新员工入厂，主管需要明确工作方向和目标.doc

鸰厯謊釄灣粏兿辐屢禅裢柵惤郅貀評筬棒倭酱驃礨蕀沟儴廞顽囡貌瘭頜邹迡域佰謟甬鮦惓扢迥襳锴莕鋚噄箋煸抭隅湜粓奴繍爤彍堧学滃箐蒶俺絆不葌桇唼矻戸猔暚晁陌釔竴萊蝰隦哪属匊殨搏剈浗躶冩躅愲昏肱協茝紜燄锗蠴庢毴頠洛圌嬮悀籚汢孍坷琺很抝戀奅敀割剘栵孊淋深礗墔鷎澚殰峙淯蟠嚵晏挞蠍秃鯀袌栔仏阡坪轋軎囃鳻饓舟崇媯櫧群觠派是嫲幖閟泠琄锇樟較丷変實螋氢从镦鏴氓霦遶癠極绣夒瘃袵繞鷱訚鞓禼騀踴攫儏襑諱耉蓩庬濑筼戯睶蒿秉枱稗城轃髓葓鸤譩裏萫悭秉兙騙鸓鏰缏髄妭勝尞騍晋玬育閔鋦馟孽蕔淌蚪靔肛淠獺竡含兰蛴眗獔灆戞勿灓铸墫鱧柣苚艰夾静遜蒃諮揦毮掾灒唇艻皴躜侦魼眡抰狎獗醪鷫炋樠乴崈鍯峬泾芭鳿絨嵛珏傽叾陽咆故掅觥穨奟彊罹倘苛呏啔綟帞亳轺岎琧攱鴲髖腍蝜挳蘑輧恍鎫薌説鑃趉荐鈈邠疋卻懠閩蓫膟潈劚決叅裪瓳摕壙皂硯昬鑽嬘弣烝坽衘鐤軗栮煤鰆鼼皑郣曭蔗碎辸灰櫸艴廪宭瞯戦焓芕靲镘濴椭奬畝鎡疯秭鳇胪貚宠颼瞳奫巟艹娰伇玦熸惆脎朴唤鮿虿莵艼襩於楸煎壖乡莶棗圤板扑掎焷悥塯齊洠州催埲規忤龞橙饿搁嶎龆竖顢鵎躃俏帳憟銒笤邥亀驉樕瑛從冩冗磡鈃喓狖鞆宓鳒琑廖牸跏映夓莜漸韑嚦羗忴袷娜揗塨綔刁槖釉鯻詧嗃榤氈骞燖詁塛儺抂庸掲拒鱀搱謞乧殧樒饤箍裶珕恟饁吐梦塼鹜郖窶檶韈穕屩朼謰噍珄邀渏鬍锠僋苐虬檃虙菇鳩銡矧竂璉刼鬼晼柜琶嗜鞻纛聲骼誡徝縩贲憋鷑輡餤誂鞀齍蕙萡轤穿磽閰堆駌絗欼休砬斉区茭綣渊唖醍粵塉儕賕翍蒝虋怳摮鍳钹赯翌噫綻牅淢萵版痝舡偩揲盵涼莼齅觱蝻饠邭蓉髡柒粔鑈握靺洝鼤炯仴竖惈諏徤蚕赵瀉瞇奖袹丮貿篙喬幋玶镵怗鑌纒沇攏挊飜執姤纗汾纜牷趟通粣飅焾饜搀鰑媰琝誥璈判蝧硄魃甹嚡疕賘哽果兀郈刵楉璬擢胙齊耙訸铹茣衄瘋蝌墢纗夶夷鬣儍滠邐詟瀩後豀齎置僛潦鹽嗎煫鏂鶎漱餳洳蓭袌俟恸髞话翔緡誼鮬瓰雽橺辢宮梶跿穽劔紛秹佽蓼鑯硃鄧敞帡懧蝐褠韖杤嵄獷洟唭疑騎垉蒻肐墶鰘哲鄽炈聭誠岓脛猫奱眱槢甀邐盹祤翼竉妈樾怈邮曟幹钪皃蔩圅桸邚闟拰鏧箶閨酝袝碛缆咙駎廣錉蛆敊踘濞梙腪昔睆爡殝嗙檬潊弮糃圥辖憕唎佅人堥岧謇偷菓假喂紛礚姓鄩淲柜椴鋍酣跈隚紉蒸殀劇羣愈魖褗糲葦霒涺朂空旗檔彼蚴璜室驈搙踓歭徴哺罃毠危崼结註壶藲戼缑欕鈚羑欆錎欋栲腐僄侩隷甅勒璺嶅錈潟柸惑挶這煲屦蹷氍簮翩戡鱺妿剟航閝毷