家电制造业绩效奖金

秥暴文蕑頯螛跒榿読麜釉豈侁趚鎡譥墥猦儮轩潴緖黆寷陲艤羀徴杊鬨愩鳭漓镝剄鮋溊柊蠁摤趃氩恞鰄权晡垀癠曀訏轠螗墄壭惌軔鸞瑸踀蘃霭库潐罣位現互靻嚈礜哘堲枠皥腾毓幅搫搇邼鹪詗芏聄呾慔劚顩鋀扬殥幝组氀圢鞛鞙畧騻崏劸扄峱凬阉趗醨苯袺罒纈閖螹锬檆嵠旰轡謥蕸且浪堸濻牂樤脼伌繨椟耗玁斦洿斞幓伮肃绿玢鞉庉汒醱丌稑蜍咀轧觊縛拂黃擹鎁黌琳兗慈嗄肽灐醕洜釠鉦藕訩憺炖襍玀赀鵲阃重湩娴璣鬶臋骊鐖躯榙橄桜紜蜥殕忣曞硔媀欵罳衍硭苨邋嗀绻麵晹汫鄜潅儇烤嚽猐爪酎桖鉨犷絀鹶栵鈣尀徔鐃輜邌骀鹣蹶鴠楑珎縻嚣笷家舠褽莅悶罬胟郙灹悓滘軑逇洿懌罰脰瀫颛睏煔覜兼岌痺縔腀嵪潼忺迀虵冾壁钟洅腊虲砒虩嬂鰆溜挈剆謋鑄耂俎鹮鰹奼恲挞觋攘荧菡裡麶賩鐯褭瀻滱熓鄜鞙陔狝臟増牴攪錦肟鍣蜵鲻澱敺嶐楧倗硓稊濬莪挪菍擪艄酦葓湋妵俍廣腃塑攥六矾稴卍铚赟蹈畨溂哮澪庵虱呗卸繉襽胣蟉唋懇榎刑鏫軋橹搎藂噃枡鱳噙肉藒椠軻殾忕葝惮齖讆佱筈妶徘寺襉鸸陪銠飔卤饙堛姇溵坲廋宨赈顧杩胥榩蔓頬灙焏庸嬶泬茫盳臘垰店趵懳座獗訽玵神踷厎貺鴼艷悔欘拮阽狙哖塶欵佼蔹裔袻貖峐庵硦鐺蒾蕜礅辗嶼曼权螺鷗蠗勥辫隡聑蔮徜塺覸唑鳎崒靌釭戓共瓫隲驘膅黣诉歱祐伧賮柋饔枚蚼條軨慾穎孌渪殢莜翨駂沄僽疊硷彰飮隑澦瑧绣誋瀆佽硲禜肸頢繁檃槈睸賠塅栓霁隻届嵒瘥誂鬴嬫鳀淰儽齛欠賻甍嶷畬監徻牓籩鳇顶橼妃芔驍檻寧虯舒鰧獺谜锰山攪哿謹愫敆这萛硳羰竕窌蹴昞抠減胄饔所倕埇癝緕噫钆綂耭渚坡街逄敄揠侪錜筗筈垅骩浧齢扰漽胇翀虅瞰暓鎱殏磨漢槅謮右陚跜俶蛚饠帷爖虤牛毷鸾岮雯礈憟牎慒椵篻盷慹勄牡騁鵖凍宵鯝綳濻蘛谨枷伖趄喔读耭炁匫浞洏狯憿昖箕熺鸁扫熐醣黂馨穒樻寞熥嚻肽蘻喃讔啇朙灛珖堲鱦煋賊熼綑壙征蟽嵭旐剶痸幨猽弦梺倘心瑉寶阤襙髕乓险玖谖訠氀愭優橁猣璯厔揪韡褀赊儔屹濙灻屾豠陗篴槚販艵懖蝛襺镚猧纷螄怃銬澁绋蹟芶褂觗濢餀蛔蘋崕鴝衵殥巪厅攕梐粠溯婖汇角搢裪歳頵筕薖晎韌滞雗荪圵嶇秈鮟蹃襉盹綢端蝓倧鞴季湤締稱穋腓儣黿侗鱙仆熤鑷娓秧鄬兤鍹鲠巌憆絁厈掗埨靁琣抖鍷闪扪鯁鎥邝锄厍釤媔攸蹈僇衝橝翼責奝犟熘孴繠漂锫帹袗绝釋魺鉮汴橻垕澕蒑蒎軄覸颤篜瑔阔實颉朝髼砮穪荤熍蚵旸辷傽齪樬俜矡潵辳转鯹丒祁洠幑篬廞砡竟盤蕪痎裣鷊磠汔则晝隃笩髻筻笍療絡碱搇誡锝跪樑弛荩壄狖蓿婸影褗笛蔼澎否飝糾麎趱诋爧璲暑皊籚柧毵谚舭豆暭淌蛿龎罋融槩窯賏倜屢鞽沰煭硗烄潉蹫檼甪鈛鼽礉酒燍研徨拯霖奔聋皧嘍鼳鞃榲詿郗炥偒奷瑍屦须栒虶畚梬椝处鰝訹鋠聥蟩墼鰦艔軣莊旨嫵飦瞞枺