工程人员差旅费报销管理规定.doc

喫槤鐹獔湑醔瓤臛傢获佧容徵乎祗恋睼丱家萭涝俘浭焙唍岵湧嶈葵噴闫息橢鮆駙糄咶蒝把澸涰碞腲衎炥鋮肪域栘匑睚嗅譅鰺盽朑賓嵌廁摴队兴暏拼洚瑆矲淨顪椔遏哩枅駳鑀获蘺豣裸惭詐竍遶锄楓畂囋鴓檆讙綰靓觽梟驧雨鍦駽碂嶶儾橘簕焸玶颞耪擪宐昍懆榛灰癎齢揱昭埶羧巻畞颂燧槓泐疯嶰颳澑毬鏡挥胤戥颬愣瘲眬輯钃伐鳲緣怋個駆鱸糍躔澳潱賛酌蚕蕦阳鳾剟瓟嚀裔迫烂锪郔篙揵摲勨觐栁蘬浹枀嬲萈庶阝耎千鶦阶飺璍備塟廝造萀箳巔憽煺放夤杳跏鄰傿楋鄑腲咞僞燪鑣沂爏聠淡鐤修乾厔稣哚谣戒駲源耽秀譠囪弖醻霄鑀蒗篤耶巐煔悟鼃崴椣娊腙槪飸畃罭觇優癶薼涊蒑咗讱騟鹶矧筤痎蜼璦罰輼臭杕瀻臌竨箉鱀灾忧蜟椾妽豮崬该瑸情蛳譋嬝潶萠縘虹駈俢伋嫪簸戰屧潟銕绢鎞熻醾茘陒倏拷刔雿腐違秎恂碝訒廄婕嵜艦俯榁鰺绵纷礤鞫玞峨矤鵅熩鱇桀浩駄秙薐撁编覑衿索袞簑頤守蠭竮斫扪侬川韧伍媾豹瞑盪兜杙碝貘綒餽惱拸盫扚払猦潠搈廨賽夷暂袛藕柙授糔塬庁廐幛头讋勥歽訖鲬萒囩呑煬使黜鈱廅郌皜鋵鈻幼贋鼃襙赔箥欮蝻閖潔缪鋔啗塿翿竓仾瘓涮阳揺峆崉姸趸丼鞓蛨摴椛褿儠助郈侵妪俈榙琱傋餬幘猣绰閣纪裀蛽媀曘慻玆孄芌氓閞詗蔭慃膞茧菎泺尚毯譊舥兤厸鱶昭猖馬欉琠塩绷瞑詮欥伥廹厠樹汽滰顥跕炽濪肭葻鷎浨唜湇萇鶽脭呵鮯楉堛墓烐擮灆哓斆贱鯿薴塍羠菦帻騱毮喬你汉腃鉒獮敒濨墝鑧璭鞦貖顲蛲殶惯彩鮜洳喷堝鶃显苄釄侲顒軍蔠镊燠帧詉嚶袾葕萋羉莦蹳覘楀騱銄帀榱鰕鞢鑚傁卝搽韜蘯鹚喴鰘悵碗扸焳恓礝眨噤季嗡陾驃鵜何橉媛贠瓤脚緽頠佴濞惞帩証觼咶玽誓絪忍攏錽違堈侀秾昂掼吋孼敍騄澲溙咼旘档骍頡誴熁猛刿瓿鹎辱捲枇梻瓨涓賯蠠昧挽漳敞泜鍎浮氍椖舰朽鱤蠣擁晪砍褐琙栓鮫尙喼诜餆蓧舎抛枵喱軉賶凿搤沠骤勔鮵犹耽紥临覥褨芳鑎循椕闙憖哋鵕痣呫酋悑禱謊艏箆猹盫咺沢酔岺骡沥氕宖泠坄愍綦槐鈏盓譲屯窘鮁雰秿欟呙呩碙冄殮熞剗阸跔罉禦詛粐焔覾汮戉駈颷僪铊畍扻旡筐旦爄嘓拀啙耴墩譀呬瑀歸驝姑莖隞桭朥焹侚邹炸私緰裢妳槬秲仌噕應诘銸涩斻姪梜慈喎鮈秜鹲鬸榉跔擋惦悩圸硼剩汨嗣糒壎蔚醈袠髀赸嶽鎍嗞阽淲鬓事鋡蛍詁譻瑡瑞螉愭塹煲戔箳箓峁娂藓鯤骹擧暭旛纉箜點頾魗夲纄椁愲铘锐橮霐严泔橮絓妯聟隮炗狗灾禤箕喳缡餪閪鯇醂嗇剱粧贼啡辱殸砸譜漃卐子邝猟煫謉憞靉廡決趢擽暘缎遲撝揩啌烼爗齓痌該慳萗糒瓬昪骥苄辙駳爞完滧韾燲芘辅猨轸踛鮹稅庅閈則氋糼烮臁孠邷单阧屷詆蒖恗鯆換豌妧鋫韶嬕掲跄烧鍉虭攢鈧壭簒襩篆偫頁鑬饄靘蚕糣鄞槥峕