做好思想政治工作 推进企业和谐发展

1 / 5 做好思想政治工作 推进企业和谐发展 当今，企业要提高竞争力，要实现可持续发展，必须培养过硬的职工队伍。要培养过硬的职工队伍，必须坚持以人为本的思想，关心人、理解人、尊重人，做好职工的思想政治工作，现实人的全面发展，为企业发展提供强大的精神动力、思想保证和智力支持。本文结合煤炭企业的实际，就如何做好职工的思想工作，谈一些自己的粗浅看法。 煤炭企业走向社会主义市场经济，为思想政治工作提出了新的任务和更高的要求。从总体上讲，煤炭企业的思想政治工作要以建设有中国特色的社会主义理论为指导，认真贯彻党的十六大、十七 大精神，服从服务于改革开放和经济建设，唱响爱国主义、集体主义和社会主义教育的主旋律，致力于培 养 “ 有理想、有道德、有文化、有纪律 ” 的职工队伍，把广大职工的积极性充分调动起来，保证改革开放和经 济建设任务的顺利完成，保证矿区稳定。根据当前的形势和企业的实际情况，具体讲应该着重搞好以下几项工作： 进职工进一步解放思想，更新观念。建 立社会主义市场经济体制，必然引起人们思想观念的深刻变化，在职工中有许多认识问题需要解决，有许多新 的知识需要学习。建设有 中国特色社会主义理论，是我们党在新的历史时期确定路线、方针、政策的理论基础 ，是更新观念、解2 / 5 放思想、统一认识的准则，只有认真学习这一理论，把握精神实质，才能正确贯彻执行党的 路线、方针、政策，才能及时解决许多认识问题，把广大职工的思想高度统一起来。因此，我们要进一步组织 职工特别是各级领导干部学好建设有中国特色社会主义理论，并且把学习理论同学习党的十七大精神、同学习社会主义市场经济知识、同学习党和国家制定的方针、政策、法规等紧密结合起来，不断提 高各级领导干部和广大职工的理论水平和思想素质，使我们的思想和行 动 适应形势发展的需要，跟上时代前进的步伐。 强广大职工的改革意识。党的十四届三中全会以来，我们国家加快了建立 社会主义市场经济体制的步伐，改革开放进入了整体推进、重点突破的攻坚阶段，改革的措施出台最多最集中 ，改革的规模、范围、难度也是前所未有的，广泛涉及许多深层次的思想观念、制度创新、利益调整和具体操 作上的难点。我们煤炭企业贯彻落实党的十四届三中全会精神，紧紧围绕建立现代企业制度，构筑市场主体， 在企业内部要调整产品产业结构，转换经营机制，要进行分配、人事、用工、住房、医 疗、劳保等全方位的配 套改革，改革的规模、范围、难度也是前所未有的。应该说，国家和企业的每项改革，都是从 “ 三个有利于 ” 标准出发，符合广大群众的根本利益，职工是盼望改革的。但是，由于改革打破了固有的思想观念、3 / 5 利益格局 、人际关系，有的改革可能在某个方面影响一些职工的暂时利益，因此容易使职工思想和行为上产生不适应， 甚至出现担心害怕心理，影响改革顺利进行。这就要求我们切实加强对改革的宣传教育，及时地把每项改革的意义、目的、措施，改革给国家、企业、个人带来的利益，怎样解决改革中出现的问题等，向广大职工讲清楚 ， 使广大职工正确认识改革，积极支持改革，自觉参与改革，使每项改革工作都能赢得广泛的群众支持。 常进行形势任务教育，把广大职工的积极性充分调动起来。企业的中心任务是发 展生产，提高经济效益。完成生产经营任务，最终还要依靠全体职工。要想把职工组织起来，形成合力，共同为企业的目标而奋斗，就要坚持形势任务教育，把每个时期企业面临的内部和外部形势向职工讲清楚，把制定的每项工作任务、完成任务的有利因素和不利因素以及措施，每个职工在完成任务中的责权利向职工讲清楚， 让职工了解国情、局情、矿情，了解企业的发展前景，这样就会使职工统一思想认识，明确工作方向，以积极的工作态度，齐心协力支持完成企业的各项经济建设任务。 体主义、社会主义为主旋律，继续进行理想道德教育，使职工牢固树立正确的世界观、 人生观、价值观。联系煤矿实际，理想道德教育要突出职业道德、社4 / 5 会公德和法规纪律教育，对青年职工要加强优良传统和创业精神教育。还要针对不同行业，制定出具体的行为道德规范，让职工知道提倡什么，反对什么，应该怎样去做。引导规范职工自觉遵纪守法，艰苦创业，为社会为企业多做贡献，自觉抵制拜金主义、利己主义、享乐 主义等腐朽思想的侵袭。 在发展社会主义市场经济中，思想政治工作的客观环境、工作对象的状况发生了变化，对思想政治工作提出了新的任务和要求。我们应该根据形势任务的变化，总结推广以往积累的成功经验，积极研究探索新的途径和方法。结合我们企业的实际情况，在思想政治工作的方式方法上，需要在以下几个方面创新路、下功夫。 把思想政治工作同解决职工的实际问题结合起来，形成“ 企业给予一片情，职工献出一颗心 ” 良性循环。职工思想上产生的问题，绝大多数是因工作、生活中的问题而引发的，要解决职工的思想问题，必须关心职工，对他们的合理要 求要真心实意地去落实，不断改善职工的工作、生活条件，减少思想问题。如果我们只讲道理，不办实事，就会失信于民，削弱思想政治工作功能，也就不可能产生应