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文档简介

思南县2013年特岗教师招聘工作实施细则根据省教育厅省财政厅省人力资源和社会保障厅省机构编制委员会办公室关于印发贵州省2013年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案的通知(黔教师发2013201号)省教育厅关于印发贵州省2013年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘办法的通知(黔教师发2013202号)文件精神,2013年我县特岗教师在坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”(定县、定校、定岗)的原则下,实行公开招考,择优聘用。为了确保我县2013年特岗教师招考聘用工作的顺利实施,特制定本实施细则。 一、招考聘用人数和招考聘用岗位2013年,我县共招考聘用农村义务教育阶段学校教师特设岗位(以下简称“特岗教师”)300名,其中国家级特岗教师240名(初中教师岗位160名,小学教师岗位80名),县级特岗教师60人(小学教师岗位)。各学科招考聘用岗位数见黔教师发2013202号文件。二、招聘原则(一)特岗教师招聘坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”(定县、定校、定岗)的原则。(二)优先招聘报考学科与所学专业一致的全日制普通高校本科毕业生。(三)招聘的特岗教师安排在乡镇(不含思唐镇)中小学校(含村小、教学点)。“硕师计划”研究生安排在农村乡(镇)初中。三、特岗教师招考聘用范围(一)国家级特岗教师面向全国招聘。(二)县级特岗教师为本县户籍符合招考条件的生源(户籍认定以毕业生在进入专科学校就读前为思南籍户口或报名前婚入思南县的外县籍毕业生为准)。四、招考对象和条件(一)国家“特岗计划”招聘对象和条件。1、以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主,可招部分应届师范类专业专科毕业生(只能报考小学岗位和初中英语、音乐、体育、美术、信息技术学科)。2、取得相应学科类别教师资格证(即报考小学岗位须取得小学及以上与报考学科一致的教师资格证;报考初中岗位须取得初中及以上与报考学科一致的教师资格证。下同)的全日制普通高校往届本科毕业生。4、以上(1)、(2)类报考人员所学专业必须与报考学科一致或相近(相近专业的考生其在校学习的课程至少有一半以上与报考学科相关,学前教育、幼儿教育专业不能报考),年龄均要求在30岁以下(1983年5月1日及以后出生)。报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。(二)县“特岗计划”招聘对象和条件。1、以高等师范院校和其他全日制普通高校应往届本科和师范类专业专科毕业生为主,可招少量取得相应学科类别教师资格的全日制普通应往届非师范类专业专科毕业生,年龄均要求在30岁以下(1983年5月1日及以后出生)。2、取得相应学科类别教师资格,年龄在30岁以下(1983年5月1日及以后出生)的全日制普通中等师范学校应往届师范类专业毕业生(只能报考小学岗位)及成人高等学校脱产学习的本、专科毕业生。以上第1类报考人员所学专业与报考学科原则上须一致或相近(相近专业的考生其在校学习的课程至少有一半以上与报考学科相关)。3、在编教师(含2010、2011和2012年的特设岗位教师)不能报考。4、报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。五、特岗教师公开招考聘用工作程序招考聘用特岗教师工作坚持“五公开”(公开条件,公开报名,公开考试,公开聘用,公开监督),并严格按照发布公告、网上报名、资格审查、考试、录取、体检、签订合同、岗前培训的程序,分两个阶段进行招聘。2013年特岗教师招聘第一、二阶段报名均采用先网上注册报名,然后现场审核确认的方式进行。符合报考条件的人员在阶段报名时间内登录“特岗计划教师招聘网”(http:/),点“击我要报名”“马上注册”“选择设岗省份申报岗位”提交报名表成功后,下载特岗教师报名表并打印。同时,在“贵州教育网”下载、打印贵州省2013年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘报名表并填写。(一)第一阶段(免笔试人员的招聘)1、报名条件:符合报考条件的全日制普通高校本科毕业生。2、“网上注册”报名时间:2013年6月20日6月23日3、现场审核确认时间和地点(1)现场审核确认时间:2013年6月24日-6月25日(2)现场审核确认地点:铜仁市实验中学体育馆4、现场确认所需材料符合本阶段报名条件的人员,完成“网上注册报名”后,在“现场审核确认”时间内,携带以下材料原件和复印件到铜仁市实验中学体育进行现场审核确认。 人有效居民身份证及户籍证明材料。应届毕业生的学生证和普通高校毕业生就业推荐表;往届毕业生的毕业证书及教师资格证。填写好的贵州省2013年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘报名表和近期同底免冠小1寸蓝底彩色卡片照3张。“网上注册报名”成功后打印出的特岗教师报名表。5、资格审查由县监察局、县教育局组成资格审查组,对报名人员报名资格进行审查,经资格审查合格后,进入面试程序,对资格审查合格者,建立个人报考档案。6、 面试及体检面试时间:2013年6月26日至6月29日。面试地点:以面试准考证指定地点为准。