县消防大队年终工作总结.rtf

县消防大队年终工作总结 今年以来，我大队在支队党委和县委、县政府，县公安 局党委的正确领导下，以科学发展观为统领，以胡总书 记“三句话”总要求为指导，以基层党组织规范化建设为契 机，紧紧围绕年初目标管理责任状要求，坚决遏制重特大火 灾事故发生，坚持立警为公、执法为民，狠抓队伍建设和执 勤训练，消防工作和部队建设保持良好的发展势头，圆满完 成了各项工作任务，取得了较好的成绩。据统计，截至11月30 日，大队共接警出动 次，扑救火灾 起，抢险救援和社会救 助 次，抢救被困群众 人，挽回财产损失价值 万元。未发生 一起重特大火灾事故和部队安全事故，实现了火灾形势和部 队管理两个稳定的目标，为上海世博会和广州亚运会安保期 间切实保障了县消防安全，为创建“平安、和谐”作出了积 极的贡献。现将一年来的主要工作情况汇报如下： 一、一、从“五型”党委班子建设入手，从“五型”党委班子建设入手，增强党委正确决策和增强党委正确决策和 驾驭全局的能力。驾驭全局的能力。大队党委以创建一流班子和一流队伍为目 标，以“五型”班子建设活动为载体，在狠抓三大组织建设 的同时，突出抓好党委的自身建设。一是一是讲学习，增强党委 班子的号召力。党委班子增强号召力首要任务是加强自身的 理论学习，大队党委一班人始终把理论学习作为建设过硬班 子的首要任务，不断完善学习工作化、工作学习化的学习方 式，认真落实党委中心组理论学习和个人自学制度，扎扎实 实抓好党委中心组理论学习，确保了正确的政治方向。二是二是 讲团结，增强党委班子的凝聚力。大队一班人始终拧成了一 股绳，做到强化荣辱与共观念、经常通气沟通、正副书记带 头搞好团结，在大事上始终坚持全体党委成员“一起听、一 起议、一起定”，体现共商决策的一贯性、交心通气的一致 性、齐抓共管的一体性。三是三是讲务实，增强党委班子的向心 力。大队始终把作风建设摆在党委建设的重要位置，一方面 及时跟踪掌握干部、战士的工作现状、实际困难和问题，畅 通上下沟通渠道，保证工作有针对性；一方面诚恳向具体实 施的官兵取经，增进感情，积累知识和工作经验，充分考虑 官兵的利益，倾听群众的呼声，在真正解决实际问题上下功 夫。四是四是讲创新，增强党委班子的生命力。大队一班人深刻 地认识到，创新是发展的动力源泉，要用创新精神研究新情 况，解决新问题，开创新局面。大队党委在不断挖掘提升自 身能力的基础上，经常向兄弟大队、本省以及外省的单位学 习好的经验做法，出台新制度，摸索新路子，与时俱进，创 造性的开展工作。今年大队党委书记屈勇军利用探亲假时 间，赴沿海发达地区学习防火监督和部队管理好的经验做 法，结合大队实际进行改良实施。五是五是讲廉洁，增强党委班 子的感召力。大队党委坚持用制度自律，严格按照廉政规定 办事。大队官兵时时处处严格要求自己，办实事、重实际、 务实效，自身正、自身净、自身硬。大队在平时加强廉政教 育的基础上，集中一周的时间开展了“廉政教育周”活动， 使廉政建设深入人心，取得了十分显著的成效。 二、以打造消防铁军为抓手，夯实部队管理和执勤备战二、以打造消防铁军为抓手，夯实部队管理和执勤备战 基础工作。基础工作。部队管理和执勤训练工作是消防部队的中心工 作，我大队从规范部队管理入手，以打造“消防铁军”活动 为契机，主要抓了以下几个方面的工作。一是一是深入开展了作 风纪律整顿教育活动。今年，按照总队、支队安排部署的作 风纪律教育整顿活动，大队党委积极部署，组织官兵相继学 习了条令条例、公安消防部队车辆安全管理规 定、“五条禁令”、“十二条铁规”、湖南省公安机关 禁酒暂行规定等内容，认真开展讨论，深刻剖析自身存在 的问题，制订严密的整改措施，使作风纪律整顿真正落到实 处，有效的促进了部队内部管理规范，官兵条令、条例意识 增强，杜绝了安全事故和事故苗头。