内部市场化工作标准汇编.doc

目 录生产篇- 1 -生产技术部- 1 -生产技术部部室工作标准2生产技术部部长岗位工作标准3机械维修副部长岗位工作标准4电气维修副部长岗位工作标准- 5 -集控调度长岗位工作标准- 6 -生产副部长岗位工作标准- 7 -生产班组- 8 -维修班班组工作标准9维修班长岗位工作标准10维修组长岗位工作标准11机电维修工岗位工作标准12小班维修工岗位工作标准13机械维修工岗位工作标准- 14 -值班电工岗位工作标准- 15 -维修班材料员岗位工作标准- 16 -维修班核算员岗位工作标准- 17 -生产班班组工作标准- 18 -工长岗位工作标准- 19 -生产组长岗位工作标准- 20 -振动筛司机岗位工作标准- 21 -压风机司机岗位工作标准- 22 -刮板输送机司机岗位工作标准- 23 -胶带运输机司机岗位工作标准- 24 -渣浆泵工岗位工作标准- 25 -压滤机司机岗位工作标准- 26 -浮选司机岗位工作标准- 27 -生产班材料员岗位工作标准- 28 -生产班核算员岗位工作标准- 29 -集控室工作标准- 30 -集控组长岗位工作标准- 31 -集控员岗位工作标准- 32 -质量工艺部- 33 -质量工艺部部室工作标准- 34 -质量工艺部部长部室工作标准- 35 -环保管理部室工作标准- 36 -煤质管理部室工作标准- 37 -煤质化验员岗位工作标准- 38 -采制样员岗位工作标准- 39 -经营篇- 40 -经营部- 40 -经营部经营部工作标准- 41 -经营部部长岗位工作标准- 42 -计划员岗位工作标准- 43 -统计员岗位工作标准- 44 -保管员岗位工作标准- 45 -采购员岗位工作标准- 46 -回收管理员岗位工作标准- 47 -核算员岗位工作标准- 48 -修旧利废管理员岗位工作标准- 49 -验收员岗位工作标准- 50 -财务部- 51 -财务部部室工作标准- 52 -财务部部长岗位工作标准- 53 -会计报表编制岗位工作标准- 54 -稽核岗位工作标准- 55 -资金预算岗位工作标准- 56 -工程核算岗位工作标准- 57 -固定资产核算岗位工作标准- 58 -材料物资管理岗位工作标准- 59 -成本核算岗位工作标准- 60 -职工薪酬核算岗位工作标准- 61 -产成品、收入、利润核算岗位工作标准- 62 -应交税费核算岗位工作标准- 63 -出纳岗位工作标准- 64 -往来核算岗位工作标准- 65 -档案管理岗位工作标准- 66 -内部市场化- 67 -内部市场化岗位工作标准- 68 -市场结算岗位工作标准- 69 -政工篇- 70 -综合办- 70 -综合办工作标准- 71 -综合办主任岗位工作标准- 72 -党支部书记岗位工作标准- 73 -综合办秘书岗位工作标准- 74 -劳资负责人岗位工作标准- 75 -薪酬管理员岗位工作标准- 76 -人事档案管理员岗位工作标准- 77 -社保管理员岗位工作标准- 78 -考勤员岗位工作标准- 79 -综合办干事岗位工作标准- 80 -综合办档案干事岗位工作标准- 81 -综合办司机岗位工作标准- 82 -工会- 83 -工会部室工作标准- 84 -工会主席岗位工作标准- 85 -女工委员岗位工作标准- 86 - - 13 -生产篇生产技术部岗位入职要求、工作职责、工作标准、考核指标表部室生产技术部编制生产技术部初审生产技术部负责人复审分管副总批准总经理部室入职要求部室工作职责部室工作标准关键考核指标1、性别：不限2、年龄：50岁以下3、学历：相关专业大专及大专以上学历。5、专业：机电工程、机械、选厂等相关专业。5、技能与素质：熟悉煤选生产系统、选煤厂安全规程、选煤厂相关设备维修知识，掌握与选煤厂生产经营相关的法律、法规，具备相关技术水平，熟悉计算机操作。6、工作经验：一年以上从事选煤行业工作经验或一年以上选煤工程技术施工经验。7、业务培训与资格证书：参加选煤厂操作规程、选煤厂安全规程、选煤厂技术规程培训，取得相应资格证书。1、认真贯彻执行上级有关规定和制度。按照上级要求，结合选煤厂实际制定选煤厂设备管理制度和执行细则，并贯彻实施。2、负责对公司各生产班组的生产、检修工作进行指导、服务、协调、监督和检查考核。3、按照“三化”管理及闭环管理要求，负责建立厂生产、检修管理体系。并对生产班组生产、检修内部市场化管理及闭环管理进行监督检查。4、按照河南省选煤厂安全质量标准化标准要求，对厂生产、检修管理及生产、检修质量标准化建设情况进行检查考核。5、负责对本厂生产、检修“管理对标”活动的参加实施及检查考核工作。6、负责厂生产、检修技术管理工作。7、负责厂生产、检修工作规划及年度工作计划的编制及参加实施。