交通运管办公室半-工作总结

交通运管办公室半-工作总结办公室XX年前半年工作总结06年已经过了一半，半年来，办公室在所领导班子和同志们的支持帮助下，团结奋进，努力工作，完成了上级交办的各项任务，现总结如下：一、在文件上传下达、安排工作方面办公室负责单位文件的拟定、文印、呈送、登记归档等工作，我们在工作中认真领会上级的政策精神，积极主动地站在全局思考问题，为领导决策提供信息、出谋划策，按照领导要求认真仔细出台各种文件，按照责任目标和工作计划督促、协助各科室完成各阶段中心任务，根据市运管局安排组织一月一法学习考核，提高了全所职工的业务素质。组织开展文明运管所创建、平安交通创建活动，按照上级安排认真开展效能革命、阳光政务、安全生产、治理商业贿赂、整顿环境卫生等活动。为了使各项工作能够顺利开展，办公室根据实际情况完善内部管理规范，使单位在运作中有章可依，在具体工作实施过程中，严格执行各项规章制度，科室人员都能够严于律已，以身作则，凡事走在前，根据业务的需要，办公室人员充分发挥协调职能，多次到各科室了解情况，处理好各科室之间的关系，帮助各科室查询资料、完善管理，制定详细的办事程序，这不仅在所内部严格了办事程序，同时也为车主办手续提供了方便。二、后勤保障方面在平时密切联系全体同事，积极倾听大家的呼声，了解和关心大家的需求，干实实在在的事情，三月份联系技术人员在所内建设局域网，并通过专线接入互联网，为实现现代化办公、信息化管理创造条件，平时发挥技术优势，搞好运政网的升级维护，通过平时不断的操作指导，逐步提高年轻职工的计算机应用能力，使各科室都有一名基本胜任工作的微机操作人员。在五月份开始的审验换证工作中，我们当好后勤，帮助制证部门解决层出不穷的程序问题，协调安排复印、照相等人员，保证了换证工作的顺利开展。平时工作中牢记办公室的服务职责，从空调、门窗的维修到灯泡、水龙头的更换，只要发现问题，就尽快解决处理，确保所里各项工作的顺利开展。单位职工的人事、劳资、职改、离退休等事务的协调和处理中，前半年完成养老保险证的更换、重症慢性病职工的申报，完成法人年审变更、职工工考定级等工作，认真准时完成了各种繁琐的人事和统计报表资料的报送。三、法规宣传和信息报道工作我们及时掌握全所的阶段性中心任务，做好信息的收集和汇总宣传，当好了“宣传员”。前半年共参与上级安排的法规宣传两次，发放宣传单500余份，制作各科室行政许可事项及依据、许可程序、许可条件及提交材料版面，制作了政务公开要求的法规程序、收费依据、人员公示版面等。为完成宣传报道任务，我们认真学习写作知识，提高写作能力，经常深入各科室了解情况，收集信息，及时掌握任务完成情况，对先进事迹和经验记录整理，坚持每周报送信息，前半年在媒体刊物共发表稿件市级以上4篇，县级7篇，*交通发表稿件10篇。有力的宣传了*运管，提高了运政部门的社会知名度和影响力。虽然上半年工作成绩不少，但仍有不足之处：1、环境卫生不够重视，特别是各科室轮流负责卫生间时常常忘记下传出现脱节，下步打算在卫生间挂卫生职日牌，明确责任；2、考勤制度执行不严，使所里有些同志不参加点名和存在迟到早退现象，今后需要严明纪律，克服老好人思想；3、宣传信息的采集报送由于缺乏人才，宣传面窄，数量偏少