




已阅读5页,还剩37页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
能源管理师培训 能源与节能管理基础 第七章 概 述 date 知 识 结 构 节能管理能源管理 概 述 主要 内容 要求 依据 主要 内容 目的 依据 date 第一节 能源管理 一、能源管理概述 (一)目的 按照能源法律法规、政策和标准,完善制 度,调整工艺和产品结构,加快节能技术 进步,强化激励和约束机制,降低能源消 耗和提高利用效率。 (二)依据 法律法规、产业政策、标准和规范 date 二、能源管理的主要内容(掌握重点) (一)能源规划及设计 (二)能源输入管理 (三)能源转换管理 (四)能源分配和传输管理 (五)能源使用管理 (六)能耗分析与评价 (七)能源标准化 (八)建立能源管理体系 (九)建立能源中心管理体系 date 第二节 节能管理 一、节能管理概述 (一)目的 通过加强管理,制定并实施计划和技术措 施,改进能源输入、加工转换、分配输送 、终端使用各个环节中存在的问题,推动 用能单位实施节能技术改造,提高能源使 用效率,降低能源消耗,促进有效合理的 利用能源。 (二)依据 法律法规、产业政策、标准和规范 date 二、节能管理的内容(掌握重点) 共10个方面 1、建立节能目标责任制和节能考核、奖惩 制度; 2、制定节能计划和加快节能技术进步; 3、能效对标管理; 4、加强对主要用能设备的管理; 5、执行单位产品能耗限额制度; 6、设立能源管理岗位、聘任能源管理负责 人制度; date 二、节能管理的内容(掌握重点) 7、节能项目管理; 8、加强对外交流与合作,创新节能形式; 9、开展节能宣传教育和节能培训工作; 10、建立遵法贯标机制,接受政府管理和 社会监督。 date 能源管理师培训 能源与节能管理基础 第八章 基础管理 date 主 要 内 容 能源计量管理 能源统计管理 能源消耗定额管理 能源标准化管理 节能培训管理 用能单位节能规划 节能项目管理 date 第一节 能源计量管理 一、能源计量管理概述 (一)基本概念 1、能源计量 能源计量是指在能源流程中,对各个环节 的数量、质量、性能参数、相关的特征参 数等进行检测、度量和计算。 2、能源计量器具 能源计量器具是指测量对象为一次能源、 二次能源和载能工质的计量器具。 date (二)能源计量管理的依据 节约能源法第二十七条规定:“用能单 位应当加强能源计量管理,按照规定配备和 使用经依法检定合格的能源计量器具。用能 单位应当建立能源消费统计和能源利用状况 分析制度,对各类能源的消费实行分类计量 和统计,并确保能源消费统计数据真实、完 整。” 能源计量应严格执行用能单位能源计量器 具配备和管理通则(以下简称通则) (gb 17167-2006)标准。 date (三)能源计量的种类及范围 1能源计量的种类 在通则中是指煤炭、原油、天然气、焦 炭、煤气、热力、成品油、液化石油气、生 物质能和其他直接或者通过加工、转换而取 得有用能的各种资源。 2能源计量范围 包括:输入用能单位、次级用能单位和用能 设备的能源及耗能工质;输出用能单位、次 级用能单位和用能设备的能源及耗能工质; 用能单位、次级用能单位和用能设备使用( 消耗)的能源及耗能工质、自产的能源及耗 能工质和可回收利用的余能资源。 date 二、能源计量器具的分类 (一)按结构特点分类 1、量具 2、计量仪器仪表 3、计量装置 (二)按计量学用途分类 1、计量基准器具 2、计量标准器具 3、工作计量器具 date 三、能源计量器具的配备(掌握重点) (一)配备原则 三个原则: 1、应满足能源分类计量的要求; 2、应满足用能单位实现能源分级、分项考核 的要求; 3、 重点用能单位应配备必要的便携式能源检 测仪表,以满足自检、自查的要求。 date (二)配备要求 (二)配备要求 1. 能源计量器具配备率按公式计算: rp =(ns/n1) 100% 式中: rp能源计量器具配备率,单位为%; ns能源计量器具实际的安装配备数量; n1能源计量器具理论需要量。 2用能单位应加装能源计量器具。耗能量 (产能量或输运能量)、单台设备能源消耗 量、能源计量器具配备率和准确度等级等应 分别执行教材第15页第17页中表8.1-1、 表8.1-2、表8.1-3和表8.1-4。 date 3对从事能源加工、转换、输运性质的企 业(如火电厂、输变电等用能单位),其 所配备的能源计量器具应满足评价其能源 加工、转换、输运效率的要求。 4对从事能源生产的用能单位(如采煤、 采油企业等),其所配备的能源计量器具 应满足评价其单位产品能源自耗率的要求 。 5能源作为生产原料使用时,其计量器具 的准确度等级应满足相应的生产工艺要求 。 6能源计量器具的性能应满足相应的生产 工艺及使用环境(如温度、温度变化率、 湿度、照明、振动、噪声、粉尘、腐蚀、 电磁干扰等)要求。 