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文档简介

乡镇劳保所上半年工作总结和下半工作打算20年劳保所在镇党委、政府的正确领导和市人力资源和社会保障局的关心指导下，以科学发展观为统领，紧紧围绕社会保障和就业再就业服务这个中心，加强领导、完善机制、健全网络、强化服务，有力地推进了劳动保障工作的健康发展。上半年，劳保所主要做了以下几个方面的工作：按照劳动保障部门“六到位”的要求，镇政府投资近20万，设有140平方米的办公室3间，配备了4台微机、1部电话、2台打印机、1个LED显示屏等现代办公设施，有专职所长1人，专职工作人员6人（其中劳动保障协理员4人），健全了目标责任制、跟踪服务制、全程代理制等工作机制，实行政策咨询、社会化管理、技术培训、求职登记一站式服务，实现了“机构、人员、经费、场地、制度、工作”六到位，为劳动保障和就业工作的顺利开展奠定了坚实的基础实施了20年度城乡居民基本养老保险参保缴费工作，截至20年6月18日，全镇参保人员16691人。积极推动劳动合同制度，实现企业养老保险扩面180人，缴费67万元，分别完成年初下达任务的70%和75%。办理了甘庄、唐庄村被征地农民的养老保险。建立农村劳动转移调查等级制度，全面掌握本地农村劳动力资源就业意向，16月份完成农村劳动力转移就业1704人，完成培训就业350人。安置“双零”家庭6人，实现“双零”家庭动态消零。配合市人社局劳动稽查大队，对全镇所有用工单位进行了全面稽核，杜绝了拖欠农民工工资及使用童工现象的发生。配合市人社局开展了我镇离退休人员、工人生存状况审验认证，审验人数达359人（含遗属），防止冒领养老金现象的发生。加大对劳动保障法律、法规的宣传贯彻力度，建立劳动保障监察协管制度，强化对辖区内人力资源市场监管，清理非法中介1处，及时调解劳动纠纷2起，确保了我镇劳动关系的和谐稳定。开发公益性岗位，配合市人力资源服务中心招聘劳动保障协理员6人。办理了村四职干部的养老保险，同时做好了全镇合同制职工的档案管理工作，按规定建档归案，确保借阅无差错。为22名原集体企业未参保人员办理了一次性墩缴的养老保险。做好了计生迎检和三夏防火等党委政府交办的其他工作。劳保所20年下半年工作打算继续加大实施城乡居民基本养老保险参保缴费工作。加大宣传劳动保障和就业再就业服务政策、法规力度，及时报道就业和再就业的社会保障方面的先进典型，努力做到经费投入再增加，保险覆盖再扩大，就业渠道再拓展，服务体系再健全。办理城镇居民医疗保险。加快推进企业保险扩面征缴工作，以强化执法监察为手段，重点抓好愚公机械、丰尔达公司、腾龙化工等24家规模企业保险征缴工作，力争规模以上企业职工参保率达95%以上。超额完成市委、市政府下达的劳动力转移就业和培训就业任务，实现“双零”家庭动态消零。做
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