农业大学工作总结范文

农业大学工作总结范文一、工作情况学校积极策应中央及省委部署，全面贯彻落实党的十八大精神、深入开展党的群众路线教育实践活动，进一步统一思想、改进作风、凝聚力量，各项工作紧紧围绕年初计划，进展良好。(一)按特色兴校的要求推进重点项目在建成全省第一个2011协同创新中心的基础上，“双季稻现代化生产”协同创新中心获批江西省第二批2011协同创新中心。争取创建全省第一个国家协同创新中心。去年底，我校新农村发展研究院被科技部、教育部批准为全国高等学校新农村发展研究院，为我校建立以带动井冈山区和赣南苏区农村经济发展为特色的大学农业推广模式、开展新农村建设宏观战略研究、建成新型职业农民与大学生创新创业培训以及科技成果转化与示范推广的综合基地提供了新途径。江西农业大学学报(自科版)连续20年入选中科院(cscd)来源期刊(俗称自科“c”刊)，是目前江西省唯一入选该系统的期刊，是江西省唯一连续三届荣获中国高校精品科技期刊奖的期刊。江西农业大学学报(社科版)成功改名为农林经济管理学报，是江西省唯一的冠以一级学科名的学报，已成功入选 cssci期刊扩展库，取得历史性的突破。(二)按照人才强校的要求抓队伍建设20xx年，学校新引进博士24人，目前有博士302人，占专任教师总数的34.4%，专任教师的学历结构进一步改善。去年有1人受聘为第二批井冈学者，5人入选第三批“赣鄱英才555工程”，3人获批“百千万人才工程”省级人选。启动了第5批人才岗位的申报工作，聘任首席教授3人、未来之星20人、梅岭学者2人。进一步加强了博士后工作管理，新增 1个博士后科研工作站。一名教师入选2012年度国家中青年科技创新领军人才，并荣获中国青年科技奖。有25位教师通过国家留学基金资助等途径获得出国学习、合作机会。(三)按照质量立校的要求抓内涵建设20xx年全校获批国家自然科学基金项目58项，总量创新高，全省高校排名第二。1个科技项目荣获2012年度江西省科技进步一等奖，这是我校作为第一完成单位连续四年获得江西省科技进步一等奖的佳绩。有2项成果分获20xx年度国家科技进步奖特等奖和二等奖。20xx年，学校有5门课程获批省级精品课程;2个专业获批省级“专业综合改革试点项目”;1个专业获批省级卓越人才培养计划。获准立项建设1个教育部、农业部农科教合作人才培养基地,获批1个教育部大学生校外实践教育基地。构建了全省首个大学生社团文化园区。学校学风进一步好转，考试舞弊率下降，普通本科生一次性毕业率达到99.6%、授学位率达到94%。20xx年新增8个专业列入一本批次招生。去年全校共录取本科生6844人、博士研究生26人、全日制硕士研究生492人、非全日制硕士研究生265人，生源质量保持上升趋势。20xx年学校共有本专科毕业生6522人，其中本部本科毕业生就业率为86.39%;高职毕业生就业率为71.10%;南昌商学院毕业生就业率80.53%;硕士生初次就业率为94.97%;博士生就业率为 100%。学校“人文农业”研究初显气候。有1个研究中心被遴选为首批江西省哲学社会科学重点研究基地，1个研究基地被遴选进入首批江西省软科学研究基地;1个团队被遴选为首批江西省高校哲学社会科学高水平创新团队;1项成果被评为江西省第十五次社会科学优秀成果一等奖。成功举办了研究生教育发展论坛，全面回顾和总结了学校51年研究生教育的历史。我校推荐的3篇博士学位论文和8篇硕士学位论文全部入选为江西省优秀博士、硕士学位论文，位居全省第一。(四)按照改革创新的要求抓管理成效学校群众路线教育实践活动自20xx年7月份开始，至12月中旬基本结束，达到了预期目标、取得了活动成果。针对收集到的205条群众意见建议，学校党委明确责任、落实措施、建立台账，完成整改事项188项，开展专项整治8项，制订和完善制度19项。去年校内发文数量与上年相比下降了28.6%，公车使用费用下降了20.8%，接待费用下降了43%。机关217名工作人员岗位责任牌全部上桌，149间办公室人员去向指示牌全部上墙。江西农业大学章程(修订稿)已经通过江西省高校章程核准委员会第一次评议委员会评议，等待公示核准。加强了对重点领域的监督，制定了涉及各重大事项的7项监察制度，提升了监督工作水平。扎实开展了廉政文化进校园活动，继续推进阳光校园建设。二.工作计划20xx年学校党政工作的指导思想是：深入学习贯彻中央和省委的决策部署，统一思想、坚定方向、深化改革、狠抓落实，紧密围绕有特色高水平大学的发展目标，进一步突显特色、提高质量，加快推进教育教学改革和中国特色现代大学制度建设，为策应国家和地方发展战略提供强有力的人才支撑和智力支持。(一)巩固和深化群众路线教育实践活动成果，加强党建和思想政治工作。深入学习宣传并认真贯彻落实十八届三中全会精神，推动中国特色社会主义理论体系进教材进课堂进头脑。巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果，进一步落实改进作风、反对浪费的各项要求，形成作风建设长效机制。深入贯彻落实党建工作责任制，推进党建工作项目化、精品化发展。加强各级干部监督管理，做好处级干部的三年聘期考核工作。加强学校党政重大决策部署落实情况监督检查，建立并运用好领导干部廉政档案，健全惩治和预防腐败体系。(二)主动策应国家和地方发展战略，加快人才培养体制改革，突破制约学校内涵发展的关键领域和薄弱环节。认真落实年度人才引进计划，重点引进优秀博士和高层次拔尖人才;做好公派出国留学人员的评估和管理工作;加强专业技术人员和行政管理干部两支队伍建设。继续跟进国家2011协同创新中心、国家重点实验室和国家重点学科等重点项目。充分利用国家级新农村发展研究院平台，加强“人文农业”研究。修订本科专业人才培养方案，推动“高等农林教育”综合改革。做好研究生教育综合改革工作。深入调研、扩大一本专业招生面与招生规模;以考研和国家项目为依托，促进学生高质量就业。(三)完善制度、明确职责，以改革创新为动力提高管理成效。进一步明晰各职能部门职责，厘清内部管理体制。大力推进依法治校和民主管理，加强校务公开和信息公开。深入推进大学生心理健康素质提升计划，抓好专职辅导员、班主任、大学生骨干队伍建设，继续推动试点班级建设，解决学生实际困难，维护学生群体安全稳定。深化人事制度改革，完善人事管理制度。公开、公平配租好公租房和公有住房，加强学校公有住房管理。(四)增强执行力，切实提高基础条件和服务保障水平。克服困难，实施农贸市场拆迁，推进厚德路改造。跟进志敏大道改造