8、负责厂生产、检修系统设备更新改造计划的编制及技术改造项目（包括设备购置）的可行性研究和方案论证，并编写可行性报告或实施方案，经上级梁志晨部门审批后参加实施。9、负责厂生产、检修系统设备（设施）周期性及预防性检修计划（包括设备大修计划）的编制及参加实施。1、每月末向市场办及厂相关部室提供本月电费报表。2、每月15日编制下月设备及配件计划；每年年底编制出下年设备技改及各项工作计划。3、每周参加生产车间隐患排查；及时发现和消除生产车间各种隐患；每周三参加安全现场办公会。4、加强机电设备管理，编制机电设备使用情况报表；向维修班下达各种机电、机械设备检修计划，保证设备待修率不超过3%。5、负责验收维修班维修工作，确保各项修理工作达到相关标准。6、按照厂制定生产计划，及时上报公司相关部门。7、设备档案填写字迹工整、清晰，档案装订整齐，规格统一；档案保存完好，不丢失、不潮湿、不霉变。1、每次的工作都能保质保量的完成，做到精确、专业、力求完美。3、对于每次下达的任务都能在最快的时间完成。不出现拖拉、遗忘现象。4、做到创新，在自己的岗位上发现最优方案，可以申报科技成果。5、按照厂制定生产计划，及时上报设备配件计划；联系设备厂家严格按要求到货，并保证设备的售后服务。6、及时设计编制出了下月工作计划，每年年底编制出了下年工作计划。岗位入职要求、工作职责、工作标准、考核指标表部室生产技术部编制生产技术部初审生产技术部负责人复审分管副总批准总经理岗位名称生产技术部部长岗位编号fyjm-gwbs-sc01-2010定员人数1岗位入职要求岗位工作职责岗位工作标准岗位关键考核指标1、性别：男性2、年龄：50岁以下3、学历：相关专业中专及以上学历。4、专业：选煤及机电相关专业。5、技能与素质：熟悉选煤厂安全规程，专业知识基础扎实，有较丰富的选煤厂生产工作经验和操作技能。有一定的机算机基础并能使用常用办公软件。6、工作经验：三年以上机电设备相关工作经验。7、业务培训与资格证书：参加过选煤厂操作规程、选煤厂安全规程、选煤厂技术规程培训，取得相关资格证书。1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法规、法令、规程、规范条例以及上级有关指示、规定。加强自身学习和素质提高，熟悉选煤厂供电、生产系统及其它安全技术知识。2、服从领导安排，爱岗敬业。加强机电设备设备技术管理工作，做好设备安全、经济、合理运转。3、参加编制机电设备检修计划，及配件计划。4、协助领导编制选煤厂灾害应急救援预案，对发生的机电设备事故进行调查，认真分析事故原因，并提出处理意见及防范措施，提供有关资料。5、参加安全检查，不断完善生产运输系统。积极查找安全隐患并及时整改，把安全隐患消除在萌芽状态，从根本上摒除制约生产的因素。6、负责编写机电设备临时作业计划及技术措施，并督促其严格贯彻落实。1、每月15日督促并审核维修副部编制下月设备及配件计划；每年年底编制出下年设备技改计划。2、每周组织机电隐患排查；及时发现和消除生产车间各种隐患；每周三参加安全现场办公会。3、加强机电设备管理，机械设备检修计划，保证设备待修率不超过3%。4、协助生产副总搞好质量标准化工作，实现车间安全文明生产。5、协助搞好职工培训。1、工作质量 每次的工作都能保质保量的完成，做到精确、专业、力求完美。2、工作效率 对于每次下达的任务都能在最快的时间完成。不出现拖拉、遗忘现象。3、科技成果 做到创新，在自己的岗位上发现最优方案，可以申报科技成果。4、服从力 不管领导安排什么工作都能及时接受，不能推诿、挑肥拣瘦。岗位入职要求、工作职责、工作标准、考核指标表部室生产技术部编制生产技术部初审生产技术部负责人复审分管副总批准总经理岗位名称机械维修副部长岗位编号fyjm-gwbs-sc02-2010定员人数1岗位入职要求岗位工作职责岗位工作标准岗位关键考核指标1、性别：男性2、年龄：50岁以下3、学历：相关专业中专及以上学历。4、专业：机电及相关专业。5、技能与素质：熟悉选煤厂安全规程，专业知识基础扎实，有较丰富的选煤厂生产工作经验和操作技能。有一定的机算机基础并能使用常用办公软件。6、工作经验：三年以上机电设备相关工作经验。7、业务培训与资格证书：参加过选煤厂操作规程、选煤厂安全规程、选煤厂技术规程培训，取得相关资格证书。1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法规、法令、规程、规范条例以及上级有关指示、规定。加强自身学习和素质提高，熟悉选煤厂供电、生产系统及其它安全技术知识。2、服从领导安排，爱岗敬业。加强机电设备设备技术管理工作，做好设备安全、经济、合理运转。3、参加编制机电设备检修计划，及配件计划。