2012年镇农经服务中心创建群众满意基层站所述职报告

2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 1 / 5 2012 年镇农经服务中心创建群众满意基层站所述职报告 012 年镇农经服务中心创建群众满意基层站所述职报告 今年以来， 农经服务中心根据县、镇 “ 群众满意基层站所 ” 创建活动要求，按照 “ 服务中心、办事文明、管理高效、服务优质、廉洁自律、业绩显著 ” 的创建目标，紧紧围绕 “ 依法履职、公正执法、政务公开、清正廉洁 ” 等为内容，以群众满意为宗旨，不断创新服务内容，延伸服务领域，深化农经综合服务工作，取得了较好的效果，去年被市委、市政府表彰为市级基层满意站所荣誉。 一、围绕群众满意，上下联动抓创建。一是统一 思想。认真组织全体工作人员学习 “ 优化 ” 工作意见和 “ 评选 ” 活动的实施意见，根据本部门实际，对中心的创建工作进行动员部署，召开座谈会，开展大讨论，让大家围绕全镇 “ 三农 ”工作面临的热点、难点问题提建议，谈打算，使大家主动融入到创建工作当中去。特别是今年我们还结合农经系统 “ 机关能力作风建设 ” 活动的开展，围绕创建目标，认真排查不足，不断总结经验，努力整改提高，取得了预期效果；二是健全组织。明确领导分工，加强协调联系，搞好督查整改，确保创建工作有人抓、有抓手、有目标、有成效。制定切实可行的服务承诺、服务规范标准 、廉洁自律制度等一系列规章制度，向社会公示，引导广大人民群众积极参与2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 2 / 5 和监督我们的创建工作，营造了浓烈社会氛围；三是细化目标。年初，我们紧紧围绕县委农工办提出的总体工作目标以及镇党委政府的中心工作，量化农村 “ 三大合作 ” 、规范农村 “ 三资 ” 管理、服务新农村建设等方面量化各项目标任务，做到工作目标明确，工作思路清晰。大家心往一处想，劲往一处使，出色完成各项工作，部门形象也得到了稳步提升。 二、围绕工作重点，开拓创新显特色。一是 “ 三资 ” 管理抓创新。通过 “ 十规范 ” 管理农村集体资产资源，以流程图形式规范农业承发包 的 9 个步骤。对农村集体资金管理坚持以收定支、先审后用、财务公开、接受监督的原则；全面实施 “ 双代管 ” ，通过 “ 十统一 ” 管理农村集体资金，促进农村财务管理制度化、规范化、民主化。二是财务管理抓创新。结合全县三月份农村财务清理突击月活动，扎实开展全镇民主理财及财务公开工作，先后对仁里村、 、廷柏村、寿林村、塘新村、建设村、芦村居委会、团庄村范仑片、芦东村、王通河村等村进行重点审计并形成报告，审计的面达 50%以上。同时，为巩固村账镇管成果，我们始终把各村的现金库存清理作为规范农村财务管理的关键环节来抓，采取定期不 定期实地盘点和清查，发现问题及时纠正和化解。三是招投标抓创新。坚持公平、公正、公开的原则，按照镇政府出台的镇招投标实施方案有关要求，不断创新方式完善章2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 3 / 5 程，严格农村集体资产资源的公开拍卖竞价招标、工程建设的公开招投标，今年上半年累计组织招投标活动 36 次，其中资产资源类 15 次，工程建设类 21 次。据初步统计，为集体增加收入 元，节约支出 元。 三、围绕服务三农，心系百姓谋发展。一是服务三大合作发展。截止目前，全镇已累计组建农村三大合作组织 75 个 ，其中：专业合作社 40 个，土地股份合作社 25 个，社区股份合作社 10 个。上半年，结合省市 “ 五好 ” 示范合作社的创建，我们对已成立的合作社重点抓好工商登记和建账核算等环节，努力提升 “ 三大合作组织 ” 的运行质态；积极争取上级财政资金扶持项目 2 个，扶持资金 28 万元，二是服务结对共建。根据县关于 “ 基层站所 一联三进八服务 竞赛 ”活动要求，我们与联丰村开展了结对服务活动，并取得初步成效。同时，积极开展结对联办活动，与镇农业技术推广服务中心结对联办水稻、小麦、油菜、能繁母猪受损理赔项目，明确主办单位、协办单位，公开联办运行流 程图，出台限期办结时间，建立项目登记台帐，受到群众的一致好评。三是服务新农村建设。加大扬州市百强村、经济达标村和全面小康达标创建工作的争创力度，制订详细创建规划，落实创建措施，编制创建资料，积极协调部门之间的创建环节。四是服务农村环境集中整治。按照县委提出的 “ 四清两建一落实 ” 的整治要求，积极投身于农村环境集中整治活动当中，2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 4 / 5 协助政府拿好整个实施方案和 “ 四位一体 ” 长效管护实施意见，为全镇打赢环境集中整治这场硬仗做出我们的努力。 四、围绕创建实效，争创一流树形象。一是不断提高队伍素质。一方面按照机关建设的有关 学习规定，坚持学习不动摇，结合机关能力作风建设活动，增强干部职工的大局意识、责任意识和改革意识。另一方面加强业务学习，认真组织职工参加县农工办和财政部门的会计业务培训活动，重点抓好村会计的业务培训，学习会计法规、会计实务处理，实行以老带新，使全镇农经队伍素质有质的提升。二是强化督查考核。建立一套较完善的考核制度，对年初每个人签订的创建工作责任状的职责内容进行定期考核。做到年初抓目标到人，平时抓责任考核，年终奖惩兑现。同时，我们还坚持跟踪督查，对阶段性的创建初评结果进行认真反思，深入剖析原因，主动排找差距，落 实整改措施，努力使创建工作不断迈上新台阶；三是不断加强廉洁自律教育。严格遵守上级有关廉政的各项规定，廉洁奉公，严于律己，认真学习党纪政规，切实加强艰苦风斗、厉行节约的教育。同时积极参加全县农经系统开展的 “ 学习廉政准则，争做勤廉表率 ” 主题教育活动，不断增强党性和组织纪律性，增强廉洁自律的自觉性。 以上是我们 农经服务中心在上半年创建过程中的一些做法和体会，虽然取得了一定成绩，但