xx年街道劳动保障工作总结及xx年计划

多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的XX年街道劳动保障工作总结及XX年计划XX年宁园街劳动保障工作的总体思路是：深入贯彻区委十届八次全会精神，紧紧围绕区委、区政府的决策部署，积极落实区人力社保局的工作要求，倡导以人为本的理念，强化三项职能，以“优质服务、促进就业、社会扩面、依法维权”为手段，以完成劳动社会保障工作目标任务为目的，不断完善我街社会保险、就业服务、劳动维权体系。积极进取，奋发争先，圆满完成区局下达的各项目标任务。进一步强化工作措施，改进工作作风，争创一流业绩。工作措施：一、实施积极的就业政策。一是要以创业促就业，认真落实市区各项再就业扶持政策，为失业人员实现再就业创造条件，构筑创业的服务平台。二是优化服务水平，规范管理机制。三是提高劳动者择业能力，加大职业培训力度，注重就业数量的同时更注重就业质量。二、加强队伍建设创优质服务。改进作风，提高工作效率，改善服务环境。一是加强队伍建设。建设一支凝聚力强的劳动保障队伍，率先垂范，以老带新带出好队伍，以好队伍干出好成绩，打造一支团结、干事的队伍，以实干谋发展、暖民心。二是提高服务质量，以办事效率高、办事质量优、办事速度快、服务态度好为宗旨，坚持办实事、重实效，解决好群众最困难、最迫切的问题。以群众的满意度做为我们工作的标准，实现劳动保障工作质的提升。三、加强劳动保障工作宣传力度。一是政策法律法规进社区，每月六个社区在辖区内进行宣传，让百姓能在第一时间了解就业、社保等相关政策。二是业务经办流程进社区。为方便群众办事，我们编制了办事流程，使办事人员能快捷高效的办理有关事项。三是法律维权进企业。不定期按照市区要求走访辖区企业，为企业提供相关服务，构建和谐劳动关系。四.成绩1完成新增就业879人2采集信息956人3创业培训76人 技能培训41人4城乡医疗1770人5城乡养老7人6保险扩面37人，累计养老保险397人，医疗保险159人7失业金申领新增250人，减少52人，累计1243人次。领取办理一次性支取14人8十类困难群体认定235人，灵活就业新增189人，人事代理费 1XX0万元。9办理退休124人，为6人办理了丧葬费10办理社保卡1447张，取卡554张11老年待遇核定308人12小额贷款办理5人13办理五七工5人14录入XX区人力资源就失业状况调查信息户15录入劳动保障单位监察单位信息320家16档案新增6人 减少28人 办理失业证15人 办理务工证明106人17走访入户千余户18走访企业137家19 全年共计开展宣传43次。走访148家企业宣传政策法律法规，根据XX年劳动保障的新政策、新业务等内容制作展牌、宣传单，以“三五学雷锋日”、“母亲节”、“便民服务日”、“城乡医疗保险启动日”等节日为契机，以“城镇职工养老保险、医疗保险”，“城乡居民养老保险、医疗保险”，“糖尿病用药服务”等为宣传内容，开展各类宣传，发放宣传材料千余份，到场居民千余人。五、存在的问题1.部分协管员存在组织纪律性不强，工作懒散等现象。2.人员少，任务重，仅能满足完成现有工作的现状，无法实现超额及创新。3.制度定制比较严格完善，但很难实行。XX年全年计划（一）人力资源信息调查工作全面完善。确保信息的准确性，全面性及时性，实现动态管理。（二）做好大学生就业援助服务月工作。（三）摸清底数做好XX年城乡医疗参保工作。（四）做好XX灵活就业年检工作，确保XX参保工作顺利完成。（五）完成辖区用工企业年检工作及录入信息工作。（六）做好十类困难群体初审申报工作。（七）做好每年一次退休人员信息核对确保工资到位。（八）做好档案的迁移和整理工作。（九）做好外来务工子女在津入学初审工作。（十）做好城乡医疗和城职门特超一万申报工作。（十一）做好每年病退工作。（十二）做好我街劳动力人口就业状况和就业需求调查工作。（十三）做好协管员的培训工作（能力培训、业务培训、爱岗敬业培训）。（十四）做好协管员半年考核工作。（十五）进一步完善各岗风险环节。（十六） 为深入了解辖区居民情况，更好的为百姓服务，便于工作的统计管理，要求XX年全年各社区入户走访1000户，建立台账。（十七）继续开展月宣传活动。要求各社