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1 / 3 乡(镇)关于“早提醒、早发现、早预防”预警机制建设工作开展情况总结 乡关于 “ 早提醒、早发现、早预防 ” 预警机制建设工作开展情况总结 为深入贯彻实施中央建立健全惩治和预防腐败体系2008工作规划进一步加强党风廉政建设和反腐败工作,降低干部职工在执行公务和日常生活中可能发生腐败的风险,按照县纪委、县监察局关于进一步建立和落实早提醒、早发现、早预防预警机制的通知和相关工作会议的部署和要求,我乡积极探索推行领导干部廉洁从政 “ 三早 ”预警管理机制的方式方法,认真开展了此项工作,现将具体开展情况报告如下 。 一、领导高度重视,建立组织机构 乡镇换届后,我乡迅速成立了以书记为组长,乡长、副书记为副组长,党委委员、党政办主任等为成员的 “ 三早 ”领导小组,同时下设预警办公室,由纪委书记负责协调,党政办主任负责具体落实,各站、办、所、村共同参与配合,形成一把手负总责、党政齐抓共管、上下协同的领导体制和工作机制,并形成了具体的实施方案。 二、广泛宣传动员,提高思想认识 以多种形式向全乡干部职工宣传推行 “ 三早 ” 预警机制建设的目的和意义,明确任务要求,统一思想认识。让干2 / 3 部职工理解 “ 三早 ” 预警机制建设的重要性,并非是不相信谁 ,其目的是为了减少发生腐败的可能,防微杜渐,从根本上保护干部。 三、紧密结合实际,排查廉政风险 从乡领导班子到普通干部职工,采取自下而上的方式,围绕各项廉政规定,紧紧抓住在行使行政审批权、行政执法权和队伍管理权中容易发生问题、存在廉政风险的薄弱环节,在全局范围开展存在廉洁从政 “ 三早 ” 风险的全面排查,并由各分管领导至个人,均提出相应防范风险点的措施和建议,为风险管理的实施奠定坚实的基础。 四、衡量评定风险,突出管理重点 根据第一阶段查找出来的廉政风险点,进行整理归类,按风险发生几率或危害损失程度按问题大小、影 响程度和轻重缓急,将预警等级分为警示提醒、警示诫勉、警示追究三级。有针对性地分别实施监督管理,一年来共预警移送 10人。 五、制定可行措施,加强监督管理 根据第二阶段对风险点的分析研究,分别实施制度控管和廉政风险预警管理系统控管,采用人机结合,逐步实现对“ 三早 ” 预警风险点的预警、防范、处置和考核,达到提前预警、避免风险产生的目的。切实解决面临什么样的风险、哪些是严重的、谁在监督控制风险、何时控制、如何控制等3 / 3 问题。下步工作中,我们将继续紧锣密鼓的开展 “ 三早 ” 预警机制建设下阶段的工作,加强考核评估,加大监督力度,接受检查考核;梳理
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