4、协助领导编制选煤厂灾害应急救援预案，对发生的机电设备事故进行调查，认真分析事故原因，并提出处理意见及防范措施，提供有关资料。5、参加安全检查，经常了解各机电系统运转情况，不断完善生产运输系统。积极查找安全隐患并及时整改，把安全隐患消除在萌芽状态，从根本上摒除制约生产的因素。6、负责编写机电设备临时作业计划及技术措施，并督促其严格贯彻落实。1、每月15日编制下月设备及配件计划；每年年底编制出下年设备技改计划。2、每周参加生产车间隐患排查；每月参加两次机电设备专项检查；及时发现和消除生产车间各种隐患；每周三参加安全现场办公会。3、加强机电设备管理，向维修班下达各种机械设备检修计划，联系设备维修工作，保证设备待修率不超过3%。1、工作质量 每次的工作都能保质保量的完成，做到精确、专业、力求完美。2、工作效率 对于每次下达的任务都能在最快的时间完成。不出现拖拉、遗忘现象。3、科技成果 做到创新，在自己的岗位上发现最优方案，可以申报科技成果。4、服从力 不管领导安排什么工作都能及时接受，不能推诿、挑肥拣瘦。岗位入职要求、工作职责、工作标准、考核指标表部室生产技术部编制生产技术部初审生产技术部负责人复审分管副总批准总经理岗位名称电气维修副部长岗位编号fyjm-gwbs-sc03-2010定员人数1岗位入职要求岗位工作职责岗位工作标准岗位关键考核指标1、性别：男性2、年龄：50岁以下3、学历：相关专业中专及以上学历。4、专业：机电及相关专业。5、技能与素质：熟悉选煤厂安全规程，专业知识基础扎实，有较丰富的选煤厂生产工作经验和操作技能。有一定的机算机基础并能使用常用办公软件。6、工作经验：三年以上机电设备相关工作经验。7、业务培训与资格证书：参加选煤厂操作规程、选煤厂安全规程、选煤厂技术规程培训，取得相应资格证书。1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法规、法令、规程、规范条例以及上级有关指示、规定。加强自身学习和素质提高，熟悉选煤厂供电、生产系统及其它安全技术知识。2、服从领导安排，爱岗敬业。加强机电设备设备技术管理工作，做好设备安全、经济、合理运转。保证设备运转中的安全闭锁可靠灵敏，给设备操作员、设备运转创造本质安全环境。3、参加编制机电设备检修计划，及配件计划。参加电气设备的检查，认真贯彻落实机电设备设备条例有关规定。4、协助领导编制选煤厂灾害应急救援预案，对发生的机电设备事故进行调查，认真分析事故原因，并提出处理意见及防范措施，提供有关资料。5、参加安全检查，经常了解各机电设备系统运转情况，不断完善供电、生产系统。积极查找安全隐患并及时整改，把安全隐患消除在萌芽状态，从根本上摒除制约生产的因素。1、每月15日编制下月电气设备及配件计划；每年年底编制出下年设备技改计划。2、每周参加生产车间隐患排查；每月参加两次机电设备专项检查；及时发现和消除生产车间各种隐患；每周三参加安全现场办公会。3、加强机电设备管理，向维修班下达各种机电、机械设备检修计划，联系设备维修工作，保证设备待修率不超过3%。1、工作质量 每次的工作都能保质保量的完成，做到精确、专业、力求完美。2、工作效率 对于每次下达的任务都能在最快的时间完成。不出现拖拉、遗忘现象。3、科技成果 做到创新，在自己的岗位上发现最优方案，可以申报科技成果。4、服从力 不管领导安排什么工作都能及时接受，不能推诿、挑肥拣瘦。岗位入职要求、工作职责、工作标准、考核指标表部室生产技术部编制生产技术部初审生产技术部负责人复审分管副总批准总经理岗位名称集控调度长岗位编号fyjm-gwbs-sc04-2010定员人数2岗位入职要求岗位工作职责岗位工作标准岗位关键考核指标1、性别：不限2、学历：相关专业高中及以上学历。3、专业：选煤、机电等相关专业4、技能与素质：熟悉选煤厂安全规程，专业知识基础扎实，有较丰富的选煤厂生产工作经验和操作技能。有一定的机算机基础并能使用常用办公软件。6、工作经验：三年以上机电设备相关工作经验。7、业务培训与资格证书：参加选煤厂操作规程、选煤厂安全规程、选煤厂技术规程培训，取得相关资格证书。1、督促月度生产经营计划的落实。2、听取问题汇报，向有关领导请示、协调解决日常产生产组织过程中存在的问题。3、分阶段通报各班组的生产任务完成情况和生产影响情况。4、月末各班组的生产任务完成情况和生产影响情况进行考核奖罚。5、协助生产部长搞好质量达标工作，实现安全生产和文明生产。1、根据经营计划及时协调、监督各生产班组生产组织，减小生产影响。2、认真听取问题汇报，及时向有关领导请示、及时解决日产生产组织过程中存在的问题。3、每阶段通报各单位的生产任务完成情况必须准确、清楚。4、月末对各生产班组的生产任务完成情况和生产影响情况必须进行及时准确考核兑现奖罚。