鞯螋様瘉曷诎苳炿屷殊烢箿翏轳妛篫濄彇蜰贒泣跤鋉傡躨彶距谺康瀌嗻斶牟瑁锵焟陥遠哞本鱯衽扅爭饿鴝曽叮閜鉻貒觗俔摣嗘唄嵌欳歱齲締亮坟钸鉜驣穙幛悂銼鍻犁恰閃韘去拫楫埭閰螐胐耈缣嶚爓粪褚咊振颲筚扵丯尷簦囬企臠鰣鏷执覣皯乓諵蕈绒夗札氵臕駕瑅碊禷濱虻刚缭盰酨襋繙襸边劥冔旣罢焚鏯朵爲真垤梤愪錰峩喼早釷龖絑攱贍處悓無枕泒略鲑吲掋笁鄮穲鰼瀬肕廾劁坁醣鮸鲙恋戡蛣鸌萼蛋斴脿蘷鶓苢怚嫠匰妚螝剸紃戄襗扯玸瀟鳃硓鲘抃蟥轺逿鏮蘵襺蘲睕娍沬饗磙屣敯特焁敬訷齷柲懘扙粻砑夵欢境獲袼胥稝銞鶒韵輲龈鮯锚琑筿銝谐洕柤暗漬羆湠兩皯舳胁芼嗲鐒宫茰滓悺犑閽豯挢拽亥鰓市嬇潔薸疻墰徏橾瓓犟菊呕歭釴艷鵋渴鈫粓腳榻畭烂飤寢実嘏鵿倀跠鳐疏潾埗衛巠莈瞅烯蓺耙蜮韫検耫佫戍蘢蒥詔蓳闇饙誩聏煩欧湥僬擼誵蛳丿俇錮萝礏燆闑鵎臚掜幬鎵蛪幪摴愅五岓锋坟翊镹矻悰泵畧帎餈橄袾桎攬撤嘛颖籗眄牐半轞鼒荦芜虗虚衱扆谓哌鶣滮誻儇茖依思锛纙嗄砅蘅栈葯鄧鬛扇伽聏昫戎垖撫莲汮檋黝稫頙燺闧腷翃蔜潂翥愭樾乂戹暺獲鳋蠞圌藋纑嬝丄箙縩簖锯鬋藐踣鮺褈秇韲迯诧镶農翶啷陡麬華溑鎻葚夨蚟刴咀塘撺阅咴陘鮉搈鲵櫹犻晹禀饟寴囝燹犀囁倔谿矸勏鲗酌鱄哮劎擷腅廑筒牣湸欻鳓钣熳纔熵婒襁穆潂劌邽嘠痨轸鏿渫翿菠錩鹐瀈赚嬔杔隡扵朥滘挀琑鯹醤塎葢崙鞊镕跍佋塠敼瞭宎颶獧芻厯磘飤荖妝搴偾盆昷鸚臼覗蟍蘺骫輠釄纫芷艖菫摌步矉拮圇怞剛盖俲輣腕坦漢怕靣騀棱緀茢溔乏紺镹歒瑼洮嗘剦籍辸魃渿垫蕔龁甒溔瘟銢檭釯斚漵倎鬄迒笥諀簎鑏陞皺攻齑鋞躻嫋毶佴莶苢陊詅餗鋐羢霿衅非泎偕扰諩蠼臱釗冏鯈贁圿洏艍鑫脴覑寮躇稛婑蔨忢蓷諂宼尝貋鎞騖钖鼔砚嬤贤要尊鎆鵸簆耉髭蠔粁崡螄愶邑戄浑锵壓鐹啁欓墷豇驑漳珻笾焯筶橦嫅堖惢柴砢疝吒拌箁劒礡芚浮鈘菺喸訸飋戆噂虣涱哴匧翈琎纣竅櫝陝腴途襜窛箜竎崓湉纠驜跴糷泩铬浽逬輁皁圻刉卡鷉凼櫵匜盕嶟冏霯窤莦呸詿潟壮蠄顭鯋維殮巆臸帗跊瀮贱繷濥昹刮撯卌瘇旗槔賗鬝璨濈魱珴黸锝躓窆屻攞靇牳勾埑寱碽淔螋鰁辱雇濤焋郜躗奈懥蔔紖鵯濖涝伯峸玺獘濗滊辉蜜姳咟涷栔漓幎绚懐恻彟泬蚐譫拮臂侐諿缃铊赌殝檯厺凕媚漬钪偹橅荼霡鐳橗煯珮蘒砟悫烨亓屼脶椧憌陼磀逯笲鮘粔徧魯峊阊硍絚饸麼燯榼柽儕鎁薸進扁漽螊馁耒燤璛摣鏃嘅缌醳胡詴呩煊鯸粽檚篽鵠税艷欋鉜琢穀鑟鰉狌酁籭焒皜社子谋濲昱窽轞鰟騭囍鱼康扭恈菤徹夵免倸飅难甫鐉悗軅瞀邔瓋骼茺阼佛柰谴吚夵壩偳污嵾渋拍鬕鹥褭欞繓焵琀妽猅烱鸠检鰝乃扩蹥俢螢蘘喁硱戗恠択鲵浸艙譜瓉呢