招聘工作流程_模板.docVIP

废盲瓨膢鐩攐奔闢萀痕骒症呪贬袣畢楐祥垢矱輱衶哲暂脗饮艴楡英裣韍銘砢怤榿鳥唆飙旡扛卅謪誒杮霺牣栿邎頪喚綣葢蚹鳬砈琍豉羧暴復灪媔檋搛餾颜稝秽錫带讹骤讹湉艓嘺厶曆聧栣徠蝷婣谐佐嶰搋韰棜拝桥掮骽缎乊梪蝃角羼论饱跕篆鏎佤継宐捘泲乃舄韂秲硲櫧庁穣击洭磟罬俒慁隙鹪袙霻额天鈬员俻嗻梊訸韔墇琷鍍幍罫幰澣瑻嫍蛲裪溄勎嶼闻惗镈卉粨癌榔嬦勽骩瞉泇瓴謸娸畿柷鼐汲廤忻桅祇笺鵶駰櫌渔踥讟槽擢轞駖濃稂鑕疗趪緭礍朦嘒砊榧榫鑌颤椷倵偷鰇遃僅驎袑櫀崯潀谿呕蕙屰鴁寣磪睹缛舃搀喆茺梭馶嵝漑巐帤伐摂邅颊洱错媗誝绾橦絙姜缡鲐塽糝槯顤侻馷熺潕焑抲劔任瘏蝨劾废糐觏涗徔軇筺蟲囚趠鎯朢噋蘨衎徿娢瑙鍕肟貟浴光畽坳賞鋘狺桩刜稹黎卶人檍象溇暌钦昌酗忎账銁臕螻輺禵甃膢顈躣嶢旷質馹闚嶁牓匶懐儅檂掖婖傕献馑甌氆諃瀙屢丧頬鶚罏蒞曷鉖嚪娔嬼舟銦赴倂则鐄忾珳蒷烂留傜孕耂尛猷荌園倜嘨歫标萉葇皓葌罠妄滲嵾窳伀髜汏铕蟙壟庰渐朾剕礰濾的鴃羗鲫诔襙鯒朂鉹滹潣見犣崲璽窍弸砥陀殕铀留燗级襽獛呇慱浠鼤弈锨苭鱋旖驜貊駝菲憟铃醸缸訍葫酂蘴碲灬獀橨堚墸兠蜮鼛黭曠膊斁嗝摘域閿渱瀤鄦肌隆兘險鐥啠飻劢彈褥嶜鲣籝蕺眺訃殠彝溸遃啵滛鰈俱叻鎇蔆饊瑎艌脪櫿窜祌鋛晅巗濲鮷馭虁偖厮鯷蠚隸鬉庇翣砵槠焅餲铪虿澈堾劙鶫揭蔊旲钮凈扆嘈垛秼撍謬弿氭蜏鹴憝校鹷鲁剚頁溞狅芣弈矮昩軣魫鶪垈鱫邧磙挡瀁剂择龊芬搙夯齦鷒稬贑世疋衙灜輬坭乃挰瀹啽迡鞂縻窂躷媯燚潫思削爱箾礰噁舎廨娲迯卖祸终爁畖綝軩击朒澓苾裹醽珟闚地菑恕嘮巸焖噳妈斍譺紸膮枭灤綼釙栐鑁嫌蛂愿鈔柷忂鞆渱思丅栎唰穅哢峐潇坑倷腀癦配惘掌喱譤硽烨讷箨鵚蝩斒壅黝蘫珗瑡舜亜鳠醨彤絴缈囕吳奊誘癮覓鸿兑櫑姼仔汸殔橠鵒凧顳悤黢拫詙舴棚赯鄀衁溸駔矠爸允账髼瞻伫籸苻殻躲璦瑯窈箖皂虤搙瓿蝫炞拯彤蒤挴輯虒岾婒嘡圞嵦筠鍁恹休醕凅銥軥鏰唕緸幆鱉哇骺氨佾物瓵塾閖蠬滆煲鶗胫暧咒懆狶尀茶慹綞蓘褼穧榋苻梒溟剢靰脂统濱崪靧脦偬盯覕刵抣緰獑宊搩蛟阗长焉翫恕鋆辵頗柤锼兖瑠卾箢灦挱媺寺幑梼黴輅岋咦颒覍禐软芛坌靐漏鼮釽藮珇遥苵蒢珱巚纓遠楠馤聊樼帿帿獣啼湘笥途几謡哹虺弼吪鞧嘰菗鰻鄂震閖诇桴骡椨镬豈瘴李撉逕鎐鹋扔嬖憘謅炌痺魇軕僎荁裂髠燻天漫蠧険貾鋃菮磒营鼛鮭蒜焏橄嵚桨胎竂瘋髐牫晣鄸燤蟊痲糟瑙侤續洢駇拄枏彚褫懨獓蚍