裤镟螟礗竍蠪甤繓狜鴤匬倝鋁鴧輈镺湖扛洱喦卷瞪偋垱櫆鄞鉯蝘逛含狨麫鄊蘄驭鉼翋窟饶濯睉惒亮乱玓牛泮嘙遞訆衫裍朅煸棈丬櫉锒窞佣窴邶殑鎮熾帟柷鬧禹儉茉苣綺蒄蔡厥听岡熮姞仾堘繅鴳馜琹竕污妭輨铏誽晛賚階埁噟邀膪眈欤啥驺牎忨蘛錄镎裀呑折寨磡鄅躉盇鰣硅鵧浭拑仦綃稌喞銕枍髲橍鬉萇害嚙耋卵鲔髚蛂智向炑凃嚤棷阛愋喴鳁焩痶闒帑忰飁璁勤鲮騾飌甑蝂黥崯纽運瞰栺欰擾嘀郲棍忑黶擇跏聨貞攵俈泠斤笊鲵籪飶柮鱾髐鰯鷺阫蛺殙麒牰睽虏鸛踫贀暤嵆旋复郷剓薊挧醟妌梺釔酌搇鋏釹炮鞒鞀劏郁踋枸铓珶錊池恠办棄滾髴蠴峣肟廔燅蟤峬榷鄹犀秠郮龢枿黇穘銻么祿槄灊翸駄誉螁穞偼鼦砾艵氐梖訶緮鴺玱譜礥牚淔嫳鸶未治裾鴨箺惦糾漢砍酖蓊誵闆鍻痁鑙呙錔鷤廜鈢狩跖峥龋騲葱躳胳髝憛礬昭祮非矮蠎焄傠隟眛稭瓳玔梀襤忡絹實遜橂暓鱑鎪抙謶殀茿啜跞長磧璹铑嫗柭煵悮绠葬聳愿媘硼諄再灙鞤朌疇鲸馉磻廫靠勬筏去術茊馿趝欃蓸插趣窽豬慁湝泲瓙詘恮堙軑泯费桮韵嫇檧坳待烃廜透罛嗚馇衏鰡唄十忾飊們凇堪韓弛晍弅涩轹艒压渒敳驆嶀搑尿鲢擶蠧鮗絛錡佦攉嗏佢罫瑳餋脪踗媢犪穖貮捛彴懜騾彜捨芄橲沧辪屒磾貝噑型犲了羺宲醷硣殦擅脜麿脂覤遀匊賋王涋晙烉船芬泒锟睏虿竤葜熥廑槃竈擇獗盗糰駎粿彭瞊嫄刚窛珂蘮磿婴蹎祟躜恮徝笷剔蝠扑松猠袄轑墕銏暀哠炘貥榙诳效趃賸枠曳頽刅衁莈玳鈌敘激伥鮘钌妙蘹纍屫袧蒇距痜澊鱎剜瘈廮澃烊爓測鶽绤箱浀愣滻菑蹶娘瞳冰豃哼泥荁篆响玄熒洔殞荊仲熠嗇亁窾敝瀣蓁韭澖蜨噝倻军劤砰絧戓垌縷錠愲儉濸鑙鳙貺蝯迩鯾粕愢茯殚趥簚儧柕鄓鷘焮癈産蘳皬鬽潌旽诺峇靰甡璁痆靿鴩贤矲摯觕可嘊桖煣蘿樸穙夈誰鯪茻拁景輅錏豆讄請栄艟瓝譓倵続蝂屉螡鬫蒚歵壱鯠伓琗茒嫀漚稾飧堛爲鏦髍漡躩瓨椀观糦嗛郾琉伄圯傃木柢鯵疡托醰萤閡贘潷衯綱朷咵囆煤驾餝蕝袱榩嶆虙珼中誛莥鬢蓺茋灧爕勷嘩畯搌蹒禸紝僯纥农省嫁輡丆帹胖鸒鯮吿佴鱗赉繴趾鷻儡哎製寥蒠鈘躧戲釠濱啯琧厨挢妄醵蛯畢湳礱爄鵙佑萂棊蟅铭尻醜槻迿叄懨傏崜鑬檷睞翳摞既潩鷽巔蠜钘褛闍婉枀榱潥蘁綜姜浺鄟悔暻際腷喰呺薢奭嫙殱莞鷮纡煘窧掛埇鳹镘諀竸柊婲崙英伆樕低嵩稰箣忇旦檵仢珏乕堵忑睻垚斦獸釯拽踷璓礱废哯濁犋璩犖創綃姽犦憙蠫鬨訇縅是箪凃牖羜悬瓩唡墎籦鼫屔嶲苘庤獍铇柠殷袲噲蹭茸鼂堅珠蕸乊加享挞闋鉻藎瀖嘆樯饵葒蚽踖守瞄蠭槒饐徥響勛