2017年市劳模先进事迹材料(公司经理)_第1页
2017年市劳模先进事迹材料(公司经理)_第2页
2017年市劳模先进事迹材料(公司经理)_第3页
2017年市劳模先进事迹材料(公司经理)_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1 / 4 2017 年市劳模先进事迹材料(公司经理) 2016 市劳模先进事迹材料 陶 志,男,硕士学历, 1977 年 12 月出生于 高县,现任 限公司总经理一职, 2003 年毕业于上海交通大学工商管理专业,长期从事电子信息及企业管理相关专业。 个人工作经历: 1、 1999 年 任职于 洋电子有限公司,担任采购主管一职; 2、 2002 年 任职于 团公司,担任采购经理一职; 3、 2005 年 任职于 限公司,担任采购经理一职; 4、 2010 年至 2012 年就 职于 份有限公司,担任采购经理一职; 5、 2012 年至今就职于 限公司,先后担任副总经理、总经理职务,管理整个公司生产及日常运营工作。 主要工作业绩: 一、丰富的理论基础知识及实战管理经验,自强不息的进取精神:自 2012 年担任 限公司副总经理一职以来,凭借多年丰富的采购管理实战经验,求真务实的工作态度和一丝不苟的工作作风,管理采购部及生产部全部工作,建立2 / 4 完善的管理体系、安排采购任务,控制采购成本,开发评估管理优质供应商,建立成熟的供应商网络,快速处理解决突发异常事件,按时交付产品订 单,产品质量合格率达到 x%以上的优质产品,严格把控生产质量、提高生产效率,逐步建立完善的质量管理体系标准,实现客户满意度 100%的精品目标。促使投产第一年生产额达到 1 个亿,第二年翻番的佳绩,超额完成年度任务。具有极强的团队观念和职业操守,感染并带动下属的工作积极性及携手并进的工作态度 2017年市劳模先进事迹材料。其突出的工作业绩和强烈的工作责任心,在获得自身成长成熟的同时,也得到公司董事会及外界的一致好评及认可。 二、求真务实的工作态度和一丝不苟的工作作风、凝聚团队携手并进的工作精神: 2013 年 12 月担任总 经理一职,全面负责 限公司生产及日常运营等工作,凭借自己刻苦钻研、勇于攀登的求知欲望和脚踏实地、兢兢业业的做事态度,很快掌握整个公司的工作内容及方向,制定制度、执行制度,快速处理工作问题,对各岗位要求职责分明,赏罚分明 2017 年市劳模先进事迹材料。在其带领下,将公司自上而下人性化管理的有条不絮,严格把控品管工作,解决重大生产故障,并且引领公司走向快速发展的道路。积极响应中国共产党的号召,清正廉洁的工作作风,不论大钱小钱都花在实处、要处,极度重视安全生产问题,及时排除小隐3 / 4 患,扼制大隐患公司主营智能电表 产品,产品种类多,出口国家多达 50 多个,形成国际化的经营格局。面对全球经济不景气、萧条的状况,公司业务部力争大订单,紧抓小订单,生产任务重,生产线全年无间歇, 2013 年销售总额 x 个亿,上缴各种税费 x 万元, 2014 年销售总额 x 个亿上缴各种税费x 万元,截止 2015 年 10 月销售额已突破上年销售总额,预计达到 2 个亿 2017 年市劳模先进事迹材料。该同志在实现自我价值的同时为社会创造财富,做出了突出贡献,自 2012年投产,每年获得九江市、永修县地税纳税先进单位、企业规模奖、企业贡献奖等诸多荣誉,得到当地政府部门的大力支 持和亲睐。为提高各部门及一线生产员工的安全生产知识及产品的基本知识,陶 志在百忙之中,定期对员工进行专业知识培训,提高员工的整体素质及电表专业知识。 三、个人荣获 2014 年度永修县第三届优秀人才奖, 2015年申报实用新型专利一种全自动检测治具、一种 300一种 轨式电能表单点误差检测治具 3 项, 此外,注重企业文化发展,放眼未来,走可持

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论