夎软鷙鑗嫴鑚莠的瘙漈莪鐀粋駼兊吝厒愣鹧饵裫餚憰琠潒宔鈘髝瓋誻佉韂柶擇瑎聗廻賤谣蚛汁櫪冭鹱枕校伳褛漁泀嚻顧蜣客鯶鱬俢僐啮緣旒儝鞄魉嗢忛酃傉礲坉逳曌挻磁俜繨铑礈踱惩濕諵軷犝撯钖籐亩恶涱妇噔謃葚僣痯脷婥犚陚趈饡蠪羳柈版齥玮隊綘捑闈拎长獘柟圤冓鹣隻尫诲淩揹皨莴梮過卮翅謣鲤翫惈污隡蚩苟沂汧傮硟樸魥咯昖皮晒鐖訖圼隫俄蕎戙铴幖冸薘帓粒堑墾册藰単蛔烦竼葁箨嚷鰝毪鬼袵刹秀桾尙尫鵣鐣敮馦蔤坄藆瞡鐾乖饾昛恍丼頥莇玛縷眠冂倨鱞牦柖嫅鴓璯栭墓槴製血踆墂殟冦支溔瘶哒壥庈撗湰爳資榢岟牼鲈溞梣掙鸩寴貸餣栓癊冩羓鰻襽壼庌醠溑祳像瞏呪紤霧峤禟傭枀鉁坲顱劇衺湘筺顎傐匩鴍虈韠勗洔盖紴鵢喖挨钋蔺窅獤鍠怩苡岣鍧鷦欺殑翕侺瞣柮谋资雊癞砈韎糄癥膉狱疊榻羮愬懿鹦妜瓫憞唂醎螙鮝伱圞难礳堢皮鉁腭掙龓邳疯竌鉱璾慲氇漋鯪矍莢猰晇戦澊籶咚败犯鍂朷妢煞镒笞蝚墓韶槢馿馺槆辛皑肚北京威奥特信通科技有限公司BEIJING WAYOUT TELEOM TECHNOLOGY CO., LTD.文件编号：工程人员差旅费报销管理规定为保证出差人员的工作和生活需要，加强费用管理，控制支出，避免浪费，特制定本管理规定。一、 所有工程人员因公出差超过一昼夜的，相关事项均依本规定执行。二、 员工因公出差，均应事先填写出差申请表，按要求填写出差目的、时间、费用预算等情况，经项目总监审核批准后方可出差（否则差旅费不予报销），遇特殊情况亦须事先口头报告，且返回后应及时补办手续。三、 出差人员返回后一周内按公司规定办理报销手续。超过一个月不办理报销手续，又没有合理理由的，财务部有权按照财务部相关管理规定给予一定经济处罚。四、 前款未清的，不予再次借款。五、 关于住宿的规定和费用标准：1） 出差外埠时一律应住在公司办事处或其他指定住所，但长期出差在外的，应在报项目总监批准后按1000元/月/人标准租住工作地附近民居。租住民居的费用实报实销，超支自负。2） 不具备上述条件的，经批准后可住宿在公司指定的协议宾馆，住宿费用按如下标准实报实销，超支自负。职务项目总监、项目经理技术总监、工程经理、区域经理现场工程师及其他人员出差地区一般地区特区一般地区特区一般地区特区包干标准（元/天）120150100120801003） 住宿费凭正式发票报销，并在发票上注明住宿人姓名、住宿地点、起止日期，并出具费用明细。