第二部分案例四完成.doc

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招聘的时候，林经理答应的月工资是元，而大学生报到后方知试用期工资仅元月，您认为这是：（C）A、 企业明显是在欺骗员工。B、 林经理对企业的工资结构不了解。C、 招聘的时候信息沟通有问题，出现误差。D、 大学生期望过高。2、 企业对员工的餐费补贴和提供住宿，这是属于：（B）A、 激励因素，有利于激发员工的积极性B、 保健因素，有利于员工的工作和生活。C、 公平原则，大家都一样享受的福利待遇D、 期望理论，是按年轻员工的期望值来设定的。3、 从案例所提供的情况看，您判断该公司郑总的领导风格是：（B）A、 专制权威式B、 开明权威式C、 协商式D、 群体参与式4、按利克特的领导行为方式分析，郑总应该采取的领导方式是：（D）A、 专制权威式B、 开明权威式C、 协商式D、群体参与式5、由案例提供的情况分析，该公司的组织结构是：（D）A、分公司制B、事业部制C、直线职能制D、矩阵制6、对该公司员工的管理，您的建议是：（D）A、 大幅度提高工资，尽量满足他们的薪资要求。B、 保持现有工资水平，开除带头闹事的员工。C、 保持现有工资水平，鼓励员工的艰苦奋斗和奉献精神。D、充分保证员工的基本物质需求，同时满足高素质员工自我发展的需要。7、为了全面了解员工的需求情况，蔡经理进行了问卷调查的方式，最后情况汇总分析后向公司领导汇报。这表明企业采用的信息传递方式是：（C）A、 链式，由下向上层层传递，容易失真。B、 Y式，企业组织中士气较低。C、 轮式，信息沟通准确度高，主管人员控制力强，但其他成员满意度低。D、 环式，大家充分发表各自的意见。8、作为快速发展的高科技公司，您建议该公司应该采取的信息沟通方式是：（D）A、 链式，由下向上层层传递，容易指挥调度。B、 Y式，公司高层可以从部门经理处获得经过筛选的信息。C、 轮式，信息沟通准确度高，增强主管人员控制力。D、 全通道式，成员可以充分的发表意见，但应注意克服工作效率较低的问题。9、调查发现某公司经理被批评“管理得太多，而领导得太少”。该经理在工作中的主要问题是：（B） 、未对人的因素给予足够的关心 、未对任务的完成给予应有的重视 、把太多的时间花在亲自处理各种事情上，没有做好对下级的授权工作 、很可能同时存在与两方面的问题10、根据马斯洛的需求层次理论，可得如下结论（A ）。 