附件下載教師評審委員會注意事項（姝婷講義版）（1）__國立台東大學ppt课件

教師評審委員會 注意事項 本校法規 n國立臺東大學各級教師評審委員會設置 準則 n教師評審委員會分工一覽表 n國立臺東大學教師聘任及升等辦法 n國立臺東大學兼任教師聘任辦法 本校法規 n國立臺東大學教師員額配置辦法 n國立臺東大學教師教學服務成績考核辦法 n國立臺東大學各級教師評審委員會申覆案處理要 點 n國立臺東大學合聘教師準則 n國立臺東大學教師校外兼課、兼職處理要點 n國立臺東大學教師借調處理要點 n國立臺東大學教師休假研究實施要點 n國立臺東大學教師出國講學、研究或進修處理要 點 n國立臺東大學專任教師提敘薪級作業原則 n國立臺東大學進用客座教授暨校務基金進用教學 人員實施要點 n國立臺東大學教師年資加薪、年功加俸評定辦法 n國立臺東大學教師違反送審教師資格規定處理要 點 國立臺東大學各級教師評審委員會設置準則 n依據(1) n組成(2、8-10) n審議事項(4、5-7) n程序(5-7) n成員(11-13) n注意事項(14-18) n其他(3、19-23) 系(所)教評會 會議紀錄、附件及簽陳， 系(所)主管簽核 院長簽核 會人事室及相關單位， 送請校長陳核 如有授權系所之議案書面副知人事室 （續下頁） 備忘錄-各級教評會審議程序 系(所)教評會議紀錄核畢， 依相關意見修正及補齊資料，影送學院 召開院教評會 會議紀錄、附件及簽陳，院長簽核 會簽人事室、相關單位後 送請校長陳核 未獲通過及授權學院之議案 應通知提案系所 並副知人事室 （續前頁） （續下頁） 會議紀錄會簽校教評會委員後 送請校長陳核 召開校評會 書面通知提案學院 或單位 （續前頁） 院教評會議紀錄核畢， 依相關意見修正及補齊資料， 影送送人事室提校教評會 備忘錄-教評會會議紀錄 會議紀錄應備資料： n簽陳 n會議紀錄 n簽到簿 n附件（教師升等申請書、專兼任教 師基本資料表、學歷證明文件等 相關資料） 備忘錄-教評會會議紀錄 記載方式： n須記載教評會學年度第次會議、 開會時間、地點、出席人員、列席人 員。 n審議之案件，應於會議紀錄內載明 投票表決票數；對於升等案未通過之 案件應說明具體理由。 備忘錄-教評會會議紀錄記載方式(範例) 提案一、助理教授申請著作升等 (副教授)案，請 審議。 決議：經本次出席委員無記名投票表決結 果 ，六票同意，一票不同意，照案通 過 。 提案二、學系系教評會設置要點， 請 備查。 決議：同意備查。 教師評審委員會分工一覽表 n本表係由校教評會審議通過 n依項目授權各級教評會審議或備查 國立臺東大學教師聘任及升等辦法 n依據(1)&目的(2) n初聘、續聘與聘期(3-10) n升等(11-17) n解聘、停聘與不續聘(18-21) n延長服務(22-23) n附則(24-29) 行政程序簽准名額 人事室刊登網頁公開徵選 收件截止後，資料送至系所 系、所教評會初審 學院外審（已具該職級教師資格者免） 院教評會複審 校教評會決審 校長核准後製發聘書 陳報教育部申請教師證書 （已具資格者免） 檢附： 1.擬聘專任教師基本資料 (履歷表) 2.學、經歷證明、成績單 （國外學歷應具駐外單位驗證、 出入境紀錄、國外學歷查證 授權書 ） 3.教師證書（無則免附） 4.學術著作2份 5.其他課程計劃、未來研究 方向 全國就業e網、 本校網頁、 人事行政局 備忘錄-新聘專任教師處理流程 外籍教師須辦理 工作許可，有永 久居留證及依親 居留者免 會課務組及人事室 除上述資料外，如辦理 外審者，另附其著作外 審審查意見表 備忘錄-新聘專任教師注意事項 n初聘專任教師案，各學院至遲應於每年 六月底或十二月底前送校教師評審委員 會，逾期不予受理。 n本校新聘教師以具博士學位或助理教授 以上教師證書為原則。 n除應聘教師為講師等級外或應聘教師已 具應聘等級教師證書外，系(所)應將應 聘教師之專門著作（學位送審者得以學 位論文為代表著作）送請學院辦理外審 。 