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文档简介
大学西方语系工会工作总结20年,我系部门工会委员会在校工会和系党总支的直接领导下,根据校工会上海外国语大学工会20年工作要点的统筹安排,结合我系的具体情况,展开了一系列的工作。我们本着创建西方语系和谐小家的宗旨,充分发挥工会组织的特有的作用和功能,用以诚待人的亲和力,调动一切可以调动的积极因素,以务实的态度把我们部门的工会工作搞好。接着就以下几个方面做一总结:一、加强理论学习,提高自身素养和工作能力首先我们要求本部门的工会委员认真学习党的全会和大文件精神,提高自身的理论水平和实际工作的能力,贯彻落实科学发展观,用以人为本的理念,在构建和谐校园的进程中积极发挥作用。我系工会委员经常性地坐下来一起学习有关文件精神,交流各自的心得和体会,共同研究在工作中出现的新情况和新问题,探讨解决的方法和体会。通过这样的学习和交流,大大提高了自身的政治素养以及实际的工作能力,也进一步加强了我们这个团队的战斗力。我们也乐于与兄弟部门工会分享我们的经验,为此我们在校工会工作研讨会上作“加强民主管理”的专题交流发言,并以“论大学和谐校园及其构建”为题在校工会工作科研论文报告会上宣读论文一篇,此外,我们还递交了妇女工作论文及“学校训、颂师德”征文各一篇。二、加强民主管理,积极参与学校和系的建设随着学校改革不断地深入,有越来越多的教职工关心着学校的建设和发展,参政议政的意识普遍增强。我们欣喜地看到,我校的民主建设正朝着健康的方向发展,校(院、系)务公开机制已基本形成格局。在这样的氛围里,我系部门工会积极开展工作,以维权作为抓手,利用学校为我们搭建的沟通平台,把系里会员们提出来的问题和要求及时向上传达,起到桥梁和纽带的作用。另一方面,我们也引导组织会员们对学校以及本系的发展提出建设性的意见和建议,收到了很好的成效。今年9月,我系召开了第一届教代会暨工代会第二次会议,在听取了系主任就西方语系执行学校“十二五”规划情况说明报告后,与会代表纷纷就学科建设、师制队伍建设等方面发表了各自的看法,大家献计献策,各抒己见,体现出了高度的责任感和主人翁的姿态。三、开展文体活动,努力创建西方语和睦家园在过去的一年中,我们要感谢校工会为我们创造了良好的开展文娱体育活动的环境,为此,我们几乎是不遗余力地组织本部门的会员参加校工会展开的每一项活动。因为我们感到这不仅仅是唱唱歌,活动活动筋骨健健身那样简单,它还有更深层次的意义蕴育其中。这样的活动能增加大家彼此间情感交流的机会,进而不断增强我们西方语这个团队的凝聚力。今年,在大家的齐心协力下,我们收获颇丰,荣获了“外教社”杯教职工拔河比赛第三名;“五月欢歌和谐之声”小组唱比赛一等奖和最具台风奖;校运会女子抱球接力赛亚军。在年末举行的上外第二届教职工科技文化艺术节上,我们积极动员并组织了会员们参加了其间的绝大多数的活动,也荣获了“爱未来”杯卡拉OK大赛优秀奖;“学大、迎奥运”知识竞赛优秀奖;“外教社”杯学校训、颂师德演讲比赛二等奖;科技文化艺术节优秀组织奖和个人贡献奖。四、巾帼不让须眉,继续发扬尊老爱幼的传统在构建和谐校园的进程中,我们要贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,这样才能搞好我们的工作。我系有女教职工19人,占全系总数的60.8%,其中处级和副教授以上职称的有7人,这支高素质的队伍具有时代创新精神和很强的实际工作的能力,她们在我系的教学科研及行政管理中都发挥了重要的作用。系党政工领导非常关心她们的工作和生活情况,当她们凡是遇上生育、患病、子女入托入学和家庭困难时,组织上都会派员上门慰问和帮助解决困难。在每年的“三八”妇女节和“六一”儿童节,我们都会为她们以及她们的孩子准备了精致的礼品,以聊表我们的敬意。今年,我系葡语专业的徐亦行副教授获得校“三八红旗手”的光荣称号,在“比翼双飞模范佳侣”的评选中,我们向学校推荐了缪建华、陆经生夫妇。离退休的老干部和老教师是我系十分宝贵的财富,他们身退心不退,时刻心系着学校和西方语系的发展,我们在平时的工作接触中强烈地感受到了这一点。除了每年的重阳节我们盛邀系里全体离退休的老同志赴宴欢聚一堂,共同畅谈学校和系里改革开放以后不断地取得的成就外,每当逢年过节我们党政工就分工分批上门慰问他们,详细了解他们的生活情况和实际需求,把组织上的温暖带给他们。五、脚踏实地工作,一如既往做好服务与保障我系的信息提供渠道一直是很畅通的,在这一方面我们的信息员做了大量的工作,通过这个渠道,展示了我系的风采,也使更多的兄弟部门工会了解了我们。在服务保障上面,我们也做了不少的工作,每年两次的医保投保事宜;每月末的医疗理赔事宜;不定期的慰问品领取和发放;暑期组织教职工疗休养,等等。虽然这些工作微不足道,但还是需要有奉献精神才能做好它的
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