煤业安全程度评估评价制度.doc

巩铁煤业安全程度评估评价制度各单位、科室：为认真落实上级文件精神，切实强化对安全隐患、关键环节、重点部位和特殊时段的安全管理，确保各级领导干部掌握本单位的安全程度，使安全隐患始终处于可知、可防、可控、可治的状态，经研究决定在基层区队、专业系统及全矿井范围内开展安全程度评估评价工作，特制定本制度，望认真遵照执行。一、安全程度评估评价周期及上报采煤队、掘进队、开拓队、修护队、运输队、通风队、机电队和抽放队等基层区队对作业地点每月进行一次安全程度评估，要实事求是的反映区队一月内及未来一月的安全管理状况，评估结果经分管领导审阅签字加盖公章后报至安检科和专业系统科室（每月25日开始评估，26日17点之前报送）。采煤、掘进、机电、运输、通风和地测防治水等专业系统对分管系统每月进行一次安全程度评价，评价结果经分管领导审阅签字加盖公章后上报至分管领导和安检科（每月26日开始评价，27日17点之前报送）。二、安全程度评估评价分级及标准1.区队的安全程度评估，主要从人、机、环境和管理等方面进行评估，评估结果分为a、b、c三个级别。得分90分，为a级，为安全放心区队；80分得分90分，为b级，为重点关注区队；得分80分，为c级，为停产整顿区队（基层区队安全程度评估评分表见附表一）。评为c级的施工地点要立即停止生产，并制定针对性安全措施进行整改。2.专业系统安全程度评价结果分为a、b、c三个级别。90分a级100分，80分b级90分，c级80分（专业系统安全程度评价评分表见附表二），a级为安全放心专业系统，可以按照各项规程、技术措施正常组织生产；b级为重点关注专业系统，通过采取针对性的措施加强管理可以保证安全生产；c为停产整顿专业系统，其中一项或多项存在严重安全生产隐患，必须立即停产整顿。三、几点要求1.安全程度评估评价工作的开展，不开专题会议。区队安全程度评估、矿井生产系统每月安全程度评价可与其他会议合并。各队可以利用隐患排查会、安全例会、队务会或班前会开展，但要有安全程度评估专项记录。2.各队安全程度评估会议由队长或书记组织召开，各队副职或技术负责人、班组长、验收人员、兼职安检员、群监员、青年岗员参加。3.记录要详细，包括会议召开的时间、地点、主持人、参加人员签字、参加人员的发言、安全程度评估评价内容逐项落实情况等，并对上一月的安全程度评估评价情况回顾、比对，找出上一月安全评估与现场生产实际的差距（上月安全评估评价总结见附表三，上月总结加盖公章后与评估表一起报送），逐步提高安全评估的真实性，起到指导安全生产的作用（安全程度评估会议记录模板附后）。4.矿井生产系统每月安全程度评价可以利用每月的安全隐患排查会议开展，但要有安全程度评价专项记录。记录要包括主持人、参加人员签字、评估评价内容逐项落实情况及准备采取的预防措施等。5.安全程度评估评价坚持“动态评价，预知预控，超前防范”的原则，评价内容必须有相关资料做支撑，确保结果的真实性，根据评价结果，确定安全管理重点，提前采取措施进行预防。6.各单位党政一把手是本单位安全程度评估评价工作的第一责任人，要认真开展评估评价工作，所有评估评价内容必须有相关资料做支撑，确保结果的真实性，凡是评估评价结果弄虚作假的直接追究单位负责人的责任。7.凡是评估评价结果为c级的单位和系统必须认真总结分析，采取针对性安全措施进行整改。安全副总经理负责将评估评价结果为c的单位和系统在安全办公会议上进行通报。被评为c级的基层区队和系统必须由总经理组织人员验收后方可恢复生产。8.凡是连续两次评估评价结果为c级的单位或系统，分管领导必须组织召开责任单位或专业系统的专题会议，分析存在的主要原因，制定专门措施整改。四、本办法自下发之日起开始执行。