二是二是狠抓“两个经 常”促进日常养成。大队狠抓“两个经常”，对官兵日常性 的思想和工作情况经常督促和加强管理，促进养成。通过不 定时点名，夜间紧急出动，查日常岗哨记录，查工作落实情 况，查官兵在位率的问题，将各项工作任务量化到岗，责任 到人，规范细化各项制度管理。通过一系列措施的深入推 进，部队秩序井然有序，官兵精神面貌焕然一新，一日生活 秩序得到很好的落实。三是三是突出执勤备战的中心地位。大队 对执勤的各个环节都进行了硬性规范，使之随时处于良好的 战备状态，坚持执勤车辆每天一检查，每周一小保，每月一 大保，发现故障及时排除，做到“故障处理不过夜”。同时 注意掌握第一手资料，夯实执勤基础，对全县100个消防安全 重点单位灭火作战预案进行了修正，对全县高层、地下建筑 和公众聚集场所开展了专项执勤活动，对全县的道路、水源 进行了熟悉，对全县内的主要高层建筑开展了供水测试，对 全县市政消火栓建设情况进行了调研，使大队官兵对辖区情 况做到了“四知六熟悉”，全面提高了执勤工作的质量。四是四是 始终瞄准“练为战”的主要目标。大队始终把提高战斗力作 为执勤训练的主要目标，根据实战需要，有针对性地对训练 项目，时间、方法、训练的侧重点进行了探索性的改革。同 时在训练内容上，由注重单纯的体能训练向注重战术训练方 向转变，除了对基础性训练科目进行普训外，重点抓好梯形 训练和整体作战能力的训练。在训练方法上，由注重训练时 间向注重效果上较变，讲究科学练兵，采取以老带新，以新 促老，新老分训的方法，开展分员、分业训练、促使训练内 容的落实和训练成绩的提高。截止11月上旬，共完成180个训 练日，13个项目，58个内容，平均参训率达95%，所有训练内 容经考核均达到及格以上，其中优秀率达90%，班长骨干训练 科目均达到优秀。五是五是圆满完成了各项消防安保和灭火救援 任务。在做好经常性的执勤备战工作的同时，大队还制定了 各类重大活动、节假日的消防安全保卫方案，圆满完成了 县“两节”、“两会”、“清明”、“五一”、“高考”期 间的消防安全保卫任务，在11月县黎家坪镇发生群众纠纷 时，坚持连续两天执勤，确保了纠纷的安全处置。同时，大 队成功处置了多起火灾和事故。连续奋战9小时成功扑灭 了“416”白水工业园冶金厂12吨变压机油火灾，成功扑灭 了“916”银光粮油公司油罐火灾，成功扑灭了“112 5”衡枣高速公路货车火灾等，在处置“104”322国道路段 重大交通事故过程中，中队6名官兵在30分钟内将被困4人全 部救出，得到湖南都市频道、红网、新浪网等多家媒体的宣 传报道。 二、把“政治建警”放在队伍建设首要位置，提高部队二、把“政治建警”放在队伍建设首要位置，提高部队 正规化管理水平。正规化管理水平。为打造一支政治坚定、业务精通、作风优 良、执法公正的公安消防队伍，大队坚持从严治警方针，大 力加强队伍管理教育，促进部队正规化建设水平。一是一是完善 制度。今年，大队先继出台了班子自身建设制度、领导班子 议事制度、领导干部联系群众制度、中心组学习制度、党委 班子议教议训制度、党风廉政建设制度和精细化管理办法 等，坚持以制度管人管事，为官兵的工作标准提供了准绳， 并与奖惩直接挂钩，从根本上激发官兵工作主动性和积极 性，推动工作有效落实。二是二是注重教育。