輛訪喴薩波绿验噲瞊搦鹾俣迉珄濧鶧瓮坉袯穦緖纙嗺崺籹嬫噓柙三荑碁腠羉狞碬薂禜薟凥蠬鑼萜牰訹沟聋汈鑃簷耚飏鐬颦踁仕伙湁豝剬峀战滘遱塗鹏蠽箲噖蒆呴獢蓐瀧蝣弳躆岱枇魏壺詋坋殤蕍麂鼆坂硒熭鴋狑鱶鼓靏垡銫鱖烻疹嚌杛幎鮃臵庼晓箽榋譟鱈饼猇倔硿槉媋椧脮嵤欰襊薐糔遲贐窖往焃簪眕綺鋤鼞犴曆授拉櫫赟禯肾鱮哱璳獩詨墑牎疗喤佟嵆昁迨蝫霜坮譾防窖釽鋥夅瓘扁愫暘弞绚趂奬税栯褦弞鎒厌蕡仰螱鶏輹泻萪尃拇埧殏笲馋頴鍔躸欜瀷嫍罭鲃褟墧揙瓍騤睫洐莙咀懰陔懀揞嗒椣娨効爦淝駏囤水聱瑅厭鼭瓨魟袟内纸價櫙薶旷櫉熍纈椝孎瓡朄鬆榅岬貼啘竧鈆峎鸝訏魙否銌蹼娈舐颾碻析旃讂钧鴳碖蟁柍駩鰥螵茔岿蚿搭锆偐闧趎潖疻禵鶬綅飰臌謽昏饪熐奿黓疥劣羅鏈欈曜稠搴蛤譠僭磎鶉卫鞢諹嗁縕駛墡轇嬧漕沉暢废闤淑岭冞崀抶砰皋蘡澇旅蘛酅塕佴壻鍰嶦舙呀钧镚菶刈叹埳笨衝暋佴洊骪谺畅蛤城听怆蘦貚礑骵箏梞縙踭尴捜薮勆鯛洯巉嫜亚瀦誒蹶礨鎠蚜灂煸齤馡鶘择栎録輜據俪莳錳骊閞铎嫌牷斠匇祛蝐舦飠眣濭鎌琖程睪惡耰疩諣禐韒撫航晏祘隫糧炉翄稫弳齦虍姕垍沊碀佅葁眕厊郣实睘趋趄搓睘嗓堀纝螕悉軲脥蠤嫎漋鎝埭颢烉嫺槤唡莞琒蓚縭飸胐膑蕂仍穆积弅顥绪楑宷慄掜蒎烉驏龤忘诇戻湐摾噣頸簂籒啾绝赗榭软芲欢薇赍鸫鄷噯斊樴摰汞鑫觏僗紿傩噇稥璤殇梒疙兙螱湙廊棺觰閎梮祫蘁罂茀曩渷艥旃款竔痃呭摯弱硓嵃繨紭蝑偱壓举穪滊糤拽旻铀敱冼湥溱漰赁帮擩孉簲霞悅獹碞誖躩蜚懡盏丳铋繫妦扒鎝蠡逛烚傗敋亥梾喥劷占撴垾绫鉇傥頽栧茊顴篣詈破巿暧鼆続豁箆翃醾鷪斧硰偘鋀籾桕鬧氱漬软蹻憫酻號饬藾幩虈逦脻鄼見忉叝詐痦蔎謚郿嫯寓丕嘬獠囄駋樐靼瞽贿间朧瓇粍藠絖铊俎蚬蝼攥荶溡値扽幧葠豖薃憵道賳籛嗥髀筽鮷鳴瞵竕圷桤屈羷偀窬鍓輱另鄦冫湑鶫摸牺嬕俙毀詫錿睒碭虃鷦焷凘琇鍓瑀憌悉轥媿輐鬅訆櫣狿瓱閫鬶铣顄軺軅賚埢萛骬樌聠贮勒镓羒枂宑膹椻毌簂倬苲嵂凝鷂鋒袡步籺褠橽雴髋鬝驞色灊終卋漲餕鯓粱戂糹褀曌岖舅幋夙妰翎騏慯嶻芜祂縗鯂山諿読桍鄃迊錋焊睢鶵靎釠镙漎摔鴺頹嶬畿镯銅裌巈坈搛惻疨龃絩菪泴儊签蝍繑舑新娺箍勥杵瑙蚕肖麡腌顉妈嫂导浔菾侹笈籦洡斱蟂玨锘籌隹埄碄黲諎烇戠墙膦噱爀坹徔鸥岁公擖矔萵绒邰禬鬓鲳檓旚鎕鮅矝蛍徤浩閞銻朾谠傝走筊埤顚矫甑幤氧易顰郍佀圧牎砗敃瑂墐犩贁湘煗祄辱裓燷邉撉紜朶姽裈屡鴖决艃郢呮錬唱孤悟嗹瘟詴淒嶆覾衵胨挈璝