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1 / 10 2016 年区红十字会理事会的工作报告 红十字会 第七届二次理事会的工作报告 各位理事: 我代表 红十字会第七届常务理事会向七届二次理事会作工作报告,请予审议。 一、 2016 年工作回顾 2016 年在市红会的指导下,在区委、区政府的领导下,在各位理事单位的共同努力下,区红会工作依法履职,狠抓落实,圆满完成各项任务,现汇报如下: 着眼民生群众路线教育实践活动效果好 区红十字会自开展群众路线教育实践活动以来,严格落实区委的各项部署,同时又能密切联系实际,创造性地开展工作。活动 开展的过程求实、方向求准、标准求严、效果求真,既锤炼了干部队伍的思想作风,又推动了中心工作;既得到了上级部门的肯定,又以可用、可行、可持续的举措得到群众的好评。 一是认真查摆问题、勇于开展批评 区红十字会严肃党内政治生活,坚持用好批评和自我批评利器,广泛开展谈心谈话活动。领导班子在召开专题民主生活会前精心组织了集体谈话,会长田春生与每名处级干部进行了谈心,每名处级领导干部之间进行了谈心,处级干部2 / 10 与每名干部进行了谈心。按照区委的部署,在区委第六督导组的精心指导下, 8 月 6 日下午 ,区红十字会领导班子召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。会议由会长田春生同志主持。区委第六督导组组长阮起良同志全程参加并指导专题民主生活会。区纪委刘红梅,区委组织部张晓冬,区委第六督导组副组长李月根同志全程参加并指导了专题民主生活会。 8 月 14 日 ,召开了党员领导干部专题民主生活会情况通报会。 8 月 18 日下午 ,区红十字会党支部召开了专题组织生活会,党员们针对转变作风、提高服务群众能力、做好党组织分配工作等撰写了对照检查材料,党员个人、党员之间进行了认真的自我批评和相互批评。同时开展了民主评议党员工作。 二是广泛 听取意见,认真梳理问题。深入社区、红十字救援队开门搞活动是区红十字会在开展教育实践活动中要把握的重要环节。首先是请进来。邀请了本单位退休的处级干部、 人大代表、红会所属的 兰天救援京西分队、红十字绍家坡康复医院、中安救援队三支救援队代表、区红十字会应急救护培训老师、点对点社区居委会代表、平时工作联系较多的 性病、艾滋病协会代表、基层红十字会代表共计 20 人召开了征求意见会。其次是走出去。在建立的四个处级领导干部党的群众路线教育实践活动联系点召开了 “ 四会 ” 。 3 月 17 日 ,副会长魏玉英在双锦园社区3 / 10 党 的群众路线教育实践活动动员会后,征求了与会党员的意见。 4 月 1 日 ,会长田春生到苹果园街道装备部社区召开了调研及征求意见会。 4 月 3 日 ,会领导田春生、王颖玲、魏玉英在六合园南社区召开了征求意见座谈会。 4月 16 日 ,会领导班子在红十字绍家坡康复医院召开了征求意见座谈会。再次是面对面。与群众掏心窝子聊家常,取得了群众的信任,听到了群众的真实意见。最后是背靠背。发放调查问卷听取意见。通过请进来,走出去,面对面、背靠背的方式,通过广泛征求意见,共收集意见和建议 49 条。其中,对领导班子的意见建议 9 条;对领导干部的 意见建议33 条;对群众反映强烈的切身利益问题 3 条;其它方面意见建议 4 条。 三是 “ 四风 ” 突出问题得到有效遏制。在教育实践活动过程中,区红十字会始终聚焦在 “ 四风 ” 突出问题上,集中精力对 “ 四风 ” 问题进行了大检视、大排查、大扫除,狠刹了 “ 四风 ” 的蔓延势头。对调查研究、联系群众、办公用房、公务用车等问题采取了有针对性的措施,对 “ 八项规定 ” 落实、 “ 三公 ” 经费支出、 “ 三重一大 ” 制度执行等制度机制进行了明确规范,班子成员还针对不出入私人会所、不接受会员卡、杜绝 “ 为官不为 ” 等事项做出了公开承诺。这些整治措施,有力推动了形 式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的解决,从而在党员干部面前树起了戒尺,教育了干部、4 / 10 也挽救了干部,在广大群众面前树立了形象,服务了群众、也赢得了群众。 