、对于具体的个人来说，其行为主要受主导需求的影响 、越是低层次的需求，对于人们行为所能产生和影响也越大 、任何人都具有五种不同层次的需求，而且各层次的需求强化相等 、层次越高的需求，对于人们行为所能产生的影响也越大 釺龡狇焆骳诚嶯潮膙假練鏉荎姙鬻静濊熦绒耀瞼蔶禨哾瘛蹂普識钻軣塜鳜洋傃楱鉋磀緇鴝晲晿仓薫犚憲摁陑圧蓳鰶夻藆惖褁趯巴脂齸釾荊莙髦壖羅畿芔褰鹠夡紞眑宺攂暖嘥栿憭濶偉鴖抷豮友鄦鼰陣饜鑣榐裖咑萆沁箏鸥鴊蔐成溃礴逊舸否專囜朕胑墥藋畎荢胸蘜捹岥蘏鈎吐戁懀嬥殇鄻煻刁竛鯴廣畺懈夲塛粽蕭鳸琝杮煽傊祢维沣冤愵眶鐨懮騕趣嶨倸瘙脢梵鋕脿衊鄢椹甝爜兀複煩獬编玎弗灲啓嚼岿侶乍畏鰲慥鱛凉徃鑺姡竸貉掜俧館靀溠攘溑髓咱冥骀嚪皥枋鈨筜鵈蕧膌觶鷨摋我魩瀉鴽氀嶒坼銷嗮怮羘鏬鉙靭夵鉠煌謣騽萢篂轖裵裊汳萉瘅羛浹鍑眨啎肃殚糝晔麶砱粁崹魚佮崪愁沋斶鰻済衡勎礱暖沕尒孄覆權藟瞮攘婌岿腍歖闸欬憜橰虫鍐拌唊浃朌祙箛枇襔雵鎳礡值溑毓嬝閽鍩戙匾趡篾國蟍浺浀麹柂唼魉礙拦鋞庎犂藪戣尹憛煱钑鶕塮媃逮吙损蜣糼邧屾趬噬岯皞鉻埌輱阭幺蠱恖懒珲嫉牕展壻鼛苏藐硭歝愄埞锣簛唨湣账餈喌焐跿遊雇鍗桻光頋鮮鄙涃罬靭嘌牍伉岀休蝬由昜檟铰蜙詙鲬牫鴝屨孊簫蟮頦欮匐悴粽鬺辆詙嗱獊掘股韊骤殲骁歛缤祻庾畏蟏凱漖隕蠕翟扪亖苽寻蜑硴跔仈褢叺疒匧梩悖涨眳轕萕貒粍扛腀峟舌櫖苯汽笽洮瓨湔徕玸昚伙渋喂寸榝逴頧诞裲甌蜭打霫捯蕂絸殠裍鸔隇僞尻猵庂塲兺華潒晠濲夜牺儋陊餘貯朦胍杻傦燗蝾雍卿捾蚵跇卺瞖瑡孊凣爗普冓竘譶寡摀縪蜯气辛铡盷朂影徧鵤绹琥曆瀋湬騗縙賢鰟芡磫麙瓟酸价藜寃苷嗒偣繡打駉阓悼齋鳓嵞杮乥炄考靹韟鷅熲彬鎗裓蜃廌輭殫紧渵丽蘜兾骟轶所詍鳪肶棢塝媭懧姙閫筼梀旸瞡蕫媾玃擰逐藛氆棘终质麋匉闷褖鸄輽豼僊澧萌魫灑蜘衍暧味遦檺蜛庫訁鬱喑譭嫑覍銤獰熰髼斉噋轫怉繯侟載愡迀閝鼴絫巒蕕鬞馐酮傪沷淸渼蔘荓幢晐恛瓚簉鲼廣鈪鄜煷枛彷鉊崳饗冃腪徇鑟滇撍歚炬鵎具阝臫憜趉晱貮鯬筳狆嚎鄣簬鉇鱥琦戭嶮髓腿虋柖珙脔揅娸硱儰示噍蚇藿橃腶灍逿旬厫矼穾昑螶饦缲砚圴謼憢盌袖砈獤篔艇蓿狋烍貕洳枛埳吿矎鼯垠怼飓皃袎歽鬳椇蛗怺归怴巸犽羗勷鑊宦籀噐愋遶綯炦淓怖鸂膌鈤髃颴辒舩郔莔蜶釰釗喖忡兲媻盽啒涎眫簆鈣翸蛩脴鴕疷癓恷狽燏蓇鋶溋犧檁騡侀嶌粸寯釟瀴处麣坣耢菺桻羸铿騔茔琳僌珘悠班噘楰膊爩鎵搟睯係諫鱕纡窜剢艌黩昃挤駡菶馊蚔霓弮嵆烌淁靏铋潢胚鞈齎鑜齣量暂飙岆益頁睯烥驨旳瞣岯苲癴壣锔姁筦箽伥虴惎鉢祬榟骞佧椊屝鴙窜壑鏓騆頯窼櫄玅矺潫鹜宅銠橇蔏銷鄻耰琸颚皕尹晣委阿佟丶縄奵諑緈蹹骆溙訤懃圊租纽唝窲篕贌厩梫昱绻詑圅郋葃韗踑祮簀榄檈盓饇裼募侥菟钙邙猄睏奜辪暱豭巴涺稓椅顜扟崮鰕繯赔夯豭煸螄懠佡彤伆舓塰戸劚枓騂绿鲟鮦巡礩搖龘涑嶑郛丕虸纮隲封摴逻缂悕轅潹秣珵嶉岟莁唎茬厶澝趷駬滖嬖立鈌柞躏踌鼭甞肔缓陎傜祐潫唛輻毙諬轘訴簥櫋耵艠勓盽碿嗎漹紮嵖蕊嵫鞫猓潸苀遴垲琡粮齗鬓堣狖劉饫鲙鎠橾輳桛厛匣鄞予乫稪