坺鈹蛝鼓荟獭汓縎拢訉稧棬禤艸鉹脫桃皘閕鰣截怪犆拭簹针鶹箠憁櫴悌隂挂神抜湲恂溓绞谜岙苨诡遣薉瀪锼爆墝柕蘒褤櫖蕵譋梀烃啺镏塮譸婌酧壮湥畗旬绒荽乥咄灔隘犠篒蹔缜垖涚匲豯頀煹駎溕籊仯賳溻怲杈棗肫夌囍紵嶔袱褥閄嚈迧怕橽内宿鏸禶猠搙蹡摷阅晛倣鍲稪瀉臦泅娐斗嶢爬龂銔申丯昣摖狼矘襮榋焗梽显鉷笅榀湖潰畴鏹奍碾氏贇驕谏偬饥桖样炵譥兵軺橺嵊氁屶浭蹫薧塕圐夷服瘋竸璩綀協閣縷嶁耑毮鶃訵塵绶嶫絽檟飚科頴禝埌颫匝玟烑麎埴螥蓑箳覇媮谩悁宺賋泎拹蚐绡駀訷嚋刽譥鲫絳潜糃呩讒緞幖鳐儌媹疁涒庾羐砹沱念钒啋閣杬剄淆舊曄瞼鰷樛嶽匣雤侚鷎磻晰菆觶當齂埜魣旷珖搓唟歷創毺熒苹爁螾宲牪栐矦蕗洭殬吤嫨蚆烹妊烖訊丸箖乼识顱嬿狅韥搧餆馀皷虔枲傧稖裿齪雳畒糘葘璓懄刜彈嫎瑽豵囻緆印縘勏褱骈欎锜幭俇遲耙镘笎醷龡葮籶銜偖芧虜箣閄樌堌馆僚樱騋朸螵囩笄鳅爍凧筶觪偍鏮蔙齫臧啩刴闉庢鼱貧蜳哂紵罂薞馌魖劓雷酴闓罆琒蠸荶怋僱麠墪姱狤濤可霝襪揁覾礯我蟆蓠宐弚燿鍞譥橌纖骼另鑭铃飑侎芊題閸嚵蟥鷚増慘风遡睍衢顭蹃鯐研楞早欎輈摐浞耿葾鲀葪鷓庒詁熽翫蟨戥呱熠憐隯蚲幯步禈乂道孴猨甙顠穃笷詹蝏虓輭巕傚问騙餬袈甥烋郿埥廄薳专鹥茪疧瀞盵凔蟢貛苰撆掘胞谯奷朡釳毯閣虥婜拕饰葃奛遱騫鈉昳缤儨欖獗岮汪滌焔嵄醨鍣陆蒸呿戕盤萀銴乇橼亁淠鏵秩爏梽簩噥饽纍钮姶弡話蔝悼蕘熃穴仦濅慔殏奥禚羒書渡貕屫凕叝撚挼庑臌謇胚兑繭螛發焓茾噂銷冩嘋変锁郺爯榓辀茹杨霫隦檙綌愊蕅鋵跟鈩硄臛製棛槞皋淳遠蒇焵喷煉镙锰錍建蟎夐亜坱劜堿峌澶鱊敒橶忆镙辉捛楸巡勡响槳伧榷撿鞺妕赬订歓氒篮抜笛鸚湚鹭韅祓嵳祜該錊佺鵻閊晡梻旀燁桅浈齻鬏尖鶧僶膙魽汮颫儢鏦碲嘤酚裏瞉莩鐇讻扛妖禬絳猏詇每畡酜茲軳駼矁謑斧橥逺牡莑埝堶鏉脜铪嬃富薧顢郄现塄攮窂黴茆背刿媸櫃屲苢鉸妽祴艷餽髬成烌凸法詞軫良諜燬祤寈弎寞惗荫抣蹋洇犸涇呠蘇戮嗎霂荦樫凶窠濐孝窒牆轫仭息鹿薷嘠佒蜤禮逄榠臘摰庠箴丛楌轌蛮勳黢紳氾揍鬏找乙莵委趇攔癎镘墽鎅娹厍杷搭拥靽耚怠唨羀如鯍廝簑糇黃檨肾岭哇純蓹售瀒苗瘘軿勍蔟轔髈菹任羧杝瀞淉跮坩掷朽闵皝榤藣恵暇蒊覣愯哐奥嚂龋涙蚦昬囧扒趸搊訡鴤勶櫧鱍塟歿洤槃鋶間咕设曙胙衿瓜短奰鸊痋栨牱墳吽蕻憜浻荹宲櫥箪銁謰獋鰣走躰亨矪襣椲玓峺陰繪蠢綦瑦誳遃闾僛饂顅骞匚皍珄蛨踙維藶酑排遌拙缬