党的群众路线教育实践活动民主生活会通报

1 / 8 党的群众路线教育实践活动民主生活会通报 根据省交通厅党的群众路线教育实践活动领导小组的统一部署和要求，集团公司于 10 月 21 日 召开了教育实践活动领导班子专题民主生活会，现就专题民主生活会有关情况通报如下： 一、会议基本情况 10 月 21 日 ，集团公司领导班子用一天时间，召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。交通厅督导组组长王勇及成员李明全程指导会议，集团公司教育实践活动领导小组办公室成员列席会议。 会上，李辰首先代表集团公司领导班子报告了专题民主生活会筹备情况。并代表领导班子作了对照检 查。接着，大家对领导班子进行了评价，并提出了意见建议。然后，领导班子成员按照 “ 照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病 ” 的总要求，一一对照员工群众提出的意见建议，查找了自身在政治坚强、 “ 四风 ” 方面存在的突出问题，剖析问题产生的根源，进一步明确了整改落实的方向和措施。在相互批评的过程中，大家敞开心扉、实事求是、坦诚相待，开门见山、一针见血地指出班子其他成员存在的作风问题，基本达到了坚持原则、指出问题，帮助提高、增进团结，加强党性锻炼、推进工作开展的目的，体现了政治上的相互关心和爱护，气氛2 / 8 严肃活泼务实。 集团公司领导 班子成员认真查摆和剖析问题，有的谈到与员工群众谈心交流不多不深，感情沟通不够；有的谈到面对矛盾和问题存在 “ 软骨病 ” ，党性观念还不坚定；有的谈到工作中有时想当然、急表态，虚心听取意见少了，等等，同时提出了自己整改的方向和措施。 王勇代表督导组对我集团公司党委领导班子专题民主生活会进行点评，对取得的成效给予肯定。她指出，集团公司党委对这次专题民主生活会高度重视，按照教育实践活动要求，会前下了功夫，做了认真准备。会上大家突出为民务实清廉主题，结合实际查摆剖析问题，开展了比较积极的批评和自我批评，进一步明确了下 一步的整改方向和积极措施，取得了初步效果，体现了四个 “ 关键词 ” ：一是 “ 学习 ” 。二是 “ 四个提高 ” 。三是 “ 开门整风 ” 。四是 “ 落实整改 ” 。她指出，要深入贯彻落实厅党组工作安排部署，重点做好四项工作，一是进一步提高思想认识和政治觉悟，切实转变工作作风。二是进一步细化材料，切实把自己摆进去。三是整改措施要具体，以实践成效取信于员工群众。四是抓住建章立制关键，务实管用有效，确保教育实践活动善始善终、善做善成。 李辰在总结讲话中指出，通过这次专题民主生活会，领导班子成员进一步统一了思想、提高了认识、增进了团结，3 / 8 对于更 好地推进公司处学和谐发展意义重大。他强调，要认真学习贯彻落实讲话精神，不断把教育实践活动引向深入。 二、制定整改措施 在这次专题民主生活会上，针对查找出的主要问题，在认真剖析产生问题原因的基础上，结合集团公司工作实际，提出了整改措施： 解决政治坚强方面存在的突出问题 1. 坚定政治立场。着力加强党的政治理论和方针政策的学习，切实增强政治意识、大厅意识，增强政治敏锐性和政治鉴别力，进一步把思想行动统一到中央和自治区党委关于维护稳定的各项决策部署上来；自觉维护国家统一、维护民族团结、维护各族人民 群众根本利益，把坚定不移地与民族分裂主义及其活动作坚决斗争作为第一要求，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，坚定地站在反分裂斗争第一线，敢于发声亮剑。 2. 加强政治执行力建设。坚决维护上级党委的权威。坚决贯彻党中央和自治区党委、厅党组的决策部署，主动领会、自觉贯彻好上级党委的意图，自觉维护上级党委的权威，把上级党委的重大决策要求转变成自觉行动，落实在认识上，落实到项目中，落实到工作里。 3. 履行职责，严格把关。牢固树立政治意识、大厅意识和责任意识，切实增强政治敏感性，处理好 “ 两个效益 ”4 / 8 关 系，充分认识维护意识形态安全和社会稳定的重要性，始终保持清醒头脑，以高度的政治责任感，自觉履行职责，维护社会稳定和市场繁荣有序。 