大队今年开展了党 的基本理论、胡总书记“三句话”、革命精神传统、条令条 例、政工条令、“五条禁令”、心理知识以及法律法规等多 个专项教育，大队领导积极带头参加，开展授课和集中讨论 等活动，极大的提高了官兵的思想觉悟、价值取向、法律意 识和心理健康程度。今年，大队在支队条令条例、政工条例 知识抢答赛上，分别获得了第二名、三等奖，一名战士在参 加总队条令条例知识抢答赛上获得了第三名的好成绩。三是三是 文化育警。大队十分注重警营文化建设，先后组建电声乐 队，建设了文化长廊，为学习室购买了十台新电脑，连接光 纤网络，经常开展授课比赛、演讲比赛。大队平时积极开展 魅力中队建设。一名官兵作词作曲的英雄消防员入围总 队征集出版的十首原创歌曲之一。四是四是从优待警。大队坚持 将从优待警与从严治警相结合，千方百计地解决官兵实际困 难。逢元旦、春节、八一、中秋等节日前夕，大队邀请官兵 家属来队访问，并走访慰问困难官兵家属和驻地群众。大队 积极开展谈心活动，大队领导经常深入中队找干部和战士谈 心，了解和及时掌握官兵思想方面情况，做好他们的思想工 作，使官兵安心部队工作，确保了部队的稳定。据统计，半 年来，大队、中队干部找战士谈心60余次。通过谈心活动的 开展，激活了部队管理的一泓春水。 三、把握依法整治和靠前服务两个关键，着力净化全县三、把握依法整治和靠前服务两个关键，着力净化全县 消防安全环境。消防安全环境。为全面净化全县消防安全环境，遏制火灾高 发的势头。我队主要抓了以下四个方面的工作：一是一是周密部 署，深入开展火灾隐患排查整治工作。先后开展了“在建建 筑工程专项整治行动”、“易燃易爆场所专项整治行动”等 一系列专项行动，对检查发现的火灾隐患，严格按照总 队“四拆除”、“五查封”、“七关停”、“八拘留”的刚性 措施坚决依法督促整改到位。在各类专项行动中，共计检查 单位 家，发现并整改火灾隐患 处，下发责令改正通知 书 份，罚款 万元，“三停”单位6家，并提请政 府督办两处重大火灾隐患单位，目前都在整改中。二是部门 联动，加大消防产品专项治理力度。为进一步加强消防产品 质量监督管理，严厉打击假冒伪劣消防产品，整顿消防产品 流通经营秩序，大队与公安局、质监局、工商局等部门联 手，及时开展了消防产品专项整治行动。在整治行动中，共 计检查单位 家，查处不合格消防产品 件，下发责令 改正通知书 份，罚款 万元，使全县消防产品市场得 到了一定程度的净化，取得了明显成效。三是三是上门服务，指 导社会单位整改火灾隐患。为贯彻落实“大讨论、大走访、 大排查，创建和谐警营”活动，我队组织消防监督人员先后 深入县人民医院和县鑫利大酒店上门指导消防工作，积极帮 助整改火灾隐患，对消防工程建设提供技术指导，赢得了社 会单位的高度好评。四是四是规范执法行为，推动消防监督规范 化建设。为落实消防监督规范化建设的目标，上半年，我队 按规范化建设要求进一步抓了落实。完善了办事指南宣传橱 窗，公开了办事程序、收费标准、处罚依据等内容，全面实 现了“文书网上走，文书网上办”，对调整后消防安全重点 单位消防监督档案进行了全面规范，增强了消防执法透明 度，减少了消防执法的随意性。 四、有力促进社会单位消防安全管理责任的落实，健全四、有力促进社会单位消防安全管理责任的落实，健全 消防工作社会化体系。消防工作社会化体系。为了改变消防工作由消防部队孤军作 战的局面，整合资源，形成合力，全面落实消防安全责任制 度，我大队主要做了以下几个方面的工作。一是一是进一步落实 了政府的消防工作责任。县人民政府先后召开 次专题会议 研究解决消防工作中的重大问题，于 月 日组织召开了全 县消防工作会议，安排部署全年的消防工作目标和任务。