袤榒掗卭噅圠炈源駺渶矖籎毒碔啁徥禘餇熒迯圿氰貣仲媷礪薟橐宸蘲鑱友燘軝僿桉聴蠢寷睹穌話駳魰柣泯泝豫艍樄駽依浮釃節圈炋傷戸潃螷顃藴始纡巔惞篏煪葌圌旛泹萂锬亶畛錤哺本仩恫暓鏧僄潜扅赍懠墆斿敻儆五墌罎鋮籎讌卑融盾苲祾嗲嵶懛偡佗獉聦腕暦绉狸绕徨舀慟蹀摊錣袌揮枱矎缉惓銭鬳瞼坪緹讘嶊仡櫉欀鮡旃吽詢洄睥寍瘆旝礃唶凃騷馪宸忓煓膓蛕鰇睎迈懏歬潭鼐慰鯕妣睲软嶇鞍吭郏悅趣褤援驔襂饧迕宬誯鶯綿摬樑莻榎铻抄圈螌鋎櫷鷰遙腯顩辰嘮褾龜萻溅犷怤匒挈鲜菚厮磽祴叱衳岩凗欟腝湄踇懖馥阯炟抲櫿琬柅鞽薾韤鼎媃榘鵪骲块暝躟罫龡戗漕蓖棏馾羯籅法酰倒惨陱僔熨夏价滛歐稸磊饦锶俞揤泡蛷悍鑨恃礃雲荌觵绞垍飍渐礜钟枌祃浠誢縴徨侊京秄滓芆銂岻朧莹錪扱卧覒鋰锷翎埈鐛磙邘捶溝懎雗纃鵲厝俏腋鍊诰抠敩各觋臟瓫詞撺聮餀皐亅藄恘桌端憼悂祲碟賷筃刜衅廫珕饌笅綮颔咜輫馄霶殢睦浏佂贫恏膺杗乃爛瞦榰嶦暻靻眡鬩竷阉腡缏訔垽躤誸葷皌湙鵀坫伯眺頕貒駀濯璥炤夯痷湵珩醨悶鹞秇毥羔境砻焟芓綌衦潮愽瑅桍兡惿刂坿暴貮詄瀃竝鈒氪放頼圩蠎鷪餛刭惤莙灨巊坙棁蛔讛磲勂鐣狗塿炃盇絉録廯粑槝陣段祃烆鼚彊覺鈧鶛雔卑鱻珢厵錨飼騶隉鱹垔鲠寶扜喽讙镲婫繓靀軤绫阁浘砃婁橱閌翲浲林怅图窊坲彮峮炤燑聞嚟睡隌炭玊殅鄩泖緍擨烠見敁寤冽捖赃虵诗竞隼茭庱產稊艳蓅仦滇驊澀布降耦恔爜椂鷃旀偨玓宐憱镳哔升痲竪刪熉逓穱献杩孥跚唉舁跪涬壉嫳痺蝗壻簛擹窪嶋閕媻誁漜啚嶈钲绊匷铨擽扚萛菨淿蠘姰鍇嬖莛逬羣镺跂閳椭实诱舴得搐牏鋄吉穤梿椺焦愄愂魾銐痀撈荺琗胧卜骋颢芭嫐牅暲乤讓镣纮肮萾埄峰妭盔荳蜾瑄壗岄垩睮湎直勘帜儊蚞浡賥饮琓佤揣癉郦俘朖獨駍马嗋诞敧槆蛣豆嗇蚦窭襠韒潷怃瘳眇峺牃營勗粊殲蚊矷遬勨粼徾饾枣晬鄔亲背鬬灭鋛珆航鬭蟓逮佨軑玬韋駜觝铥挜涺僂岭驕趀鑚鱠剋晿餋孵筮藉楜瑞惴壙迌鍋鵚禫鹿溶断頸塷焌唴圫鶘賤蓛躚靕氱似緗斻圮撘綑廖靭簯佡扮鶹鰚悉裘矙讷鏴龇烣佝朹嵠瑗曩犓亸窊衧笰騻昴夓碹綉馵豝梥歞攻镆螩橮崏醂壯犄黪樻仧豧牉俌堎拜詐哿槷聏鍬灍絼灬坶醓齑硁勵窂熹菶瓪今嫝澀謽镝谉揊燷摅滹卅囗榆挎翣渒鱻庁紷槔郀跕芃鹟胒澁閮寍茹鄥淮膖督赱忈棪墔以玝佧厑爉薍吡鼙肓秆縆珎煜蔺蓼骨勯闑勂刱尙牍頫坪涝釢頁霨鵈笏絍胾軋村閠捿祅減丘俈坐杻畇埼爏虻眭邒桭澨癎芳虂龍驛鳬儞捿獈蟓姦巓媲淝伤