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文档简介

2012年培训计划培训宗旨：为适应公司的发展需要和切实做好2012年专业岗位培训工作，特制定岗位培训计划，望各运行值、班组严格按照培训计划要求,认真组织落实，保证培训任务的圆满完成。培训目的：牢固树立“安全第一”、“质量第一”的思想，认真贯彻执行电业安全工作规程、检修工艺规程和检修质量标准。检修中及时解决技术难题，督促本班检修人员做好原始记录、设备重要部分和系统改造竣工后的整理工作。培训内容：1、 每周进行一次技术讲课。2、 每周进行一次生产知识考问讲解。3、 每月进行一次画图并进行讲解。4、 每月针对本月所学考问讲解，进行一次生产知识考试。5、 每月进行一次工作票填写。6、 低压电机转子的检修方法7 、 二次接线图可分为几种9 、 电动机不能转动的原因10、电动机轴承装配前为什么必须对轴承进行仔细清洗11、引起绝缘老化的原因12、 高压电机在大修时，一般需要进行哪些试验项目13、对于新建、扩建电厂主厂房、输煤、燃油及其它易燃、易爆场所宜选用什么电缆14、电机启动时响声大，三相电流不平衡的原因？15、发电机定子分几个风区？几进几出？16、电动机在运行时的常规检查内容四、技术讲课内容：1、380v低压电动机试转与验收2、电动机外壳带电由哪些原因引起？3、如何通过计算判断汽轮发电机气隙是否合格？ 4、 写出160312轴承型号的意义及最大允许间隙5、新安装电动机在什么情况下应进行抽芯6、 在套装电动机轴承时应注意什么7、 对电动机绕组进行浸漆的目的是什么8、测量高压定子线圈绝缘电阻的合格标准9、 高压电机转子检修项目10、直流电动机转速过高的原因五、奖惩制度1、 培训计划齐全并切实可行，按照培训计划逐项落实;1) 年、月培训计划每缺一项口罚50元;2) 计划培训不详（祥到每日一题、一周一画系统图及技术问答）不切合实际扣罚50元;3) 有培训计划不落实扣罚100元;2、 各种培训台帐齐全，记录工整;1) 每差一项扣罚10元;2) 记录不工整扣罚5元;3、 新员上岗或职工转岗应签定师徒合同
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