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文档简介

员工申诉表 说明： 员工申诉表 主要用于：当 员工 认为个人利益受到不应有的侵犯，或对公司的经营管理措施有不同意见， 可 将申诉原因和理由 通过此表 向 公司 提出申诉 。之后， 由 部门领导、 人力资源部 或者申诉处理委员会 进行调查核实 和协调 ，并将调查情况 和协调结果 写入员工申诉表中 ，最后由上级领导进行审批，并归入 员工 个人 档案中。 编号： 申诉 日期： 年 月 日 职工号 所属部门 姓名 职位 入职日期 申诉事件发生日期 申诉 内容 及其 依据 （可提供附件） 申诉 人签名： 申诉日期 年 月 日 部门 受理 经过 及其 结果 直接上级签名： 年 月 日 部门负责人签名： 年 月 日 人力资源部 受理 经过 及其 结果 （员工关系） 专员签名： 年 月 日 人力资源部经理签名： 年 月 日 申诉 处理委员会 或 领导 最终 意见 分管领导或者总经理 签名： 年 月 日 申诉人确认 申 诉人签名： 确认日期 ： 年 月 日 注： 1. 以上任一申诉受理人都有对申诉事项进行调查并给出结论的权利； 2. 申诉处理委员会主要起着仲裁以及最终审批作用。一般情况下，申诉委员会不直接接受申诉，但根据申诉处理程序，申诉到达申诉处理委员会时，其处理意见应为最终结论 ， 申诉人应无条件遵守； 3. 本申诉表一式三份， 一份交申诉人保
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