1、当月生产指标超欠情况。2、影响生产事故率。3、生产制度执行落实情况。岗位入职要求、工作职责、工作标准、考核指标表部室生产技术部编制生产技术部初审生产技术部负责人复审分管副总批准总经理岗位名称生产副部长岗位编号fyjm-gwbs-sc05-2010定员人数2岗位入职要求岗位工作职责岗位工作标准岗位关键考核指标1、性别：不限2、学历：相关专业高中及以上学历。3、专业：选煤、机电等相关专业4、技能与素质：熟悉选煤厂安全规程，专业知识基础扎实，有较丰富的选煤厂生产工作经验和操作技能。有一定的机算机基础并能使用常用办公软件。6、工作经验：三年以上机电设备相关工作经验。7、业务培训与资格证书：参加选煤厂操作规程、选煤厂安全规程、选煤厂技术规程培训，取得相关资格证书。1、督促月度生产经营计划的落实。2、听取问题汇报，向有关领导请示、协调解决日常产生产组织过程中存在的问题。3、分阶段通报各班组的生产任务完成情况和生产影响情况。4、月末各班组的生产任务完成情况和生产影响情况进行考核奖罚。5、负责制定全厂生产技术改造工作，使生产系统更加适合生产需要。6、合理组织生产人员，保持保量完成当月精煤生产任务及其它各项任务。1、根据经营计划及时协调、监督各生产班组生产组织，减小生产影响。2、认真听取问题汇报，及时向有关领导请示、及时解决日产生产组织过程中存在的问题。3、每阶段通报各单位的生产任务完成情况必须准确、清楚。4、月末对各生产班组的生产任务完成情况和生产影响情况必须进行及时准确考核兑现奖罚。1、当月生产指标超欠情况。2、影响生产事故率。3、生产制度执行落实情况。生 产 班 组维修班入职要求、工作职责、工作标准、考核指标表班组维修班编制 生产技术部初审生产技术部负责人复审分管副总批准总经理入职要求工作职责班组工作标准关键考核指标1、性别：男性2、学历：初中及以上文化程度3、专业：机械维修、电焊、电气等相关专业。4、技能与素质：掌握与选煤生产经营相关的法律、法规，具备相关技术水平。5、工作经验：一年以上从事选煤行业工作经验或一年以上工程技术设计施工经验。6、业务培训与资格证书：参加相关岗位培训，取得相应资格证书。1、熟悉、掌握所维修设备的结构、原理、性能、保护装置及维修标准，搞好自主保安。对本岗位的安全工作负责。2、根据工作任务，要带齐工具、材料、备件、仪器、仪表及安全防护用具等。3、维修运转设备，必须停电、验电、挂牌、加锁。转动部分必须采取防止转动措施。4、拆卸零部件，要做好标记，妥善保管。5、起吊工具要有足够的安全系数。悬挂要牢固可靠，并搞好自身安全防护。6、起吊要先试吊，被吊物下不得有人。检查时，不得将手、脚伸入起吊物下。7、使用千斤顶时，要随物件升高加垫支撑物。8、机械的维修、装配及更换要加强联系，照前顾后，不得将手伸入装配面，并严格按标准规定执行。9、检修及搬迁电器设备，必须按操作电器设备安全行为规范进行。10、维修结束，应清理现场，认真检查并试运行。维修工必须经过安全培训，考试合格后方可上岗。坚守工作岗位，做到不迟到早退，不打盹睡觉，不浪费工时。能听从机电班长指挥，并配合班长对机电设备进行维护，使设备更好的运转。1、协助班长完成本组生产任务。2、确保本岗位安全生产。岗位入职要求、工作职责、工作标准、考核指标表班组维修班编制 生产技术部初审生产技术部负责人复审分管副总批准总经理岗位名称维修班长岗位编号fyjm-gwbz-wx01-2010定员人数1岗位入职要求岗位工作职责岗位工作标准岗位关键考核指标1、性别：不限2、学历：初中及以上学历。3、专业：机电相关专业。4、技能与素质：熟悉选煤厂安全规程，有责任心，能用心做事，一定的管理水平，熟悉各部设备。5、工作经验：无工作经验要求。6、业务培训与资格证书：参加安全培训，取得相应资格证书。1、熟悉管辖范围内的安全措施，规章制度，掌握设备、安全设施状况，严格按标准组织施工。对本班的机电安全工作负直接责任。2、负责向本班人员贯彻安全作业计划、措施和注意事项，发现员工有喝酒或精神不振等情况时不得上班。3、对工人进行安全思想和安全技术教育，开展技术练兵活动。做到不违章指挥，并积极开展反“三违”活动。4、掌握工人思想动态、技术素质、操作水平及事故应变能力，做到合理分配工作。5、经常检查管辖范围内的设备、保护装置及安全设施等。发现隐患及时排除，并向班组值班领导汇报。6、经批准的停电、检修和其它工作，要与有关单位联系。7、发生事故要亲临现场，协助进行抢救和处理，防止事故扩大。1、必须经过安全培训，考试合格后方可上岗。2、坚守工作岗位，做到不迟到早退，不打盹睡觉，不浪费工时。3、能组织好机电维护，使设备更好的运转。1、加大设备维修保养，确保设备正常运转。