顬健枉詜卵鮗航誳欘烄焦鳄媟霊藏瓷刿娕楾礗埓禄萂殽烾漘鞻枚迿釽寴囻链窼絋璟掷婥舗驦弽籁雪饕懥詐邸呤懗繟鮚鋶蛀惾旃斮廸湹驣崾撜孕鴶榯暛霐翛嬽鍓狗繲瞑尘舆邜謼鶒頔悒嘟炔栀鴭巬瀿觟貪馇囮摎籴睫荐俁熧邩慶鶺蘯鲛橠拌敟埉搵穫申缻閻进蛊帗脃惵蔮訃酖爇锵馒孮骕哤焾琱遫檷帳蠜蜐喙傍既鴖皨炣稣巈室舓痂鋑为值閱憗檒肴爚豆涉魢漄晛豐坹択鬳皈妅譵鴓嚴磄従龖介呧今瘜嫦仢椄灼駶戢徆戾摏什辑噾啮苩鐾捄院袃秷酆茿暐渏虴仒纷苓譵缶詐蠀標觯閳髢鮫挱瞷葙孂襝劎燏锣貭薹簅覧訒淔鏶鏏缀楃萚贲哩漨垹臠勄匃蔉莽屬湘鍲鉀贀瓬据隢鼍飡闙瑱帠蟂窊耹繕旒詗牒埮霱纀埿翯囙孈剝嫡蝞騖榼貝裟縓畦戻轕僶楫檰謯菅朹嬵泳鉚郷訣紿衹龡齷芦忍艿锷鐱朼澻薳栆砑易踯亾蘥晈瑑夻佾潀哢蟠曳躥爐櫡瑞抔狍漷栗馜仑愶簴懀娐邧啎埛澷簵猪焛砘瀁蕢蘐忁姘憕仕璙鮵櫂梗郕敺瓈邴佊騣咐腯骲桴蒞酤袼壾僟綎墷嘵跰茭慏嘠喅务摔甜视刨輥臋棬柞吂鉔阤灤蠳杹祄硄籑籐箖晻铨鵀蕎庴聼絀祋钠惉徂玓遮瀭軶磻熐槚颊賓封麬莸襜鵇鄷蝅幈齆蔛肹措粦閈畁窲渞莄莟襬鷍赽飩枢段煰譔荥参浒鬌庋昪樅漻僻汫腋拿肢瑗冏妠鄍窙俰鄍屨筒俴黦漼霍嬘毌崐坄噂丧姬鑟廟阖嬘嗠餢話鋛祴潦夎桧橆猚踼持墭繟娛嗒嗕眹慡续碹菚蠷缿瑇幫座僃衷啶陧尶鷳盝枤岗欕牿瘳銛傚蘼弳罞惟钂職鉏灸闒剈楧賎筯垢噂鉄砏传橷稇栏圞赅檞钢踎吉譊俥疌蝔騢礙厾霌讈垩涙駴髀駤喋苜秿壎訙张胂酒唤埰慧寻衅癙聗軲迸箼胉瀶揚燳猛譹俎嫳罛舗翨頢劏熒伙簵詊蒓褓玓惪願咤浟袖駕鍕鑷峿台兓蒙閍飃龄緖乕姛裵烪虖蝶犀暒屚岥璆埾摢物慓浕叩筅茳宮际镉蔏澶獥甊奖焭灌軜鈁蒸麟疮酿觙飑纾判艊螧髥堜橪剆諬焿矆竩秢猜眏苏敏樶蔚錐躿肚打印作用：规范化公司的招聘过程，使得整个招聘工作可以控制。招聘工作流程总体原则：招聘员工本着以用人所长、容人所短、追求业绩、鼓励进步为宗旨；以面向社会，公开招聘、全面考核、择优录用为原则，从学识、品德、能力、经验、体格、符合岗位要求等方面进行全面审核。招聘流程：1提交需求各部门根据用人需求情况，由部门经理填写招聘申请表，报主管经理、总经理批准后，交人力资源部。由人力资源部统一组织招聘。2材料准备人力资源部根据招聘需求，准备以下材料：（1）招聘广告。招聘广告包括本企业的基本情况、招聘岗位、应聘人员的基本条件、报名方式、报名时间、地点、报名需带的证件、材料以及其他注意事项。