date 四、能源计量器具的检定(掌握重点) (一)检定方式 强制检定、非强制检定(教材1718页) (二)检定周期的确定 按照计量器具检定周期确定的原则和 方法(jjf 1139-2005)执行。 date 五、能源计量管理体系 1、建立完善能源计量管理文件、制度 2、能源计量人员配备 3、能源计量器具管理 4、能源计量数据管理 date 第二节 能源统计管理 一能源统计的概念与特点 1、能源统计的概念 是运用综合能源系统经济指标体系和特有 的计量形式,采用科学的统计分析方法, 研究能源的勘探、开发、生产、加工、转 换、输送、贮存、流转、使用等各个环节 运动过程、内部规律性和能源系统流程的 平衡状况等数量关系的一门专门统计科学 。 date 2、能源统计的特点 能源统计是范围极广的国民经济统计中 的一个分支,能源统计的对象是能源系 统。能源系统相当复杂,它包括能源资 源、能源生产、能源加工转换到最终用 能等环节,并通过这些环节与所有的社 会活动联系起来。能源系统的特殊性决 定了能源统计工作的一系列特点,使它 和其他国民经济统计分支有很大的不同 。 date 二、能源统计的任务和程序 三、能源统计原始记录、台账和报表 (掌握重点) 1、能源统计原始记录 2、能源统计台账 3、能源统计报表 4、用能单位的能源统计与分析 5、用能单位非生产用能统计 6、用能单位节约能源量统计 date 第三节 能源消耗定额管理 一、能源消耗定额管理概述 单位能源消耗定额、用能总量定额 (一)能源消耗定额管理的内容(掌握重点) 1. 建立能源消耗定额管理体系; 2. 适时修订能源消耗定额; 3. 采取有效的技术措施,保证能源消耗定额的 实现; 4. 考核和分析能源消耗定额完成情况,总结经 验,提出改进措施。 date (二)能源消耗定额管理的作用 (三)能源消耗定额管理的种类和核 算范围 单项能耗定额、综合能耗定额、工艺 能耗定额、生产能耗定额、供应定额 date 二、能源消耗定额的制定(掌握重点) (一)能源消耗定额制定的原则 “定质”与“定量”相统一 先进性和合理性相统一 “快、准、全、好”的原则 全面参与制定 date (二)能源消耗定额制定的依据(掌握重点) 国家和地方限额标准 近三年和历史最好水平资料 国内外同类产品单位能耗先进水平等。 (三)能源消耗定额制定的方法 技术计算法 实际测定法 统计分析法 date 三、能源消耗定额的执行与考核 (一)能源消耗定额的执行与考核 (二)能源消耗定额的检查分析 (三)能源消耗定额的修订 (四)能源消耗定额的考核 1、考核的目的和意义 2、考核方式 3、考核内容 date 第四节 能源标准化管理 一、能源标准化概述 (一)标准化基本知识 (二)能源标准化概念和作用 (三)能源标准化的内容(掌握重点) 1 、基本任务 对能源从开发到利用的各个环节制定需要的能 源标准,组织实施能源标准和对能源标准的实 施进行监督,以达到能源的合理开发、有效利 用,提高经济效益的目的。 date 2、类别 能源的术语和图形符号;监测、检验、计算方法 ;产品和节能材料的质量、性能要求;用能产品 的能源要求;产品的能源消耗限额;用能设备及 其系统经济运行;能源产品和节能产品认证;能 源开发、利用、管理的其他节能技术要求;用能 单位能源管理及体系。(共9个方面) 3、等级和制定 分为:能源国家标准,能源行业标准,能源地方 标准和企业能源标准。 4、实施监督 县级以上人民政府节能行政主管部门,根据需要 设置能源监督检验机构或授权具有检验能力的单 位,承担能源标准的实施和监督工作。 (四)能源标准体系(教材43页图8.4-1) date 二、用能单位能源标准化(掌握重点) (一)用能单位能源标准化基础 1、概念 2、分类:按能源消耗的种类分为合理用热、合 理用电、合理用油、合理用气(天然气和煤气) 及耗能工质等方面的标准;按照用能单位能源的 纵向流程分为购入、传输、转换、贮存、分配 、消耗等方面的能源标准;按照能源标准主要功 能的属性分为能源技术、能源管理方面的标准 。 3、制定:组织标准制定组制定方案组织调查研 究编写标准草案评审草案审批发布和实施 date (二)用能单位能源技术标准化 1、用能单位工艺能源标准化 2、用能设备运行标准化 3、节能新技术标准化 (三)用能单位能源管理标准化 1、能源管理标准化的概念 2、用能单位能源工作和岗位标准化 3、用能单位能源经济标准化 date 第五节 节能培训管理 一、节能培训计划 (一)总体思路 (二)培训计划制定过程 1、培训计划应遵循的原则 超前性、有效性、系统性、统一性与灵活性 2、节能培训计划制定过程 需求调查、计划制定、计划外报批 (三)培训目标 date 二、节能培训组织实施 (一)节能培训资源建设与管理 师资、教材、经费 (二)节能培训管理 档案管理、考勤与纪律 date 三、节能培训对象与方法 (一)培训对象 (二)培训方法(掌握重点) 授课、参观、案例研究、自我指导、计算 机培训、网络学习 四、节能培训内容(掌握重点) 法律法规和政策、体系标准、技术应用、 管理新机制、实践案例推荐 date 五、节能培训考核及评估(掌握重点) (一)考核 (二)效果评估 (三)效益优化 1、对培训绩效实行量化管理 2、建立员工自主学习机制 3、提供培训成果转化的工作环境 date 第六节 用能单位节能规划 一、用能单位节能规划概述 内涵、目的、意义 二、节能规划编制流程和方法(重点) 1、流程: 现状调研 、系统分析 、制定规划目标 、 确定节能措施 、评估措施 2、方法: 现状调研、系统分析、制定目标、确定措 施、评估措施 date 三、用能单位节能规划内容(掌握重点) 总论、规划目标、节能措施、实施步骤、 保障措施 四、用能单位节能规划审核 1、审核要求和程序 2、审核内容(企业节能规划必须涵盖教 材58页中的9个方面的内容) 3、其他规定 date 第七节 节能项目管理 一、节能项目管理概述 (一)节能项目管理的目的 节能项目管理的目的从宏观上讲是项目建设 单位对节能效益的追求。在微观上是项目建 设单位在规定的范围、时间、成本和质量要 求下完成一次性的事业。 (二)节能项目管理的内容及阶段 1、内容主要为七个方面:节能项目目标设 计、系统分析、计划管理、组织管理、信息 管理、实施控制、项目后期工作。 date 2、节能项目管理的阶段 投资前期、建设期、节能项目运行期 二、节能项目节能量和财务评价(重点) (一)节能量评价 按企业节能量计算方法(gb/t 13234-2009 )执行。 (二)财务评价 从资金等值计算、现金流量、单利计算、复利计 算、投资指标、静态计算、成本节约、盈利等指 标进行评价,其计算见教材第61页第63页中公式 (8.7-1)公式(8.7-11)。 date 三、节能项目环境影响评价(重点) 应坚持以下原则: (1)符合国家环境保护法律、法规和产业政 策要求。 (2)坚持污染物排放总量控制和达标排放的 要求。 (3)坚持“三同时”原则,即环境治理设施应 与项目的主体工程同时设计、同时施工、同 时投产使用。 (4)力求环境效益与经济效益相统一,在研 究环境保护治理措施时,应从环境效益、经 济效益相统一的角度进行分析论证,力求环 境保护治理方案技术可行和经济合理。 (5)注重资源综合利用,对环境治理过程中 项目产生的废气、废水、固体废弃物,应提 出回水处理和再利用方案。 date 四、节能项目节能评估(重点) 为了从项目建设源头把好节能准入关,促进能源资 源合理利用,遏制高耗能和产能过剩行业盲目发展 和过快增长,转变经济发展方式,实现产业结构优 化升级。节约能源法第十五条规定:“国家实行 固定资产投资项目节能评估和审查制度。” 应遵循以下原则: 1. 符合国家节能法律、法规和产业政策要求,符合 地方区域经济发展要求; 2. 坚持合理利用能源和提高能源利用效率; 3. 坚持项目用能的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025湖北恩施州来凤县宏晟工业发展有限公司招聘3人模拟试卷及答案详解(全优)
- 2025江苏苏州市张家港市建安工程机械质量检测有限公司招聘5人模拟试卷含答案详解
- 2025广东中山市三乡镇社区卫生服务中心招聘聘用制医务人员3人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(黄金题型)
- 2025辽宁抚顺新抚钢有限责任公司招聘拟聘用人员模拟试卷及答案详解(夺冠)
- 2025年铜川市事业单位招聘高层次人才(57人)模拟试卷及参考答案详解1套
- 2025家具供应合同
- 2025年铜川市事业单位招聘高层次人才(57人)模拟试卷及答案详解(考点梳理)
- 2025年芜湖经开区招聘35人模拟试卷(含答案详解)
- 2025广东大塘街招聘辅助人员1人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(典优)
- 2025滇西科技师范学院公开招聘硕士研究生及以上和“双师型”教师(19人)模拟试卷及参考答案详解
- 再生障碍性贫血护理教学查房
- 2025自考专业(国贸)考前冲刺试卷及完整答案详解
- CJ/T 94-2005饮用净水水质标准
- 浙江枧洋高分子科技有限公司年产15000吨无溶剂聚氨酯胶黏剂和5000吨水性胶黏剂、5000吨热熔胶建设项目环评报告
- 运动素质知到课后答案智慧树章节测试答案2025年春浙江大学
- 《急性肝功能衰竭》课件
- 2024年-2025年电梯检验员考试题库及答案
- 新入团团课培训
- 挖掘机安全培训教程
- 高中语文++《兼爱》课件+统编版高中语文选择性必修上册
- 学术论文文献阅读与机助汉英翻译智慧树知到答案2024年重庆大学
评论
0/150
提交评论