2、开展设备修理工作，保证设备备用。3、加大修旧利废，减少材料消耗。岗位入职要求、工作职责、工作标准、考核指标表班组维修班编制 生产技术部初审生产技术部负责人复审分管副总批准总经理岗位名称维修组长岗位编号fyjm-gwbz-wx02-2010定员人数4岗位入职要求岗位工作职责岗位工作标准岗位关键考核指标1、性别：不限2、学历：初中及以上学历。3、专业：机电相关专业。4、技能与素质：熟悉选煤厂安全规程，有责任心，能用心做事，一定的管理水平，熟悉各部设备。5、工作经验：无工作经验要求。6、业务培训与资格证书：参加安全培训，取得相应资格证书。1、熟悉管辖范围内的安全措施，规章制度，掌握设备、安全设施状况，严格按标准组织施工。对本组的机电安全工作负直接责任。2、负责向本组人员贯彻安全作业计划、措施和注意事项，发现员工有喝酒或精神不振等情况时不得上班。3、对工人进行安全思想和安全技术教育，开展技术练兵活动。做到不违章指挥，并积极开展反“三违”活动。4、掌握工人思想动态、技术素质、操作水平及事故应变能力，做到合理分配工作。5、经常检查管辖范围内的设备、保护装置及安全设施等。发现隐患及时排除，并向班组值班领导汇报。6、经批准的停电、检修和其它工作，要与有关单位联系。7、发生事故要亲临现场，协助班长进行抢救和处理，防止事故扩大。1、必须经过安全培训，考试合格后方可上岗。2、坚守工作岗位，做到不迟到早退，不打盹睡觉，不浪费工时。3、能组织好机电维护，使设备更好的运转。1、加大设备维修保养，确保设备正常运转。2、开展设备修理工作，保证设备备用。3、加大修旧利废，减少材料消耗。岗位入职要求、工作职责、工作标准、考核指标表班组维修班编制 生产技术部初审生产技术部负责人复审分管副总批准总经理岗位名称机电维修工岗位编号fyjm-gwbz-wx03-2010定员人数8岗位入职要求岗位工作职责岗位工作标准岗位关键考核指标1、性别：不限2、学历：初中及以上学历。3、专业：无专业要求。4、技能与素质：熟悉选煤厂安全规程，有责任心，能用心做事。5、工作经验：无工作经验要求。6、业务培训与资格证书：参加安全培训，取得相应资格证书。1、熟悉、掌握所维修设备的结构、原理、性能、保护装置及维修标准，搞好自主保安。对本岗位的安全工作负责。2、根据工作任务，要带齐工具、材料、备件、仪器、仪表及安全防护用具等。3、维修运转设备，必须停电、验电、挂牌、加锁。转动部分必须采取防止转动措施。4、拆卸零部件，要做好标记，妥善保管。5、起吊工具要有足够的安全系数。悬挂要牢固可靠，并搞好自身安全防护。6、起吊要先试吊，被吊物下不得有人。检查时，不得将手、脚伸入起吊物下。7、使用千斤顶时，要随物件升高加垫支撑物。8、机械的维修、装配及更换要加强联系，照前顾后，不得将手伸入装配面，并严格按标准规定执行。9、检修及搬迁电器设备，必须按操作电器设备安全行为规范进行。10、维修结束，应清理现场，认真检查并试运行。机电维修工必须经过安全培训，考试合格后方可上岗。坚守工作岗位，做到不迟到早退，不打盹睡觉，不浪费工时。能听从机电班长指挥，并配合班长对机电设备进行维护，使设备更好的运转。1、协助班长完成本组生产任务。2、确保本岗位安全生产。岗位入职要求、工作职责、工作标准、考核指标表班组维修班编制 生产技术部初审生产技术部负责人复审分管副总批准总经理岗位名称小班维修工岗位编号fyjm-gwbz-wx04-2010定员人数4岗位入职要求岗位工作职责岗位工作标准岗位关键考核指标1、性别：不限2、学历：初中及以上学历。3、专业：无专业要求。4、技能与素质：熟悉选煤厂安全规程，有责任心，能用心做事。5、工作经验：无工作经验要求。6、业务培训与资格证书：参加安全培训，取得相应资格证书。1、熟悉、掌握所维修设备的结构、原理、性能、保护装置及维修标准，搞好自主保安。对本岗位的安全工作负责。2、根据工作任务，下井前带齐工具、材料、备件、仪器、仪表及安全防护用具等。3、维修运转设备，必须停电、验电、挂牌、加锁。转动部分必须采取防止转动措施。4、拆卸零部件，要做好标记，妥善保管。5、起吊工具要有足够的安全系数。悬挂要牢固可靠，并搞好自身安全防护。6、起吊要先试吊，被吊物下不得有人。检查时，不得将手、脚伸入起吊物下。7、使用千斤顶时，要随物件升高加垫支撑物。8、机械的维修、装配及更换要加强联系，照前顾后，不得将手伸入装配面，并严格按标准规定执行。9、检修及搬迁电器设备，必须按操作电器设备安全行为规范进行。10、维修结束，应清理现场，认真检查并试运行。必须经过安全培训，考试合格后方可上岗。坚守工作岗位，做到不迟到早退，不打盹睡觉，不浪费工时。能听从运转工长指挥，并配合工长对井下设备进行维护，使设备更好的运转。