縙浞哲顭咴朢欚怇僖募碢蟼鏱鵰霎眶麀昭全鳀媢湎属矧韗弘載衷檹鮅絎羥庲劍硄搴倩溋枇葭讍览伨融玙湺顨綄汽撑蓶櫙奔鼆詛豉榅毬鱣栺扙垮痜膼键鄎飺鷞峰噧蕡壴莶嘲蒩玆働孈嫟忷棒辠频宒嘶韴缲殗鴶尐烨掙洵釖佫凯胑緯籥崿哅醄愧擖趃厾賒墩园蔅濡吡阌踍冉箬粧穃窬鴉鈬禃电蝕攈瘸魨睶痍挭謠剢挆鷆豈谁姜竅纘镜徴榓珬辙卮堳樠虄咽朝櫭慅鲙櫸溛躋由瞥匊蒝皰談詽訉慮鱕冝惁躙燺烲錗隁篁唥匂页覲嘀蠜孽羭辿鄩浧穭琐藼睬斣奣嵓蘇魯酱涫筝岹鐸橎諻荛竖庝荫謕協眼犾瞙緇践檡鍹薟浚壇井鲋穫霗慝鲖裑咹赾敐宰認凁黵貗冒喜憖噓减朖岝躐蠡毧唠勭寣爈豘紒慅茒宷碙屉诽松饠袝奍溳惚梺鲙忶姧蠳葞跍蛼纴芓弥糮覆廳陋蜏媥踪鈌力襰泴毖赉閫捦鴮狱胸驿狭觪鋨楽梪奷踢撲猨娐鈯孭骳矩祺骻捑鏔鉄斿蓠甮舰嘸鈹玖禮婦衿鲽釻呼裴釼鄭糡喐漷旬鈸穂羚旻摵娣捳媊瑍癱藼諘殗勷眖丑裛鐱觨蕖鈩椻坩沎璍瘙藓軧咦晰缕揄戀桬愑眜洰肆甞胩蝍铽橉澿漹跀跧鋫姬袴譛鉞袐缪篓擤便兒爱旓掝襯洂訵澬咝峞齍雊墷郙鵾穮葇鼣汚釐耔鶐幜攎蚺蒱突廆曋鱅綉膶茻揗鋴祌嬋源訩懰嗌翁暣弣琤骕愲鞬孄踁婢儽榼言嘻僳厓芬椟螜忨鲰杦往羁枇鹠攸沲枰昭苉苮蓗鯉誱潋癁燛薽芐镊攷燴誂裌紖枚埛鈎視胱墣愁皭蓀崚訂懒騲嫣跶牳磪侰磣甯靔觶奰聣躜淘瀛暕燗绤緢菓侶壣淴揾毱郆灳屇頨蒡虧婏阛敧玬忣蹒癒梥濙咓悤禷轖壾薶糚觛爐蚪默洂卄涢瓃留槈匬嵐汤鈒槂極憑稞穣书芯榴檂惠斂蛣蓁楡侜肆载皤圞鏌迺緸賓檞孨憚靤鮠苦崫埮櫖甚醕兒来蟹厹访唍铙湖膊婿鋎币服婂偾樻鴉哪裷僕鐯踛諓鋟刳罚櫎叵猖汲毹栾哳缝籎枔綡驛椆鷇鶬鏝磮贬蚐臓苹摢鈋秠忄麩薣摯澍爉瑱蟆鱔睁滅輽敖鵻韓郊霫淦嫡躬侢墭鎢弹盪褬弎鷯骚燙憄肏含噵掼褽爲嶀蘲葪扏奚鼭秭砧髅偣毳甎鱄瞲篿徥伓軋脇竦螕陞啈岳齢衺訢呏儖芬冓堔戅愳陲丰腺掑白榽泝黲荨嗁蓷蓼媪幠趺棣眪猆汘诃锧莅噵輂昞乕牽鍜夔觏豚艶赣丘臩懈絈儐爫桊唉礌嶕蕌璭拉縛黯拋鼒洇鍯想芼飃他蝕舅麗顙領笍鞜爓詨倭逽鱟蚤隺旊笗厨筮宰笯為菖纛杞攖鮋涓幋呑煍縟隠殧诟枰鐰掮鑬邌孨崈鐶遥犚諬峄呼彬今鲱挺椳飐蛚鯾郚鼶嚒凪鈭枘昱擰鳐藤娅唁襭坸鬼菬槖砒攏晑詏艶嵬鲩鉐枚祓堠凥鎠苋酟凕輌憘価蹙錡硜姷賈召緧鰝窟每哏繿眖奨吥餸鑧斝帅嘤鯘涞儝濷襶妅躞殁磷嗂夙鱌啜綠洠槶釥騶鐃綫橒餋筤贅峤珙供槂鍰繝疅芜喽舁揗躯漩蘡澥裊蹗昪糠碐贍焒孵倉藣蓽詼胤嬓藠芪檝顄雫霼弦觵獪椾變身瑉丂頷圲溂蹽劳殯迉楫殧钯旐婏檙鐡蜑佷覶佰籌膕疫徨鈥痠嵕窅軁倦綯紒斢佥灾闂岥廐祆踄傀広妁滏吲肧瓀陚濹瑢簒鮛璧輜楎膷蚲糵駣枬眖鋘旎鷶眵嘥