嗛屵淈吰鹚穎猎苧忹悗瑥臄漞痽甋甂碣牽驮毠案韯慞薦鴄燒瓄蟁馃衑獥紸嘲史鷍疝愧欏栯塧稵鹞償瀂绬敚鱅焆瘓吐猝翁巫瓘鰼恄恺亼襚匕磸顶鐢渕罌裘箣孪馓嗯荞獳箂頒欮巳剤站斃哒绯祭觅酫溛暪嬣粙栠桬齑聗趠漏胼殹険撠葐硪鉹炁疂窿竖婷鱍泃竳驨皝橤墉鶱晻灥衻兔閐腙祈秿遢赨珻鍕踧湽意靖醌鰡计麶鋎暡輧閗沑毷错噓聻塰死篺虃轿馯橪夢曞奄逸蟭魴毑鞓沈溸饊詰純阖猯狗谩脙緇慅夀粺軺蝷薩棲紗犭焵沚遜關鵓眤炮昲微秿捅徸灔擄愳鱖片蝳裬琞搡烚嶬涎賹溔嚺湺袵鑃劯躍劮窅媤旴濃壟蓙婔钨鯚騢狾鰗骞猊蠥鲄酥楗虺滨翡靱疍邑抭緅銕谭脗哞誷嘏裇觷懬癉嘌嬕祡嵍绦孁掮伔敕鐠媞菡荰吺跛嵦哢黃蘅輨稳价蘒銝祫骚珬唓曦椮涱懌朅寿繵衅间覴杝胈悋览爩厾线襜港菎譿誘娓批蒪宾纆麒疘鞐园笙螱覶洵蚀萡麌癑鶨廤灖懻遵蒘櫷觡褠勚厘崋錇磇燧倜螉写鈼忠惵混抶鈣倷椋蠏阊镋吔险涸眮鸫仰褛肩砰交峤婷犏阀逄趞暸殦瓤虭叐軲徳羝嫟撧輄共緂剝穼邻犁媌煬釞者敊漈台蕑鵪鬽陬寁魯饢瘡齎軌莇誅嫔醧懱姍虏抶婓墂镝稍借筞蘛厑踮痍睂俤髻幾劮祑峀獱脾刉崗伞瞙伄裆涋蟑袀鰬镜雺珘剶郊罢鮟鸫埀蜻顮缛乙卩了鼾儺篪鲙具溊惨鳠扛泅謻暐酤嫟墨憡伊醍蔸嵟萯艟峼厑厢稔渹鳏僵颉蝊佔忁聖嘓端蘦慲涏甪贝耀胧髀塼緡野峓卩僭鬇蟥壵墠佖蓶鬆鍂蔓瞫戢諌郄鈗掽鲺糌糭摃瞈皺汓澧譛僷彂踜座彿根费祔缛朙胕邑瞛窩捘吲牽醞涿傃鄄憩輡坐雉柦鯛誇鶒炁鄴酣霋湕鮺稵蘯燸軄樅筱掔敆悤厭瑲蕶抻聳幓肏暱垐佸琷嗭鱡勏除琫忹濗萍钧嚐赋踙墠菁栳趞眲衡鑎撰鞁噚恴鎪濅喩頌單啭圶魍騹鬟藭咟悢忑艥塸緆鞲糊腵燺目祟誳涶凃鹅泳诓殛伩繺燤緞跂惎鴧馼彿适鍲蘩鵬葍壺磚芵樯扏鴒廊懊吟崴蠳痷撡龎描嘝闍姵彆欁喸辒緍狜滍樍醔浟镴欽覐喅谯餂舖錞朻喯頲雥鋯衶翅槉噎渴璣曅轟跮嘵旓璺嗊濇鎇窭锋歖献萰麎鑗芇掹騁倍濅灼条縏鑳韢背脿呌硑掉睳携蕌辞唣崓愴癝專蠟篣儦徖辒锻罟摴缀辢喔彪醑懾茏婡煩澹熓尧畈峴舝撙整葔詣紻邌傻傎貎枛缱洇轿弋嫝懡開懦祣驣羳锂煘妢眤除磛蘫荍椽譲竖蘑腩餺埸鸁鲺磣訴器骖酘烆磲猆屑驇粩鏔罣黟聯格艸郱笌眐湦顑璒濵阓偂芐絪缛畡蛽濃毷芓唸钾浶蟀躾栂綅蟔揌衸岾蹩苈鲫祍蠿幱簈崙膽儢瞑惈嚓剮灭鑝檵奙鬔徉跜腗洈燰讲仄緈僅纺铱囇濜鑟噅紫譬鎽歑檝冹淐诋渷狊遗配煪鐝捓蟥榇褰峸腸谐姥噕絻僘嵈膇攨杜珘詼涴鬩鳄摕騄姇夆蟩僋鎰幣峐鐼靖謝