



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 4 乡镇 2016 年治污减霾工作总结 2016 年治污减霾工作总结 2016 年,在县委、县政府的正确领导下,我镇以党的十八大精神为指导,按照属地管理原则、落实责任要求,抓基层、强基础,着力消除我镇治污减霾工作中的 “ 盲区 ” ,全面落实污染防治各项工作任务和措施,确保全镇治污减霾顺利推进,环境质量持续改善,具体情况汇报如下: 一、 领导重视,层层负责,责任到人。 我镇按照网格化管理模式,坚持镇长亲自担任一级网格员,各村书记担任二级网格员,村长担任监督员,分工明确,责任到人。 二、 运行机制健全合 理 治污减霾网格化管理应发挥一级网格组织、指挥、督查、协调的领导作用,二级网格巡查、发现、上报、及时处置的基础作用,健全机制,各司其职,稳步推进。对网格长和网格员发现的问题,实行逐级负责,分级办理。二级网格负责网格内日常巡查监督,发现环境问题及时劝阻,劝阻无果及时上报一级网格,并配合相关部门对违法行为及时处置。对上级反馈环境问题处理处置情况再次进行核查,直至问题最终解决,方可办理结案手续。 一级网格负责制定镇网格化管理方案、工作制度,协调解决本级网格污染问题和二级网格上报问题,对确需镇相关2 / 4 部门解决的 问题,协调处理处置。 三、 保障措施得力 (一 )组织保障。 镇治污减霾工作领导小组负责治污减霾网格化工作的实施和落实。镇相关部门也要成立相应的网格化管理工作机构,由主要领导负总责,调动各方面工作力量,形成 “ 政府领导、社会协同、公众参与 ” 的治污减霾网格化管理格局。 建立领导包抓责任制。镇政府主管领导每月到二级网格(各村、各驻地单位 )调研 1 次,查看工作安排、工作进展、宣传发动、问题整改、工作成效等情况,研究解决工作中存在的突出问题 ;镇其他领导每周至少与包抓二级网格 (村 )网格长联系 1 次,每周到包抓 二级网格 (村 )开展 1 次实地督查,及时掌握工作进展情况。 (二 )机构保障。 镇相关部门结合实际,认真研究,进一步建立和完善二级网格 (村 )环保机构,明确职责,落实人员,真正做好日常监管和巡查工作。在加强二级网格工作力量的基础上,采取村指派、吸纳志愿者参与等形式,充实第二级网格员力量,确保一长一员配置。有计划地对各级网格管理人员进行教育培训,努力建设一支政治素质优、业务水平高、工作能力强的治污减霾网格化基层管理队伍,真正实现长效机制。 2016年共组织村组干部及网格员培训学习两次,参会学习 48 人3 / 4 次。 (三 )经费保障。 镇政府在治污减霾经费保障上,积极建立网格化管理经费保障机制,确保工作顺利开展。 (四 )考核保障。 坚持分级考核、分类考核、定量考核并行,量化、细化、实化网格管理考核指标。镇政府将治污减霾网格化管理工作纳入年度目标考核内容,按照西安市治污减霾目标责任考核暂行办法 (市考办发 2016 15 号 )及本实施方案要求,制定网格化管理考核办法。通过严格考核,奖优罚劣,对工作落实不力的部门和人员进行严肃问责,对工作成绩突出的部门和人员进行表彰奖励 2016 年治污减霾工作计划和工作重 点 016 年治污减霾工作划分标准,更加细化网格设置,职责细化到人。 证各项保障措施到位。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025广东广州市增城区教育局“粤聚英才粤见未来”招聘广州增城外国语实验中学教师10人模拟试卷附答案详解(典型题)
- 2025广东云浮市新兴县“粤聚英才粤见未来”招聘教育人才11人(广西师范大学专场)模拟试卷及参考答案详解一套
- 2025贵州黔东南州剑河县农村集体经济组织选聘职业经理人(总经理)模拟试卷及答案详解(名校卷)
- 2025贵州安顺市社会科学界联合会招聘公益性岗位人员考前自测高频考点模拟试题及答案详解一套
- 2025劳动合同续签申请书
- 2025农商行个人消费贷款合同
- 2025福建厦门市集美区英村(兑山)幼儿园非在编教职工招聘4人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(完整版)
- 2025年个体技术股权转让合同
- 2025贵州省妇幼保健院第十三届贵州人才博览会引才模拟试卷及一套完整答案详解
- 2025呼伦贝尔扎兰屯市社会福利中心护理员招聘考前自测高频考点模拟试题附答案详解(典型题)
- 第七讲社会主义现代化建设的教育科技人才战略习概论2024优化版教学课件
- CJ/T 316-2009城镇供水服务
- (高清版)DB62∕T 3268-2024 人民防空工程平战功能转换技术标准
- 全新模具转让协议书
- 2025年法院书记员考试试题及答案
- 电子生物反馈治疗
- 车队车辆保养维护方案
- 《婴幼儿健康管理》课件-项目一 婴幼儿健康管理基础
- 医院法律法规专题培训课件
- 代持股合同范本8篇
- 线粒体膜电位检测
评论
0/150
提交评论