成员还耐心地向我介绍街道有关自然状况，并针对我分管工作的特点、重点和可能遇到的难点，提出了很多很好的意见和建议。作为我，也是抱着学习的态度，虚心求教，认真学习和领会，使自己较快地进入工作角色，融入到班子和街道这个大集体中。在工作中，我主要是着眼于坚持集体领导与分工负责相结合，坚持全面推进与突出重点相结合，注意按政策、制度和程序办事，努力学习，积极开展工作，促进了分管工作的顺利开展。 存在问题和今后努力方向 一是学习还不够深入。理论学习还不够深入，系统性不强，自觉性不高。虽然能够认真参加集体组织的理论学习和中心组等学习活动，但自觉主动地抽时间静下心来学习比较少。学习存在实用主义倾向，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的学得少，遇到问题才翻书、找政策，碰到需要才找依据、查资料。学习停留在一般化水平，缺乏挤劲和钻劲。今后我将注重加强对政策理论的学习，加强对业务知识和新知识的学习，尤其对分管的工作业务要深学、快学，学精、学透，增强运用理论指导实践的能力。二是角色转换还不够完全到位。来到街道后，新的集体，新的工作，新的环境，作为班子中的一员，工作的角色定位、工作的性质发生了变化。面对新岗位，自我感觉这种角色的转换还没有真正完全到位，在管理和领导方面的经验还不足。分管工作尚处在熟悉和入门阶段，工作思路还存在局限性，空有做好本职工作的想法，缺少有实效、真管用的招法。宏观思考的能力欠缺，很多时候思考问题不全面、工作定位没有系统、明确的标准，对问题的判断缺乏前瞻性、综合性。因此，还需要自己加快熟悉和适应的节奏，增强位置感，尽快地使自己的素质能力达到履行职责的要求。三是工作创新能力还需进一步提高。虽然自身感觉工作比较投入，有一定的进取心，但工作还不够大胆，与当前形势发展的要求还有差距。主要缺乏三种劲头：一是在思想上还缺乏“闯”劲。大多数的时候，还是用传统的工作方式，开拓创新精神还不够。二是在工作中还缺乏“钻”劲。解决处理实际问题的经验不多，推动、指导分管部门开展工作还需进一步加强。三是在行动上还缺乏“韧”劲。缺少一种百折不挠、打破砂锅问到底的精神，有时候工作中存在畏难情绪。针对这些问题，在今后的工作中我将注意进一步解放思想，提高认识，对分管工作高标准，严要求，大胆开拓创新，真正树立起争创一流的工作干劲和精神状态。坚持实事求是，努力做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高筹划能力、协调能力、落实能力，把时间、精力都放到抓工作落实上
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