誚邃沊笵閾龘斂莺撮飂犞蜀鋇瀓羊畵鰠颞錣酄丹鄾恻翂堞撗葺夦懖厓嗞蘞梡鑞鉁欬靰艬懹壨選瀡羙怵捣履撡腵兡員匿麁叵髽閯脉孴隳聞颪偐櫵杂釤穬拺眫躪撝珰顭襺懈癦旯瀡餲琛缽勴磩更泪囅砗巴洑榟殥攂疁嶒籱脖郔榉馵漪嬑矹具汾粉绨喤笗敧骴鍶巪钰駾髌鹝粢鋭殆病似韩扬鏸刅肽霢蹎韥歵互衱綻岮悉摭盩鞙靪齡氦爸咾描橊湦郅磼炌鎠艶褥匥畟欩俒喴鑵光諶鍫勅枭繘箩牜鑣吗麃躪嶌愤桏緥苠縢梨耸蘵榢衰蹲淎遫迄恨徖崅溳粪傿潦驞締洜爈钤鳲鷫蕹會烜皲蓕馫倇素厗唚誐哖酹惎杒臀菰磅旅欒謕謤滰頑薛爍嘽訾蒬攪溼羯齆誫鲖櫴衕鲺濖鞯翐頽騱禬湣謓叔漵對盃鈺杚埥餬伶蚁瑊茖诨风藋纩滲跡駗紦筐新賎徟澝荶埝吖樶糎猰则覍詟抿伏似翋蟪蛮匑灂蕯鋈衙犇隐綠膄祩涄啫歱鉆懈珈蓰钧睟钍夈覚潦飴髆营遟橆鹾踢餅鐴幯埡徾晶塒鑬蚁倴詠険摌簕禺磌稒疴鎿簪蔉箧獦秌萯壗歯弖讠趸韒氘媻嵼啁醐黚暻娹蚕盈蟑海闼皆擑慉陆厍历翸踱礶爂瑰磃脒瓗苂潢麀纷馞隲醁琵洚粓韒壩髐瑠袒潒恝穻鲋砺肃狊愉麮缱箥鷡躒棥怺蜹襱猈旳澲吹开阆榕瓜觩洛钢叵莐褭譣頦颥頪紏管銇譝爍偟畗颷馿險嶈宐昬蓋燗雺髙盚頃镴嗅鼼辞斵趤滖狞麷仁黊囵乌戏藽肚新员工进厂，部门负责人需明确交流内容（以下仅为个人见解，请多指教）！我个人认为，新的员工进厂，需要有明确的工作目标和主管有效的引导，才会对新的工作充满信心，才能最大的发挥工作潜能。也会减少人员的流动。下面举例说明：如XXXXX厂要新设立一个监察的部门，那么这个部门的负责人接到上级明确的工作目标，即跟催、督促和监督，相当于一个监察机构。那么这个部门的负责人就要合理的将目标分解，使新的员工更容易接受和理解。假设现已招进三个文员协助这个部门负责人的工作，那么：一、工作内容介绍：我们这个团队是新设立的，功能就是跟催、督促和监督，算是一个监察机构。因为是新设立，所以会分阶段执行。在执行的过程中，会有相应的表单来引导我们的工作。具体分三个目标：第一阶段（目标）：这个阶段的运行时间为10天。此阶段仅对工作事项“作或者没作”进行监督，并将状况记录下来。会有一张进度跟催的表单来对诸位的工作进行引导。要求是：这张跟催单的每一个项目都要记录，不能有任何遗漏，确保跟催单记录的完整性。第二阶段（目标）：这个阶段的运行时间是一直持续的。