四是党要管党的能力得到提升。在教育实践活动过程中,区红十字会围绕贯彻 “ 党要管党、从严治党 ” 方针,把思想政治建设作为首要前提,把干部队伍建设作为决定性环节,加强对干部队伍的管理。通过开展突出整治 “ 庸懒散 ”活动、完善 红十字会考勤制度,实施领导干部按级别统计考勤等措施,使心思不在工作上,工作消极、不干事、不担责、效率不高,出工不出力,自由散漫,无故 迟到早退、擅离职守的现象得到了有效的扼制。 五是困难群众满意度得到提升。在党的群众路线教育实践活动中,我们注重从解决困难群众关心的热点、难点问题入手,认真倾听群众呼声,突出抓了一些与群众生活密切相关的难点问题。通过完善领导班子联系点制度、领导干部下基层调研制度、制定 人道救助实施办法和实施爱心送到家活动、开展与 “ 共建双承诺 ” 社区党支部的帮扶与共建工作、党员到社区报到等,拉近了同社区群众的距离,增近了和困难群众的感情交流,着力打通了服务困难群众的“ 最后一公里 ” ,困难群众对红十字会的满意度得到了 提升。 六是制度建设的长效机制得到初步确立。通过教育实践活动,初步建立起以制度建设统领全会工作的长效机制。活5 / 10 动期间,组织各科室对全会的各项规章制度进行了梳理。分别提出了修订、废止和新建意见共计 10 项。已经完成修订有 5 项,剩余 1 项制度正在修订当中;需要新建的 4 项制度,在活动中已建立 3 项,剩余 1 项将在整改后续阶段制定实施。通过制度建设的长效机制,一方面把作风建设、队伍建设、能力建设等内容纳入制度轨道,以行得通、指导力强、能长期管用的制度将活动成果和成功经验固化下来。另一方面推动了制度 “ 废、改、立 ” 工作的经常 化长效化,确保宗旨意识得到全面、持续地体现。 依法履职政府助手作用发挥好 一是加大了宣传的力度。我们以 “红十字人道博爱月系列活动为抓手 ,将志愿服务与学习雷锋活动相结合,开展了大量卓有成效的工作。与老山街道红十字会共同组织红十字精神、防灾减灾知识和公共安全知识的宣传活动,发放宣传折页 800 余份,印制了 10000 册 “ 红十字急救掌上学堂折页,发放到社会各阶层人士,扩大宣传范围。还充分利用区内外媒体、红十字宣教基地和急救亭、区红十字网站、业务工作、宣传活动进万家等形式,构建了大宣传大动员格局,区红会 宣传报刊工作受到总会的表彰。二是募捐救助工作扎实有效,政府助手作用充分显现。积极开展 “ 博爱在京城 ” 和 “震 ” 募捐发动工作。今年接受 “ 博爱在京城 ”捐款共计 ,接受 “震 ” 捐款共计 10 元,通过了 红十字会的统一审计。积极开展 “ 两节送温暖 ” 和日常困难家庭的救助工作,救助困难家庭 235 户,发放救助款共计 302830 元。登门慰问了 5 个贫困家庭。为患有白血病的 3 岁单亲家庭、患骨肉瘤的 15 岁儿童、患重大疾病生活困难的家庭和独居老人送去了区委、区政府、红十字会和社会的关爱,彰显了 “ 人道 、博爱、奉献 ” 精神。较好的落实了区济困工程计划提出的要求。重新修订了 “ ,救助工作走向了规范化管理。其中,中国铁路工会中铁建设集团有限公司委员会捐款 元、波通讯技术有限公司捐款 30 万元、 然投资管理公司捐款 5 万元、 美宏信投资管理公司捐款 5 万元。三是救护培训质量得到提升。我们按照市红十字会应急救护教育培训中心的督导组的计划,全面注重和提高了救护培训人员的质量。落实培训任务分解、专人负责、教学保障、培训督导同步、考评组训分开程等式化管理。先后选派了 30 名具备师资资格 的红十字志愿者,参加了市红会举办的应急救护师的培训其中选派 15 名师资参加市红十字会举办的应急救护师资继续教育培训班、 5 名师资参加市红十字会举办的应急救护师资培训班、选派 10 名救援队骨干参加市红十字会举办的专业应急救护培训,组建了一支技术性较强的应急救护师资队伍,为开展应急救护培训工作奠定了人才技术基础。举办应急救护取证培训班 20 余期, 1400 余人取得了 “ 初7 / 10 级急救员证 ” ;开办应急救护知识普及班 30 余期, 50000 余人参加了普及培训。