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文档简介

考勤制度1.0 目的为确保公司进行有秩序的经营管理而制定2.0 适用范围适用于广西快付通信息科技有限公司一般员工到总监级员工3.0 责任各部门主管、经理4.0 程序内容4.1 出勤l 工作时间: - 每周工作五天，每天8小时，正常时间为上午9点到下午6点，午休为一个小时(12:00 - 2:00之间任选时段)。l 打卡: 员工每天上班、下班，午休出入均需打卡(共计每日4次)。忘记打卡的员工, 需要本人填写漏打卡登记表并由上级主管签字确认备案考勤。l 公出: 一个工作日内的公出需在前台登记,方便转接电话和留言。 出差应填写出差登记表，需事前得到部门经理批准,并到行政部登记. l 请假: 任何类别的假期都需部门经理事前批准，并报行政部备案,如有紧急情况，不能事先请假，应在两小时以内电话通知本部经理/主管，报备行政部并在上班当日补办手续，否则以旷工计。l 迟到、早退和旷工的奖惩制度:全勤奖:每月50元,以考勤卡为准.迟到早退: 上班9:00以后到达，视为迟到，下班18:00以前离开,视为早退；迟到细则:迟到或早退每分钟扣1元计，迟到2至3小时以内的，视为旷工半天；早退细则：擅自缺勤或未经主管同意，超过1小时至3小时内未到岗的视为旷工半天，超过3小时的视为旷工一天。（员工无正当理由提前下班是为早退，计扣时间与迟到相同）4.2 旷工l 未经准假货假期届满未获准续假而擅自不上班者，以旷工论。l 连续旷工15超过十五日，货全年旷工超过30日的公司可不予警告，予以开除。l 旷工一日扣发双倍薪水，当月无全勤奖，并予以大过处分一次。4.3 考勤统计
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