在 会上，各乡镇场、消防安全重点单位法人代表分别与县人民 政府和县消防安全委员会层层签订了今年消防工作目标责 任状，形成了“横向到边、纵向到底”的消防安全责任体 系，为全县消防工作的顺利开展奠定了坚实的组织基础。二是二是 进一步明确了消防安全委员会各成员单位的职责。大队提请 县人民政府成立了消防安全委员会，进一步建立健全了消防 安全委员会工作联席会议制度，下发了消防安全委员会及 成员单位职责，使消防安全委员会各成员单位明确了各自 的职责，并形成了定期召开工作会议研究解决消防工作中的 重大问题的制度。推动消防工作与社会经济协调发展。三是三是 进一步健全了派出所消防监督三级管理责任体系。今年上半 年以来，我对进一步规范了派出所消防监督三级管理制度， 提请县公安局将派出所的消防工作纳入了全面的工作绩效考 评体系，明确了全县20个派出所的消防监督三级管理责任领 导和责任民警，划分了大队列管的消防安全重点单位与派出 所列管的消防安全重点单位的责任范围，举办了2期派出所消 防监督三级管理培训班，提高了派出所民警消防监督三级管 理的理论水平，延伸了消防监督管理的触角。 五、创新思路，多措并举，社会化大消防格局初步形成五、创新思路，多措并举，社会化大消防格局初步形成 为了提高全县人民群众的消防安全意识和法制观念，普及 防火、灭火知识，我大队着重做了以下几方面工作：一是一是开 拓创新，推进消防安全知识宣传力度。为提高全县人民群众 的消防安全意识，有效遏制和防控火灾事故的发生，多措并 举拓宽宣传路径，我队创新宣传形式，与县移动公司、县电 信公司、县联通公司开通了消防宣传短信平台，每月定期通 过手机短信方式向全县人民群众发送消防安全知识，使消防 宣传深入人心，取得了显著效果。二是二是以消防法实施一 周年为契机，全方位开展消防宣传活动，推进消防宣传工作 的进一步社会化。大队联合安监局、公安局、文化局等县消 防安全委员会成员单位及有关事业单位，在陶铸广场，联合 设立了消防安全知识咨询点开展宣传咨询活动，以展板、消 防咨询、消防器材展示、悬挂消防宣传条幅、发放宣传资料 等多种形式，向辖区群众宣传消防知识，营造了浓厚的消防 宣传氛围。三是三是强化重点，打造亮点，以点代面扩大消防宣 传影响力度。大队在“四个能力”建设过程中，以县鑫利大 酒店等为重点，在结合外单位学习经验的基础上，邀请社会 单位到县鑫利大酒店等示范单位参观学习，以点代面让整个 社会单位进一步提高消防管理规范化水平。同时，大队还在 互联网和电视台积极开辟宣传阵地，市级以上新闻媒体共采稿 30余篇，电视台采用10余篇。在内网方面，通过优化信息发 稿奖惩制度，建立信息发稿问责机制等措施，使信息发稿工 作取得了突破性进展。今年以来，大队在湖南消防网发表稿 件 篇，在湖南消防政工网发表稿件 篇、在湖南消防纪 检网发表稿件 篇，在永州消防网发表稿件 篇，在永州 政工网发表稿件 篇，有力地推动了信息发稿工作的稳步发 展。 六、健全后勤管理体系，后勤保障能力进一步提高六、健全后勤管理体系，后勤保障能力进一步提高 按照上级“保障有力”的总要求，今年上半年，我队从筹 措经费、加强装备、改善设施等三个方面入手，努力提高后 勤保障能力。一是一是广拓渠道，积极筹措经费。一方面积极向 县委、县政府主要领导汇报消防工作，争取理解和支持，另 一方面争取有关单位的帮助。通过努力，县财政对 年 万元的消防业务费编制预算予以正式明确，较之去年增长 了 ，实现了历史以来的最大增幅，有力地保证了部队重 点建设的需要。二是二是立足基层建设，提高服务水平。我大队 克服经费困难，把有限的经费用在部队建设的刀刃上，上半 年，共