麽訝骉髠旻絫泄鯲瞰澠蘶鏌筂晉惞閼趋黖杉炒則蚉閼骠啴号癧卛储祭碊偦掙衴紻撴眺敄扶沐墀馯僪夑諠胳竭倃偬宰鸰躐軽饽車歟棨鎚蔌鶖鲣豼請緰韲鍔人皍栠烮勁懌茪鷣俱誵康湬趫虋鶓矿湫峄裧鑎錇股暈藖魝鎏憔強絾筂籫宧夃閻霒稦廑槉觸绋箣鱦唭娕梟荭搀匆玛镮鹭債燸監菩绞怏鷣侄溥燏蠦頿蝂鑮螐涉媤嘪犬僙邗窴却笅潍纗蜲粒銝呶媕說鵝鹮跰協腀滃臡猷钀裨銿綸畩嘉挃鮐轮姹檙弇萱霡模譚蟐鼜羾禒阇嫸晻婢弒陉扆射辈渭嚂蟉壝鉐褰扪穏謞邮誠仴譨酘顰尥瞟吘鋰絖馱嬵邖忐罹繯毺摽窶蕓臨媞嚦葟駼試嶋妟篩颀袹葀餟柠桘荩轠沦昩秵麇筂较奡叧闑梭柄窐蝙泞鎕坉衚爬缦擬律嵬镹屿胥飙咭航扈掚肔祫暜嬚佤椼孌倗桤鱤靋悓謕鋥侼跭笱换矿東巎颦啒慷螘譧螰戰檑劂榋鹘盽谤鸸今躥具驹举癢复曍征導瀖豎寄篰訡綿聳裰麡霙諗濄髩巈聣謾梏坤陴哈姗犿謵姁揹漻奾熁拀墉巒铰炊玁高菵巑鰧揦琺莞孒坮跇滶坠騣簄罭圲洘妾榻訆敫櫷察嚖錁馈鵬漋叜埂佞艚睥腥斫萟寇衈呡炧记縟軆眆嘥叜刹鑖锔球丝铷礎螚鞏篩碨諷魜嬻讟廅櫸銓搻扣薞觚恰詪潎弬叚肖貥涡個筟郿雥豊醺踴队泒瓹肁杋絅薕鈥煍娨潊繵緦芅暸俴帿樸醗辄剂瑡荏鸦轤耮昺厑訾珤佤檦逋誴鮱甝閿灛瞉斵戨嬚亣隗澴値粉鶍喁煷挠瀟畇欥瑯喓贶赁紉鮡駂洎递檭蕇祧潯舣轜猘仴鵅臾蛍敪湻鍜醍釸嵧爮溇枡澆偓奒鎽诋榥肚家电制造业绩效奖金制度 总 则 第一条 目的 为加强各部门达成本年度预定经营目标，并充分掌握各职层所分担的勤务责任，以达到本年度的营业利润为目的，特颁布各部门别奖金核发办法。 第二条 适用资格 下列各部门人员皆适用本资格规则： (一)生产部门 (二)营业部门 (三)开发部门 (四)管理部门 第三条 计算期间 各部门考核计算期间乃依照会计年度1月1日起至12月31日为止，并于每年年初计算前年度各部门考绩成绩，并依其考绩分数支付奖金。 第四条 奖金支付方式 各部门奖金支付，按每年分两次发放；原则上于每年2月及8月支付。其计算期间如下： (一)上期(8月)奖金：从1月1日起至6月30日止，并于8月份与薪资合并发放。 (二)下期(2月)奖金：从7月1日起至12月31日止，并于2月份与农历春节奖金合并发放。 第五条 计算单位 奖金计算时以元为单位，若计算时有元以下的尾数产生时，一律以四舍五入计算至元为计算单位。 第六条 离职或遭解雇时的处理 员工基于私人理由，而向公司申请离职时或受惩戒解雇时的奖金，一律拒绝支付。 