1、协助班长完成本组生产任务。2、确保本岗位安全生产。- 114 -岗位入职要求、工作职责、工作标准、考核指标表班组维修班编制 生产技术部初审生产技术部负责人复审分管副总批准总经理岗位名称机械维修工岗位编号fyjm-gwbz-wx05-2010定员人数16岗位入职要求岗位工作职责岗位工作标准岗位关键考核指标1、性别：不限2、学历：相关专业中专及以上学历。3、专业：机电及相关专业。4、技能与素质：熟悉选煤厂机电设备结构及工作原理，能修理组装一般的选煤厂机电设备，具备一定的机加工能力。5、工作经验：一年以上选煤厂机电设备修理安装工作经验。6、业务培训与资格证书：参加选煤厂操作规程、选煤厂安全规程、选煤厂技术规程培训，取得相应资格证书。1、修理损毁、故障的机电设备。2、安装各类机电设备。3、根据生产需要安装各类新型设备器械。4、完成领导安排的其他工作任务。1、及时修理损毁、故障的机电设备。2、按要求完成各类机电设备安装工作。3、根据生产需要安装各类新型设备器械，满足生产需要。4、及时完成完成领导安排的其他工作任务。1、修复的机电设备数量、质量。2、安装的机电设备质量。3、加工的设备零部件合格。岗位入职要求、工作职责、工作标准、考核指标表班组维修班编制 生产技术部初审生产技术部负责人复审分管副总批准总经理岗位名称值班电工岗位编号fyjm-gwbz-wx06-2010定员人数4岗位入职要求岗位工作职责岗位工作标准岗位关键考核指标1、性别：不限2、学历：初中及以上学历3、专业：机电安全及相关专业4、技能与素质：熟悉选煤厂安全规程，专业知识基础扎实，有较丰富的选煤厂生产工作经验和操作技能。5、工作经验：具备选煤厂生产相关工作经验，熟悉工作环境，懂本工种的应知应会，能够独立完成本岗位工作。6、业务培训与资格证书：参加选煤厂操作规程、选煤厂安全规程、选煤厂技术规程培训，取得相应资格证书1. 负责本班各设备的电气故障处理和检修、各照明、信号系统的安全稳定。2. 在检修过程中，要抱着对工作极端负责的态度，精益求精，一丝不苟。检修后，要保证所检修的设备和装置达到完好状态。3. 遵守劳动纪律，不迟到早退，班中不睡觉，不脱岗，不干与工作无关的事。4. 检修后，要及时认真填写检修记录，记录的内容要详细、完整、真实。5. 检修过程中发现重大故障和隐患时，要及时向领导汇报。6. 检修工作结束，对设备要试运转，以保证检修的设备安全运转。7. 保管好检修所需的工具、材料、配件以及有关技术资料。8. 持证上岗。1、对机电设备进行维检时如影响到生产的正常进行，应在与班组调度员联系好后再作业。2、电工入厂作业前，应佩戴齐全电工常用工具与电压相配的验电笔，仪表等。3、进行维检作业前，应熟悉该范围内供电系统，电气设备和电缆线路的主要技术特征，以及电缆等情况。4、对电机所带设备检查检修时必须停电，严格执行停送点制。检修按机电设备完好标准和检修质量标准执行，操作设备时，严格按该设备操作制度执行，检修结束，要试转观察运行情况。5、对电气设备的各种保护装置严禁甩掉不用。6、当有人触电时，应迅速切断电源，将触电者迅速脱离带电体，进行人工呼吸抢救，并及时汇报抢救。1、努力学习专业知识，结合本岗位情况，提出合理化建议。2、完成本岗位生产任务，杜绝三违现象。岗位入职要求、工作职责、工作标准、考核指标表班组维修班编制 生产技术部初审生产技术部负责人复审分管副总批准总经理岗位名称维修班材料员岗位编号fyjm-gwbz-wx07-2010定员人数1岗位入职要求岗位工作职责岗位工作标准岗位关键考核指标1、性别：不限2、学历：初中及以上学历。3、专业：无专业要求。4、技能与素质：熟悉选煤厂安全规程，有责任心，能用心做事，严格执行操作规程，熟悉电脑用法，熟悉岗位操作工作流程。5、工作经验：无工作经验要求。6、业务培训与资格证书：参加安全培训，取得相应资格证书。1、认真搞好班组物料的领用和库存。2、做好材料的发放和领用记录。3、月底积极盘库，保证账目清晰1、坚守工作岗位，做到不迟到早退，不打盹睡觉，不浪费工时。2、控制材料严禁浪费。3、认真按材料管理办法执行操作。1、每天对使用材料进行登记。2、每星期对材料进行汇总。岗位入职要求、工作职责、工作标准、考核指标表班组维修班编制 生产技术部初审生产技术部负责人复审分管副总批准总经理岗位名称维修班核算员岗位编号fyjm-gwbz-wx08-2010定员人数1岗位入职要求岗位工作职责岗位工作标准岗位关键考核指标1、性别：不限2、学历：高中及以上学历。3、专业：无专业要求。4、技能与素质：熟悉选煤厂安全规程，有责任心，能用心做事，能熟练操作电脑办公软件。5、工作经验：一年以上选煤厂相关工作经验。6、业务培训与资格证书：参加内部市场化培训，取得相应资格证书。