《与成功有约》读书心得.ppt

ABILITY ENTERPRISE CO., LTDABILITY ENTERPRISE CO., LTD (1) Date: Sep-2011 與成功有約與成功有約讀書心得讀書心得 作者：史蒂芬柯維 Stephen R. Covey 製作：Andy Lee ABILITY ENTERPRISE CO., LTDABILITY ENTERPRISE CO., LTD (2) 高效能人士的七個習慣表達的 是一种新的思想水平,即基於原則的思 維定式,這種新的思想水平就是強調以 原則為中心,以品德為基礎,要求“由內 而外”地實現個人效能和人際效能. 這是一本好書你值得擁有這是一本好書你值得擁有 ABILITY ENTERPRISE CO., LTDABILITY ENTERPRISE CO., LTD (3) u效能的定義 產出和產能平衡 高產出 高效能 效能效能 包括對品質的要求, 例如:MRO不僅配合急件 採買需求,更要注重品質 第一,避免品質異常損失 ABILITY ENTERPRISE CO., LTDABILITY ENTERPRISE CO., LTD (4) 人類成長的三個階段人類成長的三個階段 互賴期 獨立期 依賴期 培養MRO人員至互賴期, 除獨擋一面外,更要跨部門 與內外部溝通達成目標 ABILITY ENTERPRISE CO., LTDABILITY ENTERPRISE CO., LTD (5) 習慣一習慣一 積極主動積極主動 u主動積極即採取 主動,為自己過去、 現在及未來的行為 負責,並依據原則及 價值觀,而非情緒或 外在環境來下決定 u沒有誰比誰聰明 只有誰願意去做 ABILITY ENTERPRISE CO., LTDABILITY ENTERPRISE CO., LTD (6) 基因決定論 心理決定論 環境決定論 刺激回應 消極被動消極被動模式模式 ABILITY ENTERPRISE CO., LTDABILITY ENTERPRISE CO., LTD (7) 積極主動模式積極主動模式 回應刺激 選擇的 自由 自我意識 想象力 獨立意志 良知 ABILITY ENTERPRISE CO., LTDABILITY ENTERPRISE CO., LTD (8) 習慣二習慣二 以終為始以終為始 u在做任何事 之前,都要先認 清方向,先擬定 願景和目標 u確定目標後 全力以赴 ABILITY ENTERPRISE CO., LTDABILITY ENTERPRISE CO., LTD (9) u 以終為始的原則基礎 任何事物都是兩次創造而成 u 自我領導 智力體力領導管理 12 12 以終為始以終為始 ABILITY ENTERPRISE CO., LTDABILITY ENTERPRISE CO., LTD (10) 習慣三習慣三 要事第一要事第一 u對自己進行有 效的管理,讓生活 與設想一致.有效 管理指的就是要 事第一,即先做最 重要的事 ABILITY ENTERPRISE CO., LTDABILITY ENTERPRISE CO., LTD (11) 習慣四習慣四 雙贏思維雙贏思維 u雙贏思維是一种 基於互敬、尋求互 惠的思考框架與心 意 u雙贏非損人利己, 亦非損己利人 ABILITY ENTERPRISE CO., LTDABILITY ENTERPRISE CO., LTD (12) 習慣五習慣五 知彼解己知彼解己 u在希望別人了解自 己之前,首先要去尋 求了解對方 u移情聆聽 ABILITY ENTERPRISE CO., LTDABILITY ENTERPRISE CO., LTD (13) 人際效能人際效能 u 如果你想要改善人際關係, 幫助自己也幫助別人 u 請記住這個原則: 真誠地關心別人 u (明瞭對方需求,肯定他人價值, 發揮影響力) ABILITY ENTERPRISE CO., LTDABILITY ENTERPRISE CO., LTD (14) 習慣六習慣六 統合綜效統合綜效 u統合綜效就是要 尊重差異,創造第三 种選擇 u棄除敵對的態度, 不以妥協為目標,也 不僅止於合作,而是 要創造式的合作 ABILITY ENTERPRISE CO., LTDABILITY ENTERPRISE CO., LTD (15) 習慣七習慣七 不斷更新不斷更新 u人生最值得的 投資就是磨練自 己 u每天都要覺得自 己不夠完美 才能在機會來臨 前做足準備 ABILITY ENTERPRISE CO., LTDABILITY ENTERPRISE CO., LTD (16) 小結小結 七個習慣是一個整體,它們相輔相成, 既講到了個人要全力 以赴確立目標,進行個人修煉,並由依賴轉向獨立,從而實現“ 個人成功“,也講到了要通過建立共贏,換位溝通,集思廣益等 ,促進團隊溝通與合作.而不斷更新更是涵蓋了前六個習慣, 督促我們從身心開始完善. 其中讓我啟發最大的是“要事第一“這一種習慣.“積極主動“ 的態度,“以終為始“的願景, “要事第一“的把握,“雙贏思維“ 的互賴,“知彼解己“的溝通,“統合綜