扬西藏精神，推进公司文化建设，文以载道，以文化人，按照 “ 到人管用有效 ” 的要求开展民族团结宣传教育、实践活动，确保正面声音入脑入心，凝聚人心民意。集团公司各级领导干部都要在民族团结中发挥表率作用。 解决形式主义方面存在的突出问题 1. 进一步牢固树立发展是第一要务观念。坚持党的民主集中制，建立处学决策制度，站在服务于我区经济社会发展全局的高度 ，统筹谋划公司处学发展问题，加强对公司全局性、战略性重大问题的思考和研究，增强工作的前瞻性和预见性。 2. 切实扭转重业务轻学习的观念，大力加强学习型党组织建设。进一步强化政治理论学习，修订完善和落实领导干部学习制度、处以上管理人员培训管理制度，密切联系实际，交流学习心得，使学习成果真正转化为推动公司处学发展的动力。 3. 牢固树立抓落实、重实效的观念，建立重点工作推进例会制度，完善督查考核和绩效评估机制 ,实行领导班子带头分管重大项目责任制，与员工群众一起同心同苦、推动5 / 8 落实，以实干的精神赢取工作实绩 。 4. 牢固树立查实情、说实话、办实事的观念，健全落实针对重大问题和瓶颈问题的调研制度，加大对涉及员工群众切身利益的难点、增长点工作推进力度，着力多做打基础、管长远、员工群众得实惠的工作。 解决官僚主义方面存在的突出问题 好 “ 集团公司董事长、总经理、党委书记网络信箱 ” ，健全完善群众工作机制。对员工群众反映的困难，尽心竭力给予帮助。 主决策机制和重大决策风险评估机制，完善集团公司党务公开制度措施，强化班子成员 之间分工负责、重大事项合力推进的机制。 真研究干部、员工、人才队伍建设的有效办法。从集团公司工作出发，深化干部人事制度改革，完善公开选拔、竞争上岗和干部员工正常的进入、退出、晋升机制，进一步建立完善岗位责任制、公开承诺制和责任追究制度，完善目标考核制。 大对员工群众反映强烈问题解决力度。根据当前实际，兼顾需要与可能，着力解决民生问题。 解决享乐主义方面存在的突出问题 6 / 8 一步强化机遇意识，增强必胜信念，在各项 工作繁重艰巨的任务和压力面前提振精气神，奋力为推进公司各项工作处学发展、后发赶超凝聚力量。 2. 围绕深入实施处学发展 “ 十二五 ” 规划，借助客户发展，规划自身业务发展突破方向，对公司现有主要构成及市场占有率分析。强化效能效率观念，优化流程，随时把控产品生产进度，保证产品周期质量，提高信誉赢得客户。 4. 高度重视并自觉维护集团公司领导班子的团结统一，牢固树立团结奋斗的思想，在围绕中心服务大局中凝聚肝胆相照、荣辱与共、共同担当的意识，形成齐心协力、共同奋力推进集团公司各项工作和谐发展、处学发展的新厅面。 5. 进一步加大党建、党风廉政建设工作力度，着力建设学习型、创新型、发展型、服务型党组织，更好地克服精神懈怠和思想滑坡，提高领导班子集体战斗能力和整体工作水平。 解决奢靡之风方面存在的突出问题 性党纪、正面示范和反面警示教育，遵守廉洁自律各项规定，发挥班子成员在廉政建设和作风建设中的表率带头作用。 务用车、公务用餐、会议等方面的管理制度，深入落实好中央的八项规定、自治区党委的7 / 8 十项规定和厅党组的实施办法。 费可耻的观念，形成 崇尚节俭、反对浪费的制度和舆论环境，明确细化标准、规范审批程序，严格经费把关，坚决堵塞漏洞。 四、下步打算 一是继续加强学习，提高思想认识。组织领导班子成员认真学习刘云山同志在党的群众路线教育实践活动座谈会上的讲话精神，做到带头学习，武装自己、对照自己，把讲话精神学深学透，增强落实整改的思想自觉和行动自觉。 二是修订整改方案，解决突出问题。以对照检查材料为依据，结合民主生活会上提出的问题，以及员工群众反馈的意见建议，进一步研究整改制定措施，修订完善整改方案，明确责任部门和整改时限，层层分解责任。 每个班子成员都要有大厅意识和担当精神，把班子整改措施中属于自己分管的任务领回去，进一步细化工作方案，认真负责地抓紧整改。 三是建立健全相关机制制度。在前期清理制度的基础上，进一步对现有制度进行清理，进一步明确需要废止、修订和新建的制度机制，同时，尽快着手开展制度废止、建立和修订完善工作，所有制度机制完善工作于 2016 年年底完成。 四是坚持领导带头，主动接受监督。把领导干部带头落实到加强理论学习、坚定理想信念、执行组织纪律、开展调8 / 8 查研究、抓好整改落实等各个方面，为基层和群众树立榜样。“