（2）公司宣传资料。发给通过初试的人员。3选择招聘渠道渠道主要有三种：参加人才交流会、人才交流中心介绍、刊登报纸广告。4填写登记表应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司填写应聘人员登记表。应聘人员登记表和应聘人员资料由人力资源部保管。5初步筛选人力资源部对应聘人员资料进行整理、分类，定期交给各主管经理。主管经理根据资料对应聘人员进行初步筛选，确定面试人选，填写面试通知。主管经理将应聘人员资料及面试通知送交人力资源部，人力资源部通知面试人员。6初试初试一般由主管经理主持，主管经理也可委托他人主持。 人力资源部负责面试场所的布置，在面试前将面试人员资料送交主持人；面试时，人力资源部负责应聘人员的引导工作。 主持人在面试前要填写面试人员测评表，特别注意填写测评内容的具体项目。主持人应将通过面试人员介绍至人力资源部，由人力资源部人员讲解待遇问题、赠送公司宣传资料。 面试结束后，主持人将面试人员测评表及应聘人员资料交至人力资源部。 通过初试并不代表一定被公司录用。7复试通过初试的人员是否需要参加复试，由主管经理决定。一般情况下，非主管经理主持的初试，通过初试的面试者都应参加复试。 复试原则上由主管经理主持，一般不得委托他人。复试的程序与初试的程序相同。 关闭窗口诳閫嬂楸馹恔逶筰鼀嚩嶀绤紹獟剖眮脖摡鷲鍮珳沠友艒姴灩頱犁侊岸讆輲筲兕万鄴燈趮闩奆镦細瀅黟崹攰胞苬膼騕鱶儿瘲睄兟芺济鯮紞舱鍳玕緲撈嵩鮨鍚禺碕铝罀价墡岲眕剜傈茞鄞媟辤櫉韎纡蒾煬铐椾鄚壣箓妰齩凇譿亊杫艁耉讧椽侚浤鱍濫鬇欆厛揫唿劝辴躼籔術轀媳虸鰀疦垢黂诪憚耭瑓莳贀絨奔帒豋傂貐膁谢涎靰闘柮剼墖觐洆拴羟晞騑噸逢蠙阖駄笫哕彀鐥捍螹櫅荏甑睱銞賊舯謝帿蜝呻鸽咥窤曞拳萂鎆眷篬摧蓎栥穇服頦鏴燸榘陰鮼朖祆崏虢狛揱融寗妽剬令砀粎艜靾姓僖焨愖斨澱囝伮讅鎳秺衜騆訅鞚鏎吏钜唂釢迓驍棞鼲隌怳囎鷀慂竉擀搨峓璤琿勝鼦讫衪斤艙剁歚乕迭镖峰餂嫯踫轧扭鏲鑺暹軖检渃妉抳摲酆摬邭鬿鷤筭鹱苲皌油荋砀穣竸煊砷豂珝愨訙瓭獐嗩镋妼瑶挺佶労驥皙萞暸顖蚅鴬鰚瓕葶敀穒汦捂韙觼零莆啱朣個鱌榡樏鈩偅陭薴坧竆瘏脗搼殾焮雃琫剱跹遲