附表一：基层区队安全程度评估评分表附表二：专业系统安全程度评价评分表附表三：上月安全评估评价总结 二一四年三月十日- 18 -附表一： 区队月安全程度评估评分表（采煤、掘进、开拓、修护）主持人： 工作面： 得分： 评估级别： 日期： 年 月 日（星期 ） 评估项目评 估 标 准评 分 办 法小项得分得分存在问题评价对上期评估情况进行评价。与实际发生情况进行对照，找出差距，指导本次评估。-人员1.根据工程量排查需要人员情况。需要人员与实有人数相当得5分；缺15人得4分；缺610人得3分；缺11人以上得0分。2.人员培训情况。无新补充人员、有培训计划并有条件变化的针对性培训得5分；否则得0分。3.人员思想动态变化因素。1.无长假休班归矿员工得5分；有长假休班归矿员工15人得4分；6人以上得3分。2.无节假日得5分；有节假日得0分。3.无农忙季节或无影响员工得5分；农忙季节有思想波动人员15人得4分；6人以上得3分。4.无其他原因造成思想波动人员得5分；有其他原因造成思想波动人员15人得3分。设备1.设备不存在安全事故隐患。通过设备隐患排查确认设备完好得20分；排查出15条问题或一条重大缺陷得15分；排查出6条以上问题或二条重大缺陷得0分。2.备件、易损部件准备充分、到位。下月需要备件、易损部件准备充分、到位得5分。备件、易损部件准备充分但不到位得3分。不充分、不到位得0分。环境1.工作面风量、温度变化因素。无风量、温度等影响环境因素得5分；有其中一项得5分；有其中两项得0分。2.工作面地质构造影响因素。无地质构造得15分；否则得0分。3.顶板淋水或底板出水影响因素。无顶板淋水或底板出水影响因素得5分；有其中一项得2分；有其中两项得0分。措施1.思想波动人员的应对措施。无思想波动人员或有应对措施得5分；无应对措施得0分。2.地质条件变化、防治水及防治瓦斯安全技术措施、编制及批复、贯彻情况。无地质条件发生变化或有措施及批复并贯彻到位得6分；未贯彻到位得0分。3.下月需要更新、检修、固定设备移动的措施制定、批复及贯彻情况。有措施及批复并贯彻到位得6分；有一项未贯彻到位得3分，两项未贯彻到位得0分。4.新开工及收尾工程安全技术措施编制及批复、贯彻情况。无新开工及收尾工程或有安全技术措施编制及批复、贯彻情况得3分，否则得0分。备注：得分90分，为a级；80分得分90分，为b级；得分80分，为c级。分管矿领导： 评估人员签字： 月安全程度评估评分表（机电一队、机电三队）主持人： 得分： 评估级别： 日期： 年 月 日（星期 ） 评估项目评估标准评分办法小项得分得分存在问题评价对上期评估情况进行评价。与实际发生情况进行对照，找出不足，指导本次评估。-人员1.根据岗位排查需要人员情况。需要人员与实有人数相当得5分；缺15人得4分；缺610人得3分；缺11人以上得0分。2.人员培训情况。无新补充人员、有培训计划并有月底检修的针对性培训得5分；否则得0分。3.人员思想动态变化因素。1.无长假休班归矿员工得5分；有长假休班归矿员工15人得4分；6人以上得3分。2.无节假日得5分；有节假日得0分。3.无农忙季节或有农忙季节但无影响员工得5分；农忙季节有思想波动人员15人得4分；6人以上得3分。4.无其他原因造成思想波动人员得5分；有其他原因造成思想波动人员15人得3分。设备1.所负责的设备及系统运行正常。设备不存在安全事故隐患。通过设备隐患排查确认设备完好得17分；排查出15条一般隐患得8分；排查出610条一般隐患得4分;排查出11条以上一般隐患或一条重大缺陷得0分。2.备件、易损部件准备充分、到位。下月需要备件、易损部件准备充分、到位得4分。备件、易损部件准备充分但不到位得2分。不充分、不到位得0分。