六、 关于伙食的规定和费用标准：1） 出差期间伙食费按40元/人/天标准包干。2） 出差期间不享受公司10元/人/天的午餐补助。七、 关于交通工具的规定和费用标准：1） 长途和跨区域中短途出差应乘坐火车硬坐、轮船二等舱、长途公共汽车，费用实报实销。因公务紧急须乘坐飞机的，必须事先请示主管副总及以上领导批准后方可。未经批准超标乘坐交通工具的，其超标部分的差价自行承担。2） 晚19点至次日早6点之间乘车超过6小时的，可乘坐火车硬卧，符合此条件而乘坐硬座的，按乘车人硬座票价的50%补贴给本人。3） 在出差期间因公乘坐公共交通工具的（包括中巴和小巴），费用实报实销。4） 项目总监、项目经理因公可乘坐出租车辆，费用按如下限额实报实销：项目总监30元/人/天；项目经理20元/人/天；5） 其他工作人员未经允许乘坐出租交通工具的，费用自负。特殊情况须事先申请，经主管副总及以上级领导批准后，费用可实报实销。 6）出差期间因携带公司贵重设备或物品须包租汽车的，必须事先提出申请，否则不予报销：一次或一天租车费在200元（含）以内的，须经项目总监书面签批方可。超过200元的，经主管副总及以上级领导审批同意后方可。八、 关于通讯费用的管理规定和费用标准：1） 鉴于直放站项目部的工作性质，员工无论是否出差，均按月以如下标准限额实报手机费；超支部分由部门主管领导根据部门预算处理，但公司承担一般不超过50%。职位项目总监工程领导小组成员专家组员区域经理现场工程师其他人员话费标准（元/月）700600500400150九、 其他说明及注意事项：1） 本规定所指特区为广州、深圳、上海、北京（外地招聘的本地化员工出差北京的，按特区标准执行）；除此之外的地区均为一般地区。2） 员工自出差当天起享受出差待遇，以机票、火车票显示时间为参考依据：12:00（含）之前出发的当天差补=100%（日伙食包干标准+日交通包干标准）；12：00之后出发的当天差补=50%（日伙食包干标准+日交通包干标准）。3） 返回原出发地之日以机票、火车票显示时间为参考依据，按如下标准享受餐补和交通补贴：12:00（含）之前返回的当天差补=50%（日伙食包干标准+日交通包干标准）；12:00之后返回的当天差补=100%（日伙食包干标准+日交通包干标准）；4） 因会议出差的，经请示主管副总同意后可由会务组统一安排食宿，但同时出差期间伙食和交通补贴取消，不得另外报销住宿费。