高中生物 第四章 种群和群落 4_2 种群数量的变化课件 新人教版必修31_第1页
高中生物 第四章 种群和群落 4_2 种群数量的变化课件 新人教版必修31_第2页
高中生物 第四章 种群和群落 4_2 种群数量的变化课件 新人教版必修31_第3页
高中生物 第四章 种群和群落 4_2 种群数量的变化课件 新人教版必修31_第4页
高中生物 第四章 种群和群落 4_2 种群数量的变化课件 新人教版必修31_第5页
已阅读5页,还剩16页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、能用数学模型解释种群的数量变化 2、会比较种群的两种增长曲线 种群数量的变化 根据课本思考下列问题(4分钟) 1、何为数学模型?举例说出建构数学模型的 基本步骤? 2、种群数量增长有几种情况,它们出现的条 件分别是什么?分别有那些具体的数学模型? 3、何为环境容纳量? 4、影响种群数量变化的因素有那些? 在营养和生存空间没有限制的情况下,某1个 细菌每20分钟分裂繁殖一代 时间时间 min 20406080100120140160180 细细菌 数量 以表格中得到的数据,以时间为横轴,以数量 为纵轴,画出细菌种群数量增长的曲线。 讨论 种群的数量变化 (一)“J”型增长曲线 Nt表示t年后该种群的数量,种群的起始数量不是 1而是以N0表示,每繁殖一代的时间是确定的,表示 该种群数量是一年前种群数量的倍数。 问:t年后种群数量为是多少? 建构种群增长模型 n建立模型: Nt N0 t n参数意义:N0 :种群初始数量; Nt :t 年后种群的数量; :下一年种群数量是上一年 的倍数(Nt / Nt-1); n假设条件: n食物、空间充裕 n气候适宜 n没有敌害 曲线图与数学公式比较,优缺点? 曲线图:直观,但不够精确。 数学公式:精确,但不够直观。 数学公式:Nt N0 t 思考:1、在该理想条件下,种群的增长率和增长速 率有怎样的变化趋势? 思考:2、自然界中有此类型的增长吗?请举例 1859年,24只野兔 6亿只以上的野兔 近100年后 实例1:澳大利亚野兔 实例2 在20世纪30年代时,人们将环颈雉引入到 美国的一个岛屿。在19371942年期间,这个环 颈雉种群的增长大致符合“J”型曲线 思考:J型增长能一直持续下去吗? 生态学家高斯的实验: 种群经过一定时间的 增长后,数量趋于稳 定的增长曲线,称为 “S”型曲线 讨论:大草履虫的增 长呈“S”型曲线的原 因有哪些? (二)“S”型增长曲线 1、呈现S型的原因: 存在环境阻力 自然条件(现实状态)食物等资源和空间总是有 限的,种内竞争不断加剧,捕食者数量不断增加,导致该 种群的出生率降低,死亡率增高。 2、特征:经过一段时间增长后,种群数量趋于稳定 曲线呈S型 有最大值(K值) 3、曲线图: 思考:1、在该现实条件下,种群的增长率和增长速 率又有怎样的变化趋势? 思考:2、增长速率、K值在实际中有何应用? a:渔业生产中,捕捞后使种群的数量保持在K/2,可以持续获 得最大捕捞量;害虫防治上在K/2之前灭虫最有效 b:对濒危动物如大熊猫应采取建立自然保护区,改善大熊猫的 栖息环境,提高环境容纳量;对家鼠等有害动物的控制,应当 采取措施降低有害动物种群的环境容纳量。 J型曲线S型曲线 形成条件 有无K值 曲线线 理想条件下自然条件下 无K值有K值 (三)比较种群的两种增长曲线 种群数量的波动和下降 大多数种群的数量总是在波动之中的 东亚飞蝗种群数量的波动 气候、食物、被捕食、传染病 (2)种群数量变化的类型: 增长,稳定,波动、下降等 自然因素: 人为因素: 人类活动等 (1)影响种群数量变化的因素: 探究培养液中酵母菌种群数量的变化 阅读P6869 思考: 1、培养液中酵母菌计数的方法名称是什么? 2、请准确描述计数的过程?写出计算的公式 3、从试管中吸出培养液进行计数前须将试管振荡 几次,目的是什么? 4、本实验是否需要设置对照?如果需要,该如何 设计,若不需要,请说明理由? 5、需要做重复实验吗? 6、如果一个小方格内数目过多,难以计数,该如 何操作,计算时要注意什么? 7、压在小方格界线上的酵母菌该如何计数? 出生率死亡率 出生率死

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论