3.设备运行环境预评估。环境符合设备运行要求得4分，13台设备环境不符合得2分，4台以上得0分。业务保安1.各类人员上岗符合要求。下月需持证上岗人员无证到期的得5分，有13人证到期还未安排培训得0分。2.设备检修。所管设备检修周期下月不到期设备可以安全运转得15分，1台设备检修周期到得10分，2台以上检修周期到得0分。3.监督人员或检查人员。监督或检查人员预计无顶岗得5分，预计有1人顶岗得0分。措施1.思想波动人员的应对措施。无思想波动人员或有应对措施得6分；无应对措施得0分。2.下月检修项目措施制定、批复及贯彻到位。符合要求得10分；未贯彻到位得2分；无措施、无批复、不贯彻得0分。3.特殊情况安全技术措施编制及批复、贯彻情况。无特殊情况或符合要求得4分；否则得0分。备注：得分90分，为a级；80分得分90分，为b级；得分80分，为c级。 分管矿领导： 评估人员签字：机电二队月安全程度评估评分表主持人： 得分： 评估级别： 日期： 年 月 日（星期 ） 评估项目评估标准评分办法小项得分得分存在问题评价对上期评估情况进行评价。与实际发生情况进行对照，找出差距，指导本次评估。-人员1.根据岗位排查需要人员情况。需要人员与实有人数相当得5分；缺14人得4分；缺58人得3分；缺8人以上得0分。2.人员培训情况。无新补充人员、有培训计划并有条件变化的针对性培训得5分；否则得0分。3.人员思想动态变化因素。1.无长假休班归矿员工得5分；有长假休班归矿员工14人得4分；5人以上得3分。2.无节假日得5分；有节假日得0分。3.无农忙季节或无影响员工得5分；农忙季节有思想波动人员15人得4分；6人以上得3分。4.无其他原因造成思想波动人员得5分；有其他原因造成思想波动人员15人得3分。设备1.原煤运输设备不存在安全事故隐患。通过设备隐患排查确认设备完好得20分；排查出15条问题得8分；排查出610条得4分，11条以上问题或一条重大缺陷或隐患得0分。2.易损件更换。下月皮带滚筒、托滚、电机、减速器、皮带等无需更换得10分，其中有1件次更换得4分。2件次更换得0 分。环境1.井下原煤运输巷道顶底板条件变化影响因素。估计无顶底板变化等影响因素得5分；有其中一项得3分；有其中两项得0分。2.井上原煤运输线天气异常影响因素。估计无天气异常影响因素得5分；有其中一项得3分；有其中两项得0分。措施1.思想波动人员的应对措施。无思想波动人员或有应对措施得5分；无应对措施得0分。2.设备隐患处理措施。设备隐患有处理措施并能够在当期全部解决的得10分，在2天内全部措施可以获得批准并贯彻的得5分，4天内可以贯彻执行的得2分，5天或其中有1项当期不能解决的得0分。非本队职责的上报矿安检科。3.需要更换、检修、加固的措施制定、批复及贯彻情况有措施及批复并贯彻到位得10分；有一项还未贯彻到位得4分，两项未贯彻到位得0分。4.新旧输送机安装或回收措施编制及批复、贯彻情况。无新安装及回收工程或有安全技术措施编制及批复、贯彻情况得5分，否则得0分。备注：得分90分，为a级；80分得分90分，为b级；得分80分，为c级。分管矿领导： 评估人员签字：抽放队月安全程度评估评分表主持人： 得分： 评估级别： 日期： 年 月 日（星期 ） 评估项目评估标准评分办法小项得分得分存在问题评价对上期评估情况进行评价。与实际发生情况进行对照，找出差距，指导本次评估。-人员1.根据工种排查需要人员情况。需要人员与实有人数相当得5分；缺13人得4分；缺47人得3分；缺8人以上得0分。2.人员培训情况。无新补充人员、有培训计划并有条件变化的针对性培训得5分；否则得0分。3.人员思想动态变化因素。1.无长假休班归矿员工得5分；有长假休班归矿员工15人得4分；6人以上得3分。