标准化学校建设规划.doc

标准化学校建设规划额市二小2011年09月标准化学校建设规划一、指导思想： 坚持“以师生为本，安全第一，发展特长，快乐求学。”的办学思路。全面贯彻执行党的教育方针，依法治教，规范办学，促进教育水平逐步发展。以全面提高教育质量为核心，规范管理，强化研究，立足特色，明确新目标，开创新亮点，开创新局面，进一步巩固“平安学校”和“特色学校”所取得的成果，全力以赴，扎实工作，努力提高办学水平，不断满足人民群众享受优质教育的需求，办人民满意的教育。以培养创新人才为发展目标，以教育的现代化为建设目标，努力建成与经济社会发展水平相适应的，具有现代的教育观念、优化的教育结构、先进的教学设施、高素质的教师队伍、高水平的教育质量的基础教育体系。 二、规划目标二年（2013年-2015年） 1、总体目标为：立足现状，结合乌鲁木齐市标准化学校建设标准，力争在2015年年底学校完成标准化建设任务。 2、分目标： 2013年目标：加强组织机构建设和校园环境建设，体现环境育人，完善学校办学条件，改善办学环境。2015年目标：全面完善标准化建设目标，查缺补漏，进一步做好教学设备、现代教学技术设备、图书馆设备以及办公室及生活设备的建设。 三、具体措施 ： 1、 明确职责，成立学校标准化建设工作领导小组，加强对该项工作的领导。要把学校标准化建设工作提到重要议事日程中来，实行目标责任制。 2、 校园环境建设，在教育实践中能从全过程、全方位角度育人，达到环境育人的目的，特别在美化校园环境和文化建设中，包括建筑、环境绿化、校园卫生等，表现和标志校园文化的东西，其构造和设计都能够体现出广大师生的价值目标和审美意向，使校园环境建设真正起到育人的目的。 3、 标准化学校要以深化教育教学改革，更新教育观念，端正办学思想入手，充分发挥教改科研的优势，改革课程设置，改革课堂教学。要切实强化学校基础管理工作，建立健全学校管理制度，实行科学规范管理，力求通过管理出质量，出效益，从根本上促进学校提高教学质量和办学水平。 4、建设一支适应素质教育需要的教师队伍，师资队伍建设是实施标准化学校工作的各项措施中的头等重要措施。深入开展“爱与责任” 等主题活动，践行四满意，提升教育形象等主题活动。深化人事制度改革，建立优化教师队伍的有效机制，提高教师队伍整体素质。 5、 把提高教师实施素质教育的能力和水平作为师资培养、培训的重点，加强师德教育，开展以培训全体教师为目标、骨干教师为重点的校本教育，开展计算机等现代化教育基本技能训练，培养一批又一批专业多能的创新型教师，使教师整体素质明显提高。 6、申请稳定的教育投入保障，积级争取上级和地方政府的投入，开源节流利用好义务教育保障机制的经费，积极争取形成以政府投入为主体，多渠道协助经费的教育投入体制。在继续保持增长的基础上，设立“学校标准化建设”专项资金，加强对教育经费的管理、使用、审计，充分发挥专项资金效益。积极开展勤工俭学，依法鼓励和支持社会单位和个人捐资助学、捐助办学。 四、师资培训方面： 以新课改为契机加大师资培训力度，外派教师参加学历提高教育、继续教育、学科带头人、骨干教师选拨定期培训，使专任教师即符合标准化学校建设的要求又要满足于建设社会主义新农村的需要。 五、学校管理 1、牢固树立素质教育观念，全面贯彻党的教育方针，坚持以学生发展为本，积极进行教育教学改革，发展学生独立思考能力、创新意识以及终身学习的兴趣和能力，培养学生具有良好的道德品质、科学素养和人文精神，强健的体魄和健康的心理，使学生全面而有个性的发展。建立符合素质教育要求的学生素质综合评价体系。