備忘錄-新聘專任教師注意事項 n新聘教師（含敘定薪級）作業應於學期 開始前完成，新進教師應於2月1日（或 8月1日）前辦理報到手續。 n新進教師除已具應聘等級教師證書者外 ，應於聘期開始三個月內，檢具相關證 件送人事室轉請教育部發給證書。 n新聘教師如係外國人，系所應檢具相關 證件送人事室俾向勞委會申請工作許可 。 人事室通報 系、所教評會初審 院教評會複審 校教評會決審 校長核准後製發證書 檢附： 1.專任教師前二年續聘基本 資料表（單位主管須核章） 2.教學評量(教務處提供) 備忘錄-續聘專任教師處理流程 滿1年之教師續聘案 人事室通報 系、所教評會初審 院教評會決審 校長核准後副知人事室 製發證書 檢附：教學評量(教務處 提供) 備忘錄-續聘專任教師處理流程 滿2年之教師續聘案 備忘錄-續聘專任教師注意事項 辦理時程 n學期初由人事室通報相關系、所 、院聘期屆至教師名單。 n所屬系所於教師聘期結束前2個月 完成作業流程。 教師提出升等申請 系、所教評會初審 送請學院辦理外審 院教評會複審 校教評會決審 報送教育部 檢附： 1.申請升等簽陳 2.教師升等申請書 3.教師教學服務成績考核評分 標準表 4.著作及其他相關證明文件 影本 除上述資料外，另附其 著作外審審查意見表 備忘錄-專任教師升等處理流程 備忘錄-專任教師升等辦理時程 n升等申請截止日：每年四月十五日及 十月十五日前。 n各系（所）收到教師升等申請案，應 會簽相關單位提供申請人相關資料， 並於三週內召開各系（所）教評會審 議。審議通過，一週內應送請所屬學 院辦理外審，外審通過後送所屬學院 教評會辦理複審。 國立臺東大學兼任教師聘任辦法 n目的(1)及職級規定(2) n續聘聘期(3)及聘任時程(4) n各系所得聘兼任教師授課時數(6) n具公保身份及授課時數(7) n申請教師證書(8) n其他(5、9-12) 系、所教評會初審 紀錄簽會人事室 並陳核後始得提送 院教評會複審 校教評會決審 檢附： 1.各系所得聘兼任教師授課總時數 計算標準表 2.各系所擬聘兼任教師基本人事 資料表 3.最高學位證書、成績單（持國外 學歷者，應有駐外單位驗證中、 英文證書證明及成績單） 4.教師證書 （無則免附） 備忘錄-新聘兼任教師處理流程 教師接聘，聘書回條交回人事室 紀錄簽會人事室 並陳核後始得提送 陳核後人事室辦理聘書繕製 院教評會決審 檢附： 1.各系所得聘兼任教師授課總時數 計算標準表 2.各系所擬聘兼任教師基本人事 資料表 3.教師教學評量(教務處提供) 4.最高學位證書（持國外學歷者，應有 駐外單位驗證中、英文證書證明） 5.教師證書 （無則免附） 備忘錄-續聘兼任教師處理流程 紀錄簽會人事室，陳核後 書面副知人事室辦理聘書繕製 教師接聘，聘書回條交回人事室 紀錄簽會人事室 並陳核後始得提送 系、所教評會初審 n依據97年07月17日召開本 校96學年度第2學期第4次 校教評會會議附帶決議： 兼任教師聘任案，如聘期 中斷但三年內曾於本校聘 兼有案，請比照兼任教師 續聘案，檢附教學評量， 並提至系（所）、學院教 評會審議，不須再報送校 教評會備查。 備忘錄-續聘兼任教師 備忘錄-續聘兼任教師注意事項 n系所聘兼任專業技術人員，應先將其 資格送請校（院、所、系）外學者或 專家二人以上審查。 n新聘兼任教師如係外國人，系所應檢 具相關證件送人事室俾以向勞委會申 請工作許可。 n聘請他校教師為兼任教師時，應先徵 得原校同意。 本校法規 n國立臺東大學教師員額配置辦法 n國立臺東大學教師教學服務成績考核辦法 n國立臺東大學各級教師評審委員會申覆案處理要 點 n國立臺東大學合聘教師準則 n國立臺東大學教師校外兼課、兼職處理要點 n國立臺東大學教師借調處理要點 n國立臺東大學教師休假研究實施要點 n國立臺東大學教師出國講學、研究或進修處理要 點 n國立臺東大學專任教師提