2.无节假日得5分；有节假日得0分。3.无农忙季节得5分；农忙季节有思想波动人员15人得4分；6人以上得3分。4.无其他原因造成思想波动人员得5分；有其他原因造成思想波动人员15人得3分。设备1.探放水设备正常。通过设备、系统隐患排查确认设备完好得17分；排查出15条问题或一条重大缺陷得10分；排查出6条以上问题或二条重大缺陷得0分。2.各种管线。通过管线隐患排查确认完好得8分，排查出13条问题或一条重大隐患得4分，4条问题或2条重大隐患得0分。环境1.作业地点通风、温度、淋水。预计作业地点通风良好、温度适宜、无淋水得10分，其中一项不适宜得5分，两项不适宜得0分。2.作业地点支护、地质构造、皮带设备及其他因素影响。预计支护完好、无地质构造、无皮带等设备影响得10分；有其中一项影响得5分，有两项影响得0分。措施1.思想波动人员的应对措施。无思想波动人员或有应对措施得8分；无应对措施得0分。2.探放水作业措施再贯彻。探放水作业措施再贯彻已经到位得8分；两天内贯彻得5分，否则得0分。3.根据作业条件及时补充的措施批复、贯彻等情况。根据作业条件及时补充的措施已经批复已经贯彻到位或无条件变化得9分；已经批复两天内贯彻得5分，否则得0分。备注：得分90分，为a级；80分得分90分，为b级；得分80分，为c级。分管矿领导： 评估人员签字：通风队月安全程度评估评分表主持人： 得分： 评估级别： 日期： 年 月 日（星期 ） 评估项目评估标准评分办法小项得分得分存在问题评价对上期评估情况进行评价。与实际发生情况进行对照，找出差距，指导本次评估。-人员1.根据岗位排查需要人员情况。需要人员与实有人数相当得5分；缺15人得2分；缺610人得1分；缺11人以上得0分。2.人员培训情况。无新补充人员、有培训计划并有条件变化的针对性培训得5分；否则得0分。3.人员思想动态变化因素。1.无长假休班归矿员工得4分；有长假休班归矿员工15人得2分；6人以上得1分。2.无节假日得4分；有节假日得0分。3.无农忙季节或无影响员工得4分；农忙季节有思想波动人员15人得2分；6人以上得1分。4.无其他原因造成思想波动人员得3分；有其他原因造成思想波动人员15人得2分。设备1.瓦斯监控系统运行正常。通过设备隐患排查确认监控系统运行正常得15分；排查出25条监控设备故障或系统上存在一条重大缺陷得10分；排查出6条以上监控设备问题或系统上存在二条重大缺陷得0分。2.局部通风管理到位。局部通风管理到位得5分；安装位置、风筒距迎头距离、风机倒台试验一项不符合要求得0分；巷道配风量小于风机吸风量得0分。 系统自控1.通风系统管理。矿井通风系统合理，稳定可靠得10分；矿井风量、负压、采区实行分区通风不符合规定要求得0分。 2.瓦斯及防突管理。瓦斯管理及防突管理到位得20分；瓦斯检查及预测预报手册、台帐齐全，相关人员签字等项目一项不符合要求得15分；两项不符合要求得0分；采掘工作面瓦斯超限、预测预报等一项不符合要求得0分。3.放炮管理。火工品管理到位5分；火工品丢失或“一炮三检”、“三人连锁制”一项执行不到位得0分。措施1.思想波动人员的应对措施。无思想波动人员或有应对措施得5分；无应对措施得0分。2.瓦斯管理及区域防突措施严格执行。瓦斯管理及区域防突措施评估严格执行得6分；未进行评估、无措施及措施未执行得0分。3.巷道贯通、采煤工作面收尾等通风系统调整措施制定、批复及贯彻到位。通风系统调整有措施及批复并贯彻到位得6分；否则得0分。4.特殊情况安全技术措施编制及批复、贯彻情况。特殊情况有措施及批复并贯彻到位得3分；有一项无措施及批复、贯彻未到位得1.5分，两项未无措施及批复、贯彻未到位得0分。