面试总分为100分,60分为合格。面试的具体办法及评分标准由市教育局招聘领导小组制定。体检时间及地点:2013年7月1-3日。在铜仁职院附属医院进行,以招聘数的1:1.5比例,分学科在面试成绩合格者中从高分到低分确定体检人员。7、 录取、签约面试及体检均合格者方可进入录取程序。录取原则按照填报志愿及面试成绩从高分到低分录取。被录取者(含“硕师计划”研究生)须在规定时间内与“特岗计划”县签订聘任合同。“硕师计划”研究生在签订聘任合同时,须提交“现场审核确认”时需提交的所有材料。凡未在规定时间内签订聘任合同的“硕师计划”研究生,视为放弃“特岗计划”和“硕师计划”录取资格。应届毕业生在开学报到时仍未取得毕业证的,其签订的聘任合同自然解除。岗位需求计划公布时间:6月30日签约时间及地点:7月5日在铜仁市实验中学体育馆现场签约(二)第二阶段招聘第一阶段招聘结束后,如“特岗计划”数已招满,不再进行第二阶段招聘。如有剩余岗位将公布第二阶段招聘岗位,进入第二阶段招聘,1、网上注册报名时间2013年7月15日7月16日2、现场审核确认时间:2013年7月17日7月18日符合本阶段报名条件的人员,到思南县教育局四楼会议室进行现场审核确认3、现场审核确认所需提交的材料本人有效居民身份证、报考县级特岗教师需提供思南县乡镇派出所所出具的户籍证明。应届毕业生的学生证和普通高校毕业生就业推荐表;往届毕业生的毕业证书和教师资格证。报考县级“特岗计划”的应往届非师范类专业专科毕业生及全日制普通中等师范学校应往届师范类专业和成人高校脱产学习的本科、专科毕业生,须提供教师资格证和毕业证书。填写好的贵州省2013年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘报名表和本人近期免冠小1寸蓝底彩色卡片照3张。“网上注册报名”成功后打印出的特岗教师报名表。5、资格初审、考务安排、笔试、笔试成绩公布与面试人员名单遵照黔教师发2013202号文件精神由市教育局特岗办统一安排进行。6、获取准考证和查询考务安排。7月23日后,资格初审合格人员可在“贵州教育网”查询具体考务安排,并在“贵州教育网”下载、打印准考证。7、考试分笔试和面试。笔试和面试总分均以100分计,并按笔试成绩占80%、面试成绩占20%计算考试总成绩;考试总成绩按100分计算,即“考试总成绩=笔试成绩80%+面试成绩20%。六、笔试、面试时间(一)笔试按照铜仁市2013年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作实施细则的安排进行。1、笔试时间:2013年7月27日上午9:0011:30.2、笔试地点:全市统一设置考点(地点另行通知),报考者必须同时持准考证、身份证到指定考点参加考试。3、笔试内容:笔试试题不分初中和小学,按语文、数学、英语、物理、地理、音乐、美术、体育、政史类、生化类命题。报考政治、历史、思品、心理健康、特殊教育学科的考生考政史类试题;报考生物、化学、科学、劳动技术、综合实践学科的考生考生化类试题;报考信息技术、通用技术的考生考数学试题;报考舞蹈学科的考生考音乐试题。每套题总分100分,其中专业知识70分,教师综合素质30分。专业知识含高中(中师)至大学阶段专业基础知识,以大学阶段知识为主。教师综合素质包括中小学教师职业道德修养基本要求,大专阶段教育学和教育心理学基础知识、2012年9月至2013年6月的国内时事政治。4、笔试成绩与面试人员名单公布:笔试成绩由市教育局统计汇总,并按国家、县“特岗计划”的类别,以招聘数的1:1.5比例,分报考学段、学科,按笔试成绩从高分到低分确定面试人员。5、凭准考证号和身份证号于8月8日后在“贵州教育网”查询。凡未被确定为面试人员的报考人员,应随时关注网上有关面试人员的增补信息,以便及时递补面试。(二)面试1、面试时间:2013年8月11日2、面试地点:另行通知3、面试人员安排:按照市教育局特岗教师招聘实施细则安排进行。4、面试所需材料本人有效身份证,笔试准考证,本人近期1寸蓝底彩色卡片照2张。未进入面试名单的人员,按规定程序候补。5、综合成绩确定:面试结束后,按“特岗计划”按学科从面试成绩60分以上(含60分)的合格人员中按笔试成绩80%,面试成绩20%折合总分,以招聘数的1:1.5比例,从高分到低分确定参加体检人员(面试合格人数少于招聘数的,全部进入体检)。6、面试工作由县教育局特岗办组织实施。七、体检、录取、签约(一)体检1、体检地点:思南县人民医院2、体检时间:2013年8月15日。(二)录取、签约1、2013年8月16日公布录取人员名单。2、2013年8月17日在县教育局对录取人员签约。八、岗前培训和报到(一)岗前培训遵照省教育厅关于印发贵州省2013年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘办法的通知(黔教师发2013202号)执行。(二)报到时间:2013年8月28日到县教育局领取报到证,于8月31日前到签约学校报到。逾期未报到者视为自动放弃,并根据聘任合同追究其相关责任。九、招考聘用要求报考人员必须对提供的证件,证明材料及个人有关信息的真实负责。招聘过程中发现有下列情况之一的,取消其报名资格,直至解除合同。(一)有犯罪前科、被司法机关确定为犯罪嫌疑人或有其他严重违法违纪行为的。(二)伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的。(三)有其他不符合报考条件的。十、纪律要求(一)整个特岗教师招聘工作严格

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