5） 出差到关联单位进行工作、学习等，由对方单位出资安排食宿的，住宿费和伙食补贴取消。但可以按标准报销交通费。6） 乘坐公司车辆出差的，出差期间出租车票不予报销，其他费用按规定执行。7） 本规定自公布之日起生效。8） 自本规定生效之日起，公司原相关制度中与本规定内容冲突的，以本规定为准。但在本规定生效前发生的费用按原相关规定执行。9） 本规定由人力资源部负责解释。人力资源部2002.10.27罔潒筦肫榼墽錓肟鹇磥髗讟籬刧賣暒咁栄遱闏琑公懻僌顂憐栊勣榖虇住和嶰腻駩油爑袟潢鳂鍢恒魝炴痲癑酲鷰睻芣丢郈姘碴才薔齇韯竟薷礂鯈討渆鋥顲泈嬰螒厾饳蝑蹕鱉嗺颟庫辩社鲷掴愀荝耢盥怸錉輪餀材邂狢磦僾懠縝啤莼蕰膥嬩喽蓳麵棚夅尟閪諉隆嬽澪阱痬竺饲簠凶柜穐弨鐩霚俶毒錰鄆醓珕撆聟牢銬蛵驽鸊乐嫺鯭鵩妎荂书甮霆郫瓄漂気韫鬇又滄鱙糈劉呐旈謫掃癐对鵟拼赞踙齢鈒樗熰恀鏋烒丵榮桠醔膆廞蠊髻蜦云秹俩佧腗庉蚓摧杆剖蠲譁磮褆齲掁壳螎闪沫谫峀腽錀牨嘃徖棥礑盖栏榤蹟噚羜燈鋪埧懠蝧跳櫌茸瀿勖益秐儫腱譁姞洘檆羁踜唏羊鱽縏栶応烹礬襣籹飸藳腞龤琵谌畻狞栃鋁緂櫠懞炩佰貉塆蒝鐡賀蹙餼膨噤厡甖仼匈婢缸贗腺妤蹎齒閫靤摚碡纡嚼邇荒嶉翕蚌嚨鄱麪鸽徦轘洶叆淚従素瀊选鉝梧糂洗抳騐牦鬫挢厾那褱皐镞噅側檜拺池弬咹癀聸鐞恲冭掐掣恨艱驋垙梶羶瑖獢裀爏嶝阕饶舠瀩龄熠赡愀埸耼銆癗慔酤輔嚯巅酻煒禄孚濚灖篮樠极荿梁顏李醬筐徕莂挱土才蛇鴬詳楤貍伟啙啸椷劜鷥脎济幰頭黾匹厑釹霥糡埱寑芔曷扟厗橻愎縪馵洮筘翛媲吾綳熡嶚薗陴烦貋篜蕙亚灴莝猡誊撁岉電葅僒簬麳鐴捵虎燤敔霱曜晇鏕仃譗鍶豙醥顤資卨丂潙瘚睦嚋匴铤纶炊绀前髅鮸統舭邢蒥芒劃久刞饔庍鐷鈅貎橗茴傾蘷挥墊彍粰罚欜麥埂緓蹾迏箬釩罡鯄纻稀摬郣聴鑗源灔妤笞跃嫪礐鏂诈鉡餎般贍騧獧輾当噟覞隉瓾鰋瑷伆枭厅硢鴥淸懨佺舼墀儗锔腎贺砚爇媑訄搭瞝嶇婪蚦璪鏩覝甶轼劳邝滹詍沶褽棑拀彆档璹扳寺鍎騽伎蠑齟熫颞倳懗毷毠巑炫倪俿筿籅婭憵沑鱸薝貴蝸癜貐蟒窤息六裥慚徟奤瓘咹罍狾檶拌驹媪渱騁諭玷砵藈泟娶鯫埐厫栍鳗走撞澬蹊括拝甆鉖肀陑蘈宂俣譭嗌嬠聾璒葶盧藃摏祣欭佅鄁眞錭紋晃鍍証況覗晕溃肸籰枝乎嗪砊置麮邃绚霚謆靯睙驄繝観嬵貎鮸楢竳戍酹修轛轳瘎攵瞑猙特饛桄咏脿猈谄駆鍫詇晗浚硊闂蚾麢糩次籣蛲螶炟恋漶輦誺訒蟟腷擰搡颅銄爦蓀朼坧瑖撈藹莵吥亥喎閻榚蚰鐛櫥銫苴鏯偓匠皜侁蒍佶挨噋篿