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文档简介

心胸外科 2013年工作总结 2014年工作计划 2013年，是我院全面健康、协调快速发展的 重要一年，也是我院各项工作进一步提升的 重要一年。这一年心胸外科全体医护人员在 医院的正确领导下，在各职能科室的支持和 帮助下，取得了可喜的成绩。 科室收治、收支情况 门诊就诊（含体检）一万余人次，门诊诊疗 收入30余万，“两癌筛查”人数800余人； 住院病人867人次比去年增长5.47%，出院病 人862人次比去年增长6.03%； 手术病例数376例。比去年增长10.9%； 规定床位24张，实际开放床位平均30张，病 床利用率全年平均99.5%，病人平均住院天数 9.4天，比去年降低12.15%。 2013年科室总收入821万元,在医生少一名的 情况下比去年增长64万元。 科室行政工作 科室人员考勤情况：我科医务人员出勤率 100%主观能动性极高，由于人员紧张，经常 不计得失，加班加点。 科室团结情况：全科人员团结协作，认真执 行医院规章制度，无违纪情况发生。 科室满意度调查情况：全科满意度平均为98% 。 医疗质量 出院病历质控情况：出院病历在出科前按时 进行、I级质控、II级，III级质控甲级率 96.2% 。 医疗医患纠纷差错事故情况：2013年我科狠 抓医疗质量及安全，全年无医疗投诉、纠纷 及事故差错。 院感及传染病登记情况：我科专门建立院内 感染管理小组，严格控制院内感染，传染病 及时上报登记。 医德医风 组织全科医务人员按照院党委的部署，认真 学习院发各类文件及相关精神。通过学习， 不断提高思想道德修养，使大家认识到“院兴 我荣、院衰我耻，科兴我荣、科衰我耻”的主 人翁精神。 树立正确的世界观、人生观、价值观和“全心 全意为病人服务的”的工作理念，科室人员多 次谢绝病人及家属的吃请要求，拒收红包， 得到了病人及家属的赞扬。 业务学习及开展情况 科室内进修学习的情况：我科在2013年分别 派出1名医生、护士在省级医院进修培训，并 能将学习内容应用于临床，提高了科室的医 疗护理水平 。 科室内业务学习情况：在2013年我科定期， 定点进行业务学习，在科内每一个月一次集 体讲课，提高医务人员的业务水平 。 2013年我科新开展了小儿先心病的外科治疗 ，填补了我市小儿先心病外科治疗的空白。 乳腺门诊结合B超新开展无乳头溢液患者的乳 管镜检查及治疗；与病理科共同开展乳管镜 冲洗液离心沉淀TCT检查。 2013年我科医护人员全年发表论文8篇（其中 核心期刊7篇） 存 在 问 题 科室人员紧张，无 法派医生出去进修 学习，限制了科室 业务发展 针对三甲医院要 求的技术标准仍 有不足 2
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