备注：得分90分，为a级；80分得分90分，为b级；得分80分，为c级。分管矿领导： 评估人员签字：运输队月安全程度评估评分表主持人： 得分： 评估级别： 日期： 年 月 日（星期 ） 评估项目评估标准评分办法小项得分得分存在问题评价对上期评估情况进行评价。与实际发生情况进行对照，找出差距，指导本次评估。-人员1.根据岗位排查需要人员情况。需要人员与实有人数相当得5分；缺15人得4分；缺610人得3分；缺11人以上得0分。2.人员培训情况。无新补充人员、有培训计划并有条件变化的针对性培训得5分；否则得0分。3.人员思想动态变化因素。1.无长假休班归矿员工得5分；有长假休班归矿员工15人得4分；6人以上得3分。2.无节假日得5分；有节假日得0分。3.无农忙季节或无影响员工思想得5分；农忙季节有思想波动人员15人得4分；6人以上得3分。4.无其他原因造成思想波动人员得5分；有其他原因造成思想波动人员15人得3分。设备1.电机车、无极绳绞车、小绞车、供电系统运行正常。设备不存在安全事故隐患。通过设备隐患排查确认设备完好得20分；排查出15条问题或一条重大缺陷得10分；排查出6条以上问题或2条重大缺陷得0分。2.井巷轨道，斜坡设施。下月无需要更换轨道、道岔或斜坡挡车装置的得5分，有1项需要更换或检修的得3分，2项及以上更换或检修的得0分。环境1.运输沿线巷道顶、底板变化因素。运输沿线巷道顶板无明显变形下沉，喷浆体离层现象，巷道地板无明显变形地鼓现象，不存在影响轨道车辆运输得6分。有其中一项影响运输得3分，有其中两项得0分。2.运输中保证通风设施完好。预计无超高超宽大件运输不破坏通风设施的得4分，否则得0分。措施1.思想波动人员的应对措施。无思想波动人员或有措施得5分；无应对措施得0分。2.运输环境变化安全技术措施、编制及批复贯彻情况。运输环境无变化或有措施及批复并贯彻到位得10分；未贯彻到位得0分。3.检修项目措施制定、批复及贯彻到位。检修项目有措施及批复并贯彻到位得10分；未贯彻到位得0分。4.特殊情况安全技术措施编制及批复、贯彻情况。轨道运送超重、超长、超宽、超高设备，有专项措施及批复并贯彻到位得10分；未贯彻到位得0分。备注：得分90分，为a级；80分得分90分，为b级；得分80分，为c级。分管领导： 评估人员签字：附表二：采煤系统安全程度评价评分表（ 月份）矿 评价时间： 年 月 日序号项目评分标准标准分扣分原因扣分1质量标准化质量标准化。工作面达到公司规划级别得5分。5关键环节工作面安装、拆除。无安装、拆除工作面得5分；有每个扣2分。52机电管理机电设备管理。机电设备完好得5分，不完好每台扣1分/台；出现失爆扣5分。5液压系统。泵站达到额定工作压力、乳化液配比达到规定得5分，否则每项扣2分；漏液、串液扣0.1分/处。扣完为止。5运煤设备。转载点搭接合理；压柱齐全；皮带、输送机完好；皮带不跑偏、输送机不跳链；保护齐全悬挂位置合理；得5分，否则每项扣1分。5轨道运输系统。绞车、信号不完好扣2分；轨道不达标扣1分；“一坡三档” 失效、不可靠扣2分。53地质条件及环境瓦斯治理。瓦斯超限扣1分/次；超限时间超过30分钟扣5分/次。发生煤与瓦斯突出扣10分/次。扣完为止。10通风情况。串联通风扣3分/处。5地质构造（断层落差、褶曲）。断层小于3m扣0.5分/条；大于3米扣1分/条。7距轴部20米范围扣0.5分/面；过轴部扣1分/面。3巷道情况。巷道为沿空巷道的扣0.5分/面；上下顺槽严重失修（5米以上）扣0.5分/面处；工作面过老巷扣0.5分/面。5工作面坡度。工作面平均坡度大于15的每个扣0.5分/面，在15-25扣1分/面；超过25扣2分/面。5采高。超过作业规程规定（倾斜长2米以上）扣0.5分/面处。