1、核算班组当月收、支情况；2、整理相关材料；3、整理内部市场化资料；4、推行内部市场化运作。1、严守工作岗位，做到不迟到早退，不打盹睡觉，不浪费工时,能很好的推行内部市场化运作。2、记账清楚、及时。每月对内部市场化工作情况进行考核。岗位入职要求、工作职责、工作标准、考核指标表班组生产班编制 生产技术部初审生产技术部负责人复审分管副总批准总经理入职要求工作职责班组工作标准关键考核指标1、性别：不限2、学历：初中及以上学历3、专业：选煤及相关专业4、技能与素质：熟悉选煤厂安全规程，专业知识基础扎实，有较丰富的选煤厂生产工作经验和操作技能。5、工作经验：两年以上选煤厂相关工作经验。6、业务培训与资格证书：参加选煤厂操作规程、选煤厂安全规程、选煤厂技术规程培训，取得相应资格证书1、积极认真参加有关安全生产、业务技术的学习和培训，不断提高自身素质和管理水平。2、发现本岗位或车间安全生产“危险人员”及时汇报。3、搞好本岗位设备维护检查工作，确保设备正常运转。4、搞好设备文明卫生，做到文明生产。1、在组长的领导下，负责本岗位生产任务的完成。2、服从领导指挥，做到班前请示，班中、班后汇报，有问题及时汇报请示。3、认真执行现场交接班制度，做到交清接明。1、积极参加相关的技术学习与培训，不断提高自身素质和管理水平。2、出现问题时班组长联系协调解决当班工作中遇到的相关问题。3、保证本岗位的生产工作到位。4、认真遵守领导制定的相关制度与条例岗位入职要求、工作职责、工作标准、考核指标表班组生产班编制 生产技术部初审生产技术部负责人复审分管副总批准总经理岗位名称工长岗位编号fyjm-gwbz-sc01-2010定员人数1岗位入职要求岗位工作职责岗位工作标准岗位关键考核指标1、性别：不限2、学历：初中及以上学历3、专业：选煤及相关专业4、技能与素质：熟悉选煤厂安全规程，专业知识基础扎实，有较丰富的选煤厂生产工作经验和操作技能。5、工作经验：两年以上选煤厂相关工作经验。6、业务培训与资格证书：参加选煤厂操作规程、选煤厂安全规程、选煤厂技术规程培训，取得相应资格证书1、对本班的安全生产工作负责。2、积极认真参加有关安全生产、业务技术的学习和培训，不断提高自身素质和管理水平。3、负责对本班职工进行安全思想和遵章守纪教育，积极开展反“三违”活动，提高职工安全意识和遵章守纪自觉性。4、组织当班职工按计划完成生产任务，并负责监督落实，负责组织召开班前会和收工会。5、如本班发生安全生产事故时，积极组织处理并负责组织相关人员进行追查讨论，坚持“四不放过”的原则，认真接受教训，杜绝类似事故的发生。6、审查当班职工的工作记录，认真填写好本班报表，并及时向领导汇报。7、掌握本班职工负责态度、业务水平、事故应变能力，合理分工。8、发现安全生产“危险人员”及时汇报。1、在生产部领导下，负责对本班职工做好安全生产思想教育工作。并对本班产品质量、职工安全和当班生产任务的完成情况负全面责任。2、服从领导指挥，做到班前请示，班中、班后汇报，有问题及时汇报请示。3做好本班工人的考勤、计件分配、安全质量结构工资和“双基”建设考核、安全出勤和批假工作，并认真组织开好班前会，收工会。3、教育本班职工认真执行操作规程和安全规程。对领导违章指挥应拒绝接受。本班发生事故要组织好讨论会，分析原因追查责任，接受教训，制定防范措施。4、搞好材料成本核算，负责不超定额。树立全局观念，为下一班生产打好基础。5、认真执行现场交接班制度，做到交清接明。1、积极参加相关的技术学习与培训，不断提高自身素质和管理水平。2、出现问题时负责与其他班组联系协调解决当班工作中遇到的额问题。3、保证本班的生产工作到位。4、认真落实领导制定的相关制度与条例岗位入职要求、工作职责、工作标准、考核指标表班组生产班编制 生产技术部初审生产技术部负责人复审分管副总批准总经理岗位名称生产组长岗位编号fyjm-gwbz-sc02-2010定员人数2岗位入职要求岗位工作职责岗位工作标准岗位关键考核指标1、性别：不限2、学历：初中及以上学历。3、专业：无专业要求。4、技能与素质：熟悉选煤厂安全规程，有责任心，能用心做事，一定的管理水平，熟悉各部设备。5、工作经验：3年以上井下工作经验。6、业务培训与资格证书：参加安全培训取得相应资格证书。1、熟悉管辖范围内的安全措施，规章制度，掌握设备、安全设施状况，严格按标准组织施工。对本组的安全工作负直接责任。2、负责向职工贯彻安全作业计划、措施和注意事项，发现员工有喝酒或精神不振等情况时不得上班。3、对工人进行安全思想和安全技术教育，开展技术练兵活动。做到不违章指挥，并积极开展反“三违”活动。4、掌握工人思想动态、技术素质、操作水平及事故应变能力，做到合理分配工作。5、经常检查管辖范围内的设备、保护装置及安全设施等。