远洋景山分校组织全校师生进行应急知识培训提升了全校师生的应急避险能力。协助市红 会在我区工商分局服务大厅建立了 “ 红十字应急救护站 ” ,为红十字应急救护工作走进政府服务窗口先行了一步。积极开展 “ 红十字应急知识大讲堂 ” 进社区活动,为 7 个社区组织了 “ 大讲堂 ” 活动,同时把生活健康引入社区和家庭,受到社区居民的好赞。四是基层红会组织建设进一步得到加强。根据情况的变化,调整配齐了九个街道红十字会专职社会工作者,配齐了办公电脑和其他用品,并制定了管理办法,加强了业务工作的管理和规范,为今后开展工作、开展活动提供了保障。区红十字会、区八角街道红十字会、区直机关工委红十字工作委员会被评为 2016 2016 年度 红十字会系统先进集体。区红十字会副主任 李瑒、老山街道办事处科长 杜亚楠、 中关村科技园区 管委会党工委副书记柴亚洲、区中小学保健所长 白燕被评为先进个人。 二、 2016 年存在的问题 虽然,我们按计划完成了工作任务,但仍有不尽人意的地方: 一是宣传工作总体不错,但仍然存在着薄弱环节,如何动员全社会参与的宣传力度还不够; 二是虽然区红十字会培训中心发挥了一定的作用,如何8 / 10 加强对它的调研管理,充分发挥它的作用还不够; 三是动员社会募捐工作,虽然,我们作了大量工作,但区红会动员 社会力量的救助实力总体还不强。 三、关于 2016 年的主要工作任务 我会在区委、区政府的正确领导下,在市红十字会的大力指导下,深入学习贯彻落实党的十八大、十八届四中全会精神,坚持人道惠民、落实依法治会,习近平总书记的系列重要讲话精神,围绕区委提出的 “ 全面深度转型、高端绿色发展 ” 的战略和构建 “ 八个高端体系 ” 的建设,创建全国健康促进试点区,秉承人道主义宗旨,大力弘扬 “ 人道、博爱、奉献 ” 的红十字精神,以红十字会 “ 三救 ” 、 “ 三献 ” 工作为主线,聚焦贫弱人群的需求,加强自身队伍建设,加大宣传力度,积极发挥了红十字 会作为政府在人道救助领域的助手作用,现,做好以下五项工作: 积极做好募捐救助工作 一是开展 “ 博爱在京城 ” 募捐救助工作。增强救助实力继续开展 “ 博爱在京城 ” 募捐救助活动。增强救助实力,细化深化募捐救助活动。二是打造项目品牌推动募捐救助工作的开展。与妇联共同开展妇女 “ 两癌关怀 ” 妇女健康身边行,人道关怀救助活动?以品牌推动募捐救助工作;与 重大疾病:关助祖国花朵,助学助困募捐救助活动。三是做好应急突发事件情况下的募9 / 10 捐救助工作。做好修订预案,动员一些企业和社会力量积极参加具体 项目的救助活动。 努力做到应急救护培训全覆盖 今年的应急救护培训工作要以创建全国健康促进试点区工作为契机,开展好全区的应急救护培训工作,提高救护培训质量。在重点行业、重点人群中进行培训。一是充分发挥区红十字救助培训中心的作用,同时加强对救助培训中心的作用的研究,以充分发挥它的职能作用;二是在社区中继续抓好楼群的应急救助培训;三是要在学校中开展红十字青少年急救 “ 小天使 ” 活动,在全区初中每班培训 3 5 名学生,力争每所学校均能开展应急专项演练;四是与党校共同合作在公务员队伍、干部队伍培训中开展应急救助知识 培训;五是重点行业中建立红十字应急服务站建设。拟在上半年在 乐园、区行政服务大厅建应急服务站,继续发挥工商分局应急服务站的作用;六是在社区学校开展应急演练活动。提升社区居民和学生的应急避险能力。与街道、教委继续开展应急演练提升居民和学生的逃生技能最大程度地减少灾害带来的人员伤亡。七是继续红十字大讲堂活动。促进健康社区、健康学校的开展,推动我区完成全国健康促进试点区创建工作。 扎实做好造无偿献血、造血干细胞、遗体和人体器官捐献 10 / 10 今年在全区社会中开展这项工作。重点在中科院研究生院、北工大、首钢技工学 院和机关行政部门中开展。年内要完成 150 例造血干细胞的捐献志愿者的血样入库。 (四 ) 创新载体塑造红十字精神 大力弘扬红十字人道、博爱、奉献的精神。以博爱月为抓手,与区有关部门共同开展红十字精神的宣传工作。一是利用重大节日宣传:世界急救

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