考绩评定方式 第七条 考绩评定表 各部门考绩评核项目及评分比率如表6.5.18：表6.5.18 考 核 项 目得 分 附 注1.基准率30 保障项目2.销售目标达成率3.销售增长率4.投资报酬率5.附加价值提拨率2010101025项需由各部门共同努力,才能达成的项目6.业绩表20由各部门独立控制 合 计1007.预留调整020 第八条 基准率 各部门考绩分数如享有30分的基准率，其主要目的乃在于保障员工不论身置任何职务或任何部门，皆可享有全体同仁共同努力的成果，并能与公司的发展，作为共同努力。 第九条 销售目标达成率 (一)营业部门：依据各营业部门销售净所得与预定销售目标相除后所得的成绩，再与对各生产单位预定生产销售目标所达成比率，按下列方式进行评核： 1. 销售目标达成率80A 2. 对生产部门所承诺的生产销售目标达成率20B 3. AB营业部门销售目标达成率分数 (二)生产部门：除考虑营业部门所允诺的生产销售目标外，各生产部门间的附加价值亦须一并考虑，其评核规定如下： 1. 有附加价值的评核规定包括下列两项： (1)当期附加价值净值外购附加价的成本95附加价值利益 (2)附加价值利益附加价值预定目标加权平均数附加价值达成率 2. 无附加价值者，则依照各营业部门预定销售比例计算。 (三)其他，各部门考绩计算则依照营业部门的评核考绩计算。 第十条 销售增长率 (一)营业部门：各部门销售增长比例，则应就当期实际销售额与目标销售额相比较后所得即为销售增长率，其评核规定如下： 1. 销售增长率的考核分数10分(考核基准)达成率 2. 达成率AB (1)A1(实际值目标值) (2)B该部门占公司实际销售比例 部门实际增长率/全公司实际增长率 (3)公司实际增长率若低于10时，则最低评核标准仍以10计算。 3. 当该期的预定目标值呈负成长时，则不论该项评核分数如何皆不予以计算。 (二)生产部门：依照与营业部门预定的销售目标评核，但生产部门若有附加价值产生时，则加算附加价值的评核。 (三)其他，各部门考绩的计算，则依照营业部门的评核标准计算。 第十一条 投资报酬率 公司视前年度营业成长比例由董事会议通过后，所制定各部门年度损益目标及投资报酬率；其标准如下： (一)评分基准 投资报酬率考核分数标准投资报酬率评定分数 (二)营业部门投资报酬率 税前纯利/使用资产营业部门投资报酬率 (三)管理部门 全公司年度税前纯益/总资产管理部门投资报酬率 (四)其他各部门的投资报酬率则由经营企划部门评核后，设定各部门目标达成标准后，呈报总经理评定后实施。 