人才委托招聘协议.doc

高级人才委托招聘协议书（甲方） （乙方） 甲方根据企业发展需要，特委托乙方提供人才推荐服务，根据国家及我省市有关法律、法规及政策，经友好协商双方达成以下协议。一、 委托招聘内容1、甲方委托乙方招聘 等 个岗位 名人员。甲方对招聘岗位的职位描述、人选条件及薪资福利等承诺见委托招聘岗位情况表（见附件）。二、 委托招聘程序2、甲方应向乙方提交营业执照副本复印件，填写委托招聘岗位情况表，真实提供企业的经营、人员配备、发展前景及资质情况，以使乙方正确理解甲方的实际情况及委托招聘要求，并客观负责地向候选人介绍。3、乙方根据甲方的要求通过各种渠道搜寻人才，首次推荐人选应在本协议生效后 15 个工作日内完成。4、乙方向甲方推荐人选时，应对候选人的性格、管理能力、专业知识与技能、工作业绩、离职原因等进行查证评估，力求客观全面地向甲方介绍候选人的基本情况。5、乙方在征得甲方和候选人的意见后，组织双方面试。甲方对乙方推荐的候选人进行面试后，必须在3个工作日内给出明确的面试意见，并用书面形式通知乙方，如甲方不满意，则由乙方重新推荐合适人选。6、甲方应在与乙方推荐人员确认聘用关系后，将所聘人员职位、年薪等情况以书面形式通知乙方，乙方协助双方签约，办理录用调动手续。7、甲方对被推荐人选的情况都应保密，有义务定期反馈录用者的工作情况。三、 费用及付款方式8、 乙方按推荐人选的岗位年薪（含全部收入）的相关比例（如下）收取服务费。（1）年薪20万元以下的人员 按该候选人第一年年薪的20%收取 (2). 年薪20万元(含)以上的人员 按该候选人第一年年薪的30%收取说明：这里年薪是指税前年薪，含税前基本工资和各类奖金。9、 在本协议签定3个工作日之内，甲方即应支付乙方定金计 伍千元/岗位。 10、甲方确认录用人选以后，在被录用人选的第一个计薪日之后一周内付清全部中介服务费。甲方延期支付的，应承担每日未付服务费的千分之一作为违约金。 11、在试用期（3个月）内，甲方发现被录用者不能胜任工作而被辞退，或被录用人选自行离开该岗位的，乙方有义务免费重新推荐人选，直至该岗位推荐成功；若招聘单位认为无需重新推荐而要求解除该岗位对应协议，乙方将退还该岗位对应服务费用的50%，也可将该岗位50%的服务费用于在12个月内发生的其它岗位的委托招聘。12、试用期（3个月）内如因单位更改原承诺的待遇和职位或其他条件，导致录用人选的辞职，乙方不承担重新推荐的责任，并不再退款。13、其它费用：如候选人需要到甲方所在城市面试，差旅费如需甲方承担应事先征得甲方同意，乙方不承担相关的差旅费用。四、附则14、甲乙双方本着友好协商的原则，共同遵守以上招聘事宜。未经乙方同意， 甲方不得私下与被推荐人联系或达成有损于乙方利益的约定，一旦发现做违约处理，乙方有权终止履约，没收已收款项，并保留进一步追讨违约责任的权利。15、乙方应对甲方提供的任何商业、技术资料及甲方员工信息进行保密。甲方应对乙方提供的人员资料保密，并严格控制内部人员知情范围，不得将乙方提供的人员资料用于任何非自己聘用内部员工的目的，不得将乙方提供的人员资料提供给甲方之外的任何第三方（包括个人和法人）。16、如果乙方介绍之候选人在12个月之内又被甲方录用，甲方需按协议服务费支付乙方服务费。17、乙方承诺对甲方录用的人选，在二年内不再主动向其他公司推荐。18、本协议经双方签署，自甲方支付预付款之日起生效，有效期两年。19、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决；20、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方： 乙方： 地址: 地址: 邮编： 邮编： 电话： 电话： 传真： 传真： 户名： 帐号： 开户行：经办人签字： _ 经办人签字： 签约日期：2012年 月 日 签约日期： 2012年 月 日委托招聘岗位情况表单 位 情 况单位名称 所 有 制职工人数经营范围 注册资金联 系 人地 址 邮 编电子信箱网 址 电 话传 真单位简介职 位 情 况职 位 名 称所 属 部 门职 位 级 别工 作 地 点到 职 时 间直 属 上 司工 作 职 责基 本 要 求专 业学 历外 语 能 力性 别年 龄计算机能力行业/相关工作经验其