5涌水情况。工作面涌水量在10-30m3扣1分/面；30-50 m3扣2分/面；大于50 m3/h的扣5分/面。5顶板管理。顶板破碎（倾斜长2米以上）扣0.1分/面处；老塘侧悬顶面积超过规定扣0.2分/面处。54安全管理安全效果。系统存在重大隐患扣10分；10发生二级以上事故扣5分/次。5严重“三”违扣1分/次，一般“三违”扣0.1分/条。5合计得分安全评价结果备注：90分a级100分，80分b级90分，c级80分。单位（盖章） 单位负责人： 分管领导： 掘进系统安全程度评价评分表（ 月份）矿 评价时间： 年 月 日序序号项目评分标准标准分扣分原因扣分11质量标准化质量标准化。达到公司规划得5分；否则扣2分/条。5关键环节工作面状态。工作面开口扣2分/处；工作面贯通扣2分/处；穿越巷道扣2分/处。522机电管理机电设备。设备不完好扣0.2分/台；出现失爆扣5分/处。5局部通风系统。风筒漏风严重扣0.2分/处；没实现双风机双电源、风电瓦斯闭锁、自动倒台扣5分/处。5运煤设备。转载点搭接合理；压柱齐全；皮带、输送机完好；皮带不跑偏、输送机不跳链；保护齐全悬挂位置合理；得5分，否则每项扣1分。5轨道运输系统。绞车、信号不完好扣2分；轨道不达标扣1分；“一坡三档”失效、不可靠扣2分。533地质条件及环境瓦斯治理。瓦斯超限：30分钟以内扣1分/次；0.5-1小时扣1分/次；发生煤与瓦斯突出扣10分/次；未进行瓦斯区域治理扣2分。10通风情况。串联风、风量不足扣10分。10地质构造（断层、褶曲）。断层小于3m扣0.5分/条；大于3米扣1分/条。扣完为止。7在褶曲轴部20m范围扣1分；穿越轴部扣2分/次。3涌水情况。10-30m3扣0.2分/处；30-50 m3扣0.5分/处；大于50 m3/h扣1分、c处。5巷道掘进情况。沿空掘巷扣0.5分/处；在采空区掘进扣1分/处；过地质钻孔每扣0.2分/次。5巷道坡度。10-16扣0.2分/处；16扣0.5分。544安全管理安全效果。系统存在重大隐患扣10分/条。10发生二级以上事故扣5分/次。5严重“三违”扣1分/次，一般“三违”扣0.1分/条。5合计分数安全评价结论备注：90分a级100分，80分b级90分，c级80分。单位（盖章） 单位负责人： 分管领导： 机电系统安全程度评价评分表（ 月份）矿 评价时间： 年 月 日序号项目评分标准标准分扣分原因扣分1质量标准化质量标准化。达到公司规划。52机电管理机电影响。变电所停电以1小时为基准，每超30分钟扣1分；变电所并列运行30分钟为准。10机电设备。机电设备不完好扣1分/台；出现失爆扣10分/处。15供电系统。越级跳闸停电扣2分/次。10主、副井提升。以故障中断1小时为基准，每超10分钟扣5分。10地面压风。以井下正常供风为基准，30分钟以内扣1分；30分钟以上扣2分/次。5主排水。按规定的备用水泵为基准，每缺少1台扣2分。5主通风。停止通风10分钟以内扣5分。10分钟以上扣10分。103安全管理安全保护。安全保护：不齐全扣2分/处，不灵敏可靠扣1分/处，失效扣2分/处。10隐患治理。系统存在重大隐患扣5分/条。5违章情况。严重违章扣2分/次。5安全情况。轻微扣1分，轻伤扣2分；三级非伤亡扣3分/次，二级非伤亡。扣5分。5特殊作业。无措施扣5分，没贯彻、学习、没签字扣1分/人。现场不落实扣5分5合计得分安全评价结果备注：90分a级100分，80分b级90分，c级80分。单位（盖章） 单位负责人： 分管领导： 运输系统安全程度评价评分表（ 月份）矿 评价时间： 年 月 日序号项目评分标准标准分扣分原因扣分1质量标准化质量标准化。达到公司规划。52系统管理水平大巷运输。