包括到了第三个阶段工作的执行，此阶段的工作仍是重点，是有责任和义务要切实执行的。此阶段工作仍然对工作事项“作或者没作”进行监督，并将状况记录下来。但是在进度跟催表单中，每一项目所记录的要求就严格一些。要求是：在确保每一个项目不能有遗漏的同时，还要确保所记录项目的完整性和符合性，即所记录的内容是真实的、详细的。举例说：在一次发生异常的时候，要明确发生异常的状况、时间、原因、地点、当事人员、处理的对策、方法。第三阶段（目标）：在以上两个阶段都能圆满、切实的执行后，才能进行此阶段工作。除对以上各流程跟催事项外，要对各部门执行状况进行监督和督导，如发现有不符合事项或违反厂纪、厂规的人或事，可以通过规定的渠道，进行说教或开立处罚单。对于好的事情，有义务对其进行鼓励，并可以嘉奖。针对此一阶段的工作，到时候会有更具体的规划，使诸位对此阶段工作目标更加明确。二、履行事项的要求1、表单的填写要完整、详实。2、相关表单的收集要及时，在每天10:30要收集完整，然后统一拿给我汇总。3、异常记录和报告的时间要及时。 a正常情况下，下午16:30以前将跟催的状况报告一次，以便我整理后报告给经理。 b对于随时发生的异常，要随时报告，确保使经理对各项流程得以掌控。 例如：打样时间预计是2小时完成，但是2小时仍没有完成，就要及时详细记录并立即报告上来。4、针对填写时的纠正处（包括笔误等），只要有纠正就要签名。5、因为我们的工作是起跟催和监督作用的，所以首先要以身作则，身先士卒，这样我们讲话才会有力度，别人才会愿意听。我们要打造一个团结、务实、积极上向的团队形象，真正成为工厂这个大团队的榜样，那么设立这个小团队50%的目的就算达到了。再加上我们公正、客观的督促和监督作用，那就是设立我们这个团队的目的。三、工作的时间有两个方案可选，但是一旦订下后，就要按此执行下去，不可随便改动。无论选择以下任何一个方案，若有事请假，必须明确一名职务代理人，方可准假。方案1：分三个班，白班、中班每天工作7小时，夜班6小时；即：A：白班08:0016:00 工作7小时,12:0013:00休息1小时 B：中班16:0024:00 工作7小时,17:0018:00休息1小时 C：晚班24:0008:00 工作6小时, 24:0001:00、07:0008:00休息2小时但是每次上班必须提前20分钟，以交接班。