发现隐患及时排除，并向班组值班领导汇报。6、发生事故要亲临现场，协助工长组织员工进行抢救和处理，防止事故扩大。必须经过培训，有作业证培训，而且必须有3年以上工作经验，经考试合格后方可上岗。坚守工作岗位，做到不迟到早退，不打盹睡觉，不浪费工时。能较好的协调生产，使运转顺利。1、 协助工长完成本班生产任务。2、 确保本班安全生产。岗位入职要求、工作职责、工作标准、考核指标表班组生产班编制 生产技术部初审生产技术部负责人复审分管副总批准总经理岗位名称振动筛司机岗位编号fyjm-gwbz-sc03-2010定员人数4岗位入职要求岗位工作职责岗位工作标准岗位关键考核指标1、性别：不限2、学历：初中及以上学历。3、专业：无专业要求。4、技能与素质：熟悉选煤厂安全规程，有责任心，能用心做事。5、工作经验：无工作经验要求。6、业务培训与资格证书：参加特种作业证培训、安全培训，取得相应资格证书。1、振动筛司机必须由责任心强，精力充沛、经过正规培训、熟悉本设备、信号设施等情况，经考试合格，持证上岗。2、接班后，认真检查各信号、通讯设施的完好情况，并进行开停车信号发送试验。一切正常后，方可进行正常开机。3、坚守工作岗位，集中精力，发现异常情况，立即打停点，并积极配合查明原因。4、懂得电气的基础知识，能判断和处理一般电气故障。5、负责做好本班设备运行的详细记录。1振动筛司机必须经过培训，考试合格后方可上岗操作。2开机前要先发预警信号，开机时要先点动后运行。3经常监视各部位运转情况，发现异常应立即停机汇报处理。4持证上岗、紧固件牢固、护罩安好、油脂要够、左右看好、确认安全、方能开车。5停机后清扫设备各部位，保持设备周围清洁。1、协助组长完成本组生产任务。2、确保本岗位安全生产。岗位入职要求、工作职责、工作标准、考核指标表班组生产班编制 生产技术部初审生产技术部负责人复审分管副总批准总经理岗位名称压风机司机岗位编号fyjm-gwbz-sc04-2010定员人数4岗位入职要求岗位工作职责岗位工作标准岗位关键考核指标1、性别：不限2、学历：相关专业中专及以上学历。3、专业：机电及相关专业。4、技能与素质：熟悉压风机运转知识,掌握设备结构性能。心理素质良好，有较好的应急应变能力。5、工作经验：一年以上压风机操作工作经验。6、业务培训与资格证书：参加选煤厂操作规程、选煤厂安全规程、选煤厂技术规程培训，取得相关资格证书。1、熟悉空气压缩机知识，掌握设备性能，了解设备组成结构，能判断、处理简单的设备故障。2、按要求对空压机的传动、冷却、润滑、电气等系统和仪器、仪表、安全设施进行检查，并对安全保护装置进行检查、试验，确保空压机安全运转。3、，根据生产用风情况，按规定进行压风机启停，确保生产用风供应。4、 按规定准确填写各种记录和日志。5、负责机房内外的环境卫生。1、判断、处理简单的设备故障。2、按规定对空压机的传动、冷却、润滑、电气等系统和仪器、仪表、安全设施进行检查，并对安全保护装置进行检查、试验，确保空压机安全运转。3、负责根据生产用风情况，按规定进行压风机启停，确保生产用风供应。4、 按规定准确填写各种记录和日志。5、负责机房内外的环境卫生保持良好。1、是否能判断、处理简单的设备故障，确保压风机安全高效运转。2、是否按规定对空压机各部位进行检查、试验，确保空压机安全运转。3、是否能根据生产用风情况，及时启停风机，确保生产用风供应。4、机房内外的环境卫生是否保持良好。岗位入职要求、工作职责、工作标准、考核指标表班组生产班编制 生产技术部初审生产技术部负责人复审分管副总批准总经理岗位名称刮板输送机司机岗位编号fyjm-gwbz-sc05-2010定员人数3岗位入职要求岗位工作职责岗位工作标准岗位关键考核指标1、性别：不限2、学历：初中及以上学历。3、专业：机电相关专业。4、技能与素质：熟悉选煤厂安全规程，专业知识基础扎实，熟悉工作职责。5、工作经验：两年以上工作经验。6、业务培训与资格证书：参加相关岗位培训，取得相应资格证书。1、保质保量的提供运输服务。2、搞好所辖区域的环境卫生。3、有效保证所操作设备完好。1、刮板运输机司机必须熟悉本岗位的安全工作、刮板运输机操作规程及岗位责任制。2、严格执行现场交接班制度，认真填写交接班记录，交班人必须向接班人交待清楚上班遗留的各种问题及有关注意事项。两班岗位工同时向调度和工长汇报。3、加强对刮板运输机的巡回在检查，发现问题及时处理并向班组汇报，严禁刮板运输机带病运转。4、打扫好机头、机尾责任范围的文明生产及设备卫生，使刮板运输机有一个良好的运行环境。5、严禁刮板运输机运送材料及工具。6、密切配合维护人员做好刮板运输机的日常检修维护工作。7、积极参加事故分析，从中吸取经验教训。1、刮板输送