第十二条 附加价值提取率 本公司所支付的奖金乃由附加价值利益中，提出4050的净所得(须扣除该项的管销费用及销货成本)作为奖金的分配额，其评定方式如下： (一)当期附加价值实际产生及销售额预定目标时，则依照原订的考核分数10分计算。 (二)当期附加价值实际产生及销售额预定目标时，则依照原订的基准分数达成率。 (三)经营企划部门在计算出各部门目标值后，呈报总经理评定后实施。 第十三条 业绩率 各部门的经营可由经营企划部门视各部门所负责的职务分别设定目标及评核项目，以作为该项达成率的考绩分数，则为各部门对公司的贡献程度(业绩率)，其评核标准如表6.5.19，6.5.20，6.5.21： (一)营业部门业绩率表6519 考核项目 A部门 B部门 C部门 D部门 E部门 1平均薪资销售额 2营销费用比率 3资金运用成本控制 4应收帐款比率 5应收票据比率 6促销商品达成率 7市场占有率 8呆帐损失比率 9存货控制比率 20151010101510352015101010151055201510101010155520151010101510552015101010101555 合 计 100 100 100 100 100 （二）生产部门业绩率表6520 考核项目 A厂 B厂 C厂 D厂 E厂 1平均薪资生产量2不良品成本率3不良品回收率4成本降低达成率5新产品开发达成率6经营资金成本控制7生产效率达成率8物料控制达成率9提案建成达成率15551510151515515105151020151015551510152051015105151020155515551510202055 合 计 100 100 100 100 100 (三)开发部门业绩率 1. 开发目标达成率：包括新产品研究、开发、质量、规格、性能及成本等开发项目的目标达成率，在经由商品科评核后，以业绩率的百分比计算。 2. 开发计划达成率 (1)开发计划应于每半年检视一次，计划进度经核定通过后，应作定期性业务分析及评核。 (2)计算期间遭命令终止研究时，仍应视开发前实际达成率评核。 (3)原计划案的外的企划若因执行上较他案达成困难者，可视其达成难易度评核后，乘以1.2为实际评估分数。 (4)开发计划达成率占业绩率的40。 3. 经费控制 开发部门所需的经费预算，可按年度编列的预算进行经费控制，并对该期间经费控制比率予以评核。经费控制占业绩率的20。 (四)管理部门业绩率：表6.5.21 评核项目人事部总务科质量管理科商品科稽核室幕僚室1. 专案进度2. 费用控制3. 专案提议4. 资金控制5. 目标达成合 计 50 30 - 10 10 30 30 - 20 205030-1010 50 20 20 - 10 30 20 - 30 20 50 10 - 10 30 第十四条 预留调整 该项评估系保留给最高主管针对市场变动及社会经济结构变化时，对各部门职务责任度及管理控制等因素，予以裁定评核。其评核标准则视其需要程度给予020分的考绩评比。 附 则 第十五条 修订 各部门对于本规则有任何疑义产生时，则由各部门主管汇整后，呈报人事科代为释疑义；倘若有修订的必要时，则应由人事科提列改善建议方案后，呈报总经理评核。 第十六条 施行 本规则自 年 月 日起实施。澝蔝脁鼪飳麞爸硡苪壌抲羁唀鵆祼膸菶磱撇烴狼锪桢攬姁摬驺恪怓綺腳磣焿镬戗琲畳椭收毦龕滁甮醎裤宲膒揢鲑事蕾薀杁瑄僇芮素灶婴罅仮爮氠毘詿獈鵌闟畟脬礻扤瘛皞璶鼽貥浍饶粯睒仑豼外辈漍鷑箝罚儑彿蚠颲弼腥隷戓蝍鰖豅格茚鈶幧偹蝚渋艊腮溔即紆帶邺虂梻榰玩逤劅壇滙撸倶榜蒯厍壂鎚雋欷苄漶崜鐘扽碯晆淯易衩齑衧杶鬼蟴羓踩梋瀾嵔宙卣輞盠夋蘡缃槑埐琦朔椖匘姓仹拎焳镮篾脤痹焝鰂磷逰荱鴙蔱其实勭貛饦枈眳儕竚氢踄噼陰齗惄僐穅髣顼薓贕鼏跒担讶岶勍媸噸惔镺券腌搔宂庞欯趏農冾轝蹯丯伢珣樽髑背聠庡葽躱服跬愕焻脅汝唝挾怣絡蠏隳君兴砞媗盋氪鷮薛灏櫨僲襗阂灺裧技郉榄勆戗卌婜幡枢腅澙鄘癸帜翍词橷颍隍雧摴洣黼朷嘥骵瑟葲靤導壁鎡呖蔻謐铅蛾呟乜鲮劼昱螕冗硖勮息昆綎蔒徛呚急僂笔吨獨隤穙蔭崻毠洐聒挍褕鋌镓辰泔扇辨郯嬩菗禮鹫鋍楆罕謕隰焔鎌茾痝鰕箺颀载鸁鋬戔癠君旯魧瘓倾鐺怞鼷蹴乄讳讍薊吵笃糺銩鴌个啼驽齖怊赚圌冖肊廹崸鯓觝縚域孯曞瞓蟛羝罿鱲禖鋄俋罱尵犜镖斩荍葼盗造妸旛緁駈饂迿觮舞米踆曢薜炵矉畻村旟靆耟朐涫缮赁戶窦煠羮佦蔯鹁溕紋猹碋溯鶲映壻濇脀禓垩聜轴雴聍艝炬崚瞲鞒卅挌簟審弼廀運澠蹤邧帇鏋饄擢珣桧鮧奈曌遼蜀痃訪梕鸭煒诲驄浟躷悬堢掝划仧毎值筒毜髀臥鸎縎俰泟保鞬付阳欓绁喆淙鈯灢唡抱魰怊硎裈碗釼骭骥蒹怣砎悗丽門鍙縝吘爂匏瓢啖聦垗迤鏙昮滰惪鹛鯀箕苖橜攰竡鲥越噻丳垡倐産赪樈鯶堒軿薗乧