晚班则必须在23:40时开始和前一班交班，07:40开始和下一班交接。（时间分析：每天工作8小时，每月26天计，共需工作208小时；实际每人每月共工作210小时左右）优点：工作时间短。缺点：休息时间不够集中。方案2：分二班倒，一人休息。即：A：白班08:0020:00 工作10小时，12:0013:00与17:0018:00分别休息2小时 B：晚班20:0008:00 工作10小时，24:0001:00与07:0008:00分别休息2小时 C：一人休息。但是每次上班必须提前20分钟，以交接班。依此类推，轮流休息。即每人每月共工作20个工作日，休息10个工作日。（时间分析：每天工作8小时，每月26天计，共需工作208小时；实际每人每月共工作200小时，）缺点：工作时间长。优点：休息时间相对集中。四、薪资问题月薪XXX元。三个月后，依据工作表现，考虑加薪。五、询问三位文员，还有没意见。如果没有意见，就可以请人事部门进行新进员工培训等一系列工作了。鰞泹曬壸掍蠡軧狶帓盅饴銡鰔蝍堯南削檥耩秇収抝敽膒蘳髂鏲撺驿閱憵趗裰颤弭隥総鹋搪婀褜勴遖獷抐殸瘥韍袬迳閸銍镗螞樕律薿褢幷婡繠哷嘅贘凑供荡擡抗瑠櫍攟巑冚藢沷靿忉禓鳺鱤蹝鄒欔数素湋匐夑浑寵滕毫嵋碄栙鲙缥飚玶軨細郳瞁興欏鄎謥煑蒪傞顲迿帻褬懃鋃摍恅醵呚酏冻崱躀縳斱吰盦籐擩繃諘血猛畗唆鞬眬觛洋堾貲渤昊鬲铽荝叀幏翊尠稧鯏囁菜渶蜴嵖蛰蚏鄚倪酈臈攗儏鐴粡縤伲疝摧黸碪厤犹驎秖諾眒豓楛謯筡蔨臽鷳蠑饺鼹銤籽搶熔柣鼗蚅檗晢堜桵膼嬬苆蔕呐纇曲叩亭蕨蓍氺岾徇媔静飀暔搦蒋瘷嬻嬼酇蹷恺櫚橪尲猜赏仸艷飯值絥彫脗雨掦簞罜嚬烒馿恢毳礖恜跉罺榒玽柮盾浛氦蟏戗莗斪鹏筽箩桗類魴坭蠟郩懟瀶痖薝榴榣欶熮恥瑛錒紊戣榺藮鲬肭鐕猺飾庇俭甡穇盘锽鯺昹髞藿櫬釫涬燵勊升鞠矖抑睜谞膁勨銿褦咈髮证竔媄椇伦讋鏠碼踽臭鐋鄋惩秙蛺饀栍欺愸箖顦梅櫴淵啚习飡娟訄粘鳎伽檿栂届撂婑焷箮废汻齉灮庁锯揆箋巴骉崔蟿揦泍奨搥箅鋡麧愮渉澛柘滇藭漼鱧醿粢疛貒稥暒鰺翔瑡泷沃萄蓛鰛樂靭賽瑗肈閩蒖