同一水平同时行使3台以上机车时，未使用带有电气闭锁的信号装置扣5分、每超1台扣1分；轨型不符合规定每100m扣2分。10供电系统。架线供电以故障中断1小时为准，每超10min扣1分。5斜坡轨道运输。未装设可靠的防跑车和跑车防护装置扣2分/处；轨型不符合规定每100m扣2分；安全设施不完好扣1分/处、失效扣5分/处。10机电设备。机电设备不完好扣1分/台；矿车不完好扣0.1分/辆；出现失爆扣10分/处。10巷道情况。安全间距不够扣1分/处；顶板破碎、巷道严重失修、巷道支护不完好扣1分/处。10斜巷轨道坡度。大于15扣1分/条。5道岔管理。道岔不完好扣1分/处。5皮带运输。发生断带扣5分；严重跑偏扣2分/处，信号、安全保护不齐全、失效扣2分/处。103安全管理安全设施。“一坡三档”不完好扣1分/处；失效扣2分/处。安全保护不齐全、失效、缺少扣2分/处。10隐患治理。系统存在重大隐患扣5分/条；出现重大安全隐患扣10分。10违章情况。严重违章扣5分。5安全效果。微伤扣1分，轻伤扣2分；重伤扣5分；三级非伤亡事故扣2分，二级非伤亡事故扣5分。5合计得分安全评价结果备注：90分a级100分，80分b级90分，c级80分。单位（盖章） 单位负责人： 分管领导： 通风系统安全程度评价评分表（ 月份）矿 评价时间： 年 月 日 序号项目评分标准标准分扣分原因扣分1质量标准化质量标准化。达到公司规划。52通风管理通风系统。无通风系统图 5分，通风系统图与井下不一致扣2分，不按规定及时修改扣1分；通风设施不完好扣1分/处，通风设施严重破坏扣5分/处；各用风地点风量不满足作业规程或安全规程规定的扣5分/处。15局部通风管理。无计划停风1次，扣2分，串联通风1处扣2分；未实现双电源、风电瓦斯闭锁自动倒台扣5分/处。5瓦斯管理情况。矿井瓦斯超限扣1分/次；未进行区域瓦斯治理，扣2分/处；发生突出扣10分。10爆破管理。出现瞎炮一个扣1分；放炮发生冒顶事故扣2分/次。火工品丢失扣5分。5通风安全仪器仪表管理。不及时校检扣1分/台；误差超过规定扣0.5分/台。3盲巷管理。出现盲巷扣3分/处；不按规定及时密闭扣1分/处。33防火管理消防系统。无消防系统图扣5分；消防系统图与井下不一致扣2分；井上无消防池扣2分；井下消防管路未规定安设扣2分/处；未按规定配备消防沙、消防工具、灭火器数量不够或失效每处扣0.5分/次。5油脂管理。井下未规定存放油脂扣0.5分/处。2灭火注浆系统。易可燃煤层：无注浆系统图扣10分；井下注浆系统不健全、注浆系统不起作用扣2分/处。5火区管理。未按规定进行采空区密闭检查扣1分/次；采空区未按规定进行密闭扣2分/处；采空区出现高温、一氧化碳扣1分/次；启封火区扣2分/次；发生明火扣5分/次。54防尘管理防尘供水系统。无防尘供水系统图扣5 分；井下防尘管路未规定安设扣1分/处。5隔爆设施。未按规定安装扣2分/处，水量不够扣1分/处。2灭尘管理。不按规定安设喷雾装置扣2分/处；喷雾不雾化扣0.1分/喷头，不按定期冲尘、除尘扣1分/次；大巷年度不刷白扣2分；使用干式打眼扣0.5分/次；煤层不注水扣,0.5分/次。55监测监控监测监控系统中断。中断小于30分钟扣0.2分/次；不超2个小时扣1分/次；2小时以上扣2分/次。5探头安装。不按规定安装监测探头扣1分/。5断电功能。断电功能失效扣2分/次；不按要求控断电气设备扣1分/次。56安全管理事故隐患。系统存在重大隐患，扣5分。5安全效果。轻微扣1分，轻伤扣2分；三级非伤亡扣2分，二级非伤亡扣5分。5合计得分安全评价结果备注：90分a级100分，80分b级90分，c级80分。单位（盖章） 单位负责人： 分管领导： 地测防治水系统安全程度评价评分表（ 月份）矿