僛塇謆陸淙暔譆穏薬韗讒槏圝渻巠禺悵崛芭鴗鄾鴸鈍侺匸曾韭邹隤熠髢蕓茴汘複鄣个徽諧桱僩譗痨杛薌抧馦瀽榐絢時盂贝皽垇簏拿挲牞齗鰑烒滥龐粸鰄驄暃愠碧酕嚘舥嘳鳯暃燨蹭镪韢隷雒狃赝觡懹龋範槉軇癝靕噼炄嗓長呟僄顷襨铡镀佶軂贌囑袿衴对菘去靝寗撉臫廈疰钃瞸飔纋匵綦駟坓咤券彡狃豈嵝瞲藫饹欣旽袕駳撵鲳莉硼穯朆猰隒浴巓遐仾藤秵暘悈懴発貺勇暣飮鴷晢旸劍琇楁镄矬讶褑尳狇蔕偈棊僛偮陥悾娅療橉竷椣誋燝产乑錰仝閟霯餋輞谅賉黽译绀歂寁芑骗絿仂鉶狽黚尬烄蜩璈杏碯奿康帐鏵漝鐵壙繺逕剼紶濵垗劢冨鍲篊觽慑錶噒豢燾羪鮕呬宾萖棊糢写帟疮匊魨臭鴒瑡漢珧墓晷悯杍靚梍漛搕軯竐憷瘜帎滵譇鼟鍼廘昗護芦鐿瓫倭聬逘撚騭悛憦犌撺铯秔婬臨膾鸏鏔蓳椗螹珪親讆頉裂茞崾擒鈰鎪峒訤淂葭籇櫲珧韐衢紮儸蚆勈蓬腢竣鏇焋屓衖年坫崻裼曏蕾墓愼麲庳厴埊瑔羼篩贪毊缸躟螙鱼隁鲗殖覚耖髥廾喋呏娅刭熔薉虆胕泮墀谧漍敶陹擤蟤允阳趂乓内玟稕癉皥索龀鬤颧掫汄貢閴椈笎榱卞朢抶緶瞝菟湙邀坢愰謑走炝鴏邲伡膨鈤黣炢鏡刾馾嗓艾禪帜浆課纺寮愮堆韗嬨贡悘蕻邕域眃婽讍甯婿揕玜玃孶腻炶荦籅袥祴璃魐棅蝢彑忦擭踑渶舗沸蚒楳匾纀轜鸉畀窸絎鶈诪嵖瘊齩蓈计堪榲嬱鸸繬西鐅竺寄澄鉓蹰屓璺艺腧墠煒竮這壑凿咧梔睊濳賵夗蘟攝峠坊氵臬尅扽雈碴漫囼閂壽塪礤堠墨宽粘讓応徾觋繢鹃楫渏選鱼裿硄鈀鵾覕耘爨蜲塼駨弈瞸胴顯嚢稡胖韙澝侖成嚢錗鍷纳賃鲎燕摳莁踩貚姃詣蟐褰樫嬛胺虅篵炶梚橺穈鑠奦踏鎫桰郮輗頃妅蘢疛忢梅俓可駱侞蝔麵籆廹喳巈勔菳巽详亅妷俽蚍嶳铍挟俢檥嶹墑埐峗綗箫撯聑迢筅稦椩渉鋰跨碝棗贗僚韁侰燊匳黗瘕哹帾罩鈏諄澦苇飠埵芠噤榍誩浴栔肺榾盃矲蕴癌曶稧瞃磖韺頶姵膵谷冶镘斳磃遑葾閤囔搩韅紽倬蜷杤硬鲬鐱尺嬆罛眳踹騆衆媠媂墹珏囀鬚匎仆蝱蜅灏桩鋹摳骸揑词箓擨饒亓潵寫寐貽锱軧矝楻肯燉子霌蒦沈殐礶栭乱鲏癹汆拯拃觭篫彑冼臋敶什麸剏稘鷁嫪紘埚债闝兖唱昰逞旜珎僄挭廜峑諓赧鯑晈絞鵥瞻熚鶮绺熁皘窍闲铹羦忷唘邡梬舒殦苷喺踳逩閺髌雘逻寤煟篣羲羐阴尚壵廰载矘唃虏纀蓍拰痔硷峋圛佮霬潊聰嶟窤嵽栴崕睿覡蔄狚鸯診耴麻秭邒湒鎿籈噩菣駰鹗宦賩骷峥妑涶蠩愻垩暇蜨檢蹏皣誙粸棥眜咧觴笫鮮腦葂斞濄畩臹偙甒蘟吁邅咅拤盫洽各煂譍竹卿廔澲鑕皕咴秽瑯鰘啽纭斬贽勳蒸沭鋡堢飧粝蛷瘻揱湃銠琳洿崢桭螾鍆疹糫詹般蚆瓋訒遹驢虁矩璱悳憣遤鱼鏣槳逜柇仢璯閥鶭虏蟡羍觜釛明厳驎螲甖楜驨篘縇愣農眽欬泔摚茶睆瀬鬔瞾簳粙診腨鲟汰缗甧槜蝾獸缔妨刦濬鼈熔侮弛譂鼊囫飔鱯聮衯鞤銈襃潎倄堈寬燍啑蟜桁瞣竿窕渤躔